岗位职责： 1，熟练掌握工业软件的操作与应用； 2，精通NX平台的二次开发，了解相关API调用规范； 3，熟练运用c++语言，掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术； 4，熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式； 5、以目标达成为核心导向； 6、能快速理解他人需求，洞察问题本质，精准捕捉关键细节信息； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够实现跨部门协作与内部资源整合； 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性，及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求： 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历，尤其具有NX二次开发实践背景。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

岗位职责 1、调研并整理客户实际需求，开展竞品研究，制定产品优化方案，推动项目立项与评审流程； 2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估； 3、为研发团队提供技术支撑，协同开发人员完成系统开发与内部测试工作； 4、汇总各渠道用户反馈问题，进行分类整理、任务分派与闭环处理； 5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。 任职要求 1、大专及以上学历，本科优先；机械或模具类相关专业； 2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出，精通UG与CAD软件；针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力； 3、熟悉汽车连接工艺技术，能精准描述工艺流程与技术要点； 4、具备一定团队管理经历，抗压能力突出； 薪资待遇/薪资结构 1、综合月薪：9k-15k（含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴）； 2、设有专项项目奖金激励； 4、其他特定奖励机制； 工作时间 周一至周五每日8小时，周六5小时（视生产安排适度加班）

任职要求： 1. 国内外公办本科及以上学历，材料、化工相关专业 2. 具备材料研发、工艺优化及测试分析能力，熟悉材料性能检测设备与实验操作流程，具备1年以上涂层研发、调试、项目推进及团队管理经验。熟练使用办公软件，了解锂电铜箔的研发与生产工艺 3. 熟悉阳极板制造流程，涵盖铸造、轧制、切割、涂层处理等环节，掌握各工序质量控制关键点。精通阳极板表面处理与热处理工艺，保障材料表面状态与性能的稳定可靠 4. 具有扎实的专业理论基础和实际技术经验，能够独立应对并解决技术问题 岗位职责： 1. 负责阳极板材料的研发与性能提升，确保其在生产与应用过程中满足技术指标及客户要求。整理实验数据并撰写技术报告，支撑研发项目的有效执行 2. 参与生产现场技术支持与工艺巡检，协助排查生产异常与产品失效原因，提出改进措施并跟进实施成效 3. 协同开展技术培训、操作规范修订及跨部门协作，推动产品持续改进与技术标准落地 薪资待遇： 1. 住宿福利：提供电梯标间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间及基本生活用品，实现拎包入住 2. 餐饮福利：公司自营食堂供应物美价廉的工作餐，每日就餐补贴10元（未用餐不予补贴） 3. 保障福利：入职即办理五险一金，享有法定加班费、年终绩效奖金、工龄津贴，福利体系健全 4. 生活福利：提供免费通勤车服务，园区内设健身房、室外篮球场、足球场、运动场地等设施，助力工作与生活平衡

岗位职责： 1、负责小、中、大尺寸（15寸以上）EPD模组及全贴合样品的试做、试产问题分析与改善，推动良率持续提升 2、主导新产品导入生产的整体规划，梳理生产工艺流程，监督执行过程并完成验证与总结，保障试产向量产平稳过渡 3、结合生产效率优化工艺路径，通过DOE实验设计确定最优工艺参数与良品控制条件 4、主导新产品各阶段异常问题的处理与快速闭环，推动项目及相关责任部门落实改进措施 5、组织编写各阶段试产总结报告，召开试产总结会议及试产准备会议，并跟踪决议事项落地执行 6、编制各类产品标准化文件，制定PFMEA与控制计划，并牵头跨部门评审与输出 7、根据产品与项目实际需求，策划并实施新工艺、新技术的试验与验证工作，确保量产前技术充分达标 8、对相关执行人员开展作业培训与技术指导，提升团队专业能力 9、完成上级主管交办的其他工作事项 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上电子行业NPI相关工作经验 2、熟悉主流EPD产品的工艺实现流程、结构设计及材料应用要求 3、精通全贴合、偏光片贴合、绑定或组装等至少一项核心工艺 4、掌握各类产品常见缺陷的识别、分析方法及制程优化方向 5、了解TP、OCA、CG、前光、电子纸、胶水等关键材料的特性与应用 6、具备TFT不良现象的分析能力，理解其发生原理

1. 参与非标自动化设备的安装与调试，配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化； 2. 监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4. 每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理解析及优化建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历； 2. 机械类、自动化类相关专业； 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑； 5. 学习能力强，能适应一定工作压力； 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

【工作内容】 -承担产品检治具的方案设计与开发任务，确保符合生产流程及品质标准； -联动研发与制造团队，改进检治具的结构设计与实用功能，提高检测作业效率； -编写检治具相关的技术资料，如工程图纸、规格文件及操作指引； -参与检治具的样品制作、功能调试以及后续运行维护。 【任职要求】 -大专或以上学历，机械设计、自动化或相近专业背景； -熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，具有扎实的制图技能； -具备良好的学习能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； -3年以上相关工作经验。

一、岗位要求：2024/2025届三年制大专毕业生，理工类或管理类专业优先。 二、工作内容： 1. 根据部门生产安排，明确工作任务，落实班组每日/每周生产目标； 2. 巡查作业现场，核查当班记录与生产进度，针对异常情况提出改善措施，并统筹资源推动问题解决； 3. 处理现场人员突发状况，开展员工指导、工作部署、人才培养及团队协作建设。 三、工作时间：实行五天八小时工作制，加班根据实际任务由员工自愿申请，工作日加班按1.5倍时薪计算，周六加班为2倍，法定节假日为3倍；需轮值夜班，具体排班由单位统一安排，夜班补助8元/天（白班：8:00-12:00，13:00-17:00；加班：18:00-20:00，班次每月轮换） 四、吃住情况：主管级宿舍为三人一间，住宿费300元/月，水电全免；厂区内设员工食堂，餐费自理，人均每月消费约800-1000元 五、薪资待遇：基本工资4000-4800元+加班费（时薪=底薪÷21.75÷8，加班费=加班时长×时薪×对应倍率）+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月（通过考核后发放）+年终奖；转正后综合收入约为5500-8500元 六、工作地点：江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地

高速隧道找个测量实习生，工作内容:学习图纸，辅助测量放线打点，会CAD及相关电脑办公软件的更好，更容易上手。24小时施工，上班时间不固定，车接车送，实际做事时间大概四五个小时，干完就走，没事就回去休息。工程专业一般有点基础的，一年左右就能学会，学会后工资8000至15000。包吃包住。

有那个会切配菜，两个人做会所

家具厂招工，6面钻操作工1名，雕刻机师傅1名 地址，家具产业园区 B-20，朱

【抚临路厨娘当家招聘】诚聘五一节带队厨师一名！要求会炒菜，有团队协作意识，能带领后厨团队完成节日期间菜品制作与出品。工作地点位于江西省抚州市，薪资面议，待遇从优。有意者请拨打电话联系，期待您的加入，一起为食客呈现美味佳肴！

招聘：招聘蔬菜基地助手 勤杂工 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 协助日常蔬菜种植管理，包括浇水、施肥、除草等基础农事操作。 2. 完成上级安排的其他辅助性任务。 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外劳动，吃苦耐劳。 2. 服从安排，工作认真，责任心强。 3. 无需经验，带岗培训。

爆破工程师

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

隧道，露天爆破，会开车，会电脑，会设计

找执磨修理零工30一小时，包吃，城西东河

激光 18 - 45岁，有相关工作经验 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:江西省抚州市崇仁县高新技术产业园区产业大道1号

岗位职责: 1、负责环保车间石灰石膏湿法脱硫、scr脱硝、RTO燃烧器及烟气脱硫系统的工艺技术管理； 2、负责氯化钙废水浓缩产出二水氯化钙，以及生活污水、初期雨水、化学水处理等系统的运行技术管理； 3、负责环保设施的日常运转、检修与维护，确保系统稳定运行； 4、具备MVR系统运维经验，熟悉反渗透膜过滤技术，实践操作熟练； 5、定期安排人员开展设备巡检，保障装置安全高效运行； 6、参与制定公司环保相关的管理制度、作业流程和技术标准，并推动落实执行； 7、负责环保相关资料的汇总、整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境保护、化工等相关专业； 2、具有5年以上化工或冶金行业烟气脱硫、污水处理相关工作经验者优先； 3、掌握冶金领域烟气治理及废水处理的工艺流程与技术要点； 4、熟练操作Office办公软件； 5、责任心强，能适应现场工作环境，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 负责淋浴房项目的产品设计与开发、技术文档编制，协调处理现场问题并制定有效的预防再发措施。 岗位要求： 1、具有3年以上酒店淋浴房项目产品设计工作经验，熟练掌握CAD、Photoshop、3D及常用办公软件，具备不锈钢产品折弯展开图设计经验者优先。 2、能够独立完成淋浴房项目的整体方案设计及物料BOM清单的输出。 3、具备较强的方案细化能力和沟通协调能力，拥有丰富的现场测量及安装对接实践经验。

电气装配工 此岗位较适合，高中及以上学历，年龄25 - 36岁。 薪资福利:4500 - 5500元，缴纳社保 招工人数:1名 工作地址:江西省抚州市南城县河东工业园区东七路一号喜马拉雅

招聘：加工中心及数控车床车工 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 1、严格按照生产操作规程操作机床； 2、严格按照工艺文件和图纸技术要求进行零部件的加工，正确填写记录，对产品加工质量负责； 3、工量具要妥善保管，并注意保养，检查测量精度是否符合要求，严禁使用过期量具。 4、做好所负责设备的维护保养工作，并填写点检表； 5、做好现场6S工作； 6、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作 2.编制水利工程初步设计、施工图设计文件，并参与技术交底与现场指导 3.监督施工过程中的质量、进度与安全，协调解决工程技术问题 4. 参与水利工程验收、运行维护及防汛抗旱技术支持工作 5.配合完成水文分析、水资源论证、防洪评价等相关专项报告编制 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD等专业软件操作能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.能适应野外勘测及项目现场工作环境

高周波技工/高周波师傅 1、学历专业：中专及以上学历，高分子材料、塑料工艺、机械设计、纺织工程等相关工科专业背景。（有多年的高周波师傅经验学历不限，可优先录取）；2、专业知识：深刻理解高周波（高频热合）技术的原理、工艺参数（及其对产品质量的影响）。具备高周波模具、熔断模具的相关知识，了解模具设计、安装、调试和维护要点。熟悉TPU材料、涤纶、PVC以及各类复合材料的特性、应用及加工工艺；3、经验能力：具备3年以上相关行业工艺工程师或类似岗位工作经验，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 薪资福利:6000 - 8000元，缴纳五险 工作地址:南城县河东工业园区西六路

岗位职责: 1. 按照工艺要求操作数控设备，确保生产进度和产品质量 2. 负责设备的日常维护和简单故障处理，保持设备良好运行状态 3. 配合完成生产任务，遵守车间管理制度 任职要求： 1、具备良好的责任心和执行力，能适应生产节奏 2、具备基本的机械加工知识，能看懂图纸 3、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

电工 1、中专或大专学历，机电一体化，持有电工证；2、熟悉电气原理图接线，按工艺要求进行产品装配，合理排版布局；3、了解基础的PCL，会基础电路知识。 薪资福利:6000 - 12000元以上。作息时间：前期所有岗位执行26D8H作息，部分岗位后期结合生产特点调整设定，如倒班。薪资拆分为基本工资、绩效工资、补贴等明细项目，具体参照公司薪酬制度。其他福利：1、免费住宿,提供2人间宿舍，内有空调、热水器、卫生间及阳台；2、伙食补贴（300元/月)；3、带薪法定节假日、年休假、全勤奖、生日礼物、传统节日发放礼品、优秀员工奖等；4、缴纳五险。 招工人数:2人 以上招聘信息长期有效 工作地址:江西省抚州市南城县河东工业园区