岗位职责：要唯一社保 1、负责环境影响评价报告及配套技术文档的编制，确保内容满足国家与地方环保法规规定； 2、参与环评项目实施全过程，承担现场勘查、资料整理、数据评估等相关工作； 3、协同项目组及相关职能单位，推进环评文件的审查、修订与最终成果交付； 4、跟进环评审批进度，保持与环保主管部门的有效对接，协调解决审批环节中的各类问题。 任职要求： 1、环境工程、环境科学或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册环评工程师资质，掌握国家及区域环保法律规范； 3、具有2年以上环评领域从业经历，具备完整项目经验者优先考虑； 4、具备良好的文字撰写能力和组织沟通技巧，能独立开展报告编写工作。

环保除尘项目需要PID设计师一名

负责企业环评排污登记

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

主要在温州丽水台州三市周边国省道进行桥梁定期检测工作期限为9月底到11月底，没有节假日，有工作经验的优先，招聘6-8人，有兴趣的可以致电咨询

吉林长春招聘质检员可长期可兼职200一天下班就点钱

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、独立编制环境影响评价报告及配套技术文件，确保内容符合国家法规与行业规范； 2、参与项目前期踏勘，开展环境数据采集与分析，科学评估项目建设对环境的影响； 3、与项目各方进行专业技术对接，协调处理环评实施过程中的各类技术难题； 4、配合推进环评报审工作，跟踪审批进展，保障项目按计划顺利实施； 5、参与环境应急方案的编写与评审工作，增强企业环境风险应对能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景； 2、掌握环境影响评价相关法律法规和技术导则，具备实际报告编制经验； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，善于沟通协作； 4、持有注册环评工程师资格证书者优先录用； 5、能接受短期外出工作任务，具有良好的团队意识和合作态度。

专科以上学历，从事矿山工作5年以上，精通CAD制图，等独立完成地质工作：地质分布图，顶板鉴定，有地下矿山安全管理人员证件者优先。待遇从优，五险，包吃包住，非诚勿扰

一、岗位要求： 1、年龄不限，环境工程、环境科学等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与实践能力； 2、掌握环评工作流程，了解工业类环评相关法规政策及行业标准，能为客户提供专业的项目咨询支持； 3、具备2年以上独立完成5个以上环评报告书编制的经验，持有《环境影响评价工程师》资格证书； 4、可选择坐班或灵活办公，评审会议期间需现场参与。 二、岗位职责： 1、承担环评报告书/报告表、应急预案、节能评估、水土保持等咨询类技术文件的编写工作； 2、组织开展项目现场环境勘察，收集整理所需技术资料； 3、配合项目负责人与业主单位、政府审批机构沟通协调，推动项目问题有效解决。 三、薪资福利：基本工资（底薪）+提成+油补+餐补；证书补贴按年发放。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘 本人需招做中餐的阿姨一名，要求身体健康，干净卫生，年龄36岁至60岁，工资1400元，非诚勿扰，工作地址:恒茂，电话余女士

江西南昌猪场招聘： 1、产房配怀饲养员各2名， 要求： 20-55岁，有猪场养殖经验，要求识字，优先录用夫妻工，不能带小孩，以招满 综合薪资6500-8500 2，配种技工1名， 要求：中专以上学历， 20-40岁， 有猪场经验， 负责猪群免疫， 综合薪资8000-10000元 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，能吃苦耐劳，接受两三个月休假一次。 购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、工服费、劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等。 每月最少2次发放水果，6-8月高温补贴 地址：进贤钟陵猪场， 联系电话： /电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/400天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励3000。

富盛煤矿招聘地质副总工程师一名，要求对地质专业熟悉，年龄55岁以下，年薪29万左右，工资从不拖欠，26年1月份工资（年前）已发，简历投递（添），初八收假，初八初九可到矿了解，目前投递的简历已统一收集，初七统一电话联系各位

主要负责钻井相关技术工作，有无经验均可，有师傅带领，能适应野外工作，吃苦耐劳 任职要求：可适应出差 野外工作 工作地点：宿州、淮南、淮北、合肥 薪酬福利 1.薪酬：月工资收入在6000-10000，同时享有效益工资、交通补贴。 2.社会统筹：缴纳养老、工伤、失业、医疗等保险五险。 3.食宿：免费为员工提供食宿。 5.福利：免费提供劳保护具及其它相关福利待遇。 6.工作休假：在岗工作实行12小时。 7.：入职三个月以后，按公司标准统一，结合在岗出勤按月发放。

招聘岗位 生产人员、技术人员和管理人员 专业要求 钻探施工、水文地质 岗位要求 •有10年以上相关工作经验，能胜任项目管理工作（需长期驻野外项目） •年龄：无严格限制，优先考虑55周岁以下人员 薪资待遇 月薪8000-15000元，具体薪资面议 应聘方式 具体事宜请面谈 联系电话：

招聘信息 烟台金鹏矿业机械有限公司因业务发展需要诚聘： 选矿工程师2名 选厂安装调试3名 矿业开发副总2名（地采选专业优先） 矿山选厂厂长2名； 化验人员2名（本科以上学历） 地质工程师2名； 铁矿选厂操作工2人；具备操作磁选设备，立磨机、球磨机操作经验或者具备压滤机，浓密机操作经验。 （有经验者优先） 待遇丰厚，欢迎加入金鹏，共创伟业！ 联系人：曲磊磊

岗位名称：地质队物探辅助工人； 岗位要求：1.辅助技术员进行数据采集；2.放线打点等工作；3.身体健康，能适应高海拔地区工作； 薪资待遇：月薪5700元。

岗位职责： 1、建立猪场环保污水处理工艺的运营标准并提供技术指导 2、指导猪场自有消纳地的管道铺设及消纳实施工作 3、熟悉当地环保政策，提出工艺技术优化方案并落实指导 4、制定日常水处理运营规范，开展相关培训与能力提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业 2、具备同岗位一年以上工作经验

1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备良好的沟通与协调能力，能够积极配合并执行上级工作安排； 2、工作态度积极主动，责任心强，持有驾照并熟练驾驶，能适应频繁出差及现场勘查任务； 3、掌握CAD软件操作，具备识读基本施工图纸及工艺图纸的能力； 4、须具备环保污水处理行业相关从业经历。

工作内容： 负责污水处理设备的操作与维护，保障污水处理系统稳定运行，并对处理过程实施监控与优化。 主要职责： - 负责微生物发酵化水污水处理设备的日常操作与维护，包括设备启停、参数调节等，确保系统连续稳定运行； - 对污水处理流程进行实时监控，保证出水水质达标，及时发现并解决运行中的异常情况； - 编制并落实设备操作规范，保障作业安全与运行效率； - 制定并执行设备保养计划，预防设备故障，延长设备使用寿命； - 与相关部门密切配合，协同保障污水处理设施的高效运转； - 完成上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，环境工程、化学工程或相关专业； - 掌握微生物发酵化水处理技术，具备实际设备操作经验； - 具备基本英语读写能力，能理解并撰写相关技术文件和操作记录； - 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够有效对接内外部协作需求； - 工作认真负责，抗压能力强，能确保污水处理系统的安全可靠运行。

岗位职责: 1.承担水肥管网系统的设计工作，保障泵组匹配选型合理，提升管网设计的品质与效率 2.协同团队成员，共同推进并完成项目设计目标 3.持续改进场区管网设计流程，优化泵送运行效能 4.针对子公司场区管网运行问题，提供技术分析与优化方案 任职要求: 1.掌握水力计算原理，具备泵组选型及管网系统设计的实际能力 2.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 3.具备持续优化工作流程的意识，实现成本降低与效率提升

岗位职责： 1、建立猪场环保污水处理工艺的运营规范，并提供专业技术支持 2、指导猪场自有消纳区域的管道铺设及消纳操作实施 3、熟悉当地环保政策，开展环保工艺优化改造并提供技术指导 4、制定日常水处理运营标准，并组织实施培训与能力提升 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业 2、具备同岗位一年以上工作经验

任职要求 ①具备养殖企业子公司管理经验至少2年； ②掌握猪场环保工艺标准及环保设备设施的规范操作流程； ③具备较强的沟通与协调能力； ④了解环保管理中的核心管控环节； 岗位职责 1、负责大型养猪场废水、粪污的处理及环保系统运行，全面管理环保站运营工作； 2、参与猪场建设阶段环保项目的工艺设计与设备实施，制定环保站运行调试方案； 3、组织实施环保站应急响应及日常维护，落实环保站6S管理工作； 4、提出环保站维修、技术改造及建设需求，并跟进实施进度。

岗位职责: 1、负责公司项目的设计、图纸设计、现场监督指导、调试等相关工作; 2、负责与工程人员技术交底，指导安装调试，提供技术支持; 3、负责设备、工程项目验收资料的整理、提交客户、归档; 4、负责项目实施管理，跟踪、协调项目进度，并积极推动项目有效开展; 5、上级交办的其他日常工作事务。 任职资格: 1、环境科学或环境工程专业，本科及以上学历; 2、两年及以上水处理工作经验，并有废气处理工作经验的优先考虑; 3、熟悉运用AutoCAD; 4、熟悉污水处理流程及污水处理原理; 5、有较强的语言沟通能力和组织协调意识; 6、可按公司要求进行加班和出差。

一、岗位职责 1. 负责废水处理工艺方案的设计与持续优化，确保出水水质达标排放； 2. 对废水处理系统运行状态进行日常监管，快速识别并处置运行中的技术异常； 3. 参与环保管家团队中废水处理设施的新建、扩建及技术升级项目，提升系统运行效率与安全水平； 4. 系统整理并深入分析水质检测数据，为工艺调整与优化提供数据支持； 5. 与生产及其他职能部门协作，保障废水处理环节与整体生产体系的高效衔接。 二、职位要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备2年以上环保工程领域工作经验，有水处理或微生物研究背景者优先； 2. 掌握水处理环保工艺流程、核心设备原理及工程实施要点；

能力经验： 1、需具备1年以上环保工程（污水处理方向）设计经历，能独立完成水处理工艺总平图及设备管线图的绘制，有生猪养殖领域项目经验者优先考虑。 2、具备1年以上现场工艺调试与运行经验，可依据设计规范进行问题排查，并提出有效的整改建议。 3、熟练操作CAD、Word、Excel等常用办公软件。 4、具备良好的沟通与协调能力，能够与各相关方顺畅对接、高效协作。 岗位职责： 1、负责对新建或现有污水处理设施开展诊断与评估，分析运行中存在的问题，编制相应的设计方案或整改方案。 2、承担水处理工艺总平图、设备管线图的绘制工作，整理工程量清单以及设备、材料明细表。 3、为采购、深化设计及施工团队提供技术支持，解答供应商技术咨询，协助解决施工过程中的技术难题。

1、对标行业领先水平，推进新工艺与新技术的引进与落地，并完成试点建设及规模化推广（从0到1） 2、主导AO系统标准化体系建设，开展相关培训，输出调试方案，组织异常场区的问题复盘与整改 3、牵头加药标准的编制与培训工作，制定调试策略，推动异常运行区域的分析改进与闭环管理 4、跟进水处理药剂送检全流程，确保药剂品质符合规范要求 5、负责两级AO系统及加药自动化升级项目的实施，以及IOT系统的日常维护与管理