和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
伊犁特克斯县哈萨克自治州招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
8000-10000元/月
工长
伊犁哈萨克自治州特克斯县招工长/工程师，名宿装修2-3个月，需要项目经理有的可以联系
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
产品开发部门主管
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定，统筹人员培训需求分析及绩效评估工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，输出项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产、批量生产及生产转移工作；
4. 依据产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：牵头收集国家与行业相关标准，组织企业技术标准的制定与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产全过程的技术支持，协同处理制程中及交付后出现的质量异常；
10. 推动职责范围内的持续改善与纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经验，其中至少五年团队管理经历，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF 16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心技术工具；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述：
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件；
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件；
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程；
任职要求：
1、过程装备与控制工程相关专业；
2、具备相关经验者优先考虑（应届生亦可申请试用）；
3、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作能力
项目工程师（材料方向）
8000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科硬件测试
学历：本科及以上
工作经验：不限
岗位职责
1. 负责解读行业测试标准，并响应客户技术咨询，涵盖测试方式、周期安排、样品规范等内容；
2. 与销售团队、整车厂及零部件供应商保持对接，推进测试项目进展，提供技术方案与专业建议，确保项目按客户时间节点顺利交付；
3. 开展测试样品的技术评估，确认测试流程，协调解决过程中的异常情况，保障测试有序开展；
4. 指导检测人员依据标准执行测试任务，编制相关作业指导文件及设备操作规程；
5. 汇总并审核测试数据与报告，确保内容准确、格式规范，满足客户要求及ISO17025体系规定；
6. 响应客户反馈，处理报告修订、复测协商等事项，维护良好的客户关系及实验室声誉；
7. 参与能力验证、方法确认及新测试项目的研发工作，持续提升实验室技术水平；
8. 与内部检测、质量、销售等部门协作，优化流程，提高项目交付效率与质量；
9. 统筹管理测试样品的接收、流转与保存流程；
任职要求
1. 工作经历不限，具备汽车领域第三方检测机构或零部件企业实验室背景者优先考虑；
2. 具备良好的英文读写能力，通过大学英语四级或同等水平以上；
3. 具有较强的抗压能力，工作态度严谨，责任心强，具备主动性与良好的沟通技巧
CPU计算技术助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科SolidWorksCAD产品设计结构设计电子机械一体化设计
岗位内容：
1. 运用计算机辅助设计工具开展产品的构想、设计及开发工作。
2. 承担产品开发全流程中的样板设计与验证任务，并能针对性提出优化建议。
3. 结合市场动态与公司战略方向，输出具备竞争优势的产品设计策略，保障项目顺利推进。
4. 为客户提供前期技术支持服务，包括“结构设计”、“成本预估”、“材料选型”等内容。
任职要求：
1. 本科及以上学历，精通SolidWorks、CATIA等CAD软件，掌握PLM系统操作流程。
2. 拥有扎实的产品设计、结构设计及机电一体化设计实践经验。
3. 具备良好的沟通协调与团队协作能力，能快速融入团队，主动识别问题并推动解决。
4. 持续关注行业新技术发展，保持创新思维与敏锐的市场感知能力。
挖机司机长期20人以上月结
吐鲁番市招挖机/钩机司机
新疆吐鲁番市，做沙化土地治理项目。
找数名开750的新挖机，6方的斗，要有操作证的，常规体检报告。年龄55岁以下。
两班倒，工期3年，每年工作10个月。
，，做满一年，。
工资是按方量记，主要是甩方，每方0.13元，核算下来后每个台班驾驶员每天有600左右！
工地包住宿，生活费自理，有职工食堂。开始去的时候自己在食堂充值半个月的生活费，第二个月开始，公司会给驾驶员每人每月充值1500元生活费。
六月份开工，有踏实干活服从管理吃苦挣钱的私聊留名额。微信
押运员
工资按月5500按天200一天
现急招驾驶员和押运员各一位，顶班和长期都行拉LNG。最好这两天能上车的！工资一月两人19500元。
联系方式:
工长工程师
中级工程师10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一薪资福利:工资全年发放，公司统一交社保等，工地包吃住，薪资待遇详聊
赤峰松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）
固态电池电解质材料开发工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士固态硫化物卤化物
岗位职责：
1、开展全固态电池用硫化物、卤化物电解质材料体系的研发、配方优化及性能改性工作。
2、实施电解质材料的结构分析与电化学特性测试，构建系统化的材料评估机制。
3、聚焦电解质离子电导率、化学稳定性及界面兼容性等核心指标，提出有效的性能提升策略。
4、规范完成实验过程记录、数据归集与结果解析，撰写技术总结与研究报告。
5、协同电芯开发团队推进电解质材料的匹配验证与实际应用评价。
6、关注行业技术动态，参与关键技术积累与知识产权规划工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，材料、无机化学、电化学、新能源、化学、化工等相关专业背景；
2、具有硫化物或卤化物固态电解质研发经历或相关科研经验。
3、掌握固态电解质常规制备工艺，擅长材料表征与电化学测试，注重材料性能深度分析。
4、能独立操作固态电解质粉体及薄膜类测试设备，具备较强的数据处理与归纳能力。
5、责任心强、行动力高，拥有良好的实验操作习惯和团队合作意识。
产品研发部长（电池壳体）
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作；
4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
凝血研发工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士体外诊断试剂凝血微流控IVD免疫诊断试剂分子诊断试剂核酸试剂
工作职责：
1、承担体外诊断试剂凝血平台的技术研发与产品开发任务；
2、主导产品临床试验，完成实验数据的分析与处理；
3、编写体外诊断试剂盒相关的工艺报告、实验记录、操作规范及说明书等技术文档；
4、开展原材料筛选优化，校准品和质控品的制备，以及试剂盒性能参数的确立工作；
5、负责注册资料的撰写与整理，确保符合申报要求；
6、进行相关领域文献检索、资料汇总与信息整合；
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位条件：
1、生命科学、生物技术、医药检验等相关专业背景，硕士及以上学历；
2、熟悉凝血、生化类体外诊断试剂盒的实验操作与产品开发流程，具备良好实验设计与数据分析能力者优先；
3、具有一定的技术文档撰写经验；
4、工作严谨踏实，具备团队合作意识，综合素质良好，能积极应对项目挑战，抗压能力强；
5、表现优异的应届本科毕业生亦可酌情考虑。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、绩效奖金、交通补助、大牛带队
管道行业成熟人才（研发/销售/生产/管理类都可以）
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、研发总监/工程师/技术员 工作职责 1. 制定公司管道产品研发战略与技术路线图，主导核心技术攻关与新产品开发，推动产品迭代升级。 2. 带领研发团队开展管道材料配方优化、生产工艺改进及性能测试工作，确保产品质量与技术指标达标。 3. 统筹研发项目全生命周期管理，包括需求分析、方案设计、资源协调及进度把控，保障项目高效落地。 4. 跟踪行业技术趋势与竞品动态，引入前沿技术与工艺，提升公司技术创新能力与市场竞争力。 5. 建立并完善研发体系与流程规范，培养核心技术人才，打造高绩效研发团队。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、高分子工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有10年以上管道行业研发经验，其中5年以上研发团队管理经验，熟悉钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等产品的材料特性、生产工艺及质量标准。 3. 主导过至少2项以上管道产品核心技术研发或重大工艺改进项目，具备成功的技术成果转化案例。 4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维，能够准确把握行业技术发展方向，解决复杂技术难题。 5. 优秀的团队管理能力与跨部门协作能力，能够有效推动研发与生产、销售等环节的协同联动。 二、区域销售总经理/经理/业务员 工作职责 1. 负责管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）在目标市场的销售拓展，制定区域销售策略并完成业绩目标。 2. 深度挖掘水利水务、市政热力、石油天然气、工业矿山、核能电力、化工园区等领域工程管道等行业客户需求，提供定制化产品解决方案，推动项目签约与交付。 3. 维护核心客户关系，建立长期合作机制，及时响应客户需求并解决售后问题，提升客户满意度。 4. 跟踪行业政策与市场动态，分析竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供数据支持。 5. 协同技术、生产团队完成客户技术交流与产品演示，确保销售与后端环节高效联动。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工程管理等相关专业优先，具备管道行业销售经验者优先。 2. 拥有3年以上B端/G端销售经验，熟悉工程类项目销售流程，具备独立开发大客户、操盘百万级以上项目的能力。 3. 掌握管道产品（如钢丝网复合管、PE管、防腐钢管系列、PVC系列、保温钢管系列、管件等全规格产品）的性能特点与应用场景，能精准匹配客户需求。 4. 具备优秀的商务谈判能力与客户服务意识，能承受业绩压力并高效完成目标。 5. 具备较强的市场洞察与资源整合能力，能快速适应行业变化并调整销售策略。 三、生产总监/部长/车间主任 工作职责 1. 负责橡胶塑料管道生产线的日常运营管理，统筹生产计划制定、排产调度及人员配置，确保产能达标与交付周期可控。 2. 主导生产工艺优化与设备维护，推动精益生产理念落地，降低物料损耗与生产成本，提升生产效率。 3. 严格执行质量管控体系（如ISO9001），监督生产各环节的质量检测，解决产品缺陷问题，保障出厂产品100%符合行业标准。 4. 建立并完善安全生产管理制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 协同研发、销售团队，快速响应新产品试产需求，推动技术成果转化为规模化生产能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、高分子材料、工业工程等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业生产管理经验，熟悉核心生产工艺及设备操作维护。 3. 具备精益生产或6S管理实践经验，能独立推动生产流程优化与效率提升项目。 4. 掌握质量管控工具（如SPC、FMEA），能有效识别并解决生产过程中的质量问题。 5. 具备较强的团队管理能力与跨部门协作意识，能承受生产现场的高压工作节奏。 四、运营总监/总裁助理 工作职责 1. 统筹公司整体运营管理（限定管道行业人才投递），制定年度经营目标与实施计划，推动战略落地与业绩达成。 2. 优化生产、研发、销售等核心业务流程，建立高效协同机制，提升组织运转效率与资源利用效率。 3. 主导成本管控体系建设，通过预算管理、供应链优化等手段降低运营成本，提升公司盈利水平。 4. 建立并完善绩效考核与激励机制，激发团队活力，培养核心管理人才，推动组织变革、打造高执行力的经营管理团队。 5. 跟踪行业政策与市场动态，分析经营数据并输出决策建议，为公司战略调整提供支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，工商管理、企业管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 拥有5年以上管道行业经营管理经验，熟悉生产、销售、研发全链路业务逻辑。 3. 具备优秀的战略规划与落地能力，有成功推动公司业绩增长或效率提升的项目经验。 4. 精通成本控制、流程优化等管理工具，能通过数据驱动解决经营中的实际问题。 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力与团队管理能力，能承受高压工作节奏并高效推动目标达成。
外协储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
学习阶段：
1. 熟悉各类缝纫设备及工装夹具，掌握车缝所用面料与辅料的特性，并具备普通缝纫机的基本操作能力；
2. 参加工艺规范、典型不良案例、质量控制流程以及精益生产相关理论知识的系统培训；
3. 通过整理外协管理相关的资料、报表与报告，掌握规范化的工作流程、步骤及内容要求；
4. 学习各事业部车间裁剪、车缝、包装等环节的操作流程，掌握首件封样的关键要点，理解良品与不良品的实物判定标准；
5. 核对作业指导书与生产样品，依据产品质量标准，开展回厂车缝产品的抽检工作，学习记录填写及异常处理的实际应用；
产出阶段：
1. 作为业务跟单人员赴各外协生产点出差，负责产线现场管理，并为外部生产团队提供技术支持；
2. 严格执行生产过程中的质量管控，确保产出产品满足公司质量要求；
3. 监督生产计划落实情况，保障产线稳定运行并按期完成交付任务；
任职要求：大专及以上学历，25届毕业生，理工类相关专业优先考虑。
岗位经验：无经验要求，应届生需在生产一线完成六个月以上的适应性培养。
公司配备完善的专项培训体系，企业规模大，管理范围广，具备良好的职业发展空间。
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容：
1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作；
2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案；
3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作；
4.参与项目全流程管理，制定实施计划并推进项目进展。
任职要求：
1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目经历者优先；
2.动手实践能力突出；
3.拥有产品设计/NPI（新产品导入）/产品管理相关经验者更佳；
4.作风踏实，责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力；
5.心怀目标，勇于挑战，具备持续奋斗精神；
6.年龄*****，统招大专及以上学历
生产管培生-车间管理方向（提供住宿，底薪8K＋）
9000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理生产物料管理成本管理
岗位职责：
1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监管生产现场操作，确保产品质量满足客户要求；
2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标；
3、现场管理：快速响应生产过程中突发状况，及时发现、跟踪问题，提出改进措施并推动解决；
4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑；
2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力；
3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里，你可以成长为：
1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景；
2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。
栏目概述
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