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岗位名称：1.值班工程师2.工程主管3.前台接待4.客房服务员5.公共区域技工6.公共区域服务员7.管事部主管岗位要求（各岗位要求单独排列）：值班工程师：1.50以内、2年以上高端酒店工程主管经验2.掌握相关工程技术和设备知识3.能处理突发事件，确保酒店设施正常运行工程主管：1.熟悉机修、暖通、强弱电等2.45岁以内3.具有工程管理相关经验和能力前台接待：1.35岁以内2.接受应届生3.具备良好的沟通技巧和服务意识客房服务员：1.55岁以内3.负责客房卫生清理公共区域技工：1.55岁以内2.熟悉大理石、地毯、皮具保养3.能完成公共区域的维修和保养工作公共区域服务员：1.公共区域卫生清理2.55岁以内3.具备良好的服务意识和团队精神管事部主管：1.50岁以内2.2年以上高端酒店管事部、公区经验3.具有管理能力和团队协作能力，负责部门日常管理工作。薪资待遇（各岗位单独排列）：值班工程师：50005500元/月。工程主管：40004500元/月。前台接待：32003500元/月。客房服务员：28003000元/月。公共区域技工：面议。公共区域服务员：25002700元/月。管事部主管：42004500元/月。

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