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招聘：低压电工 薪资：3800-4200元 #低压电工职位要求<br><br>##一、基本任职条件<br>1.年龄在18周岁以上，55周岁以下，身体健康，能适应倒班、加班等工作安排，具备良好的身体素质和心理素质，能够承受相应的工作压力。<br>2.具有初中及以上文化程度，具备基本的数学、物理知识和语文表达能力，能够读懂电气图纸、设备说明书等相关资料。<br><br>##二、专业技能要求<br>1.持有有效的低压电工操作证，这是从事低压电工工作的必备证书，确保具备合法合规的从业资格。<br>2.熟悉低压电气设备的工作原理、结构组成和性能特点，包括但不限于配电箱、配电柜、电动机、照明灯具等，能够熟练进行日常巡检、维护和故障排查。<br>3.掌握电气安全知识，严格遵守电气安全操作规程，熟悉触电急救方法，能够正确使用各类安全工具和防护用品，保障自身及他人的安全。<br>4.具备扎实的电气布线、接线技能，能够按照规范要求进行电气线路的安装、敷设和连接，确保线路安全可靠，符合电气安装标准。<br>5.能够熟练使用各类电工工具，如万用表、钳子、螺丝刀、电钻等，对工具进行定期检查和维护，保证其正常使用。<br>6.了解常用低压电器的选型和使用方法，如断路器、接触器、

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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结一天工作10小时320一天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1000～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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岗位联系电话杨女士： 岗位职责： 1.负责配电柜、开关柜、低压柜等电气设备的二次回路接线安装，严格按工艺规范及图纸要求施工。 2.熟练识读电气控制原理图、端子排图及二次接线图，准确完成继电器、接触器、PLC模块等二次元件的接线。 3.配合质检部门完成接线质量自检与互检。 4.服从生产调度安排，按需配合加班及阶段性项目攻坚任务，保障订单交付节点 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备2年以上二次接线实操经验，熟悉中低压开关设备结构及接线工艺 3.年龄25-40周岁，动手能力强，工作细致严谨，具备较强的质量意识和安全意识 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应制造业生产节奏及团队协作要求 5.五天8小时，7.45-11.30，13.00-17.15，接受公司统一岗前培训及技能考核，实习期保底4k工资，最长6个月，实习期表现优异者可提前转正，按计件工资计算。 待遇福利 五险一金+年终奖+季度补贴+高温补贴+生日补贴+餐补(综合年薪15W-25W)

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