1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

招熟练半挂车修理工一名

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.按照标准流程完成维修任务，及时记录维修日志并反馈车辆状况 4.协助团队解决复杂技术问题，提升整体服务效率与客户满意度 5.保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，落实6S管理要求 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修与故障排查 2.熟悉各类车型结构原理，掌握现代汽车电子控制系统者优先 3.持有相关职业资格证书，具备良好的动手能力与责任心 4.具备基本的客户服务意识，能够与客户进行有效沟通 5.学历不限，有经验者可优先考虑，热爱汽修行业，愿意长期发展

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招聘洗车工，汽车美容。要求工作认真，有责任心，身体健康

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欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

负责车辆维保每月有师傅培训

诚聘： CNC：正式工，两位，白夜班，，自动化较为简单 26天 工资面议，电话地址：富城路129

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镇江扬中需要气保焊工五个，不拍片，不探伤，平焊和立焊成型要好，在车间工作，八小时360到400，每天十个小时，不包吃住，租房子这边500左右一间，可以和别人合租，，年前全部结清，手机陈先生

招： 1、成品检验：长白班，学徒亦可，计件工资 2、浇注：男女不限，长白班，经验优，计件工资 3、加硬检验：长白班，学徒亦可，计件工资 4、配模：40岁以下，长白班，计件工资 5、旋涂：长白班8小时，男女不限，40岁以下，有镜片检验岗位工作经验的优先，计时+计件4500-7000+ 交五险，每周单休，联系电话：（）

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责 1. 监督设计流程并审核输出成果，确保项目进度、设计质量及工程可行性达标 2. 编制开闭件产品说明文件，组织编写开闭件设计任务书及相关产品技术条件 3. 承担车身断面结构的设计与整体布局工作 4. 按项目需求参与试制阶段及现场生产技术支持服务 5. 负责本专业领域内的设计变更管理（含图纸、数模、技术文档等） 职位要求 1. 车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2. 具备3年以上车门、发动机舱盖或行李箱盖结构设计工作经验 3. 熟悉车门、发动机舱盖、行李箱盖各组成部分的功能性能要求 4. 掌握车门、发动机舱盖、行李箱盖零部件的生产工艺规范 5. 具有良好的沟通与协调能力，能够带领项目团队推进设计任务

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

操作简单，需要有责任心，有耐心，工作细心

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招聘 因工作需要，本站现招加油员2名。 要求：应聘者需具备吃苦耐劳的精神，能适应倒班工作，，有加油站相关工作经验优先。 待遇：3500-4000，上一休二。 工作地点：三山六村中石油加油站 年龄：35-50周岁以下（条件优秀可放宽年龄） 联系人：谢经理，

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

岗位职责： ①与整车厂开展技术对接，依据造型初期效果图，进行车灯造型的工程可行性评估，并提出可行的优化建议； ②承担客车（商用车）灯具的结构设计任务，参与设计过程中的方案评审及产品验证工作； ③负责车灯开发各阶段技术文档的编制与输出，推进试制阶段问题的整改与闭环； ④确保灯具开发过程中在成本、重量、性能等方面的设计目标有效达成； ⑤主导产品开发及量产阶段的模具优化、结构改进等相关技术工作； ⑥针对售后反馈的技术问题，开展故障分析并推动解决方案落地。 岗位基本要求： ①学历：大专及以上 ②专业：汽车、机械、电气或相关专业背景； ③经验：具备5年以上车灯设计开发经历，曾独立主导完成2-3个完整车灯项目 岗位技能要求： ①熟悉车灯开发流程，掌握相关法规标准，了解功能需求及验证方法； ②熟练使用UG或CATIA进行三维建模，精通CAD绘制2D工程图；了解PC、PMMA等塑料材料特性，熟悉注塑工艺及模具结构；掌握车灯在散热、密封、振动、装配等方面的结构设计要点； ③具备光源、光学、材料、结构、工艺及模具方面的综合知识，拥有较强的技术问题分析与解决能力； ④可独立完成组合前灯、前雾灯、日间行车灯（或组合后灯、后雾灯、高位制动灯）等产品的结构开发； ⑤能够主导或深度参与项目开发，制定开发节点计划并监控执行进度； 具备良好的跨部门协作能力，能与光学、电子、造型、质量等团队高效沟通； ⑥具备强烈的结果导向意识和责任担当

职位要求： 需具备大专及以上学历，2年以上相关行业工作经验，机械设计及自动化、电子电器类专业优先。 熟练运用8D方法、五大工具及QC七大手法；熟悉线束制造工艺及相关过程质量控制手段； 精通MSA、SPC、PPAP、FMEA及控制计划的实际应用，掌握NTF处理流程的实践操作； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，熟练使用各类办公软件；具有团队合作意识、责任心强、敬业投入，学习能力强，职业素养良好。

年后句容招修理工

1、学历及经验要求：中专及以上学历，具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验，可独立完成相关零部件的设计工作 2、软件操作能力：熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计，能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸 3、工作能力要求：①熟悉汽车零部件开发流程，掌握相关制造工艺（公司提供系统培训）②能够依据公司标准和流程，完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识，按计划推进执行，面对问题能主动解决并及时反馈沟通，持续学习提升专业能力，确保任务高效达成 4、具备较强的责任心，工作执行力强，能按时高质量完成各项分配任务 5、严格遵守公司规章制度，服从工作安排与管理 6、性格踏实稳重，具备良好的沟通技巧与团队协作精神，能与其他部门保持良好配合与工作对接

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