
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责:
1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品;
2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选;
3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力;
4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料;
5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线;
6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议;
7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先;
2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力;
3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳;
4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
水处理技术员
1-1.5万元/月
化工工程师5-10年本科及以上化工工程师证
任职资格
1、具备8年以上水务行业相关工作经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,环保或化工相关专业背景,熟练掌握EXCEL、PPT、CAD等办公软件操作;
3、具有较强的责任意识和学习能力,能快速适应工作节奏,融入团队协作;
具备合理调配人力资源的能力,提升现场人员的工作效率;
岗位职责
1.负责纯水的现场制备,熟练操作纯水生产设备;
2.处理各类现场废水,熟练运行所有废水处理设备;
3.组织对所辖区域员工开展培训,确保其掌握对应设备的操作技能;
4.监督并指导现场人员规范执行设备操作及点检流程,完成相关记录填写;
5.审核点检数据,判断设备运行状态,并及时向上级汇报异常情况;
6.落实现场设备的日常维护与保养工作;
7.按周期盘点现场耗材使用情况,及时提出采购补充需求;
8.执行基本的管路改造与维修作业;
9.负责现场设备的定期维护与保养;
10.定期核查耗材库存,确保物资储备充足并及时沟通补货;
开展常规性的管路调整及维修工作
研发
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上包住机械制图PS效果图工业制图AutoCAD其他有CAD绘图经验/技能现场办公SolidWorks深化图施工图五险
1.学历与专业要求:大专及以上学历,机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。
2.工作经历:具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验,其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作,曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。
3.专业技术能力:熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程,掌握行业内主要供应商资源;熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,具备3D建模及工程图输出能力。
4.项目管理与协作能力:擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。
5.数据处理能力:具备基本的数据分析技能,能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。
6.行业理解力:热爱骑行文化,了解用户使用场景与痛点,关注行业发展趋势。
7.综合素质要求:思维条理清晰,执行高效,能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地,兼具技术专业性与商业洞察力。
水处理技术员
8000-10000元/月
化工工程师5-10年本科及以上设备管理金属冶炼中级职称及以上
28-45岁,全日制本科学历,需持有中级职称证书。
1.负责公司综合水处理站的运行与管理;
2.制定公司级用水计划与节水措施,并组织实施;
3.定期分析各工序用水数据及水质情况,提出改进方案并监督执行;
4.参与水处理新建或改造项目的方案评审及落地实施;
其他要求:
1.给排水、化学工程等相关专业背景,具有中级职称;
2.拥有全流程钢铁企业水处理技术与管理实际经验;
3.熟悉钢铁行业工业水处理工艺、设备及药剂应用;
4.掌握国家及行业相关用水标准与规范;
5.具备较强的综合用水数据分析与问题解决能力;
6.熟练操作常用办公软件;
7.具备一定管理能力,工作认真负责,具备良好团队协作意识和企业归属感。
冲压项目工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验;
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
干法隔膜分切技术工程师
1.3-1.8万元/月
化工工程师5-10年本科及以上分层分切干法隔膜
1、年龄不超过45岁,具备本科或以上学历,身体状况良好,工作认真负责;
2、有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验,掌握分层、分切及包装等干法隔膜生产工艺流程;
3、具备一定生产管理能力,有参与设备安装、调试及开车经历者优先考虑;
4、如从事工艺生产相关工作满8年,学历条件可适度放宽。
管道与机械工程师(江苏启东)
8000-12000元/月
化工工程师5-10年本科及以上机械设计/管道/CAD
岗位职责:
1.承担管道系统设计任务(包括管材选型、设备布局、管线规划、支吊架设置)。
2.组织并推进项目技术工作的安排,协调专业内部及跨部门协作事宜。
3.负责本专业技术资料与图纸的解读、消化及设计实施。
4.在项目执行过程中开展技术交底,指导设备与管道的安装作业。
5.实施过程质量检查与完整性核查,并编制相应检查报告。
6.负责材料数量统计及工程量核算工作。
7.参与项目报价及相关执行环节的技术支持。
8.参与企业内部技术工艺标准的建设与优化。
9.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.本科及以上学历(具备三年以上工作经验者可放宽至大专),理工类专业优先;具有1年以上化工或机械制造行业工作经验。
2.具备一年以上设备布置与管道设计实践经验,有小型撬装设备设计背景者优先考虑。
3.熟悉国内管道组件如管子、管件、法兰、阀门、垫片、紧固件的相关标准,具备基本的材料选型能力。
4.熟练操作计算机CAD或其它管道设计相关软件。
5.英语四级以上水平,能准确理解英文技术文件,具备基础的英语沟通与书面表达能力。
6.具备特殊管件配管深化设计经验,拥有整体布置图设计经验者更佳。
7.具备良好的团队合作意识,沟通能力强。
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
镇江句容市招聘:施工人员薪资:7-10k职位详情:项目地点:待遇:面议试用期:三个月福利:
7000-10000元/月
施工员月结
招聘:施工人员
薪资:7-10k
职位详情:
项目地点:句容
待遇:面议
试用期:三个月
福利:社保 公费培训 包食宿
任职要求:25-50岁、持省住建厅颁发的中岗人员证书,建筑相关专业大专以上文化,具有5年以上建筑工程从业经验,熟悉施工现场工作流程、熟练使用相关软件,能独立完成工作任务。工作认真负责,能积极配合项目经理及各专业工程衔接等工作。
镇江丹阳市招聘启事:招龙兴生天地寻求双工位临时机长,具体待遇详谈,工作地点在南通,联系总位
印刷机长
招聘启事:招龙兴生天地寻求双工位临时机长,具体待遇详谈,工作地点在南通丹阳,联系总位于镇江。
江苏镇江急招手工钳帮两到三名师傅,单鞋3.8元,棉鞋4.3元一双,有意者可电话联系谢
钳工3-5人
急招手工钳帮两到三名师傅,单鞋3.8元,棉鞋4.3元一双,有意者可电话联系谢
广州增城区工程师,2,同上,7000-12000,,宁西街新和北路63号
7000-12000元/月
工长工程师
工程师,2,同上,7000-12000,,广州市增城区宁西街新和北路63号
工长工程师月结
岗位名称:主任工程师B;
岗位要求:1.支撑区域级边缘基础设施需求受理及分析;确保需求准确传递与响应;负责资源规划管理并保障运营安全。
薪资待遇:月薪范围在10000~13000元。
技术负责人综掘机
*|双护盾TBM管理岗热招中
【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队)
【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目
【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等)
【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。
【工作地点】深圳市
【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等
【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”)
【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础识图能力,能够完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的质量检查,能正确使用基本计量器具进行检测;
3、工作细致,具备较强的责任意识;
工作时间:8小时
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药机械设备/机电/重工
压力容器、不锈钢储罐制造,高压氧舱
生产统筹与团队管理!熟悉车间5S管理规范,确保现场整洁有序,合理规划人员出勤及差旅安排,协调销售部门对接,督导工程部人员日常任务执行,跟踪工作进度并完成每日汇报,科学分配工作任务!
钣金制造工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责:
1.全面主持工厂的日常生产运营工作,保障生产体系高效运转;
2.负责生产任务的组织与协调,优化资源配置,提升综合生产效能;
3.严格按生产计划执行,把控生产节奏,科学调度各项任务,确保产品交付准时;
4.主抓产品质量管理,针对质量问题及时制定并实施改进措施,持续提升产品品质;
5.监督生产现场安全规范执行,全面推进6S管理落地实施;
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控。
镇江润州区吹塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年中专及以上全职有生产管理经验塑料经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验注塑工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
吹塑车间主任
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上暖通空调行业
工作内容:
1、在公司总经理的指导下,全面主持车间日常管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门各项经营目标的顺利实现;
3、质量管控:负责生产过程中零部件及设备的质量管理,牵头落实来料、制程及出货等关键环节的质量控制措施;
4、执行公司制定的生产计划,确保生产任务圆满完成,做好计划分解、资源调度与过程协调,保障生产有序开展;
5、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度、管理举措;
6、负责车间人员与设备的安全管理,推动安全文明生产,识别并消除日常安全隐患,有效预防和控制安全事故发生;
7、交付管理:统筹部门资源配置,科学规划各环节作业进度,确保产品按期交付;
8、组织生产成本核算,强化成本管控,提升效率,确保制造过程中人工与物料成本处于受控状态;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,年龄33岁及以下;
2、具备5年以上生产主管岗位工作经验;
3、有中大型设备制造企业生产管理或工厂负责人经历,具备精益生产及精细化管理实践经验者优先;
4、熟练掌握计划管理、物料管理、安全管理及质量管理相关方法;
5、具备体系优化与成本管控能力;
6、拥有良好的沟通协调与组织能力,责任心强,思维清晰,具备较强的团队领导力。
福利:
1、五险一金;
2、提供工作餐;
3、绩效奖金;
4、带薪年休假;
5、年终奖;
6、节假日福利。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,须为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有较强的团队协作意识。
3、擅长问题分析与处理,能迅速应对工作中出现的各类挑战。
4、具备较强的时间规划与任务优先级判断能力,确保按时高效完成既定工作。
5、需具备在制造型企业连续从事生产相关工作2年及以上经验;条件特别优异者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的运行机制与操作流程,具备实际操作能力。
2、随同部门经理、车间主任及工艺技术人员进行现场学习与培训,深入了解其日常工作内容与职责范围。
3、参与各类会议及跨部门协作事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级汇报进展,汇报内容需有数据依据支持。
5、培养周期为1至2年(含1年公司现场实习,集团集中培训不少于半年)。
6、根据个人能力表现及学习成果,择优选拔担任大班助理或中层及以上管理职务。
7、学习阶段工作地点为江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市、江苏海安市工作。
(制袋)设备主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责江苏新园包装科技制袋设备的操作与日常管理
2.保障生产流程符合质量规范,按计划达成生产目标
3.配合团队成员作业,维护工作现场的整洁与安全
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调生产环节中的各项事务
2.拥有团队协作意识,可快速融入团队工作氛围
3.具备优化作业流程的意识,致力于提升生产效率
钣金制造厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科及以上机械设备/机电/重工
钣金厂长
岗位职责:
1.全面主持工厂的日常生产运作及运营管理;
2.统筹生产任务分配,协调各环节作业,优化综合生产能力,科学规划生产排程与产能配置;
3.严格落实生产计划,把控生产节奏,合理调配资源与任务,确保生产周期和交付时间;
4.主抓产品质量管理,针对质量问题迅速响应并采取有效措施,持续提升产品品质水平;
5.监督生产现场安全规范执行,扎实推进6S管理体系落地实施;
6.组织并监督生产过程中工艺、设备、成本、产量等关键环节的落实与调控工作。
栏目概述
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