
焊工架子工小工电工
找3个小工,会用磨光机,两个架子工,要有应急局证,一个电工有证能看简单图纸,一个高压焊工,双证,出发徐州,清明出发,50岁以下,价格电联
脚手架架子工外架
岗位职责:
1. 负责建筑外脚手架的搭设、拆除、检查与维护,确保符合JGJ130等国家及行业安全技术规范
2. 严格按施工方案和安全交底要求作业,及时排查并整改架体变形、松动、锈蚀等安全隐患
3. 配合项目部完成阶段性验收、日常巡检及恶劣天气后的专项检查,并如实填写安全记录表
4. 协助材料清点与现场文明施工管理,做到工完场清、料具归堆整齐
5. 参与安全教育培训及应急演练,服从现场统一调度,保障高空作业全过程安全可控
任职要求:
1. 持有有效期内的建筑施工特种作业操作资格证(架子工)
2. 具备1年以上外架搭拆实操经验,熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等主流架体构造
3. 身体健康,无恐高症及妨碍高空作业的疾病,能适应建筑工地作业环境
4. 具备基础识图能力,能理解简单施工图纸及安全技术交底内容
5. 遵章守纪,责任心强,具备团队协作意识和基本沟通能力
小工包吃11-20人日结
急招:今天下午2点左右要到,临时20人,小工徐工集团活动地点:东区银地二手车附近需要:补1,要吃苦耐劳时间:下午2点—10.30工资:140/天,备注:管饭+管水,。年龄:23—52周岁。内容:卸椅子、摆椅子、套椅子套等工作。有意号:(平时忙,报名),谢谢支持[抱拳]。
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
徐州云龙区新城区小区招园林养护外包,需要懂技术,有设备。
3000-4000元/月
园林养护1-2人
新城区小区招园林养护外包,需要懂技术 ,有设备。
昌吉昌吉市架子工有建筑架子工特种作业证,能自主搭设钢管脚手架及活动架。薪资福利:7950-
7950-10000元/月
架子工脚手架1-2人月结
架子工有建筑架子工特种作业证,能自主搭设钢管脚手架及活动架。薪资福利:7950-10000元/月;5天8小时工作制,周末及法定节假日正常休息;餐补800元/月,入职后,转正后缴纳公积金,公积金以税前工资标准的12%缴纳;提供食宿,生日金200元、婚丧假等慰问补贴800元、话费补贴50元/月、疆内交通补贴280元/月;传统节日补贴1100元/年、高温取暖补贴1800元/年;疆外往返(火车硬卧)、、入职;年度体检、年度旅游;住宿(厂区)标准间,配有空调、洗衣机、淋浴、电视、无线网络、衣柜、独立卫生间等。招工人数:1简历投递:、北极星电力招聘网、工作地址:昌吉州准东经济技术开发区五彩湾工业园区
车间工段长
5000-7000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
车间主管助理
6000-7000元/月
车间主任3-5年中专/中技
入职即缴纳五险一金;
工作地点:徐州丰县东关张五楼附近
岗位内容:
1. 配合车间主任完成生产计划的制定与落实;
2. 统筹车间各工序间的衔接,及时处理问题以提升生产效率;
3. 与生产班长共同完成数控车床及加工中心的设备调试;
4. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
2. 熟知机械加工车间的工艺流程及设备操作,掌握数控机床与加工中心的调机技术,可灵活调整工艺参数;
3. 具备生产过程中品质管理与安全作业的实际经验与基本认知。
控制工程师(新能源方向)
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发;
2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作;
3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先;
2. 熟悉新能源控制策略开发流程,具备应用层软件开发能力,掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。
车间统计员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、仓库及采购部门,确保工单按时交付、数据准确可溯
2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据,编制日报/周报,为生产分析提供基础支持
3. 管理生产相关文档,保障信息实时更新
4. 协助6S现场管理与生产异常反馈,跟进问题闭环,提升跨部门协作效率
5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作
任职要求:
1. 大专,具备基本办公软件操作能力(Excel函数、Word、PPT),有制造业统计或文员经验者优先
2. 工作细致耐心,具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力,能适应快节奏生产环境
3. 具备良好沟通协调能力与服务意识,责任心强,服从工作安排
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求:
1、2025届毕业生,本科及以上学历;
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业;
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先;
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质;
5、善于沟通表达,目标明确,富有成就导向意识,逻辑思维能力强,作风务实稳重;
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练,后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇:
入职后:专人对接协助,贴心服务,快速融入团队无忧虑。
成长时:导师全程指导,助力发展,晋升提薪有通道。
过节时:春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利,温情不断。
玩乐时:组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时:颁发荣誉证书并给予物质激励,表彰成果看得见。
年终时:发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时:每月享有4天休息日;享受法定节假日;春节长假;带薪婚假等休假权益。
电厂电气试验工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 服从班长、专工及工作负责人的任务分配,确保高效、高质量完成各项 assigned 工作。
2. 按照既定的试验方案与规程要求执行试验操作,确保数据准确;规范、真实、全面地填写原始记录,并对试验结果进行分析,形成初步判断;协助班长完善班组管理相关资料的整理与归档。
3. 正确操作和使用各类试验设备、仪器及仪表,掌握其性能特点与操作方法,做好个人所用工器具的日常保管与维护。
4. 积极参与班组基础管理工作,按时参加技术培训与安全教育活动。
5. 严格依据安全技术规范和标准化作业流程开展现场工作,保持作业环境整洁有序。
6. 协助开展设备运行状态的信息采集与初步评估,针对可能影响变电设备安全运行的情况提出专业意见。
7. 遵守各项安全规章制度,落实安全技术措施,杜绝违章作业行为,有权制止他人违规操作;对于安全措施不达标、工作内容不明确、停送电范围模糊或存在违章指挥的情况,有权拒绝执行作业。
8. 听从指挥、配合管理,切实做到“四不伤害”。
9. 遇异常、未遂或事故发生时,应立即向班长报告,妥善保护现场,不得隐瞒实情,积极配合事故调查,参与制定并落实整改措施。
岗位要求:
1. 大专及以上学历者需具备两年以上试验或试验管理相关工作经验,大专以下学历者需具有三年以上同类工作经历
2. 掌握高压试验设备的规范操作与使用方法;
3. 熟知安全技术规程及标准化作业的相关规定;
4. 具备扎实的高压试验技术实践能力。
机加工车间主管
5000-6000元/月
车间主任经验不限学历不限施耐德西门子三菱
40岁以下,技校以上学历。能够熟练编程,调试,熟练操作设备;会磨刀具;能熟练看懂加工部件图纸和程序;每班8小时;工作认真细心,有责任心,吃苦耐劳;有该设备操作经验的人员优先。综合薪资6000-10000
厂长/主管1-3年大专铁矿选厂精粉选矿破碎
岗位职责:
1. 负责铁矿选矿厂的日常运营管理事务
2. 监督选矿作业流程,确保符合环保与安全规范要求
3. 持续优化选矿工艺,提升生产效率与产品质量
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识
2. 能够妥善应对突发情况,保障生产运行平稳有序
3. 熟悉铁矿选矿技术流程,具有相关从业经验者优先
4. 有非洲地区相同岗位工作经验者优先录用
5. 享有每年一个月带薪假期,能适应非洲工作生活条件
薪资面议
液压系统设计工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
栏目概述
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