招暖通工程师精通空调新风，暖通深化图纸，现场管理安装

1、工作内容 负责空调水系统方案设计 承担新风系统的规划与设计 参与暖通工程项目的整体设计工作 2、岗位要求 大专及以上学历 熟悉CAD、word、Excel等办公及设计软件 暖通相关专业背景者优先考虑 公司环境温馨融洽，午餐由专人烹饪 本岗位计划招聘2-3人

工作内容： 1、熟练操作CAD绘图软件及暖通制图相关工具（若暂未掌握暖通制图软件，但具备CAD制图基础者，公司可提供培训），负责方案设计与图纸深化工作； 2、跟进门店报修及售后处理进度，并进行数据统计与汇总； 3、整理合同及相关文件资料等文书类工作。

掌握暖通工程工艺与管路设计，具备风量计算及设备选型能力，负责工程项目总体量的决算工作。

我们专注于除湿机设备的研发与生产（涵盖冷冻机、转轮除湿、低露点系统） 一．岗位要求 1.熟悉压缩机制冷系统，具备系统选型能力 2.具备1—3年制冷设备相关领域工作经验 3.熟练操作CAD进行结构设计，可独立完成制冷系统的整体布局设计 二、岗位福利 工作时间：8:00-17:00，午休一小时，单休，提供工作餐 缴纳五险一金，享受节假日福利，定期组织团队建设活动

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等制图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作，对专业技术有较强的学习意愿和钻研能力； 4、勤奋务实、工作踏实，责任心强，积极进取。

需要空调操作证

1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收，确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作，保障各专业间协作顺畅、衔接有序。

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

负责公司项目设备的安装与调试工作。 每天工作半日班，每周单休。 提供免费住宿，享有餐补，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

招兵买马！！！！！！ 徐州东区潘桃附近招一名案子工资6000-6500 两天休息 小店好干 有没干的朋友可以联系 注意⚠揉子勿扰 有诚意的直接打电话

徐州市徐工机械区招二保焊/气焊

招A2驾驶员开散装水泥罐车，徐州到丰县和丰县周边，开过散装水泥罐车的优先

1.徐州--郑州专线驾驶员 要求C1驾照开4.2米新能源车。年龄20-50岁，月保底7000元。上不封顶工作内容：徐州--郑州专线 工作特点：不需要自己带车！不需要租车！保底7000.上不封顶一单一结，不拖欠不压账。 2.长途送车驾驶员（c1能开小车即可）53岁以下，男女不限工作内容：长途送车跨市、跨省）工作特点：不需要自己带车！不需要租车！徐州本地公司不能吃苦的不要来！这个工作就是汗水换钱！能吃苦就能赚钱！一单一结，不拖欠不压账！收入：新人入职首月工作20天综合薪资9000适合过渡、暂时没工作、跑过车的来。 3.清运司机：要求：自带电动汽车或油车，没有车的也可以自行租车干，每月工资保底11000，旺季平均工资：15000-20000，多劳多得。上班时间：早上7点-晚上9点左右，中间工时间宽松自由，一天正常3趟货左右，一早一晚比较忙。要求：50岁以内，身体健康、吃苦耐劳熟练使用智能手机，有C1证。工作内容：环保回收物清运，属于国家政策扶持鼓励的朝阳产业，不是生活垃圾，不是厨余垃圾工作意愿：想赚钱能赚钱，多劳多得，平均8000以上，上不封底，吃不了苦，不要做工作区域：市各区站点、环城路附近、矿山路附近、汉风、金龙湖、奎山附近、开发区环球港等就近分配。 4、邮政司机 A2照开17.5米半挂车，月薪11000 B2司机，月薪8000~12000，多劳多得，按趟算。 5、徐工集团送车司机：B2、A2照，按趟结算，综合到手工资8000-15000，多劳多得，全国各地送车。 6、欣欣路周边4.2米货车司机，55岁以下，5000-11000 原标题：《长途送车代驾司机（能开小车即可）》

咱站点直招，没有中介套路，0元入职无押金！各区都有站点，住哪就安排哪，通勤超方便。 【薪资实打实】 1、每单提成5-10元，单量越多单价越高，日均40-70单轻松跑，综合薪资7000-10000，拼命干上万不难！除了新人奖，还有全勤奖、冲单奖、工龄奖，高温暖冬、夜间、远距离补贴都能叠着拿。 2、要求超简单：18-55岁，男女不限，身体健康没案底，会骑电动车、用手机导航就行，没经验也不怕，有老师傅带跑路线。 3、福利配齐：免费提供电动车、头盔、工服和餐箱，还能选带空调热水的宿舍。入职能预支工资，每月准时发，统一买意外险. 想稳定挣钱或短期过渡都合适，私信说清你在哪个区，就近安排面试，当天就能入职跑单

（月发1.1W）中级工程师，具备独立承担暖通设计能力，可胜任中央空调系统、水系统设计及人防工程暖通设计工作。

一、工作内容：负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。 二、工作描述： 1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。 2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展，运行过程中的技术指导、技术问题处理。 3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量，进行能耗分析与控制，节能降耗，降低成本调高效益。 4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督，确保水质合格。 5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行，确保环保排放达标。 6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案，保障设备运行和人员操作安全无事故。 三、任职要求： 1.年龄，55岁以下。身体健康。 2.本科以上学历。 3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉（燃料为生物质或燃煤）的工作经验。 4.有焊工、电工操作证。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

28周岁以下， 身体‬健康，直签合同，五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​

负责公司项目相关设备的安装及调试工作。 每日工作半日班制，每周单休。 提供免费住宿，享有餐食补贴，不限学历，不限年龄，踏实肯干即可。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

岗位职责: 1.负责智能家居照明及影音设备的部署与参数调试 2.保障系统安装过程符合技术规范，确保运行平稳可靠 3.提供现场或远程售后技术协助，及时处理客户使用中的故障 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推进工作任务落实 2.适应协作工作模式，积极与团队成员配合推动项目进展 3.拥有持续优化学习意识，不断提升工作执行效率与质量

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关插座更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道维护等水电相关作业； 2、服从公司调度安排，及时接单并按时抵达服务地点，高效完成维修与安装任务； 3、严格执行公司制定的服务标准与操作流程，确保服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电施工实操经验，能独立完成常规维修项目，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费系统培训，由经验丰富的师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务种类丰富，订单稳定，淡季不断单，旺季接单忙不停。按单计酬，设定固定提留比例，收入上不封顶，干得多赚得多； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，就近派单，节省通勤成本； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优评先活动，发放额外奖励，并组织团建活动增强团队凝聚力； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展机会与合作空间。

电厂直签正式工，五险一金 要求：年龄在20-28周岁，大专及以上学历。 1、短期培训1个月左右上岗，实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右，，工资随职级工龄不断提升。 2、学生与电厂是直接签署劳动合同，单位正式员工。 3、后续持续9年跟踪服务，进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层，一职一薪。

1：全面负责智慧医院项目现场的全流程管控，整合协调内外部资源，制定并落实具体的现场实施计划。 2：把控项目现场进度、成本、质量、风险及范围，确保各项既定目标顺利实现。 3：组织召开现场例行会议，编制并提交项目日报、周报及相关交付文档。 4：统筹硬件部署工作，协调医院、施工团队及设备供应商，保障网络、电力、安装空间等基础环境到位。 5：监督各类硬件设备（如传感器、网关、医疗设备等）的安装、调试与验收过程，确保满足技术标准及医疗场景要求。 6：负责到货物资的清点核对、签收确认及仓储管理工作。 7：配合软件团队完成系统软件的部署、配置、参数设置与初始数据导入。 8：组织并参与软件系统与医院现有平台（如HIS、EMR、PACS等）的接口对接与联调测试。 9：安排并指导用户开展UAT（用户验收测试）工作。 10：作为与医院客户（含院领导、信息科、临床科室等）沟通的主要对接人。 11：深入调研客户业务需求与实际痛点，准确理解并清晰传递至产品与研发团队。 12：合理引导客户预期，处理变更请求，并协同内部完成评估与响应。 13：组织项目初验与终验，整理完整的验收资料，确保顺利通过客户验收。 14：面向医院终端用户开展操作培训，并编制配套培训材料。 15：项目交付完成后，协调后续工作并平稳移交给售后支持团队。

工作内容： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户住所完成服务任务； 3、严格遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保服务质量与用户满意度； 任职要求： 1、年龄18—40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、熟悉主城区地理布局，具备水电安装实操经验，能独立完成常规维修作业，持有水电工相关资格证书者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，公司提供免费专业技术培训，由资深师傅一对一指导，达标后即可正式上岗； 4、品行端正，身体健康，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任心及团队协作精神； 公司福利： 1、平台规模大，业务品类丰富，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍，按件计酬，固定扣费比例，收益无上限，多做多赚； 2、工作时间灵活，无需打卡坐班，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外伤害险，定期开展评优奖励、团队建设活动，不定期发放激励奖金； 4、拥有完善的工程师成长通道和公平透明的合作机制，对有意愿、有能力的人员提供更广阔的发展与合作机会。