【一、岗位要求】 1、热爱教育行业 2、普通话流利，有意愿提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意持续挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、为学员量身定制专业课程方案并进行推荐； 2、及时解答学员在学习及课程选择方面的疑问，提供专业指导； 3、不打骚扰电话，不盲目拓客，无需低声下气，拒绝求人式销售； 4、工作全程线上完成，客户资源由公司统一提供，仅对接前期主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为通过公司官网主动咨询的精准客户，转化率高，成交周期短； 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保； 2、提供带薪岗前培训，快速掌握专业知识与技能； 3、无责任底薪＋高额提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度豪华旅游激励； 4、客户主动咨询，销售阻力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋奖金＋五险社保＋年终奖＋开单奖励，本岗位平均综合月薪8K-13K以上，75%中上水平员工年收入可达10万元，15%优秀者年薪可达25万元； 2．福利待遇： (1）入职即统一办理五险社保； (2）内部员工可免费学习公司业务相关课程，支持个人深造发展； (3）享有带薪年假，除法定节假日外额外享受假期； (4）生日当天享受员工 PARTY 及精美礼品； (5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过互联网广告获取大量优质客户，长期稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习规划建议； 3、办公环境舒适明亮，白领化设计，配备一流设施：独立工位、电脑设备，全程无需外出； 4、设有完善的员工生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：早10:30-19:30，月休4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位均从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师﹣咨询主管﹣咨询经理﹣咨询总监（清晰晋升通道）； 2、多元发展方向：可横向转岗至项目管理、运营管理、质检管理、培训讲师、人力行政等岗位（自主选择发展空间）； 公司介绍 以学教育-新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋”模式的教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生教育、艺术高考、少儿传媒、文化研究、赛事策划等多个领域。

【一、岗位要求】 1、热爱教育事业，有志于在教育行业发展 2、普通话流利，希望提升沟通表达能力 3、对收入有追求，渴望通过努力实现高回报 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，并提供免费学历提升支持） 5、具备进取心，愿意不断挑战自我、突破成长 【二、岗位职责】 1、根据学员需求，提供专业的课程规划建议； 2、及时解答学员关于学习内容与课程安排的相关咨询； 3、不进行骚扰式电话沟通，不盲目外拓客户，无需迎合客户情绪； 4、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供，仅对接官网主动咨询的意向学员； 5、所有学员均为主动咨询者，意向明确，转化效率高，成交周期短。 【三、我们的优势】 1、入职即依法缴纳五险社保！ 2、配备系统化带薪培训期，助你快速上手； 3、无责任底薪＋高比例提成＋月度/季度奖金＋年终奖励＋季度高端团建旅游； 4、客户资源全部为主动咨询，销售压力小，成单更轻松； 【四、员工福利】 1、无责任底薪（最高达5600元）＋提成＋各类奖金＋五险社保＋年终奖＋开单激励，本岗位月均综合收入8K-13K+，75%以上员工年收入超10万元，15%优秀者可达25万/年； 2、福利待遇： （1）入职即统一办理五险社保； （2）内部员工可免费学习公司相关业务课程，支持个人持续深造； （3）享受带薪年假，除法定节假日外额外享有假期； （4）生日当月享受员工专属生日会及精美礼品； （5）定期组织部门活动、户外拓展、国内旅行及年度旅游拓展； 【五、工作环境与内容】 1、公司通过线上广告获取大量高质量客户，持续稳定提供专属资源； 2、运用专业知识为咨询者提供个性化学习方案指导； 3、现代化办公环境，设施齐全：独立工位、配置电脑，全程无需外勤； 4、设有舒适的生活区，配备冰箱、微波炉、洗洁精等日常用品； 5、工作时间：上午10:30-19:30，每月休息4-5天，法定节假日正常带薪休假； 【六、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，管理岗位主要从基层选拔： 1、销售发展路径：咨询师→咨询主管→咨询经理→咨询总监（晋升空间明确）； 2、多元发展方向：可转向项目管理、运营统筹、质检督导、培训讲师、人力行政等方向（自主选择）； 公司介绍 以学教育— 新疆成人学历报考中心是一家专注于“互联网＋教育”的综合性教育集团，业务覆盖学历提升、在职研究生报考、艺术高考辅导、少儿传媒培训、文化研究及赛事策划等多个领域。

岗位职责：1.负责区域招生工作。2.做好招生学生的跟进。3.协助区域负责人完成工作对接。 任职要求: 大专以上学历，有过岗位经验者优先。 岗位福利: 享受春节、国庆假期

主营业务： 1. 负责新疆区域及内地市场成人学历提升项目的招生工作，涵盖高起专、专升本、本升硕等层次，学习形式包括自考、函授、电大，同时涉及各类资格证书项目 2. 根据公司提供的客户资源进行课程咨询与规划，协助学员匹配适合的升学方案 3. 工作内容聚焦招生环节，无需承担学生入学后的学习服务相关事务 薪资待遇： 无责任底薪3000-5100元，提成比例5%-18%，团队成员平均月收入7K-9K，采用阶梯式薪酬结构，业绩越高提成比例越高，底薪同步上浮。达成6W业绩，月综合收入可达7K以上；10W业绩经核算后税后收入不低于1.2W 薪资发放时间： 每月15日前完成薪资发放，最迟不晚于当日24点 晋升发展： 坚持内部人才培养机制，提供定期晋升通道，每季度开放竞聘机会，助力员工职业成长 额外福利： 每月组织团建活动及激励项目（现金奖励、实物抽奖、带薪假期）、定期举办生日会，重要节日发放关怀礼品等

可接受无经验的小白加入，入职会有带薪培训~！月平均业绩10W+师傅带 &【不拓客】客户意向度高 &【不应酬】开单效率高 &【不外出】薪酬福利高 工作找的正，生活旗开得胜，年薪20W等你来拿！ 【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合网络微信销售模式 联系主动留言咨询的学员，深入了解学员考证需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、工作时间排班：10:30 - - 19:30 ，固定周日单休制度，享受国家法定节假日休息。 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源） 2、最大市场：十六年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；师徒制培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源 【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送； 通通兑现送出，来以学逆袭人生 有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴 等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶底薪5000+绩效工资+月计提工资，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后的销售经理，你有能力，我们有平台！ 快投递简历加入我们吧！

【资源优势】 1、学员前期在官网进行主动注册咨询，留有姓名、电话、微信、个人基本信息和学习需求； 2、全部大搜数据，多渠道方式多投入广告推广，大批量的精准学员（以及和众多108所院校合作，学校直接输送学员）; 3、互联网线上教育，针对于全国各地的学员，不受地区限制； 4、客单价5000-17000，出单快，成单容易 5、师资力量雄厚，拥有全职的优秀教师进行教学教研和讲课，保证教学和服务质量 【岗位内容】 1、公司提供免费的学员薪资（销售资源、无上限），负责微信电话进行课程介绍； 2、根据学员的咨询信息和学习需求，适合的课程和班型； 3、提供专业的咨询解答，进行学习和职业规划，消除学员顾虑，完成销售 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄19~30岁之间，有同行业经验者可放宽条件； 2、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，具备一定的分析和判断能力； 3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作及坚韧工作精神 【薪资】 ; 如果你没做过，那么第一个月： 6w业绩＝9300, 10w业绩＝15600， 15w业绩=2万＋工资， 20w业绩＝3万，以此类推，上不封顶。 【工作时间】10:30--19:30国家法定节假日正常休息﹣---- 【员工福利】 五险：工龄奖：入职满一年后，每年都有哦～公费团建：各团队每月一次公费团建（冲！!）结婚礼金：1000＋有薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等下午茶和生日会：每月定期精美下午茶、生日会（甜点＋饮料＋水果＋礼物） 我知道，空口无凭。想求证是否如我所说可以看我的主页或者直接与我沟通

课程顾问/学历规划师 1、本科及以上学历优先，具备相关行业经验者条件可适当放宽； 2、掌握维语和汉语双语沟通能力； 3、【仅招聘实习生，名额限定10人】 工作时间：10:30～19:30，午间休息2小时，月休5～6天＋法定节假日 薪资面议

岗位职责： 1. 负责对报名学员开展咨询相关工作； 2. 对有意向的学员进行后续回访，解答疑问并引导其了解课程内容； 3. 为学员提供院校及专业的规划建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉计算机操作及网络办公工具的使用； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力。 薪资福利： 1. 无责任底薪（新人享有保护期无责底薪，稍加努力月薪过万）+高额提成奖励； 2. 生日福利、带薪休假及节日礼品； 3. 定期组织聚餐与下午茶活动。 工作时间： 11点至8点，中午休息2小时，每月休息4天，节假日正常休假。 缴纳五险。

岗位名称：学历提升咨询师 【岗位职责】 1、负责已报名学员的咨询服务工作 2、对有意向的学员进行回访，解答疑问并引导其完成课程选择 3、为学员提供适合的院校及专业报考建议 【福利待遇】 1、无责任底薪（新人保护期保障收入，稍加努力月薪过万）+高额提成+生日福利+带薪休假及节日礼品 定期组织团队聚餐 定期提供下午茶点 2、工作时间11:00-20:00，中午休息2小时！2小时！ 每月休息4天，法定节假日正常放假 入职即缴纳五险 【岗位亮点】 1、公司提供优质高意向客户资源，无需盲目外拓获客 2、工作地点固定，无需外出奔波，避免风吹日晒 3、统一安排带薪岗前培训，深入理解企业文化和业务内容，入组配备带教主管，全程指导快速上手 4、办公地址位于沙依巴克区明园新时代大酒店C座对面胜道体育6楼，交通便捷，午休时间长达2小时！！！可充分用餐、购物或放松 5、团队平均月薪7000+，新员工成长迅速，在团队支持下薪资破万不是梦 【任职要求】 1、中专及以上学历，接受零经验者（欢迎小白加入，个人能力突出者学历可适当放宽） 2、具备良好的服务意识、主动性以及沟通表达能力，富有进取心和责任感 3、乐于学习，追求自我成长，对未来职业发展有清晰规划 期待优秀、年轻、热爱生活且渴望实现财富自由的你加入我们！

岗位职责: 1、以电脑、电话、传真、邮件等办公方式跟党政机关、团体、企业单位接洽联系，协调安排各单位职工公益性健康教育培训工作开展时间等事宜； 2、培训效果回访记录，信息资料的收集及整理工作； 3、纯办公室话务工作约公益急救课程工作；办公软件熟练；门主管帮带。 4、对接课程的这些单位信息由公司分配及配合专门的网站进行查询；企业有专5、此岗位非纯文职工作，投递前请仔细阅读。近期自考、考证升学勿扰。 岗位要求： 1、年龄20-35岁，中专及以上学历； 2、性格开朗外向，沟通协调谈判能力强； 3、自信乐观，具备一定抗压能力、拥有社会责任感； 4、有客服或话务工作经验优先，没有经验我们也更加看重你的责任心，学习态度，执行力，每个阶段都有主管帮带。 5、此岗位不出差，因为对接党政机关，作息同步，不加班，工作以结果为主。6、付出就会有回报，不打鸡血，不画饼，工作生活平衡。 福利待遇： 1、每天7.5小时工作制，周六日双休及法定假日全休，过年放假15天左右，带薪婚假、产假。六一儿童节、三八节各种节日我们都有。 2、一经录用享有带薪培训和完善晋升机制。 3、集团官网：不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正 4、宣教平台： 5、晋升空间：试用期-正式期-副科长-科长-主任-经理；达到主任级别享受分红；同时还享有年终奖等多元奖励制度。每个人都享有晋升机会，每个人都可以分红，不是传统公司的一个萝卜一个坑的机会，每个月都可以晋升，不看背景，公开公平公正。

，土建工程师已经有合适人选，请勿再联系。 18、哈密安装项目招安全员1名，现场、作业票，工作轻松。月薪10000/元。刘

招聘驾驶员数名，驾龄5年及以上，年龄55岁以下，有今年体检报告，无犯罪记录，主要开自动挡的皮卡车或越野车，工资详情，电话联系

招聘驾驶员数名，驾龄5年及以上，年龄55岁以下，有今年体检报告，无犯罪记录，主要开自动挡的皮卡车或越野车，管食宿（汉餐） 工资详情，电话联系

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旅游销售人员 性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，**不限，年龄不限；热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场；年龄不限、**不限、无需经验。1、旅游销售人员：6名要求：性格开朗，善于表达，喜欢旅游行业，**不限，年龄不限。提成丰厚，多劳多得上不封顶、享受春节、中秋、生日福利待遇，业绩突出可转为正式员工。2、热爱旅游，有责任心，有耐心，有爱心，发挥自身销售特长，开拓市场。工作时间自由、在家门口就能上班了。公司提供旅游资源，免费培训。 薪资福利:3000 - 6000元，提成丰厚，多劳多得上不封顶，享受春节、中秋、生日福利待遇，周末双休,节日福利,生日福利，，薪资无上限 招工人数:6人 工作时间自由、在家门口就能上班 工作地址:中枢镇春光路金晖商业城13号

旅游定制师 早九晚六 3000-8000元/月

1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位无劳动合同纠纷；4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。详见附件1《2026年井冈山风景旅游集团有限公司招聘岗位及任职要求》。本次招考年龄计算方法为：28周岁及以下是指1998年3月31日（含）以后出生，其他年龄要求以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为3月31日。公司以开发、经营、管理丰富的井冈山旅游资源为宗旨，并为旅游提供配套服务 薪资福利:此次聘用人员为国有企业聘用制合同工，缴纳五险一金。劳动合同第一次签订1年，试用期3个月，，期满考核不合格者不予以录用。聘用人员、薪资待遇及绩效考核参照集团公司薪酬绩效标准执行。 招工人数:5名 招聘程序包括报名（从公告发布之日起至2026年4月20日下午15:00止，采取网站注册报名形式，需提供相关材料等）、资格审查、考试（分笔试及面试）、体检、考察、公示等。资格审查贯穿全过程，若达不到开考比例，相应核减招聘计划或调整任职要求。因考生考察、体检、公示不合格等情况，公司有权解聘并研究补录事宜。

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