
新疆哈密招聘:项目负责人薪资:7.0K-8.0K职位详情:1、有相关物业及其他项目管理负责
7000-8000元/月
物业经理月结
招聘:项目负责人
薪资:7.0K-8.0K
职位详情:
1、有相关物业及其他项目管理负责人经验;
2、大专以上学历;
3、50岁以下。
工作地点:新疆哈密地区境内第十三师新星市黄田农场智算产业园
项目名称:第十三师新星市天昱铱灵智算中心项目
其他物业人员管家包住1-2人月结全职
物业客服管家
岗位职责:
1、处理客户投诉,突发事件
2、派发客户账单
3、客户装修管理
4、客户档案管理
岗位要求:
1、男性:22-30岁,身高180cm以上,女性:22-28岁,身高165cm
2、大专以上学历
3、相关工作经验1年以上
福利待遇:
1、包住宿,入职购买五险一金
2、高端办公场所
市场经理(商户维护,管理)
5000-8000元/月
物业经理1-2人月结
负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业客服
4000-5000元/月
其他物业人员保险包住社保1-2人月结全职
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复;
3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
服务员
店铺招聘:
招聘服务员及后堂打杂人员6名,可上全天班,半天班也可以,工作灵活,月薪4500起,全天班月休2天,(年龄20-50岁,)
工作地点:新民五路麻小椒疆遇椒麻鸡
联系电话:
电焊机械维修工
急招电焊工要求会焊挖机斗,干一些零活,13000-15000
要一个人,要电焊工证,
修理工一个人13000
地址新疆哈密
张队同步
新疆哈密,危险品运输从业经验5年中石化运输,到岗日期春节后随时到岗。10.姓名高健,电话
货运司机
,危险品运输从业经验5年哈密中石化运输,到岗日期春节后随时到岗。
10. 姓名高健,电话
物业经理
中宸物业招聘:一、黄湖镇社区卫生服务中心招长白班中级消控兼物业主管一名,工作时间:7点30分~17点,做六休一,要求年龄50岁以下,男女不限,具有较强沟通能力,待遇面谈。二、招聘保安3名,要求年龄55岁以下,身高170以上,无犯罪记录,持保安证,工作时间7.30分至下午4.30分,做六休一,待遇面谈。三、招聘保洁3名,要求年龄60岁以下,身体健康,工作认真,工作时间同保安时间一样,以上人员报名后统一在上岗。联系人:蒋先生,联系电话()
物业经理开荒保洁保洁
企业名称:新疆汇嘉合创管理有限公司
岗位名称:
物业经理: 10 名
物业主管 :8 名
物业水吧台 :8 名
物业前台 :8 名
物业保洁: 10 名
物业行政 :6 名
薪资待遇:6000~10000
任职要求:经验优先,认真对待工作,真情实意福利待遇:年底加休➕全勤奖➕提成➕绩效奖励➕提供宿舍
联系人:穆总监
联系电话:
联系地址:乌鲁木齐市天山区延安公园对面
职业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.制定并执行年度物业预算,管控运营成本,提升项目盈利水平与客户满意度
3. 处理业主/租户投诉与诉求,组织协调多方资源及时响应,维护良好客户关系
4. 监督物业费收缴工作,定期分析收费率及欠费原因,制定有效催收策略
5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作,保障项目运行安全合规
任职要求:
1.具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识
4.沟通表达清晰,责任心强,能承受一定工作压力,适应一线管理节奏
5.学历不限,具备大专及以上学历者更佳
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督
2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划,确保服务品质达标
3. 协调处理业主/租户投诉与需求,提升客户满意度,维护良好社区关系
4. 编制物业预算,控制运营成本,定期进行费用分析与优化建议
5. 管理物业团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设,提升整体服务效能
任职要求:
1. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅或商办综合体项目实操经历者优先
2. 学历不限,持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规,具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力
4. 责任心强,服务意识突出,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应一线工作节奏,具备基础办公软件操作能力
综合维修工1-2人月结
维修工年龄35一55岁之间,热爱本职工作,服从领导安排,吃苦耐劳,踏实能干,需要长期工作者薪资福利:工资面议招工人数:一名
水电工
招聘:维修工(后勤维修工)
薪资:5.5K-6.0K
职位详情:
工作内容:
1.负责生活区内水电、采暖、门窗等日常设施设备(包括但不限于水龙头、水管、电路开关、灯具、门锁、空调、洗衣机等)的故障维修修缮工作。
2.严格遵守水电安全操作规程和维修作业标准,做好安全防护措施,避免维修过程中发生人身安全事故或设施二次损坏。
3.完成上级交办的其他后勤维修相关工作,配合部门开展其他工作。
任职资格:
1.高中及以上学历,持有电工操作证者优先。
年及以上日常生活设施设备维修工作经验,熟悉生活区水电、常用家电和设施的维修技巧,能独立处理常见故障。
3.掌握水电安装与维修技能,能熟练使用扳手、螺丝刀、万用表等常用维修工具,具备一定的故障判断和解决能力,了解基本的安全用电、用水规范。
4.身体健康,工作认真负责、吃苦耐劳,具备较强的执行力和应急处理能力,无不良从业记录。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
学校物业主管
4000-5000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
北京市朝阳区学校招聘物业主管一名,有经验优先,男女均可,,,工资4500-5000元,管吃管住,双休,每月按时发工资,无不良嗜好,无犯罪记录,有意者打电话张队长面谈
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
小区物业管理
5500-6000元/月
物业经理社保1-2人月结
公司现招聘1名小区物业主管
1.大专及以上学历,
2.24-35岁,五官精致。
3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。
4工资待遇:三个月实习期4000/月,实习期后5500-6000/月
公司交社保。
商场物业经理
1-1.3万元/月
物业经理保险1-2人月结
岗位职责:
1. 制定商场物业年度运营计划、预算方案与服务标准,落地管理制度与作业流程,统筹工程、安保、保洁、绿化等模块协同,确保服务品质达标与成本可控。
2. 负责供配电、给排水、电梯、消防、空调等核心设施设备的运行、维保与年检,制定预防性维保计划,审批商户装修方案并监督施工合规性,推动节能降耗与设施升级。
3. 安全应急管控:落实消防安全责任制,组织消防演练与安全检查,排查治安、设备等各类隐患并闭环整改;制定突发事件(火灾、停电、漏水等)应急预案,高效处置各类应急情况,保障人员与财产安全。
4. 快速响应商户、顾客的报修与投诉,建立闭环处理机制并跟踪回访;定期组织商户沟通会,协调解决经营期间物业相关需求,提升商户与顾客满意度;协助催收物业费、水电费等相关费用,保障收缴率。
5.对接消防、住建、城管、市政等政府部门及水电供应单位,确保物业运营合规;配合商场招商、营销活动,提供场地、设施等物业支持,助力经营目标达成。
岗位要求:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理、建筑类等相关专业优先。
2. 5年以上商业物业(商场、购物中心)管理经验,3年以上同岗位统筹经验,熟悉商业物业全流程运营逻辑。
3.具备较强的统筹规划与成本控制能力,能制定合理预算并落地执行,优化资源配置。
4.具备良好的沟通协调与关系维护能力,能有效对接商户、政府部门、外包方及内部团队。
5.原则性强,责任心重,具备优秀的团队管理与执行力,能推动制度落地与服务升级。
栏目概述
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