国网哈密供电公司办公楼招聘两名维修工，要求身体健康，有相关工作经验，工资面议，负责人兰主管在新疆哈密负责招聘。

企业名称：哈密春盛物业 岗位名称：维修工 岗位数量：2 年龄要求：50岁及以下 学历要求：无 专业要求：主要为体力活，服从管理，有责任心 薪资待遇: 交完五险3500，上6休1 用工地点：哈密市区内 是否提供住宿：否 联系人：张先生 联系方式：

懂管理，会机械维修

具备1-3年生产型企业管理经验。 责任心强，能吃苦耐劳，适应驻厂工作模式。 提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元。

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

岗位描述 一、岗位职责 1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作，主持污水处理厂的日常运行和安全生产，确保全年安全无事故，确保出水稳定达标； 2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度，落实监督和考核等工作，确保完成生产经营活动等各项指标，控制项目运行成本、提高项目运营收入；3、做好污水处理厂的对外联络工作，尤其与主管单位沟通，确保污水处理费用及时到账； 4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划，负责全厂运营人员的管理工作； 5、具有较好的危机事件管理与決策能力，具备一定的组织协调管理能力，配合上级主管部门的检查工作。 二、任职要求 1、环境工程、给排水及相关专业，专科及以上学历；2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先；3、精通污水处理工艺，熟悉国家环保行业法律法规，安全管理、质量管理意识强； 4、良好的沟通能力和管理能力，思维敏捷、语言表达能力强；

具备1至3年生产型企业的管理经验。工作认真负责，能承受工作压力，适应驻厂工作模式，提供食宿，缴纳五险一金，薪资范围7000-10000元

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

【招聘岗位】：生产厂长 【招聘要求】：有生产厂长相关工作经验者优先， 1.统筹水溶肥、液体肥生产线日常运营，把控生产、质量、安全、成本全流程； ​2.优化生产工艺，协调各部门衔接，保障订单交付，解决生产现场问题； ​3.管理生产团队，落实安全及环保规范，完成生产目标。 任职要求 1.农资/化工相关专业优先； ​2.3年及以上水溶肥、液体肥生产管理经验，熟悉生产工艺与设备操作； ​3.具备团队管理、成本控制能力，懂农资生产安全及环保要求，执行力强。 【上班时间】：具体情况打电话咨询 【福利待遇】：五险+节日福利+提供食宿 欢迎各位求职者预约面谈！

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

同行有电梯顶班的给我打电话

伊吾找铲车司机，联系电话

公司紧急招聘，立即上岗，要求： 1.年龄 24 至 58岁之间、工资待遇3000—10000+元不等上不封顶，学历不限、男女不限、，大专以上学历高新聘，待遇更高。 2.jian职每天上班时间 2个小时，10点至12点，每月休8天。专职、jian职，均可。 3、。 联系电话： 您身边的客户服务 经理 王先生 地址:哈密市伊卅区 天山北路 豫商大厦 ​

高台招会做饭的小工/杂工最好是高台的，工资面议活在哈密

招聘‬简章 ◆ 招聘岗位： 哈密工务段线路巡防员，车辆驾驶员 ◆ 招聘‬标准： 巡防员。年龄在50岁左右 初中以‬上学历； 无违‬法犯罪记录； 身体健康，没有‬隐性疾病， 口齿清晰，语言表达能力好； 爱岗‬敬业，有任责‬心，服从安排，(工资方面电话说明)班制:上五休二，正常班8小时 联系电话:

仙河镇政府办公楼会议服务人员、维修人员招聘启事一、会议服务人员招聘要求、 身高165cm及以上，形象气质佳，举止端庄，具备良好的服务意识；2. 学历要求大专及以上学历，品行端正，遵纪守法，无不良从业记录；3. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。二、工作待遇1. 薪资标准：每月工资4500元；2. 休息安排：每月可休班4天3. 福利保障：按规定缴纳社保，工作环境稳定舒适。三、工作内容主要负责政府办公楼各类会议的会场布置、茶水服务、会场清理，以及日常会务相关的辅助工作，保障会议有序开展。招聘维修人员，要求：有电工证，年龄50岁以内，身体健康，服从管理，工资4500，月休班4天有意者可致电：

招聘 物业综合维修1人，，年龄50岁以下，有物业类证书及工作经验优先，工资3500，双休，地址：济南市槐荫区美里路奥特莱斯附近。联系人：徐经理

四、工程员 年龄不超过55岁，持证，薪资4500做六休一，要求无不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳。 电话：

大型： 位置：十号线地铁知春里附近写字楼项目 1.高压运行班次：白夜休休，8：00-20：00。 9白10夜， 要求：持证上岗，有工作经验，年龄50岁以下，能开具无犯罪记录证明，提供近半年内体检报告 待遇：兼职，3700元 2.综合维修1名，有一年以上工作经验，有低压证，主职上五险，节假日三薪，4800元管住 联系方式：（电话未接，请，同号）

招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系经理

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

生产班带班班长，具备带班经验，从事过矿山破碎线生产工作，熟悉掌握破碎设备的运行和维护。

工程管理部职员 薪资福利:1.基础福利：缴纳五险一金，享受住房补贴、餐食补贴；2.休息休假：周末双休，享有探亲假、婚假、调休假等各类法定及企业福利假期；3.其他福利：完善的职业发展体系、年轻化团队氛围、国企稳定发展平台。 招工人数:2 入职所需材料：1.无犯罪记录证明（户籍所在地派出所开具）、身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件；2.毕业证、学位证复印件、学籍在线验证报告，相关职称证书复印件；3.近期蓝底或白底1寸免冠证件照；4.三甲及以上医院出具的正规体检报告；5.与原单位解除劳动合同的证明材料；6.相关行业资格证原件及复印件1份。应聘者将个人报名材料整理打包，以“姓名＋求职岗位”为命名格式，投递至指定邮箱；也可登录才网搜索“伊吾县城市建设投资管理有限公司”进行简历投递。 工作地址:伊吾县城：新疆哈密市伊吾县伊吾镇振兴东路436号；淖毛湖镇：新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇能源小区物业楼4楼、瓜香产业园

总调度室主任：露天金属矿山采矿+选矿 岗位职责： 1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作，保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。 2. 编制并持续优化生产调度方案，确保各项生产任务按期完成，提升整体运行效率与资源利用水平。 3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理，确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。 4. 组织生产数据的采集、整理与分析，定期形成报告，为管理决策提供可靠依据。 5. 统筹协调各职能部门间的协作关系，及时化解生产中出现的矛盾与障碍，保障生产系统稳定运转。 6. 主导应急事件的响应与处置工作，确保突发情况下能快速反应、有效控制，降低影响与损失。 7. 策划并主持生产调度例会，跟进会议决议落实情况，保证调度指令准确下达并执行到位。 8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核，持续提升人员专业素养与工作效率。 9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目，助力生产技术水平不断提升。 10. 建立健全调度管理制度体系，推动调度工作向规范化、标准化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，主修选矿或采矿相关专业。 2. 持有中级或以上专业技术职称。 3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理，具备8年以上生产调度实际工作经验。 4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力，能妥善应对复杂调度局面。 5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范，具有较强的安全与环保意识。 6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。 7. 拥有良好的团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标。 8. 适应矿山现场工作条件，身体健康，抗压能力强。 9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力，善于跨部门协同合作。 注：距离哈密市区120公里

1.中专及以上学历， 2.懂选矿工艺，浮选流程

岗位职责 1、负责车间日常数据的汇总、审核与上报，协助完成员工工资核算的数据整理工作； 2、对接生产部门，整理并归档生产相关文件、报表，确保资料完整可追溯； 3、完成人事相关工作，做好流程记录与材料留存； 4、完成相关采购、领用登记及管理工作； 5、完成领导交办的其他临时行政事务，协调部门内部及跨部门的基础沟通工作。 任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，行政管理、计算机、工商管理等相关专业优先； 2、技能要求：熟练操作Office办公软件（Excel、Word等），具备基础的数据整理与报表制作能力，能高效完成文件归档与信息录入工作； 3、经验要求：有1年以上生产制造企业文员、车间统计或行政助理相关工作经验者优先；应届生如有相关实习经验，可酌情放宽； 4、个人素质要求：细心严谨，对数据敏感，责任心强，具备良好的逻辑思维与问题处理能力；具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能快速适应工厂生产辅助类工作节奏；吃苦耐劳，服从工作安排；了解风电行业或生产制造企业运作流程者优先。 薪资福利 薪资待遇：4000-4500元/月，根据学历、工作经验面议，缴纳五险； 福利保障：提供免费住宿（配备基础生活设施）、员工食堂，享受带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、定期体检； 职业发展：提供完善的岗前培训与在职提升机会，明确的职业晋升通道，助力员工实现个人成长； 其他福利：定期组织员工团建活动，工作环境整洁安全，团队氛围融洽。 面试安排：收到简历后，我们将在3个工作日内筛选审核，符合条件者将电话通知面试时间及地点，请保持电话畅通； 温馨提示：应聘人员需保证所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。 本企业秉持“公开、公平、公正”的招聘原则，欢迎符合条件的求职者积极应聘，与我们携手共创风电产业美好未来！

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

岗位职责： 1.负责监控能源生产过程中的各项参数，确保系统稳定运行； 2.实时监控能源输送网络，及时发现并处理异常情况； 3.协调相关部门，保障能源供应的连续性和安全性。 任职要求： 1.具备较强的责任心和细致的工作态度； 2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件； 3.能够在高压环境下保持冷静，快速做出正确判断； 4.良好的团队合作精神和沟通能力。

哈密市伊州区招弱电/安防施工员，全日制大专以上学历，有三年以上工作经验，熟悉办公软件（WPS，CAD等），沟通能力强。熟悉施工资料。能独立编制施工计划。年龄28—35岁。

统计报单，领用分发库房物品