内勤工作内容和职责1　　1、负责办公室的日常事务工作（清扫卫生、电话记录、客户回访）。负责各种文件资料的打印：传送，以及相关文件，材料领取，保存

办公室文员，出入库统计，录单

双休，法休，待遇3000元，交社保

周末双休，法休，待遇面谈

年龄要求35岁以内，，会熟练使用电脑，思维灵活，会做表格等各种文件，会开票，熟悉产品上手快，日常主要负责开票，对接客户，归纳整理，有五金内勤相关经验优先录用，中午包午饭。七天试用期，次月10号发工资。

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伊犁（东校区）大学后勤服务招聘启事 根据工作需要，本校后勤服务部门现面向社会公开招聘以下岗位人员，工作地点位于伊犁东校区大学。 一、招聘岗位及人数： 1.保洁员：3名 ·薪资：2500-3000元/月 2.洗碗工：3名 ·薪资：3000-3500元/月 3.档口厨师：3名 ·薪资：7000-10000元/月 4.配菜师傅：2名 ·薪资：3000-4000元/月 5.抓饭师傅：2名 ·薪资：5000-6000元/月 6.面匠：2名 ·薪资：6000-7000元/月 7.搬运工：2名 ·薪资：3500-4500元/月 8.文员：1名 ·薪资：3000-3500元/月 二、基本要求（适用于所有岗位）： ·熟练掌握国家通用语言文字（国语）。 ·年龄在50周岁以下。 ·身体健康，能胜任岗位工作。 ·遵纪守法，服从单位管理。 ·政审合格（重要要求）。 ·工作地周边人员优先考虑。 三、文员岗位额外要求： ·具备基本电脑操作能力。 ·熟悉常用办公软件（如Word，Excel等）。 四、报名咨询： 如有意向，欢迎电话咨询详情并报名： ·联系电话： ·联系电话：

内勤文员

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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招聘： 仿清画师多名 要求：线条细腻 汾水画师多名（掌握平水，颜色过度，阴阳光） 沓水画师多名（不熟练的不考虑） 地点：曙光路附近 联系方式： 电话： ：

需要大量干活儿的人 打小黄线就是这个活儿 不分男女干完活儿就结账

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工，小工杂工，一天240元月结一次，没有清餐，长期活。

招聘货车底盘工，轮胎工，电工，有工作经验者优先，待遇良好

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析，深度参与部门重点项目的执行； (2)在轮岗期间承接具体职责，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解公司战略方向，参与多部门协同工作，锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐）； (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通协作，富有团队意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑； (4)性格积极乐观，承压能力佳，乐于迎接挑战，追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练，全面掌握各环节运作机制； (2)高管带教：由资深业务高管担任专属导师，提供方向指引与成长资源支持； (3)晋升通道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养骨干。 管培生→（轮岗结束定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）板块负责人/部门负责人/项目总监

负责各顾客刷卡上机办理入住以及吧台卫生

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计量室，1 工作地址:阿拉山口市综合保税区园区内 负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题，负责产品的计量工作，准确操作过磅设备，记录物资的重量数据；按照规定的表格样式，规范填写计量登记表格，保证数据真实、准确、可追溯；在过磅操作过程中，遵守设备安全操作规范，确保设备正常运行和自身安全；维护过磅区域的秩序，避免因车辆或人员混乱引发安全问题

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综合岗 具有工作经历或与行业从业经历优先考虑 招工人数:若干 工作地址:温泉县文化东路5-110号

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招聘要求： 1. 持驾驶证者优先考虑 ；2. 具备吃苦耐劳精神、责任心与执行力，学习能力及团队协作能力突出 ； 3. 可接纳夫妻岗。薪酬待遇：工资待遇3000元-4000元，提供食宿，具体事宜面谈。