仓库管理员 具备1 - 3年的库管经验，熟悉仓库管理流程，有叉车证；熟悉WMS、ERP等管理软件的操作；持有C2驾照，具备良好的驾驶技能；有良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉仓库收发存管理。负责仓库日常管理，确保货物安全、准确地入库、出库；监督货物的存储状态，定期检查库存情况，及时处理异常；维护仓库环境，确保仓库整洁有序；协调与供应商、客户之间的沟通，处理相关事务 工作地址:海门街道毕经路1号

仓库员 ，55岁以下，能吃苦耐劳，服从岗位分配。身体体质好可适当放宽年龄 薪资福利:月薪5000 - 6000元，长白班 招工人数:一名 工作地址:曲塘镇人民东路258号（双楼加油站路东）

仓管 仓库日常验收、入库、发放、盘点、对账等 薪资福利:2500-4500元/月 招工人数:1人 工作地址:海安开发区开发大道188号

仓管员 中专及以上学历；1年以上物料管理经验；懂ERP系统，有较强的分析解决问题能力。管理进出货物；编制出入库台账；确保发货及时率，准确率；做好仓库实物的管理，定期进行库存盘点。 薪资福利:5000-7000元/月，常白班，8：00--16:30点，包食宿，缴纳社保 工作地址:海门区悦来镇锦阳南路188-1号

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真

仓库管理员，1名，45-50，不限，服从管理安排，薪资4000-8000，地址（信息略），联系人张经理

招聘：本公司招聘男女职工（春节后入职） 1，染色挡车工               2，电 工                   3，质检员   4，普   工                   5，装缷工 6，仓管员（电脑录入） 7，定型班长、定型机长（针织氨纶面料优先）  招工要求： 1.年龄25至50周岁； 2.有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好； 3.工资待遇优厚，积极参加交社保医保，工作环境干净整洁； 4.公司免费提供住宿，有食补； 5.每月按时发放工资。  联系电话：（） 地 址：南通市开发区。

仓库管理员，1名，25-45，大专及以上，有叉车证、财务基础、医疗器械生产或经营相关经历者优先，薪资4000-5000，地址（信息略），联系人陈总

棉厂招聘带班长，看梳理，仓库管理员， 待遇优厚，有意者联系 电话

南通面料仓库招聘仓库管理员一名，欢迎有相关工作经验者应聘。

南通请大饼夫妻工资1.7万一个月

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急招临时驾驶员今天至，工资面议干几天算几天，能长期干最好。9米6厢车拉快递，南通上车，主要运营区域江浙沪皖鲁 联系电话：

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年后高薪岗位火爆招聘预定中 电子厂，汽配厂，机械厂，新能源厂，普工，电工，焊工，钳工，质检，仓管，岗位多多任你挑选 ☎（）

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招聘 1⃣统计员2名 2⃣会计2名 3⃣视频剪辑：2名 4⃣组装工、焊工（长期招聘） 5⃣零工（长期招聘） 车间联系电话：李厂长

开工时间：正月初八（2026年）； 招聘岗位及数量：生产线工人40名、库管2名、采购1名、电动车技术2名； 薪资待遇：生产线工人综合月薪5000~12000元（计件工资，多劳多得）； 工作地点：王庆坨工贸园； 有意向者直接拨打顺哥

仓库保管员 有工作经验。负责货物收发，库存管理，配合上级完成好工作等 薪资福利:面谈 工作地址:海安市大公镇科技产业园开发大道606号

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岗位名称：跟车送货人员；物流送货员；货运跟车员。 岗位要求：1.年龄在25至55周岁之间；2.有经验者优先；3.每日跟随司机完成送货任务。 薪资待遇：底薪3500元，另加提成。月收入范围：4000至6000元。

申通快递南通转运中心招聘拉包、集包、供件、装卸等岗位 职位要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从公司安排，能适应夜班工作 薪资待遇：固薪+计件，综合工资6000-7000，多劳多得。 工作时间：三个班次任选一个班次 1、18:30-0:00，休息，7:30-13:00 2、1:00-13:00 3、18:30-7:00

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议与业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（特别优秀者可适度放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能够有效推动业务落地执行； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

主要负责电商仓库拣、配、发等工作， 上班时间8-17点包吃住有社保每周单休

南通招聘跟车工人，负责快递收发及装卸货工作。

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岗位职责 1、负责快递分拨中心基层运营的现场管控； 2、负责现场人员的班次安排与工作协调； 3、能够及时识别一线操作中的问题，提出可行性建议与改进措施，持续提升运营效率； 4、配合分拨中心负责人完成员工日常事务管理，按时提交各项运营数据报表； 5、服从公司工作地点安排，接受省内调配。 职位要求： 1、具备3年以上物流快递领域从业经历，熟悉行业运作流程并掌握扎实的操作技能； 2、具备较强的沟通能力与人际交往技巧； 3、具备优秀的团队组织与协调能力，有扎实的一线现场管理实践经验； 4、具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况；

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