一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

建筑工程生产协调、技术指导，有地铁车站、隧道、区间工程经验者优先，三年以上工作经验，熟悉图纸及规范，懂工序衔接及生产安排，吃苦耐劳有责任心。

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

镗床操作5年以上经验，有较强的识图能力。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

有过农村污水管网施工经验，能带工

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

中药材各类种苗培育技术人员，无相关经验者勿扰

项目技术员岗位职责 1、贯彻执行有关技术管理规定，协助项目总经理或项目总工做好施工技术管理工作。 2、熟悉有关设计文件，及时提出设计文件存在的问题。协助项目总工做好设计变更的现场执行及闭环管理。 3、编制作业指导书等技术文件并组织进行交底，在施工过程中监督落实。 4、在施工过程中随时对施工现场进行检查和提供技术指导，存在问题或隐患时，及时提出技术解决和防范措施。 5、负责组织施工班组和分包队伍做好项目施工过程中的施工记录和签证。 6、参与审查施工作业票。

本公司主要生产工具箱（热流道针阀式）及电动工具机壳（会互换插脚：就是大艺脚，牧田脚，东成脚的互换） （主要以 PP 料，尼龙料为主，FR530，POM，PC ，ABS，PA66 为辅），部分产品有尺寸要求，会看图纸。做过电动工具的优先考虑！具体薪资待遇可面议！！！微信和手机号同步！

南通市崇川区招强电

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海门招商局重工模块招工 装配工图纸会看的熟练工450元8小时8小时 单独干活的300-430元8小时 电焊工 3+4 450元8小时 打磨工 熟练工320 联系电话

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南通市如东县招拆除墙体师傅，点工260元一天，也可做包工，拆除范围入户墙体约1.5*2.4=3.6平，阳台设备平台墙体约3.3平，主卧0.5*2.4=1.2平，合计8.1平左右，墙体结构加砌块砖块

岗位：工作人员 薪资待遇: 底薪2000 综合薪资:5000起 包吃 要求：汉语流利，五官端正，有驾照 有驾照的优先考虑，具体情况面议 工作地址：恰热克悦农轩农业科技有限公司 联系电话：

农业技术服务员 本科及以上学历毕业生；农学相关专业；综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强；工作量较大时能配合加班，抗压能力强，吃苦耐劳；做事认真负责，有独立思考及解决问题的能力。从事公司相关产品农业技术推广；深刻理解和掌握公司各类产品的作用原理、应用方法，以及与竞争产品的优劣势比较，根据公司产品特点，开展各种试验示范，并通过试验示范达到宣传推广公司产品技术的目的，促进公司产品销售；指导客户科学合理的使用公司产品；对公司产品的应用技术情况及时与研发人员反馈与沟通，促进产品技术的改良升级 薪资福利:底薪 + 出差补助 + 提成 + 绩效 + 奖金 + 五险一金（3500 - 5000），工作时间：早8:30--晚4：30 投简历邮箱： 工作地址:石桥子香槐路89号

招聘：生产技术员 薪资：4000元以上/月 农业院校，果树专业，土肥专业、植保等专业毕业，本科以上学历，年龄40岁以下，负责果树种植、管理工作,果树病虫害防护、嫁接培育等技术指导,能吃苦耐劳，具有一定的文字组织能力，熟悉果树生长习性，具备较强的现场问题解决能力；善于沟通协调，能与团队成员有效合作；具备相关工作经验者优先，能迅速适应工作环境。

招聘：农业技术指导 薪资：2600元以上/月 负责农场技术指导。

月工资10000——15000元，具体情况电话联系后，看到真实电话加V

长白班 开发区空调厂 生产空调厂 一. 招聘岗位：激光设备工、钣金折弯工、设备辅助工、电气接线工、空调机组装配工等岗位，（有相关工作经验者优先录用，薪资待遇可以面谈） 初中以上文化 男女不限: 年龄，18-50周岁，  二.工作时间: 长白班：08：00～20：00  三 薪资待遇: 长白班 11个小时计薪， 普工 19/小时 四 钣金折弯，激光辅助 冲压辅助工 激光辅助21/小时 钣金折弯辅助工 22/小时 月薪6000元以上 ，免费2顿工作餐 可提供宿舍150元一个月 备注：做满一周可以预支工资。

南通船厂分段车间直招二保焊工，打磨工 联系电话

岗位名称：焊工； ；2.年龄在18至55岁之间；3.头脑灵活，服从管理，能吃苦耐劳，必须有焊工证； 薪资待遇：月薪1万（35元/小时），工作时间长白班，早7点晚6点，休息1小时，计10小时，另有少量加班另算。提供食宿，标准46人间，热水器、空调等设备齐全，每月25号左右发放上月工资。

年后初六面试胜大石油汽车配件厂两班倒， 下午1点30面试， 1.普工检验， 2.叉车工2名 叉车补贴300/月 厂区叉车满一月以后，第二个月开始补贴/300/月 叉车合计补贴300/月 员工单价前3个月20元/时，3个月后22元/时， 12个小时记12工时，吃饭不扣工时，月工时340左右 工资结构：12×20=240天加补贴 12×22=264/天加补贴 管吃两顿，工资:7500左右， 年龄18-45 月底发放上月工资，可借支。 工作地址胜大石油 驻厂电话：小七

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招聘 1⃣招收喷气津田驹熟练保养一名， 2⃣喷气挡车工5名 省南通市崇川区观音山街道国胜工业园（南通天梭纺织有限公司） 联系人:徐金兰

折弯学徒 工作地址:南通启东物流自动化设备厂（AB C厂区同步招聘） 早7:30-晚8:30或晚9:30，上班时间根据岗位分配车间，时间也不一样，月工时300-370 21每小时➕1每小时通行补助，长白班➕不体检 岗位随机分配（白班或夜班） 通行补助 装配，打螺丝，接线，上挂，打磨，电焊等劳保鞋自带，未2元 18-57岁

岗位名称：装配工（要求有海工经验）；焊工师傅；打磨熟练工（有船厂经验）。 岗位要求：1.装配工：需要50人，要求有海工经验的师傅。2.焊工师傅：需要32人，进厂考试要求3+4G起步，需持有焊工相关技能。3.打磨熟练工：需要20人，要求有船厂工作经验。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。注：以上岗位优先考虑聘用班组，打磨岗位除外。工作地点为南通崇川区。