1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.开拓客户，挖掘新客户 2.开发市场，独立运营 2.有人教有人带 3.公司有系统性培训 4.弹性工作，时间自由

岗位职责：非电销性质·欢迎零基础及应届毕业生加入·可提供实习证明。 支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子·公司主营房屋租赁业务·负责带客户实地看房· 公司提供稳定房源资源，新人配备导师全程带教，协助完成签约并推动租赁成交。 任职要求：采用合伙联营工作模式，月度业绩达4500元按20%提成，超出4500元部分全部归个人所得· 即为个人实际收入·后续公司将助力其独立开店，助力实现创业当老板的目标。 岗位福利：每月休息6天，可自由安排连休·需具备进取心，性格外向，具备基本沟通能力· 学历不限，经验不限·工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资

有资源积累的岗位！越拼搏越有机会！ 随着年龄增长，行业沉淀越深厚，个人价值持续提升！ 平台实力强！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供系统化培训，给予充分的成长时间与发展空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备较强的业务开拓能力； 2、对接各类企业（B端客户），在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务上，提供专业咨询与解决方案，完成沟通谈判及签约流程； 3、定期参与公司组织的专业知识与政策更新培训，持续提升专业素养； 4、本岗位为公司提供资源支持，采用电话销售与线下拜访相结合的模式； 5、负责客户需求对接、咨询回复、案件分析报告撰写、方案制定及客户协同沟通等工作。 客户群体：以各行业企业客户为主（B端）。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，形象得体，具有商务气质与谈判思维； 3、目前对行业背景要求适度放宽，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点供应、定期团建聚餐、团队旅游、生日庆祝活动； 2、法定节假日休假，节日精美礼品及家人关怀礼品； 3、员工享婚假，并发放新婚贺礼红包； 4、周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升路径； 2、全面的入职培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导； 3、相对精准的意向客户资源； 4、轻松融洽的团队工作氛围。

一、职位描述 【客户资源】提供企业名单 【工作模式】电话销售+上门拜访 【薪资待遇】底薪4500元起，提成8%~23%，缴纳五险！试用期底薪4500元（前3个月） 【季度奖金】2000元起（季度业绩达10万以上，按比例发放） 【老客户续费提成】2%-5%（年度签约满50单及以上），享季度团建旅游（含国内外线路） 【年终奖励】年度总业绩达40万以上，可获8000元年终奖 【发薪时间】每月15日准时发放 【工作时段】上午8:45-12:00，下午13:20-18:00 【工作地址】苏州市姑苏区耀盛大厦505室，位于平江万达对面，地铁2号线平河路站6号出口直达 【休息安排】前三周双休，第四周单休，完整享受国家法定节假日 【公司概况】苏州运营4年，常州深耕11年，无锡发展9年，衡水布局6年，专注品牌服务领域，团队规模超250人

接受应届生、行业小白、热爱销售、想要转行突破、追求薪资提升、40/50岁兼顾家庭的你等各类人群，只要你有想法，未来充满可能，人人皆有机会脱颖而出。改变与选择从不设限，此刻即是全新起点，加油！ 一、采用网销+面销+店销等多种模式，零基础起步，无需经验，过往经历都是积累，提供带教与系统培训，快速上手！ 二、负责客户咨询接待，房产信息维护，依据客户需求匹配房源，安排带看并促成成交，全程有专业团队支持协作！ 三、3000底薪+提成，转正后享受50-80%高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 四、无论你在常州哪个区域，均可就近分配工作地点！ 五、享受法定节假日休假，每周固定休息一天，另有团建、旅游、房补等多项福利，公司平台资源丰富，可直接使用！ 六、感兴趣可直接投递简历或在线沟通咨询 七、支持线上视频面试，也可前往新北总部线下面试，就近安排方便快捷

职位详情 一、工作时间： 8:30-17:40，单双休，不加班！！公司坚持高效工作，拒绝无效加班！！ 法定节假日严格按照日历安排休假！ 二、岗位职责： 1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、知识产权贯标等项目相关的咨询服务与业务操作。 2、依托公司资源平台，主动对接潜在客户，开展商务沟通与合作洽谈。 3、持续维护客户关系，快速响应客户需求，解决服务过程中的问题，提升客户满意度，做好长期客户运营。 三、任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，专业不限，性别不限，有相关经验者可适当放宽标准； 2.个人素养：性格积极乐观，具备责任心，踏实肯干，拥有良好的团队意识和敬业精神； 3.核心能力：表达清晰，善于沟通，反应灵活，对销售类工作保持热情与兴趣； 4.经验态度：比起过往经历，我们更重视你的工作态度；比起历史成绩，我们更愿意投资你的未来发展； 5.培训支持：公司将提供系统化岗前培训，帮助零基础新人快速入门，顺利开启职业新篇章。 无需担心缺乏行业知识或实操经验，我们有专业导师带教，主管全程指导新人成长。 只要你有一颗愿意学习、敢于拼搏、追求进步的心，欢迎立即加入我们！ 一份收入可观且富有发展空间的工作正等待着你！ 四、薪酬制度： 无责任底薪+阶梯式高提成（10%-18%）+各类奖金+社保+补贴+免费员工体检+工龄工资等 在职普通员工月综合收入8000元以上 五、福利待遇： 1.享受国家法定节假日及带薪年假； 2.年度优秀员工享有国内或国外团建旅游机会，每年各一次； 3.每年组织免费健康体检； 4.节假日发放专属福利礼品； 5.每月定期开展团队建设活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

[岗位职责]58-到家 主要从事家政销售基础工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨达成签单以及后期维护，完成公司下达的销售目标。 薪资详情 薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:3500-5000元/月，社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;按月业绩提成10-20% 奖金补贴:销冠奖金、绩效奖金、无责底薪分为三个档位:3500/4000/4500 职位详情 电话/个人销售面销（上门带阿姨面试）网络销售 面销经验电话销售经验网络营销经验 行业优势:公司提供客户资源、适合不擅长开发，不想陌拜，盲目电话，但是服务意识好，灵活性强的人。 没有开发客户的烦恼，省去开发过程的痛苦。 公司根据业务结果，公司每3个月一次岗位晋升（底薪调整）。 [工作内容] 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单; 2、根据公司的销售资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系; 3、客户日常维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验; 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和公司内部各类问题; 5、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率; [任职要求] 1、统招大专及以上学历，有一年以上的相关工作经验(优秀的应届毕业生可放宽要求);年龄22-35岁 2、具备专业素质、一定谈判能力，思维灵活、有一定的抗压能力; 3、具有高度的工作热情、执行力、目标感及问题解决能力; 4、具备团队精神，渴望挑战高薪; 5、认可家政行业前景、帮客户解决需求，为劳动者创造高薪岗位、提升个人收入 [岗位福利] 1、缴纳五险一金; 2、各种生日Party，公司组织户外活动；带薪年假，我们还有带薪“小寒假”(15天)全员春节充足的休息时间; 3、完善的晋升制度(一年4次晋升调薪机会); 4、互联网独角兽企业，大平台为你提供充足发展的平台与广阔的人脉积累; 5、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。 Tips: 入职培训:入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能 客户资源:由公司提供主动下单的客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化 上班时间：早9晚7（午休2小时）上六休一（自行安排休息日），我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率工作混时长 薪资福利:新人宝宝前三月收入最低8000-10000元/月，阶梯式提成，最高20%，销售TOP前三月收入2万+;交五险一金，正规有保障， 员工福利： 生日福利节日福利水吧、无线网团建聚餐 带薪年假年底奖金高提成每月额外销售奖金

岗位职责： 1、负责接待到访客户，提供专业的汽车咨询，讲解车型亮点与核心优势。 2、策划并开展试驾活动，优化客户试乘感受，推动销售成交。 3、具备相关从业经验者优先，支持通过抖音直播进行产品推广与销售。

江苏连云港附近，需要管工3名，必须要有登高证500一天8.5小时，要求会做气源管，需要普工3名280一天，8.5小时，工期十天左右，工资年前结清，有在连云港附近的可以联系我，明天就可以来

有没有木工安装墙板的，联系我。

要台25吨吊车，现金。

招明天（1.29）早7:30工人1名 集合点：博威门口，统一前往徐圩 工作内容：广告牌安装打下手 包饭，吃饭不计工时 联系：

明天7点要一台小叉车空的老板联系我。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

还在羡慕别人的高薪？加入房产销售行列！收入由你掌控！！ 有无经验皆可，提供系统培训，店长全程带教！ 年龄：22-55周岁 薪资待遇： 底薪+高额提成+房源奖励+新人保护期福利 岗位职责： 1.负责日常房源信息更新与维护，为客户匹配推荐并安排带看； 2.接待来访客户，提供专业房产咨询服务； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同实地看房，推动房屋买卖或租赁成交。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限； 2.吃苦耐劳，积极进取，具备责任心； 3.工作踏实认真，拥有良好的团队协作精神。

岗位职责: 1.主动通过电话与目标客户取得联系，清晰介绍产品并推进销售工作； 2.维护良好的客户关系，及时回应客户咨询，解决相关问题； 3.跟进客户反馈与建议，妥善处理以提升客户满意水平； 4.按要求完成既定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.热衷销售工作，具备出色的沟通表达能力； 2.能适应快节奏工作环境，拥有较强的抗压能力及团队合作意识； 3.熟练操作常用办公软件，具备高效的数据处理能力。

移动业务的推广与办理，客户关系的维护

招聘：招营业员（小白可培训，40岁以内） 薪资：3800.00-4500.00 爆掌柜招营业员： 负责炸货等，年龄26-40岁，有责任心 ，不良嗜好， 人品好， 能吃苦 ，有经验都可以干，具体详情可电话咨询

招人！ 招聘营业员 工资高；待遇好 缴纳五险 年龄25-35岁 有师傅教，有销售经历的优先 工作地点；石桥移动营业厅 欢迎咨询；

招聘洗浴前台收银员2名工资面议18-30岁

负责公司产品的市场推广与销售工作，包括货架陈列管理，主要产品为山楂树下、宝矿力水特等饮品，开展新客户拓展及老客户关系维护 职位要求：年龄20-40岁，性别不限，接受无经验者，公司提供相应培训 工作时间：8:00-18:00 薪资福利：公司配备车辆，薪资由底薪加提成构成，月收入六千元以上，享有不定期团建聚餐及各类节假日福利待遇

 本超市招聘收银员2名，有意者进店咨询 联系方式

销售招聘，可线上，可线下，具有一定快销品销售能力，执行力强，时间自由，宝妈不耽误接送小孩，能吃苦耐劳，工资，基础（长期）提成，,

市场销售，会基本沟通，具有执行力就可以 工作时间自由 年龄18-45周岁 有市场销售经验最好，小白可教