
生产技术转移工程师/专家
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士GMP医药生产生物制品分离提纯
【岗位要求】
1. 具备蛋白/抗体纯化/层析,技术转移,GMP合规相关经验。
2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。
3. 英语可以交流者优先。
高压线束设计开发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科电子线束汽车线束高压线束CATIAAutoCADUGNXAPQP失效分析电池结构
工作职责
1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控,重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案,开展产品设计及可制造性(DFM)评估,准确解读客户规范与行业标准;
2、主导项目全过程管理,组织TR阶段技术方案讲解,参与报价流程,统筹样品试制、工装/治具开发,解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题;
3、使用CATIA进行三维布线设计,完成二维CAD图纸绘制,承担线束零部件开发任务,合理选型固定点、分支结构及防护材料(如波纹管、胶带、护板);
4、掌握线束相关行业标准要求,主导DV试验计划执行与问题闭环,推动产品放行,并对生产线反馈的技术异常进行分析优化;
5、在PLM系统中搭建BOM结构,归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档;
6、编制APQP体系文件,协调OTS样件评审,跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程;
7、持续推进产品优化升级,引入新工艺新技术,推动设计创新与技术积累。
任职资格
1、工科类专业背景,本科及以上学历,表达流畅,沟通顺畅;
2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验;
3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具;
4、具备面向客户的交流协作经验,语言表达与理解能力强;
5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑;
6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力,能独立开展失效模式分析与问题溯源;
7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳;
8、候选人需性格积极乐观,善于沟通协作,具备主动学习意识和自我提升能力,服从工作调配,能够有效应对各类工作挑战。
生产助理储备干部
5-6千/月
生产运营1-3年本科生产管理方向
1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度
2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令,确保执行到位,并及时向副总汇报进展
3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题,进行反馈与分析
4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地
5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作
6、组织生产系统相关会议,拟定议程,做好会议记录,并跟踪落实会议决议事项
7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理
8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜
生产总监定向管培生
7千-1.2万/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职三班倒月结工资住宿免费缴纳社保
请求职者认真看一下职位描述,培养过程、时间、待遇都写了,谢谢。
岗位职责:
1、负责日常生产工作,按要求完成生产任务。
2、确保车间按安全生产,杜绝各类生产事故。
3、督促完成工厂设备的检修任务,确保工厂生产线能随时开启。
4、负责本部门员工管理,对本部门员工进行培训教育。
5、负责检查和落实本部门的现场管理工作,确保车间内整洁有序。
6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求,没有质量事故和客户投诉的现象。
7、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,冶金、材料、机电一体化相关专业优先。
2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。
3、有较强的责任心和学习能力,工作态度认真负责,能吃苦耐劳,具有钻研精神和强烈的进取心。
4、有管理基层操作工的能力和魄力。
福利待遇:
1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置,招聘人数为1人,预计培养2-3年,特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为:生产储备干部(各车间操作工轮岗半年至一年)—班组长—车间主任——生产总监。
2、公司承诺轮岗期总计不超过两年,轮岗期间按产量领工资,在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。
3、缴纳五险,包吃包住,绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。
PCD刀具设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责PCD刀具的设计和开发,确保产品质量和性能。
2. 参与刀具的制造过程,优化设计以提高生产效率。
3. 与团队合作,解决设计和制造过程中的问题。
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8千-1万/月
生产运营1-3年大专新品导入(NPI)装配工艺钣金工艺整机装配钣金结构评审机箱机柜组装
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程; 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
起重工岸吊起重机长期1-2人月结
淮安市涟水县招起重工(门座式起重机),码头岸吊全职,薪资6500一月,外加小费50一船。需要有经验,熟悉码头岸吊维护保养,懂输送带调节最佳。
焊工500一天包吃住不用证学徒也要
450-500元/天
工厂焊工餐补高温补贴包吃五险五险一金3-5人日结
常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄20-45岁
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急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
装卸工包住包吃有提成交通补助餐补6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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种植工月结
淮安长白班采蘑菇岗位招聘。员工工资为16元/小时,2个月后可转为计件,综合薪资5000-8000元。年龄要求16-58岁,身高需在155厘米以上。主要生产菌菇,员工负责采摘,恒温车间,工作环境舒适,活非常简单。提供免费三餐、免费住宿,住宿为5人间,上下铺,配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器。入职需准备一寸照片2张。
汽车厂普工 包吃住 日结
5-7千/月
注塑工包住包吃20人以上日结汽车制造
工作内容:主要是做汽车内饰塑料件的
工作岗位:组装,注塑,物流,质检。
薪资:组装20.5一个小时,注塑18一个小时,物流跟质检一样18。
包吃包住全免费
本岗位为日结小时工
纯坐岗+包吃住+活轻松不穿无尘服
6-7千/月
注塑工餐补包吃月结
新站电火花一楼两班倒注塑车间招聘
员工17元/小时
男女不限,年龄18-48周岁
优势:100%坐岗
主要生产电风扇、饮水机等小家电外壳住塑件
上班时间:早8点一晚20点,两班倒,
员工12小时计薪,白班包吃中餐8元,晚班餐补8元加15块钱夜班津贴
每月18号发上月工资,,面试通过当天安排住宿,,,水电费均摊,4人间!
面试时间:周一到周六上午9.30-10.30,下午14.30-15.30
面试地点:新站区梅冲湖路与荆山路交叉口往东100米电火花北门集合
6000/月注塑岗 长白班 包吃住 薪资稳定
5-8千/月
注塑工包住包吃保险20人以上月结
注塑装配、注塑开机岗位大量招人!长白班/两班倒,工时饱满,薪资稳定不拖欠!
任职要求:
17-47周岁,身体健康,手脚麻利、吃苦耐劳,服从车间日常管理。不限学历、无需经验,零基础新手可入职,厂区专人一对一全程带教,操作简单易学,几天即可熟练上手,轻松干活无压力。
工作内容:
主要负责注塑机辅助操作、产品注塑成型、零件分拣、组装、质检、打包等基础流水线工作,岗位轻松不累,工作环境干净整洁。
薪资待遇:
综合月薪5000–8000元,上班稳定、加班可控,多劳多得。厂区每月准时发薪,绝不拖欠,日常可预支生活费,解决手头周转问题,薪资透明有保障。
工作时间:
纯长白班,12小时工作制,作息规律。每月月休2-4天,兼顾赚钱和休息。
员工福利:
免费包吃住:独立空调宿舍,配备热水器、独立卫生间、洗漱设施,拎包即可入住,住宿舒适无忧;厂区自营食堂,菜品丰富、价格实惠,就餐方便性价比高;福利齐全:节日福利、夏季高温补贴、年终奖励、带薪休假全部拥有;厂区管理人性化,氛围轻松,长期稳定干、收入稳步涨
极速入职:当天面试、当天入职、当天安排住宿!随时私信咨询报名,岗位有限,招满即止!
注塑领班
8千-1万/月
注塑工包住包吃1-2人月结
岗位职责
1. 负责注塑班组当班全面管理,按生产计划安排机台、人员,跟进产量达成,做好交接班记录。
2. 熟悉注塑成型,能独立处理料花、缩水、飞边、变形、缺料等常见不良,首件确认,控制报废率,减少批量品质异常 。
3. 机台、模具、机械手日常点检,监督上下模,跟进模具异常反馈,做好设备保养。
4. 管理班组员工,岗前指导、纪律管控,落实车间5S、安全生产,杜绝安全事故。
5. 配合品质、业务部门沟通,如实填报生产报表、不良记录。
招注塑领班
薪资:8000–10000元(根据能力面谈,绩效另算
福利包吃包住
产线负责人-ADAS/AEB设备
1-2万/月
生产制造项目经理5-10年大专生产质量管理生产采购管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产技术管理ADASAEB
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制年度生产方案及预算,统筹指导生产运营、工厂运作、物料供应与品质管控等相关工作。
2、全面主导生产体系的建设与优化,监控生产计划执行情况,定期组织召开生产调度会议,识别并解决产能瓶颈,应对突发异常,保障生产任务顺利达成。
3、全面负责生产过程的监督与调控,涵盖新项目/新技术导入、工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标管理。
4、推动跨部门协同联动,有效对接营销、研发、质量、采购等职能模块,确保信息畅通与高效协作。
5、主导生产成本管控工作,在确保产品品质稳定的基础上,持续推动降本增效措施落地实施。
6、负责搭建制造执行与质量保障体系,针对客户反馈的改进建议,制定可行性改善方案并推进执行,满足客户审核与准入标准。
7、监督仓库运营管理及物流出入库作业,确保账物一致与流转高效。
8、负责生产团队的搭建与日常管理,提升团队专业水平与职业素养,强化人员技能培养与综合能力发展。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制造业生产管理经历,其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务,有ADAS/AEB设备组装制造经验者优先。
2、精通本行业生产工艺流程与制造环节,具备系统化思维与整合优化能力。
3、熟悉ISO9000或IATF16949质量管理体系,能够严格规范生产全过程的质量控制。
4、熟练掌握生产运营各模块管理要点,具有扎实的成本管理、质量管理、物流管理实践经验,接受过生产管理、企业经营管理相关培训。
5、具备出色的领导力、组织协调性、沟通表达能力、抗压韧性及跨部门协作推动力。
工业废水处理技术员
5-8千/月
工艺工程师PE3-5年本科化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验需要出差环保设备经验
岗位职责:
1. 日常运营与维护: 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作,保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。
2. 水质监控与调试: 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测,依据检测结果动态优化工艺运行参数(如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等)。
3. 故障诊断与解决: 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况,包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题,并制定相应的应急处置措施。
4. 药剂与成本管理: 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。
5. 污泥处理处置: 组织并指导污泥脱水、减量化操作,确保危险废物依法依规转移与安全处置。
任职要求:·
1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验,须有重金属类污水处理实操经历。
2、 有电镀、冶金、矿山、PCB(印刷电路板)、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。
3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目(涵盖设计至调试阶段)者优先录用。
4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理,包括:
· 化学沉淀法(氢氧化物、硫化物沉淀)
· 混凝/絮凝、沉降/气浮
· 离子交换法
· 膜分离技术(RO, NF, UF)
· 吸附法(活性炭、树脂等)
· 高级氧化法
· 生物法(适用于可生化性有机重金属废水)
· 数据分析: 能够准确解读水质检测数据,并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。
· 法规标准: 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。
研发储备生
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料材料研发配方研发
工作职责:
1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作;
2、在资深实验员或研发工程师的带领下,执行各项实验任务,保障实验数据的准确与可靠;
3、协助推进项目实施,确保项目按计划高效、高质量完成;
4、具备一定经验后,能独立开展配方研发或相关项目工作,独立主导项目并对其进展负责。
任职资格:
1、2026届硕士及以上学历;
2、具备良好的团队合作意识,工作积极主动,性格稳重、认真负责;
3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。
助理研发工程师(生箔)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专高分子材料经验金属材料经验化学相关专业电子/通信经验
【岗位职责】
1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入,确保符合成本、质量交付目标;
2. 分析生产良率问题,提出工艺改进方案(如降低废品率、优化工艺);
3. 制定测试计划,编写实验报告;
4. 编写技术规范、作业指导书,确保设计符合安全、环保法规;
5. 协助制造部处理突发技术问题。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,材料科学、电化学、应用化学等相关专业;
2. 工作经验:铜箔制造生产技术相关经验3年以上;
3. 工作能力:熟悉制造工艺;掌握数据分析工具;逻辑思维强、适应跨部门沟通;素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。
生产组长线长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常运营的统筹管理,保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。
2.对生产环节进行全程监督,确保各项操作符合安全规范要求。
3.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升整体作业效率。
4.及时解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
5.组织并带领团队达成既定生产任务,确保各项目标按时完成。
6.负责产量相关数据的准确记录与汇总
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。
2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。
3.具备现场问题分析与处理能力。
4.具有良好的团队协作意识,能有效激励和指导团队成员。
5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。
上班时间:早7点到晚7点
交五险
鹏鼎翔鹰班招聘生产管理啦!高薪福利好
6-8千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限大专全职接受无生产管理经验
生产储备干部
6K-8K
应聘要求
2026年毕业全日制大专毕业生
理工类专业优先
能如期拿到毕业证
福利待遇
综合月薪6,000-8,000元
入职即享受五险一金
员工宿舍、餐厅、节日福利等
超高压保护设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述:
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护,涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码(如过流保护逻辑实现)、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求:
1. 本科或以上学历,电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历,熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户实际需求研究,参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品设计关键需求,协同配套部件完成产品布局,确保需求有效转化落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作沟通能力,富有团队协作意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
技术人员
6-7千/月
其他生产营运人员包住1年以下大专
职位描述: 1.新产品打样、试样 2.追踪新产品进度 3.串联各单位讯息 4.对外与客户协调 5.承认书资料上传/收集 任职资格 1.需有3C产品开发生产经验 2.办公软件操作熟练 3.可接受优秀应届毕业生 职位福利:五险一金、节日福利、包住、绩效奖金、带薪年假、年终分红
生产文员
6-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 协助生产经理开展工作,涉及采购、仓库物料、计划。
2. 进行生产计划的编制和执行。
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。
3. 具备较强的学习能力和适应能力,能独立解决问题。
4. 有机械厂工作的经验,对物料 BOM 有接触了解。
35kV油浸变压器主任设计工程师
2-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位职责:
1、全流程图纸设计:全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程,包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容,确保设计成果符合行业标准与制造规范。
2、新品研发与定制设计:主导油变新产品开发工作,参与技术前期对接与关键零部件选型;根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件,完成综合方案设计与优化,并全程跟进项目执行,保障研发成果有效落地。
3、技术资料管理:统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作,落实技术文件的系统化归档,保证设计资料的完整、准确与可追溯,为后续设计与生产提供可靠依据。
4、跨部门技术支持:在生产实施过程中,向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持,解答技术疑问,配合处理各类技术障碍,助力生产流程高效运行。
5、现场问题处理与质量管控:深入生产现场,实时掌握产品质量动态,及时响应并解决设计相关的技术问题,积极参与质量改进活动,推动产品品质持续提升。
6、工艺优化与创新:针对常规油变产品开展工艺改进研究,结合行业新技术、新材料与先进工艺,提出可行性优化方案,提升产品性能与制造效率。
7、协同沟通与协作:保持与客户的高效沟通,精准把握需求;与内部各专业工程师和技术人员紧密协作,确保信息传递顺畅,保障项目各环节有序推进。
任职要求:
1、专业设计技能:熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸;具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力,确保设计方案科学合理。
2、研发与创新能力:熟悉新产品开发流程,能够结合行业发展方向与客户需求,提出具有前瞻性的设计思路;掌握零部件选型方法,具备对设计方案进行持续优化的能力。
3、标准与规范掌握:熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准(如GB标准等),并在实际工作中严格执行相关规范。
4、技术文档管理能力:具备良好的技术文档整理、分类与审核能力,了解技术资料归档流程及相关管理要求,能够高效组织和维护设计文档体系。
5、跨部门协作与沟通能力:善于与不同职能团队沟通协作,准确传递技术信息,协同应对生产与质量中的技术挑战;具备较强的客户沟通技巧,能准确理解并响应客户需求。
6、现场问题解决能力:具备较强的现场技术问题分析与处置能力,能快速判断生产中出现的技术故障根源,并制定切实有效的解决方案。
7、工艺优化能力:熟悉油变产品生产工艺流程,能够对现有工艺进行系统评估,提出合理化改进建议,持续提升生产效率与产品质量。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淮安注塑工程师日结在线招聘信息,主要招聘淮安注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。