【岗位要求】 1. 具备蛋白/抗体纯化/层析，技术转移，GMP合规相关经验。 2. 3-5年生产制剂转移技术转移经验者优先。 3. 英语可以交流者优先。

工作职责 1、负责线束产品从需求分析、方案设计、验证测试到量产导入及售后支持的全周期技术开发与质量管控，重点输出符合法规要求、稳定可靠、具备良好可制造性的线束解决方案，开展产品设计及可制造性（DFM）评估，准确解读客户规范与行业标准； 2、主导项目全过程管理，组织TR阶段技术方案讲解，参与报价流程，统筹样品试制、工装/治具开发，解决试生产过程中涉及压接、焊接、装配、空间干涉、密封防水等关键技术问题； 3、使用CATIA进行三维布线设计，完成二维CAD图纸绘制，承担线束零部件开发任务，合理选型固定点、分支结构及防护材料（如波纹管、胶带、护板）； 4、掌握线束相关行业标准要求，主导DV试验计划执行与问题闭环，推动产品放行，并对生产线反馈的技术异常进行分析优化； 5、在PLM系统中搭建BOM结构，归档并维护3D/2D图纸、物料清单、DFMEA文件、测试报告、变更履历、规格书及相关标准文档； 6、编制APQP体系文件，协调OTS样件评审，跟进PPAP提交过程中的问题整改并完成签批流程； 7、持续推进产品优化升级，引入新工艺新技术，推动设计创新与技术积累。 任职资格 1、工科类专业背景，本科及以上学历，表达流畅，沟通顺畅； 2、具有3年以上整车高压线束研发岗位实际工作经验； 3、熟练掌握CATIA三维设计软件及CAD制图工具； 4、具备面向客户的交流协作经验，语言表达与理解能力强； 5、有运用CATIA完成线束走向布局和结构件设计经历者优先考虑； 6、具备扎实的设计功底和较强的逻辑思维能力，能独立开展失效模式分析与问题溯源； 7、有动力电池包结构设计或汽车线束开发经验者优先，接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP等相关培训并具备实操经验者更佳； 8、候选人需性格积极乐观，善于沟通协作，具备主动学习意识和自我提升能力，服从工作调配，能够有效应对各类工作挑战。

1、监督各车间部门严格落实安全生产管理制度 2、跟进并督办生产副总下达的各项决策与工作指令，确保执行到位，并及时向副总汇报进展 3、收集、记录、跟踪生产过程中的各类数据与问题，进行反馈与分析 4、配合生产副总推动各项项目的实施与落地 5、协助生产副总开展各车间部门人员的绩效考核工作 6、组织生产系统相关会议，拟定议程，做好会议记录，并跟踪落实会议决议事项 7、负责生产体系文件的编制、修订、整理及归档管理 8、协调生产条线与其他部门之间的协作事宜

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

【岗位职责】 1. 负责PCD刀具的设计和开发，确保产品质量和性能。 2. 参与刀具的制造过程，优化设计以提高生产效率。 3. 与团队合作，解决设计和制造过程中的问题。

本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业，规模稳定订单充足，现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验，核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程； 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗，必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验，跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹：参与钣金新产品立项评审，提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险，制定完整新品导入排期计划，统筹跨部门资源，保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审：审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单，针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化，提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制：编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范；跟进 ECN 工程变更落地，统一车间现场工艺版本，避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证：自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具，完成打样试装验证，提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理：规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试；快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常，输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作：产前样品全流程主导跟进，对接采购同步外协、外购零部件生产交期；全权统筹大货产前打样全过程，登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账，推动问题整改复测，确保样品按期确认封样，提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案：整理全套完整 NPI 结案资料，完成研发端向生产端移交，同步全部技术图纸、变更履历、整改记录，实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历，3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验，精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程； 温馨提示：折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员，岗位匹配度不足，建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸，自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作； 3、具备外协、外购物料对接能力，能主动梳理样品装配各类异常，推动多方整改闭环； 4、做事主动细致，沟通协调能力优秀，可独立推进 NPI 项目节点落地，抗压性强； 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块，具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。

淮安市金湖县招铲车/装载机司机

淮安市涟水县招起重工(门座式起重机)，码头岸吊全职，薪资6500一月，外加小费50一船。需要有经验，熟悉码头岸吊维护保养，懂输送带调节最佳。

常州 要焊工师傅500一天包吃包住 二把刀也要 ，不用证学徒可以带 年龄20-45岁 点击下方【免费聊】联系我报名

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

淮安长白班采蘑菇岗位招聘。员工工资为16元/小时，2个月后可转为计件，综合薪资5000-8000元。年龄要求16-58岁，身高需在155厘米以上。主要生产菌菇，员工负责采摘，恒温车间，工作环境舒适，活非常简单。提供免费三餐、免费住宿，住宿为5人间，上下铺，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调和热水器。入职需准备一寸照片2张。

工作内容：主要是做汽车内饰塑料件的 工作岗位：组装，注塑，物流，质检。 薪资：组装20.5一个小时，注塑18一个小时，物流跟质检一样18。 包吃包住全免费 本岗位为日结小时工

给注塑机添加原材料，接受两班倒

新站电火花一楼两班倒注塑车间招聘 员工17元/小时 男女不限，年龄18-48周岁 优势:100%坐岗 主要生产电风扇、饮水机等小家电外壳住塑件 上班时间:早8点一晚20点，两班倒， 员工12小时计薪，白班包吃中餐8元，晚班餐补8元加15块钱夜班津贴 每月18号发上月工资，，面试通过当天安排住宿，，，水电费均摊，4人间！ 面试时间:周一到周六上午9.30-10.30，下午14.30-15.30 面试地点：新站区梅冲湖路与荆山路交叉口往东100米电火花北门集合

注塑装配、注塑开机岗位大量招人！长白班/两班倒，工时饱满，薪资稳定不拖欠！ 任职要求： 17-47周岁，身体健康，手脚麻利、吃苦耐劳，服从车间日常管理。不限学历、无需经验，零基础新手可入职，厂区专人一对一全程带教，操作简单易学，几天即可熟练上手，轻松干活无压力。 工作内容： 主要负责注塑机辅助操作、产品注塑成型、零件分拣、组装、质检、打包等基础流水线工作，岗位轻松不累，工作环境干净整洁。 薪资待遇： 综合月薪5000–8000元，上班稳定、加班可控，多劳多得。厂区每月准时发薪，绝不拖欠，日常可预支生活费，解决手头周转问题，薪资透明有保障。 工作时间： 纯长白班，12小时工作制，作息规律。每月月休2-4天，兼顾赚钱和休息。 员工福利： 免费包吃住：独立空调宿舍，配备热水器、独立卫生间、洗漱设施，拎包即可入住，住宿舒适无忧；厂区自营食堂，菜品丰富、价格实惠，就餐方便性价比高；福利齐全：节日福利、夏季高温补贴、年终奖励、带薪休假全部拥有；厂区管理人性化，氛围轻松，长期稳定干、收入稳步涨 极速入职：当天面试、当天入职、当天安排住宿！随时私信咨询报名，岗位有限，招满即止！

岗位职责 1. 负责注塑班组当班全面管理，按生产计划安排机台、人员，跟进产量达成，做好交接班记录。 2. 熟悉注塑成型，能独立处理料花、缩水、飞边、变形、缺料等常见不良，首件确认，控制报废率，减少批量品质异常 。 3. 机台、模具、机械手日常点检，监督上下模，跟进模具异常反馈，做好设备保养。 4. 管理班组员工，岗前指导、纪律管控，落实车间5S、安全生产，杜绝安全事故。 5. 配合品质、业务部门沟通，如实填报生产报表、不良记录。 招注塑领班 薪资：8000–10000元（根据能力面谈，绩效另算 福利包吃包住

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制年度生产方案及预算，统筹指导生产运营、工厂运作、物料供应与品质管控等相关工作。 2、全面主导生产体系的建设与优化，监控生产计划执行情况，定期组织召开生产调度会议，识别并解决产能瓶颈，应对突发异常，保障生产任务顺利达成。 3、全面负责生产过程的监督与调控，涵盖新项目/新技术导入、工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标管理。 4、推动跨部门协同联动，有效对接营销、研发、质量、采购等职能模块，确保信息畅通与高效协作。 5、主导生产成本管控工作，在确保产品品质稳定的基础上，持续推动降本增效措施落地实施。 6、负责搭建制造执行与质量保障体系，针对客户反馈的改进建议，制定可行性改善方案并推进执行，满足客户审核与准入标准。 7、监督仓库运营管理及物流出入库作业，确保账物一致与流转高效。 8、负责生产团队的搭建与日常管理，提升团队专业水平与职业素养，强化人员技能培养与综合能力发展。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上制造业生产管理经历，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务，有ADAS/AEB设备组装制造经验者优先。 2、精通本行业生产工艺流程与制造环节，具备系统化思维与整合优化能力。 3、熟悉ISO9000或IATF16949质量管理体系，能够严格规范生产全过程的质量控制。 4、熟练掌握生产运营各模块管理要点，具有扎实的成本管理、质量管理、物流管理实践经验，接受过生产管理、企业经营管理相关培训。 5、具备出色的领导力、组织协调性、沟通表达能力、抗压韧性及跨部门协作推动力。

岗位职责： 1. 日常运营与维护： 全面承担污水处理系统的日常运行管理工作，保障系统持续稳定、高效运转并达到排放标准。 2. 水质监控与调试： 定期开展进水、各工艺段出水及最终出水的取样检测，依据检测结果动态优化工艺运行参数（如pH调节、药剂投加量、污泥回流比例等）。 3. 故障诊断与解决： 及时识别并处理运行过程中出现的异常情况，包括水质异常、设备故障、污泥膨胀等问题，并制定相应的应急处置措施。 4. 药剂与成本管理： 负责水处理药剂的筛选、性能评估、投加控制及使用成本的合理管控。 5. 污泥处理处置： 组织并指导污泥脱水、减量化操作，确保危险废物依法依规转移与安全处置。 任职要求：· 1、 具备3年以上工业废水处理领域实际工作经验，须有重金属类污水处理实操经历。 2、 有电镀、冶金、矿山、PCB（印刷电路板）、金属表面处理、化工等行业水处理项目经验者优先考虑。 3、 有独立主导或作为主要技术成员全程参与污水处理项目（涵盖设计至调试阶段）者优先录用。 4、 熟悉重金属废水处理常用工艺技术原理，包括： · 化学沉淀法（氢氧化物、硫化物沉淀） · 混凝/絮凝、沉降/气浮 · 离子交换法 · 膜分离技术（RO, NF, UF） · 吸附法（活性炭、树脂等） · 高级氧化法 · 生物法（适用于可生化性有机重金属废水） · 数据分析： 能够准确解读水质检测数据，并基于数据分析指导工艺调整与系统优化。 · 法规标准： 掌握国家及地方环保相关法律法规及污染物排放标准要求。

工作职责: 1、配合研发工程师开展新产品开发及现有产品优化工作； 2、在资深实验员或研发工程师的带领下，执行各项实验任务，保障实验数据的准确与可靠； 3、协助推进项目实施，确保项目按计划高效、高质量完成； 4、具备一定经验后，能独立开展配方研发或相关项目工作，独立主导项目并对其进展负责。 任职资格: 1、2026届硕士及以上学历； 2、具备良好的团队合作意识，工作积极主动，性格稳重、认真负责； 3、高分子材料、应用化学、化学工程等相关专业背景。

男女不限 能出差 5年以上工作经验

【岗位职责】 1. 参与新产品研发设计、测试验证及量产导入，确保符合成本、质量交付目标； 2. 分析生产良率问题，提出工艺改进方案（如降低废品率、优化工艺）； 3. 制定测试计划，编写实验报告； 4. 编写技术规范、作业指导书，确保设计符合安全、环保法规； 5. 协助制造部处理突发技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，材料科学、电化学、应用化学等相关专业； 2. 工作经验：铜箔制造生产技术相关经验3年以上； 3. 工作能力：熟悉制造工艺；掌握数据分析工具；逻辑思维强、适应跨部门沟通；素质要求学习能力、适应新技术、保密意识。

熟悉绘图软件。测绘画图。协助生产

会看图纸，熟练操作折弯机

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

生产储备干部 6K-8K 应聘要求 2026年毕业全日制大专毕业生 理工类专业优先 能如期拿到毕业证 福利待遇 综合月薪6,000-8,000元 入职即享受五险一金 员工宿舍、餐厅、节日福利等

职位描述： 1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。 2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。 任职要求： 1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。 2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。 3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。 4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。 5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业务增长趋势监测及竞品动态评估，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新性产品解决方案并推动实施； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品设计关键需求，协同配套部件完成产品布局，确保需求有效转化落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作沟通能力，富有团队协作意识； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

职位描述： 1.新产品打样、试样 2.追踪新产品进度 3.串联各单位讯息 4.对外与客户协调 5.承认书资料上传/收集 任职资格 1.需有3C产品开发生产经验 2.办公软件操作熟练 3.可接受优秀应届毕业生 职位福利：五险一金、节日福利、包住、绩效奖金、带薪年假、年终分红

【岗位职责】 1. 协助生产经理开展工作，涉及采购、仓库物料、计划。 2. 进行生产计划的编制和执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能独立解决问题。 4. 有机械厂工作的经验，对物料 BOM 有接触了解。

岗位职责： 1、全流程图纸设计：全面负责10-35KV油浸式变压器产品的图纸设计全过程，包括计算单编制、平面布置图绘制、线圈器身结构规划、铁心与引线排布设计、油箱总装图及二次回路设计等内容，确保设计成果符合行业标准与制造规范。 2、新品研发与定制设计：主导油变新产品开发工作，参与技术前期对接与关键零部件选型；根据客户个性化需求、国家标准以及工厂现有设备与工艺条件，完成综合方案设计与优化，并全程跟进项目执行，保障研发成果有效落地。 3、技术资料管理：统一管理油变产品相关图纸的整理、归类与审核工作，落实技术文件的系统化归档，保证设计资料的完整、准确与可追溯，为后续设计与生产提供可靠依据。 4、跨部门技术支持：在生产实施过程中，向营销、质量、工艺、生产、采购等职能部门提供专业技术支持，解答技术疑问，配合处理各类技术障碍，助力生产流程高效运行。 5、现场问题处理与质量管控：深入生产现场，实时掌握产品质量动态，及时响应并解决设计相关的技术问题，积极参与质量改进活动，推动产品品质持续提升。 6、工艺优化与创新：针对常规油变产品开展工艺改进研究，结合行业新技术、新材料与先进工艺，提出可行性优化方案，提升产品性能与制造效率。 7、协同沟通与协作：保持与客户的高效沟通，精准把握需求；与内部各专业工程师和技术人员紧密协作，确保信息传递顺畅，保障项目各环节有序推进。 任职要求： 1、专业设计技能：熟练掌握10-35KV油浸式变压器的工作原理与设计规范，能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具完成各类工程图纸；具备扎实的电磁计算、结构设计、温升校核等专业技术能力，确保设计方案科学合理。 2、研发与创新能力：熟悉新产品开发流程，能够结合行业发展方向与客户需求，提出具有前瞻性的设计思路；掌握零部件选型方法，具备对设计方案进行持续优化的能力。 3、标准与规范掌握：熟悉国家及行业关于油浸式变压器在设计、安全、质量等方面的技术标准（如GB标准等），并在实际工作中严格执行相关规范。 4、技术文档管理能力：具备良好的技术文档整理、分类与审核能力，了解技术资料归档流程及相关管理要求，能够高效组织和维护设计文档体系。 5、跨部门协作与沟通能力：善于与不同职能团队沟通协作，准确传递技术信息，协同应对生产与质量中的技术挑战；具备较强的客户沟通技巧，能准确理解并响应客户需求。 6、现场问题解决能力：具备较强的现场技术问题分析与处置能力，能快速判断生产中出现的技术故障根源，并制定切实有效的解决方案。 7、工艺优化能力：熟悉油变产品生产工艺流程，能够对现有工艺进行系统评估，提出合理化改进建议，持续提升生产效率与产品质量。