招一名二把刀挖掘机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾

库车康村找顶班挖机驾驶员，开卡特323，，<br/>岗位职责:<br/>1. 和同事搭手、交办的活干好<br/>2. 按要求完成交办事项<br/>3. 按时出勤交接、配合考核<br/>4. 工完场清、收好尾<br/>5. 交下一道时说清注意啥<br/>6. 该记的记、该交的资料交

招00后小妹妹打上下班卡，工资周结，只上晚班，工作轻松自由

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全的健康调养服务，包括但不限于经络调理、亚健康干预、体质辨识等基础保健操作 2.严格执行盛庭健康服务标准与操作流程，确保服务品质与客户体验一致性 3. 主动了解客户需求，提供个性化健康建议，并配合团队开展健康知识普及工作 4.做好服务记录与客户档案管理，定期反馈服务效果与改进建议 5.积极参与公司组织的培训学习，持续提升专业能力与服务素养 任职要求： 1. 对健康养生事业有热情，认同盛庭“传播健康、传递爱”的企业使命与价值观 2. 具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，服务意识突出 3.身体健康，形象端正，能适应SPA会所工作环境与服务节奏 4. 有相关保健类岗位经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，愿以“学校化、家庭化、军事化、事业化”四化理念共同成长

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称：助眠调理师 工作地点：深圳龙华壹方天地 工作性质：全职 岗位职责核心：为顾客提供非医疗类助眠调理服务，打造沉浸式睡眠体验，维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程，含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等，严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围，关注顾客情绪与体感反馈，提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品（重力毯、助眠仪等），合理介绍不夸大，不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒，物料补充与设备日常检查，保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护，遵守管理制度，参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁，形象干净得体，沟通温和有耐心，无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先，有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训，要求学习力强、能长期稳定，认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康，能接受服务业排班（含晚班），手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线，不私加微信、不私单、不违规服务，品行端正。 四、薪酬福利（可直接落地版） 薪资结构：底薪 + 服务提成 + 业绩奖金 综合收入：综合月薪 8000–13000+（能力优秀者上不封顶） 福利：月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道（助眠师→资深助眠师→技术主管/店长） 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长

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