
苏州吴江区招弱电/强电,做设备拆除安装项目,全国各地出差,车间内施工,需有电工证
7000-10000元/月
弱电工强电工1-2人
苏州市吴江区招弱电/强电,做设备拆除安装项目,全国各地出差,车间内施工,需有电工证
扬州仪征市1.招聘一名电工学徒,有证就行,主要配合现场接临时用电线等。2.年龄在55以下。
5000-6000元/月
电工电工学徒长期包住包吃1-2人月结
1.招聘一名电工学徒,有证就行,主要配合现场接临时用电线等。
2.年龄在55以下。
苏州虎丘区保安项目招聘值班电工1,需持有有效高压电工证。2,年龄最好在55岁左右3,月综合
5000-5500元/月
强电工月结
保安项目招聘
值班电工
1,需持有有效高压电工证。
2,年龄最好在55岁左右
3,月综合薪资5000~5500
4,可以缴纳社保(工资另算)
5.工作时间:8小时单休(最好住在新区项目附近)
三、地址:苏州新区广东路25号创立方工坊
联系人张明微信同号。
电气工程师9000/长白班/可学/可晋升
8000-13000元/月
电气工程师学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
4,电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式系统或半导体器件;装配,接线调试维护,plc编程,eplan这些都有都有人带的;
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N02.任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
5.自动化/理科相关专业,大专本科以上学历优先
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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常州新北区招工地小工/杂工3名。240一天。要会使用角磨机的。2天的活,
面议
小工1-4天1-2人
常州市新北区招工地小工/杂工3名。240一天。要会使用角磨机的。2天的活,
小象超市280一天,只送一个门店取货,周结,月结
7000-9000元/月
货物配送包住餐补11-20人月结
入职要求:男女不限18-50周岁/学历不限/会使用导航,可以正常交流,无犯罪记录
薪资待遇:
1.入职骑手可享首月6.5/单保底(自然月),否则按照原单价薪资结算(新人保护保底首月收入6000元)。2.入职满1个月免首月住宿和首月车辆使用费,工作满2个月奖励1000元。
3.宿舍2-4人间,住宿水电费自理,不住宿房补500/月,餐补固定每天20元,每月600元。
4.衣服装备旧装备免费,新装备200元/套,装备先用后付,工资,满一个月公司补贴。
工作时间:根据站点排班,每天出勤至少8小时以上算一个有效出勤日,有事假提前一天请假,高峰期不允许调休,急用钱可以申请每周结算
品检工包住包吃月结
【常州小牛长白班】年龄18-40周岁,男工为主,女工少量
年前短期工,,人走账清,我们
不体检,长白班,黑户可以,吃住在厂,免费工作餐,纹身 烟疤 案底 都可以
薪资待遇
员工2⃣1⃣元/小时
员工2⃣1⃣元/小时
员工2⃣1⃣元/小时,工时300—330个,月薪6500左右
企业主要生产组装电动车,检验下线的新车,推车和仓库打包,免费包吃两餐,住宿200元/月,水电费平摊,,每月 20号发薪,每周可以预支工资。
,员工投诉差价的问题不解决,利润开普票
面试时间:12.30厂门口集合,13点面试,要求做到,。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
暖通工程助理技术员
4000-5000元/月
暖通工程师经验不限大专及以上天正工业地产CAD
一、岗位职责:
1.负责机电专业方案的编制、施工图深化设计以及工程量的核算工作;
2.编制机电项目进度计划,监督现场施工进展,审核相关施工费用;
3.提供施工现场技术支撑,及时解决和处理现场出现的技术问题。
二、岗位要求:
1.大专及以上学历,建筑环境与能源、能源与动力工程、机电一体化、电气自动化技术等相关专业,欢迎优秀应届毕业生投递;
2.具备良好的沟通与协调能力;
3.熟悉工程施工及验收规范、安全生产条例等法规要求;了解工程材料与设备的技术性能及质量标准;熟练操作办公软件及CAD制图软件;
4.能够适应项目驻场工作,服从公司根据项目需要进行的工作地点调配。
常州新北区日结万达附近需要有低压电工证人员一名上班时间8:00-18:0030一小时日结。
30元/时
低压电1-2人日结电工证
日结新北区万达附近需要有低压电工证人员一名上班时间8:00-18:00
30一小时日结。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上电控工程师PLC工程师
岗位要求:
1.具备大专及以上学历,专业为电气自动化、机电一体化等相关方向
2.年龄在38周岁以下,具备电气设备、电气装置及建筑电气工程的现场实践经验,熟悉电气自动控制系统的设计与开发流程,掌握电气图纸绘制及电气元器件选型能力;
3.熟知当前工业建筑电气设计相关规范,能够熟练操作CAD、EPLAN、天正等专业软件;
4.具有较强的工作责任感,具备良好的服务意识和团队协作能力;
5.拥有工程类电气设计相关工作经验,具备石油化工领域工程设计经历者优先。
员工福利:
1.员工关怀类
-团建活动:300元/人/年
-生日礼遇:50元/人/年
-健康体检:420元—590元(多档可选)/人/年
-节日津贴:春节500元、妇女节100元、端午节300元、中秋节300元/人/年
-关怀慰问:结婚贺金500元、生育贺金600元、住院探望600元、丧事慰问600元/人/年
2.成长发展类
-专项基金:孝亲基金1200元、子女学业奖励金2000元/人/年
-学历支持:继续教育补贴1500元/人/年
3.生活保障类
-基础保障:提供工作餐、住宿补贴2400元/人/年
4.特色活动类
-文体活动:运动会支持50元、金旺篮球队专项经费15000元/人/年
常州新北区招充电桩安装,要求有低压电工证,有良好的服务态度,服从管理
面议
充电桩安装长期3-5人月结
常州新北招充电桩安装,要求有低压电工证,有良好的服务态度,服从管理
道路监控系统维护工程师
5000-10000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上负责驻场安装施工日常运维验收评定交通枢纽安防系统综合布线系统计算机网络系统
道路违章监控和道路治安监控维护,有道路监控系统维护工作经验者优先,登高作业,电工作业,网络系统调试作业,有电工证和安全员c优先
栏目概述
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