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无锡江阴市招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
无锡市江阴市招架子工
无锡新吴区招架子工、内架
架子工内架15-30天3-5人周结高空作业证
无锡市新吴区招架子工、内架
无锡梁溪区要干活手脚麻利的。听安排的。有证的。
8000-10000元/月
内架架子工长期3-5人完工结算
要干活手脚麻利的。听安排的。有证的。
无锡 梁溪区
6月18日 19:16拨打电话
架子工
220-280元/天
小工架子工3-6个月1-2人完工结算班组
无锡市惠山区招架子工。工地小工/
无锡 惠山区
8月18日 19:20拨打电话
无锡新吴区招架子工
架子工长期3-5人架子工证
无锡新吴招架子工
无锡 新吴区
4月2日 12:59拨打电话
江苏无锡招工地小工/杂工、架子工、外架
架子工小工外架
无锡市招工地小工/杂工、架子工、外架
无锡
8月14日 09:27拨打电话
无锡梁溪区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
无锡市梁溪区招架子工
架子工1-2个月日结
有闲起的工友没,急需上人,需要架子工,工期两个月,保证天天有活干,50一个小时,人走账清,,可以预支生活费,电话,陈勇
无锡 滨湖区
8月7日 10:17拨打电话
要有架子工证
300-400元/天
外架架子工1-2人
无锡市梁溪区招架子工、外架
无锡 梁溪区
8月27日 05:59拨打电话
架子工
上市企业!高薪招聘!【恒力重工】薪以上!现招聘架子工,长白班工作时间9—10小时!造船企业工作经验的优先!资源的联系缪经理!茶水丰厚!
无锡
8月19日 07:19拨打电话
品检工包住包吃6-10人日结全职兼职接受无质检经验其他不需要出差
无锡安镇包装厂 高薪日结急招10-20天短期工 扎辫子工 不限 18-45 周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间,全程坐班检验产品 环境干净无异味,无需穿无尘服,工作轻松操作简单轻松上手 白夜自选 上班时间() 上班每 2 小时休息 10分钟,休息时间充足 薪资待遇 白班:180元 / 天 夜班:200 元 / 天 入职后,工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 厂区临近梅村、安镇、厚桥,通勤方便 工作轻松自由,作息合理,有意抓紧联系入职!
装卸工包住包吃高温补贴6-10人月结全职
招装卸工6名, 不通过任何第三方中介劳务 1要求:23-50岁吃苦耐劳服从安排 2薪资:8000—12000/上不封顶,月每月20到25号发工资(可预支生活费) 3待遇:有此类工作经验优先 4园区有食堂自己吃饭10/餐,住宿200/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高6000 【小时工】: 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
无锡滨湖区找一个会打聚氨酯立板的兄弟组,人不用多。四五个人就好。有时间的兄弟抓紧联系。
300-400元/天
彩钢净化工程钢结构钢结构承包1-2人
找一个会打聚氨酯立板的兄弟组,人不用多。四五个人就好。有时间的兄弟抓紧联系。
外架拆架架子工脚手架内架1-2人
泉州丰泽招内架,外架,架子工,拆架400到450一天工资月结 带证上岗 岗位职责: 1. 负责建筑工地内架、外架的搭设、加固与拆除作业,确保符合安全规范及施工要求 2. 严格按图纸和技术交底进行架子安装,保障结构稳定性与承载力 3. 定期检查脚手架状态,及时发现并处理松动、变形、锈蚀等安全隐患 4. 配合项目进度安排,高效完成各阶段架体搭拆任务,保障施工连续性 5. 做好工器具保管与现场文明施工,落实安全防护与班前班后检查 任职要求: 1. 具备内架、外架、架子工或拆架相关实操经验,熟悉钢管扣件式、盘扣式等常见架体类型 2. 持有有效登高作业证及特种作业操作证(架子工) 3. 身体健康,无恐高症,能适应高空、露天及阶段性加班作业环境 4. 安全意识强,服从管理,具备基本识图与沟通协作能力
泉州 丰泽区
8月27日 08:09拨打电话
内蒙古内蒙检修大工6人400供吃供住,人走帐清,两个月活生活费每个月2000想去的兄弟杨
架子工1-2个月6-10人
内蒙检修大工6人400供吃供住,人走帐清,两个月活生活费每个月2000想去的兄弟杨
内蒙古
8月27日 08:07拨打电话
河北邢台下午用俩班人
架子工
下午用俩班人
邢台
8月27日 08:07拨打电话
长春二道区招架子工,外架
1-1.2万元/月
外架架子工1-2人
长春市二道区招架子工,外架
长春 二道区 临河
8月27日 08:07拨打电话
广东东莞招架子工,楼梯间搭架子,包工包料,用完拆走!
综合承包架子工
东莞市招架子工,楼梯间搭架子,包工包料,用完拆走!
东莞
8月27日 08:06拨打电话
无锡滨湖区招外架、架子工
350-380元/天
架子工外架3-5人
无锡市滨湖区招外架、架子工
无锡 滨湖区
8月2日 10:04拨打电话
产品工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年本科UG工艺设计制图设计结构设计
工作内容: 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理; 2. 负责项目节点把控,执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档,为产品全生命周期提供技术支持与保障; 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护,依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作; 4. 参与工艺优化和降本增效项目,协同技术、品质及生产团队,分析并解决制造过程中出现的技术问题; 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核,参与制定零件检测SIP文档,熟练操作三坐标等测量设备; 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题,以及内审外审中发现不符合项的整改闭环; 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验; 3. 熟练掌握CAD、UG(3D&2D)及Office办公软件; 4. 工作严谨,具备良好的团队协作意识和沟通协调能力; 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑
无锡滨湖区招内架
内架3-5人
无锡市滨湖区招内架
无锡 滨湖区
5月29日 15:46拨打电话
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责: 1、负责产品的质量检查工作,发现异常情况需及时通知供应商进行整改,并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣,无法使用的应及时上报上级等待处置指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验,确认外观与尺寸是否符合要求,检查是否存在漏工序现象,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析,并提出改进措施建议。 3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题,分类汇总并归档相关数据 4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验,每个产品需拍照留存,并同步制作出货清单和检验报告 5、完成上级交办的其他工作任务,能适应出差安排 任职资格: 1、大专及以上学历 2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、掌握电脑基础操作技能 4、了解质量管理体系标准,熟悉产品检验流程及相关作业要求 5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体,具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
车间5S管理专员
生产跟单/文员月结5-10年高中机械设备/机电/重工
车间生产助理 落实5S管理要求 协助跟进部分订单进度
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人月结经验不限学历不限周末单休
协助车间主任跟进钣金车间生产,负责零件数量及品类的核对与整理,统计生产任务进度。 职位招聘1-3人
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产数据的整理和记录,确保信息的准确性。 2.协助上级完成生产计划的编制和执行。 3. 与生产部门沟通协调,确保生产流程的顺畅进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够熟练操作办公软件,处理文档工作。 3. 具备较强的责任心和细致的工作态度。
江苏无锡招专业搭设电缆跨越架毛竹
100-200元/天
力工架子工小工1-2个月保险餐补包住3-5人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
招专业搭设电缆跨越架毛竹
无锡
5月14日 09:32拨打电话
生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善 2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化 6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期 7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故 8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识 3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
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