岗位职责： 1、编制部门销售计划，达成团队销售目标 2、调研市场动态，策划并执行销售与推广方案 3、结合市场实际情况，为公司营销布局和战略规划提供可行性建议 4、负责团队人员发展、激励机制建设、工作流程改进及整体效能提升 岗位要求： 1、具备行业相关从业经历，2年以上团队管理背景，熟悉基本管理方法与工具，具备良好的组织协调及决策能力 2、熟悉行业运行特点，对行业趋势具备独立思考与认知 底薪+绩效+团队+个人提成

负责区域开发新客户与维护老客户 品种架构：专利品种、独家品种、黄金单品、数个上量爆品 产品渠道：城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 待遇丰厚，零基础培训

岗位职责： 1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩指标，定期反馈工作进度，结合市场变化优化销售策略； 2、开展公司胶黏剂产品的市场推广及客户关系维护，主要面向电子封装、消费电子等领域客户； 3、支持客户完成产品测试验证，提供应用端技术协助，及时响应并解决生产过程中的技术难题； 4、针对客户反馈的质量问题，配合研发团队完成分析验证，并推进问题有效关闭； 5、协同研发与生产团队，为客户定制匹配的产品解决方案，全程跟进批量交付执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售或技术支持工作经验，有电子封装行业经历者优先； 3、了解胶黏剂性能评估方法或封装制程工艺； 4、具备技术型销售能力，能准确把握客户需求，将产品优势转化为实际应用方案； 5、能适应高频次出差，具备以英语作为工作交流语言的能力。

产品的推广及维护

目前以无锡地区，苏州地区，常州地区，为业务开展中心。可居家办公。

岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

【岗位职责】 1、全面负责管理校区咨询团队，做好目标管控，完成集团总部制定的月度、年度销售目标； 2、负责校区咨询部门人员管理，做好人才引进及培养、团队梯队建设，搭建健全的部门组织架构。制定部门员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，加强团队管理，降低团队流失率，提高人均产出。 3、负责团队日常工作管理，包括但不限于组织部门会议、团队基础工作监督、团队奖惩激励、执行序列管理制度、各项信息上传下达、清晰并配合其他部门工作，确保部门工作有序进行； 4、做好各个渠道的客户资源的管理把控，做好关键时间节点的销售方案与话术的培训工作，帮助团队每一个咨询师完成难度客户的咨询服务并促成签单； 5、协助上级领导完成校区、区域各项管理工作。 【任职要求】 1、专科及以上学历，2年以上同行销售管理经验（若条件优秀，可相应放宽） 2、对教育行业有一定了解，熟悉咨询工作流程，有较丰富的招生经验； 3、具有敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的判断能力和沟通能力； 4、具备较好的抗压能力、较强的执行力； 5、善于团队合作，具有良好的协调能力； 6、良好的职业素质和敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪++新签个人提成+团队提成+其他评比激励+全勤奖+饭补+工龄工资+年终奖；综合收入月度平均25000-35000，优秀者40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 主管-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容： 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持联络，巩固稳定持久的合作关系； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，认同并热爱互联网文化； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

岗位名称：销售专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为5000-6000元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

随时面试。。。【芙蓉二路超市】长期工 招理货收银员工人17--28岁，包吃包住。第一个月试用期4500元，后期工资有涨幅5000左右。其他福利具体面谈，上班轻松自由。 咨询电话☎（打电话说是五星职介推荐） 工作时间:面议

祝塘，招中通仓库兼职人员。一名。，装货，扫描快递，6:00~8:00，两个小时50块钱。每天都有活，打个杂。

无锡市宜兴市招工地力工、工地小工/杂工，3小时160，附近的来

无锡东亭招聘冷菜大师一名。带副手，工资11–12000，包吃包住，，月休4天。交五险一金。联系

明天要挖机顶班司机，在保安镇周边做事，要求熟手，开200挖机，左右手，联系方式

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调内外部资源，推动重点项目落地执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有同行业经验者优先，具体薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

家人和朋友们：好呀！ 做个快乐的人，顺其自然； 做个重情的人，不负遇见； 做个简单的人，过好每天； 做个心宽的人，健康百年； 法律咨询T:

招民丰圆融广场附近7：30和下午5点有空打卡考勤的员工，年龄45-60之前男女不限，工资电谈电话：

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持低成本轻量化节能改造与新能源低碳出行相结合，提供能源综合服务，为客户打造安全可靠、具有竞争力的行业解决方案和落地实施能力，构建以客户需求驱动创新的一站式能源管理服务平台。 工作地点（两地均需销售人才，欢迎投递）： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责社区充电桩（两轮及四轮）业务的全流程运营，涵盖业务模块（1）充电桩产品销售；（2）充电桩项目建设投运； 2.开拓充电桩业务渠道，发展经销商网络，对接本地国央企合作平台，推进产品销售或场站建设，完成选址勘察、收益评估、方案制定、施工团队协调管理及项目验收与结算工作； 3.主导合同签署与回款跟进。 具体薪资面议，欢迎有意向者投递简历 试用期3个月，期间按正式薪资标准的80%发放 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备3年以上充电桩销售相关工作经验，拥有一定政企资源基础，如地产、物业等行业背景优先； 3.语言表达能力强，内外沟通顺畅，逻辑清晰严谨； 4.性格稳重踏实，积极大方，能承受工作压力，具备较强执行力； 5.可接受短期出差安排； 6.熟练操作Office等办公软件。 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、节日福利、年度调薪机会。 工作地点： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园

无锡陈经理招聘兼职人员两名，性别不限，年龄25至50岁之间，高中学历，每日工资100元，工作时间为8点半至11点。

销售，工资面议，有此经验者优先考虑，联系电话

今天夜班4个8:00~8:00下班结账200块钱。。

职位描述：加分项】：具备销售经验者优先！！！ 1、岗位职责： （1）日常负责收集外贸企业信息，对接外贸公司国际部门负责人，洽谈年度海外推广合作方案。 （2）与有意向客户预约面谈时间，深入了解需求，推动项目落地并达成合作。 （3）积极学习广告策划、网站数据分析、海外市场研究等专业技能，提升综合业务能力（公司提供系统化培训支持） 2、岗位要求： （1）大专及以上学历，具备一定组织协调与管理潜力 （2）有一年以上互联网广告、金融、房地产、展会等相关行业工作经验，熟悉B2B业务模式者优先 （3）工作积极主动，擅长电话沟通与面对面交流，抗压能力强，乐于带领团队冲刺高收入 （4）具备良好的协作意识和客户服务理念 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪5800+高额提成+月度团队激励+个人绩效奖金 2、上班时间：上午8:30至下午6:00，中午休息两小时，享受国家法定节假日+入职满一年享5天带薪年假，错峰出行更轻松 3、每年安排高端医疗机构健康体检、跨省集体旅游（业绩突出区域可享境外旅游）、销售岗额外配备30万意外保险 4、部门每月开展团建活动（聚餐、烧烤、轰趴、羽毛球赛等），年度举办中秋博饼、年终尾牙，每月还有惊喜下午茶派送！ 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放专属节日礼遇（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡），女神节为女性员工准备特别福利，当天可提前下班 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得500元推荐奖励，欢迎带上伙伴一起加入 7、入职后可参与公司组织的线上线下专项培训（表现优异者可赴总部参加为期五天的集训，全程费用由公司承担） 8、清晰晋升路径：销售专员—销售经理—高级经理—销售总监【提供晋升机会】 2025年，诚邀您加入第一页大家庭！ 爽约缺勤将记录在案！人事同事协调面试安排实属不易，敬请各位候选人予以尊重与理解

岗位职责： 1、负责网约车租赁与销售领域的市场开发，推进销售渠道的搭建及后续跟进工作； 2、深入挖掘客户潜在需求，及时收集并反馈客户需求、项目规划、竞争态势及合作模式等关键信息，持续巩固客户关系； 3、跟踪客户进展动态，高效传递客户意见与诉求至内部团队，协调相关资源，以商务支持角色提供解决方案与服务保障； 4、主导客户关系管理，涵盖合同洽谈、签约执行、业务延续推进、客情维护以及销售回款等全流程工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，市场营销或理工类专业优先；性格开朗、积极向上； 2、具备强烈的收入目标意识，热爱销售事业，拥有出色的客户维系能力与实战经验； 3、品行良好，外向健谈，思维敏捷，表达清晰，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力、计划统筹与执行落地能力，服务意识强，注重结果，敢于承担责任； 4、学习能力强，能快速适应新环境，有汽车销售、网约车运营或租赁行业经验者优先考虑。 招聘销售经理，从来不缺人，缺的是人才！ 你可以暂未出色，但必须有追求、有赚钱动力、有明确目标、有团队协作精神，工作踏实且富有责任心！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 正常干8000---12000元/月 努力干15000---20000元/月 使劲干20000---30000元/月 拼命干30000---50000元/月 ---以上收入不封顶！ 薪资范围：12000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

岗位职责: 1、主动寻找潜在客户，拓展新客户资源；入职即安排专人指导 2、深入沟通客户需求，推动销售目标达成； 3、持续维护现有客户，发掘潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，深化长期合作关系，提升客户满意度； 5、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 任职条件: 1.大专及以上学历，年龄24岁-32岁； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公工具； 3.性格开朗，善于交流，具备良好的表达与沟通能力； 4.反应迅速，踏实肯干，工作积极，具备较强的责任意识和学习能力，能承受一定工作压力； 5.热衷销售岗位，工作细致高效，不拖延；有销售相关经验者优先考虑。 岗位薪酬: 保底7400，入职半年后综合薪资8000-12000，五险一金