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招聘岗位：管理员(12小时制，早8:00--晚8:00 轮班) 岗位职责: 1、为电动汽车客户提供有序充电服务，巡视充电过程，负责对充电站综合管理; 2、负责场地环境、卫生管理，进行场地安全巡检; 3、收集和记录客户的反馈，及时处理相关问题; 4、协助完成公司业务相关的推广活动，提升充电站使用频率; 5、完成上级交派的其他工作。 6、代客充电，每晚月保车回来后指挥停放在临停区域，后统一开到充电车位上充电。 岗位要求: 1、身体健康，性格外向，具有极强的吃苦耐劳品质，敬业精神，服务意识，责任心强。 2、具有良好的服从力、执行力、责任心; 3、轮班制，能够接受夜班岗位。 4、初中以上学历，18-50岁，有C1驾照熟练开车 5、充电站相关工作经验优先，有电工证增加技术补贴。 公司福利: 社保绩效奖金、加班补助、高温补贴、节日福利、月休4天 薪资待遇：4000-6000元 （含基本工资3500+绩效+提成） 管理员薪资计算方式： 1、基本工资3500 2、绩效1000—1500 （浮动） 3、提成（综合月保收入 * 1% ÷ 人数 + 个人新增月保佣金） 试用期一个月薪资拿八折，！

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岗位一：风电叶片运输司机（主驾）岗位职责： 1. 负责风电叶片的短倒运输任务，确保货物按时、安全送达附近场地 2. 出车前参与路线勘测，了解沿途限高、限宽及道路情况。 3. 行驶途中密切注意车辆状态及货物捆扎情况，配合打板工进行途中检查。 4. 在复杂路段（山路、村镇）配合现场指挥进行倒车、会车操作。 · 任职要求： 1. 硬性条件：年龄30-48岁，持有A2驾驶证及有效的货运从业资格证（大件运输优先）。 2. 经验要求：5年以上半挂驾龄，且必须有2年以上风电叶片或塔筒等大件运输经验（新手或普货司机勿扰）。 3. 安全记录：无重大交通事故记录，无一次性扣12分记录。 4. 综合素质：吃苦耐劳，适应长期驻外，具备良好的心理素质和应急处理能力。岗位二：风电叶片打板工（捆扎/装卸工）· 岗位职责： 1. 打板加固：负责叶片在板车上的装卸、铺垫、捆扎、加固工作，熟练操作手拉葫芦、紧绳器、绷带、垫木等工具。 2. 途中检查：随车出行，在服务区或停车点对货物进行紧固检查，防止松动。 3. 辅助驾驶：在复杂路段（倒车、山路转弯）下车指挥司机，观察两侧障碍物距离，充当司机的“第二双眼睛”。 4. 协助路勘：协助测量桥涵高度、道路宽度等基础数据。 · 任职要求： 1. 年龄25-45岁，，身体健康，体力充沛，无高血压、心脏病。 2. 经验要求：至少1年以上风电叶片打板/捆扎经验，熟悉叶片工装及各种加固材料的用法。 3. 安全意识：责任心极强，心细如发，能及时发现捆扎隐患，这是最重要的品质。【薪资福利】司机薪酬：基本工资+安全绩效奖 打板工薪酬：基本工资+绩效奖金。 工资发放：每月固定日期打卡，绝不拖欠。---【应聘方式】应聘流程：电话沟通 -> 现场面试 -> 实操测试（司机需路试，打板工需现场演示捆扎） -> 办理入职。 携带材料：身份证、驾驶证（司机）、从业资格证（司机）、近期一寸照片2张。 面试地址：装备制造基地 联系电话：潘总

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