任职要求 1、年龄25至40岁，具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验，熟悉主流厂商设备（如南瑞、南自、四方等）； 3、掌握继电保护基本原理（含线路、变压器、母线保护）及电力系统分析相关知识；了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法； 4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑，持有电网安全规程类证书（如高压电工证）者优先； 5、取得助理工程师资格证书（电力工程类相关专业）者优先； 6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具； 岗位职责 1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作，对项目执行过程进行有效管控，具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景； 2、能够接受出差安排，责任心强，具备良好的客户服务意识、语言表达能力，性格耐心细致，富有包容性，能适应一定强度的工作压力； 3、完成上级交办的其他工作任务

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

职位描述 1、负责对非标设备提出电控方案，并与机械设计部门及甲方进行相关技术沟通交流，进而完善控制系统； 2、针对控制方案进行元器件选型，并完成电气原理图的设计，指导电气安装，进行设备调试； 3、负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、1年及以上相关工作经验； 3、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 4、熟练使用EPLAN绘制电图； 5、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 6、可适应出差。 职位福利：交通补助、餐补、免费班车、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

扬州市广陵区招强电 有证做过外线工作的优先。

镇江京口区有换变压器的安装师傅吗？。 有的来电话

会计有会计证，焊工有电工证登高证，光伏安装工有登高证，小工，电工高压电工证登高证。

招聘：高压值班电工（五险一金） 薪资：5000~6000元/月 诚聘，应上海乾众电力科技发展有限公司110千伏降压变电站急需要 招高压值班员四名、值班长四名， 做二休二。需有高低压证，在有效期内， 年龄30-55岁，薪资税前5390—6100元，具体情况面议！ 需要高压值班电工，交上海五险一金， 工作地：滨海县海洋智算

泰州市靖江市招水电、强电，不恐高，有电工证优先，年龄小于55岁

扬州市仪征市招强电，充电桩安装，要有电工证

急补今晚天润城地铁站附近小工5人 时间：21-凌晨12点 工资：70日结 内容：生鲜超市搬货 ，年龄20-48，不要捣乱的，可以干活的。 。

男女不限，本地人也要，高工资企业，一日三餐，宿舍2～4人间【南京六合利德东方】新人补贴500每人，不体检，住宿2-4人间，包三餐，休息也有饭吃】机加工，普工、焊工、自动装配工、 手工装配和铆合工：主要生产汽车空调管和刹车管】男女18-42岁【薪资结算】计件薪资，夜班补贴30元/天，每月25号发薪，平均250/天-450/天。[综合工资7500-13000元/月】包吃住，包三餐，休息也有饭吃，水电平摊,不体检，上下班有班车。面试需准备无犯罪证明，复印件2张，面试内容要做基本测试，符合测试标准基本包进，接受不了夜班，站班的禁止面试！厂内偏远地区户口员工（以南京为中心800公里）联系人李浩手机： ，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

日结叉车工，会不会开没关系。有证就行。后日结，男女不限，50岁以下，22/小时，包吃提供住宿，八点到八点，十二小时两班倒，工作地址浦口高新开发区浦泗路，有需要或者电话

南京市江宁区招石材安装

电力工程，250一天包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

电力工程，250一天月结包吃包住。急招4名工有证件的来长期工

招聘要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行等相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行规程、电力安全工作规程以及电气设备交接试验规范； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家设备，能够完成各类保护校验、分系统调试及整站调试任务； 4、具备编写全电压等级变电站（新建、改建、扩建等）一次系统技术方案的能力； 5、持有特种作业（继电保护）入网操作证者优先； 6、能适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 2、具备扎实的一次专业能力，拥有系统调试规划与实施经验，有电力一次负责人经历者优先； 3、具备电力系统故障诊断与分析能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。 提供良好的晋升空间，依法缴纳职工五险，表现优秀者可参与项目分红。

岗位要求： 1、电力系统、电气自动化或电力运行相关专业，熟练掌握电力系统一次及二次设备知识； 2、熟悉供电系统变配电运行操作规程、电力安全作业规范以及电气设备交接试验标准； 3、了解市场主流一、二线品牌微机保护装置厂家产品，可独立完成各类保护装置的校验、分系统调试及整站调试工作； 4、具备编写全电压等级变电站（含新建、改建、扩建项目）二次系统技术方案的能力； 5、持有特种类（继电保护）入网作业资格证书； 6、能够适应出差工作安排。 任职要求： 1、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力； 2、具备二次专业试验技能，掌握系统调试计划制定与现场调试实施能力； 3、具备电力系统常见故障分析与处理能力； 4、电力自动化、电气自动化及相关专业背景者优先考虑。

1、具备110kV变电站大修、技改专业项目管理经验； 2、具备变电专业工作负责人能力，能编制停电作业方案、能编制工程量签证单及竣工资料； 3、具备一定对供电公司项目管理部门沟通能力，及班组管理能力； 4、能适应异地工作。

建邺区云锦路招聘弱电工一名 要求：45岁以下，懂弱电工程智能化 工作时间：8:30—17:30上六休一 薪资：4800元/月，交五险，有一顿工作餐 工作地点:建邺区云锦路（南京大屠杀遇难同胞纪念馆） 联系电话： 欢迎推荐转发！

南京市雨花台区招弱电/安防

岗位要求： 1、电气工程相关专业全日制本科毕业，具备五年以上从业经验，*****（业务能力特别突出者可适当放宽年龄限制） 2、持有中级及以上电工证，需具备低压电工操作证（有高低压双证者更佳），具有配电领域工作经历及10KV以上实际操作经验者优先考虑； 3、因工作涉及现场平面布局及线路施工图绘制（以简易平面指引图为主），需熟练掌握CAD绘图软件操作； 4、具备扎实的电工维修与钳工技术知识，熟悉变配电设备的运行与管理，精通电力安全规程及标准化作业流程； 5、具备团队管理经验者优先，沟通表达能力强、语言表达清晰者优先，有项目经理任职经历者优先； 重要要求：须能适应省内频繁出差

做通信室分，学徒，学会可加工资

招聘设备监控与采集器安装工程师 我们正在寻找对设备技术有热情、愿意奔走于各地的你，加入我们的工程团队，负责全国范围内设备监控系统与采集器的安装调试工作，让每一套设备都精准“说话”！ 我们能给你的保障与惊喜 -福利无套路，保障实打实：入职即按全额工资标准缴纳五险一金，医疗、养老、住房公积金一步到位，不为未来留隐患。 -收入有弹性，多劳能多得：无责基础薪资，更有高额绩效奖金加持——项目旺季时，绩效往往能大幅提升收入，肯干就有更高回报。 -成长有路径，经验超值钱：你将接触不同地区、不同场景的设备安装项目，从技术小白到工程能手的蜕变，我们陪你一起实现。 我们希望你这样 1. 对电子设备、监控系统有兴趣 2. 能接受短期出差，适应各地项目节奏，有责任心、动手能力强； 3. 具备基本的沟通能力，能简单对接现场需求，配合团队完成任务。 如果你想找一份“福利稳、有成长、收入能靠实力涨”的工作，不用犹豫，投递简历加入我们！

6号线中铁电气化局集团有限公司委外维保招高压检修和高压巡检若干名。 工作要求：必须持有高压电工证，，年龄50周岁之内，。 工作时间：巡检长白班，（上五休二）检修上五休二（有夜班，上夜班第二天白班休息）福利待遇面议，五险，免费办理地铁卡。 工作地点：检修上下班栖霞车辆段，巡检六号线地铁沿线。 联系电话:陈（）（

南京地铁5号线招聘 岗位：通信巡检员 要求：大专以上学历，不限专业，男女均可，年龄20-26岁，体检政审合格 应聘流程：填报名表后安排面试，面试合格等候通知上岗 快岗3个月走完流程 薪资待遇：基本工资+各类补贴+五险一金+乘地铁免费等（具体薪酬待遇以用人单位实际标准为准）官方公示薪资4000–7000元/月+13薪为税前（含五险一金个人部分）。 基本工资3700–4100元/月（税后+扣完社保公积金）。 参考年薪6-7万 五险一金 上二休二 每年加薪 地铁集团控股子公司 正式劳动合同 2个名额。

岗位职责： (1). 巡检 负责弱电专业线上巡检数据的审核与确认； (2). 维修 跟进弱电专业事件维修工单的处理进度并进行有效管控； (3). 变更 组织弱电专业变更方案的编制、初步审查及落地执行； (4). 演练 编制弱电系统演练计划，并推动实施与总结； (5). 维护 审核基础设施值班日志中弱电部分内容，制定年度维护保养计划，监督执行过程，开展质量抽查并输出检查结果； (6). 备件耗材 管控弱电类备件耗材库存合理性，编制年度采购需求清单； (7). 配置管理 维护弱电设备配置信息，开展运行数据统计分析，形成运行报告； (8). 审计管理 对弱电专业的巡检、维护、演练等工作实施审计，提交审计报告及改进建议； (9). 流程文档 编写和优化弱电设备操作规程及故障处置指引，完善知识库建设； (10). 技术支持 为一线运营团队提供弱电设备相关的技术支撑与现场指导； (11). 优化改造 编制弱电系统升级、扩容及运行模式调整的技术方案并组织落实；参与数据中心配电设备零星改造，提出专业技术意见； (12). 厂商维保 协调并监管弱电相关厂家工程师及施工单位的现场作业，对接设施供应商技术接口； (13). 人员招聘 参与弱电岗位新员工的面试评估及入职后的培训考核工作； 岗位要求： (1). 本科及以上学历，自动化控制或相关专业，具有3年以上数据中心基础设施运维经验，英语水平达Cet-4或以上； (2). 具备5年以上大型弱电系统维护与故障处理经验，熟悉BMS、BA、SCADA、SA、DCIM等系统操作，具备设备故障诊断能力； (3). 有带领5人以上运维团队的经验，具备较强的组织协调与沟通能力； (4). 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件； 岗位福利： 五险一金；朝九晚五；周末双休 包住宿 有食堂

物业直招高压值班电工 要求：52岁以下，持有高压电工证 上班时间：7:00-7:00，24小时，上一休二 缺14号班，提供中餐 薪资：3000元/月 工作地址：建邺区水西门大街 张女士电话：

南京市招数名汽车充电桩安装工。 一，需有政府部门发放的低压电工证 二，需有特斯拉充电桩安装经验 三，工作地点全溧水区 单量稳定