
会计
8000-10000元/月
会计1-3年大专税务收入账结算总账
工作内容:
1、承担税务申报任务,涵盖税务规划及各项税款申报事宜;
2、负责收入类账务处理,确保财务数据真实准确、条理清晰;
3、统筹应收应付账款管理,开展账目核对与结算相关工作。
岗位要求:
1、掌握审计基础知识,能协同完成审计配合事项;
2、了解资金运作流程,具备资金收付及调拨操作能力;
3、可独立完成总账相关工作,保障会计信息记录的精确性。
岗位福利:五险、包午餐
负责公司日常会记合算工作
5000-7000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常会计核算工作,准确完成凭证录入、账务处理及期末结账,确保账目清晰、数据真实可靠;
2、按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行初步财务分析,为管理决策提供数据支持;
3、独立完成增值税、企业所得税等各项税种的纳税申报及年度汇算清缴,确保税务合规、风险可控;
4、参与进销存及成本费用核算,协助优化成本管控流程,提升财务精细化管理水平;
5、规范整理与归档会计凭证、账簿、报表等档案资料,保障财务信息的安全性、完整性与可追溯性。
任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业,有工作经验的优先
2、熟悉《企业会计准则》及最新税收政策,有实际账务处理和税务申报经验;
3、责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力,
全职财务
6000-7000元/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付固定资产核算资金管理税务收入账审计物流线下零售集团公司中级会计师SAPOracle不可兼职
负责公司财务管理工作,
会计
1-1.5万元/月
会计1-3年本科弹性工作制应收应付结算总账成本
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
8000-9000元/月
会计1-3年高中应收应付资金管理税务收入账房地产/建筑不可兼职
能熟练操作软件功能,做事有责任心,做帐细心,税务报税,统计
钣金工1-2人月结
西藏比如县招聘钣金大师傅一名,海拔3600,工资12000到13000加每月全勤奖,工资每月一号按时发不拖不欠,包吃住,联系电话
切配服务员
招聘职位:切配/服务员
招聘人数:切配1个,服务员1个
工资待遇:6000-8000元
工作地点:那曲安多县城
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
舞台搭建长期月结
舞台搭建长期工 开招啦
主要工作内容:灯光,音响,视频,舞台,搭建
18—50岁以下,身体健康的(,但是一定要身体健康的,不能恐高,要服从公司的管理)
薪资结算:
工作8小时220元,为一个班,超出时间算加班,,比如干两三个小时,这个场地的活干完了,就算一个整班,同一天又转场去另一个场地了,再算一个班,相当于一天干了两个班
免费住宿,工资每个月20号发工资,,所有的,保险由企业购买,员工自己不用花钱。
注意:,介意的勿扰。
其他路桥隧1-4天
西藏那曲青藏线中铁线路工,18-28周岁,大专以上学历,待遇优厚,缴纳五险一金,有意者。三天内上班有想法的可以联系
招聘人数:不限
财务高级经理
2.5-2.9万元/月
财务经理5-10年本科成本管理CPA制造业团队搭建经验
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定公司总体财务战略和发展计划;
2、建立健全的财务架构和管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
3、建立公司的风险管理机制,识别并提出应对经营风险、市场风险、信贷风险的建议和计划,建立财务预警系统;
4、主持业财一体(包括期货)的财务报表及财务预算的编制分析工作,为公司决策提供及时有效的依据;
5、对公司税收进行整理筹划与管理,降低公司税务风险;
6、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;
7、对公司重大的投融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8、统筹并指导公司总部及下属公司开展会计核算、税务管理、预算管理、资金管理、投资管理与资本运作、项目财务管理等各项工作;
9、熟悉了解我国及东南亚、美国等国家相关财税政策,管控相关财务风险,并有实际的解决方案。
任职要求:
1、45岁以内,统招本科及以上学历,财会类专业,有CPA证优先,英语四级以上水平。
2、五年以上大型制造业企业成本核算与管理经验
3、有较强的事;业心,认同我司文化和所在行业发展前景,有拼搏精神和冲劲
4、有跨境业务的财务管理经验优先,有金融期货财务管理经验优先;
5、具备经营意识、良好的沟通能力与组织能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、有魄力;
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司
岗位职责:
1. 核算职能
(1)日常核算监督。审核集团各项会计凭证,确保账务处理真实准确,监督账实一致。
(2)结账管理。统筹月度、季度及年度结账流程,协调各相关岗位在规定时间节点前完成任务,保障关账工作准时完成。
(3)财务报表编制。独立完成单体公司及合并层面的财务报表编制,并开展初步分析,针对数据异常变动或重要事项进行标注说明,为管理层提供可靠的财务信息支持。
(4)财务分析支持。输出定制化管理报表,包括费用结构分析、毛利水平分析、应收账款账龄分析等,协助财务总监及业务单元深入理解数据背后的经营实质。
2. 制度建设与流程优化
(1)制度落地。严格执行国家财经政策、会计准则及相关内部财务管理制度,确保核算工作合规运行。
(2)流程优化。持续梳理会计核算流程,识别操作冗余或潜在风险环节,推动财务系统应用替代人工操作,提升自动化程度和数据质量。
3. 税务与外部合规管理
(1)纳税申报审核。复核各类税务申报资料,保证申报及时准确;跟踪税收优惠政策,参与税务筹划方案设计,有效控制税务合规风险。
(2)外部对接。牵头对接第三方审计机构,组织年度审计实施,协调处理审计调整事项;配合银行、税务、统计、财政等监管单位的数据提交及检查配合工作。
4. 跨部门协作与业务支持
(1)业务支持。与销售、采购、生产、研发等职能部门保持沟通,解决前端业务活动与后台账务处理之间的衔接问题。
(2)预算与资产。协助财务总监完成预算编制工作,跟踪预算执行进度;主导固定资产和存货的周期性盘点,保障企业资产安全完整。
5. 专项工作与风险控制
(1)项目推进。参与或牵头实施财务系统升级、ERP上线或切换、历史数据整理、财务共享中心筹建等重点项目。
(2)风险预警。关注现金流异常波动、大额应收款项回收风险、税务稽查隐患等问题,及时向上级反馈并提出应对策略建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA或中级会计师职称者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业或高科技行业财务工作经验,其中至少2年担任财务经理或总账主管职务,有半导体领域财务实践经历者更佳。
3. 熟悉企业会计准则及税收法规体系,具备合并报表编制、税务规划及外部审计协作的实际能力。
5. 熟练操作金蝶K3系统及常用财务分析工具,有财务信息化建设项目实施经验。
6. 具备较强的业务财务融合意识,能通过财务数据分析发现运营问题并推动改进措施落地。
7. 拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队管理基础,能够独立牵头开展专项财务事务。
财务经理(全面管理)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
【工作职责】
1、全面负责企业财务核算、预算执行监控、资金运作及税务风险管控;
2、主导往来账款的核对与清理,强化重点会计科目的审查与管理;
3、依据公司资金运营规划,监督预算实施过程并推动落地执行;
4、统筹日常会计核算事务,确保财务报表编制的准确性与时效性;
5、协调各部门间的财务对接工作,保障业务主线及常规事项顺畅运行;
6、组织开展各项财务管理活动,并对下属公司的财务工作进行督导与支持;
【任职资格】
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验及团队管理经历,有100人以上制造型企业财务管理实操经验;
3、持有中级会计师或以上职称,熟练操作金蝶云星空系统,精通EXCEL等办公工具;
4、能适应高强度工作节奏,具备良好抗压能力与强烈的责任意识;
5、曾带领6-8人财务团队,拥有出色的沟通协调与全局统筹能力;
【福利待遇】
1. 住宿:提供公寓式宿舍,2-4人间,配备独立阳台、卫生间,内置电风扇、空调、热水器,环境舒适明亮;
2. 节日福利:享受节日礼品、子女出生礼金、结婚礼金等关怀待遇,定期组织下午茶活动;
3. 企业实力雄厚,发展稳健,薪酬体系完善,企业文化积极向上,设有健身房丰富员工业余生活;
5. 入职即缴纳五险一金,工资发放准时无拖欠。
财务副总经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目集团公司外企上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业发展规划,制定具体实施方案,统筹各部门协作,推动战略落地实施,并根据执行情况持续优化调整;
2、协助总经理开展公司日常经营管理事务;
3、构建并健全内部管控体系与管理制度,提升管理流程的规范化与效率;
4、参与公司重大事项的分析与决策,为业务拓展及运营提供专业支持建议;
5、参与重点客户的开拓与关系维护,促进长期稳定合作;
6、完成公司安排的其他工作任务。
任职资格:
1、学历要求:统招本科及以上学历
2、专业知识:市场营销、国际经济与贸易、材料工程、计算机、化工等相关专业优先
3、专业能力:熟悉企业战略分解方法,具备丰富的企业营销、生产、质量、人力资源、财务等管理实践经验
4、素质要求:具备较强的抗压能力、学习能力、理解力、执行力、协调能力和领导力,拥有良好的职业道德、职业操守与强烈的发展意愿
5、工作经验:具有3年以上公司副总经理及以上岗位经验,或2年以上同岗工作经验,累计5年以上营销管理相关经验
6、年龄要求:35—45岁
财务主管
1.4-1.6万元/月
财务经理/主管1-3年大专财务分析风险控制财务策略制定财务流程优化跨部门合作
1. 规划并实施企业财务战略。
2. 负责财务报表的编制与准确审核。
3. 分析投资项目及商业方案可行性。
4. 管控财务风险,保障合规运营。
5. 改进财务管理流程,提升团队效能。
6. 协同各部门协作,助力业务增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
那曲总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责
1、全面负责公司账务核算及财务管理工作;
2、审核各类费用支出及票据合规性;
3、编制并输出各类财务报表;
4、统筹工商、税务相关申报及日常事务管理;
任职要求
1、年龄28-40岁,大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练使用Excel函数、PPT及用友等常用办公与财务软件;
3、具备2年以上总账会计实际工作经验,有商贸批发零售、食品或工业领域背景者优先;
4、身体健康,能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑思维及职业操守;
5、具有高原地区长期工作经历者优先考虑。
提供食宿
那曲总账会计
1-1.2万元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责
1、全面负责公司账务的核算及日常管理工作;
2、审核各类费用支出及相关票据;
3、编制并提交财务报表;
4、办理工商、税务相关申报及后续事务管理;
任职要求
1、年龄28-40岁,具备大专及以上学历,持有初级会计职称或以上资格;
2、熟练使用PPT、Excel函数及用友等常用办公与财务软件;
3、具有2年以上财务总账实际操作经验,有商贸批发零售、食品或工业行业背景者优先考虑;
4、身体健康,能适应高原地区气候环境,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及职业操守;
5、有在高原地区长期工作经历者优先录用。
提供食宿
会计
6000-9000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本收入账预算固定资产核算财务分析房地产/建筑四大中级会计师SAP用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 持有初级会计职称证书者优先。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
我们需要你做的:
1. 人力资源团队建设
主导公司人力资源团队的搭建与日常管理,拟定团队发展路径及人员配置策略;
开展人力资源专业人才的选拔与培养,持续提升团队的专业素养与综合能力;
2. 人力资源战略制定
结合公司业务发展方向,制定并落地人力资源战略,确保人力供给与业务需求紧密衔接;
定期复盘人力资源运作成效,提出改进方案,推动管理体系不断优化升级;
3. 招聘与人员配置
编制招聘实施方案,统筹招聘执行,保障各职能部门用人需求按时达成;
拓展多元化招聘渠道并持续优化,提高招聘效能与质量,塑造优质雇主品牌;
4. 培训与人才发展
构建员工培训与发展机制,依据个人成长需要和组织目标制定培训方案;
策划并开展内外部培训项目,强化员工专业能力和综合素质,支持职业成长路径;
5. 绩效体系管理
搭建并完善绩效管理制度,设定合理、可量化的考核指标与评估标准;
组织实施绩效考评流程,确保评价过程透明、公正,为晋升、调薪等提供决策支撑;
6. 薪酬福利体系运营
设计并持续优化薪酬福利结构,保持外部竞争力,激发员工工作积极性;
执行薪酬计算与发放,统筹福利项目的落地与日常管理,保障准确性与时效性;
7. 员工关系维护
构建和谐劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,依法保护双方权益;
策划员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感,营造积极健康的企业氛围;
8. 人力资源数字化推进
推动人力资源信息化进程,引入高效的人力资源管理系统,提升管理效能;
负责人力资源相关数据的采集、归集与分析,为经营决策提供有力数据支持;
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 年龄及工作经验
28-40岁,具备5年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年团队管理经验;
有连锁企业或服务行业从业背景者优先考虑;
3. 专业知识与技能
精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划);
熟悉国家劳动法律法规,能独立应对和处理劳动争议问题;
熟练操作办公软件及人力资源信息系统;
4. 个人素质
可接受工作地点变动及高频次出差安排;
具备优秀的沟通表达、组织协调与跨部门协作能力;
责任意识强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境;
具备良好的职业操守与敬业态度,严格保守企业机密信息。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,确保会计记录真实、准确、完整;
2、编制和审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、按时完成各项税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规;
4、参与成本核算流程,配合开展成本管控与财务数据分析;
5、妥善保管会计凭证及相关档案,维护财务资料的安全性与完整性。
任职要求:
1、掌握国家会计准则及相关税收法规,具备系统的财会理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能有效对接内外部协作事项;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
5、有商贸领域会计工作经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲财务经理日结在线招聘信息,主要招聘那曲财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。