物业客服主要负责与业主沟通并提供各类服务，协调处理各种事务，以提升业主的居住体验，维护小区的正常运转，

广东中山招聘：物业管家/助理薪资：3500-45001、协助部门主管处理租户问题及维护好与租户良好的关系；2、日常物料预算及出入登记和收租及登记工作；3、前台日常文职工作；4、完成领导交办的其他工作。1、服从上级领导工作安排；2、吃苦耐劳，做事细心；3、有物业工作经验优先考虑；4、熟悉操作办公软件

物业招聘年龄不超过55岁薪资福利:1000—2000元/月

一、岗位职责及要求：1、全面统筹协调管理项目的日常工作，确保质量、环境、职业健康安全管理体系在本项目的正常运行，管理和监督员工按相关职责、程序和标准为客户提供服务；2、积极与业主、客户沟通，有效处理客户投诉，识别服务需求，及时把业主、客户的需求转化为服务目标，并监督落实，建立良好的业主、客户关系；3、负责拟定项目总的工作计划和工作总结，并督办落实，完成公司下达的各项经济指标和管理目标；4、负责各部门领班、主管职务以上人员的鉴定、录用、辞退等工作；5、负责各与项目有关的经济、服务合同/协议的审核报批，定期组织人员审议、验收项目有关的分包服务情况；6、负责项目各类费用收支的管控、审核报批，必要时利用项目条件，策划开展便民经营服务，以满足客户需求，为公司创收；7、履行项目安全、卫生、消防第一责任人的所有职责，督促各部门对项目员工进行服务意识和岗位培训；8、代表公司就项目物业管理有关事宜与政府有关部门协调处理及负责其它与项目有关的对外联络事务；9、负责组织、策划项目有关的团队建设和社区文化建设活动；10、严格执行公司的各项规章制度，维护公司的整体利益和品牌形象；11、完成公司交办的其它工作任务。二、任职要求：1、中专以上学历，性别、专业不限，35-55岁，身体健康；2、有五年以上物业公司相关岗位工作经验，熟悉机关单位后勤服务运作模式，熟悉物业行业法律法规及有关政策；3、具备日常公文写作能力；4、有良好的沟通协调、统筹管理能力及责任意识，善于发现及指导各业务模块的存在问题及其整改优化工作的开展及跟踪；5、为人积极向上，具备正能量。6、有同类企业从业背景优先考虑，或保安公司、保洁公司、绿化公司等。7、分管某个单项或者两项基本业务（安保、清洁、绿化、维保、会务、综合管理等）三、薪酬待遇：1，试用期3200元，转正后4000元。2，大小休。行政班。日常上下班自备交通工具。3，工作地点：南宁各处没有机关单位物业服务工作经验的请勿投简历。

招聘：工程主管薪资：面议岗位职责1负麦物业区域内的日常设施和设备维护工作确保各项设施运行正常2参与物业维修项目的规划与实施包括但不限于故障排查维修方案制定及执行3定时演练各类应急程序及时迅速地组织处理设备故障/事故及其他紧急情况抢修突发性故障确保系统设施设备的正常运行4与物业管理团队合作确保维修工作与物业管理流程的顺畅进行5配合部门经理做好维修团队的日常管理包括人员培训工作指导和绩效评估<br>任职要求1大专及以上学历2具备电工特种作业操作证或多项特种作业操作证如制冷高压入网电梯等特种设备操作证书33年以上相关工作经验有团队管理经验

1. 掌握遵守相关法律法规，熟悉业务知识，熟知业户手册内容，掌握辖区房屋及配套设施的基本情况，及公司相关管理规定。2. 定期对所辖片区进行巡视检查，对发现的问题及时登记反馈、处理。3. 与片区业户保持良好的沟通，不定期回访所辖片区的业户，了解业户需求、意见、建议，并及时解决、反馈。4. 协助建立业户档案，掌握辖区业户基本情况，保持良好沟通，负责定期拜访业户，了解反馈信息，解决业户日常投诉及相关所有问题。5. 熟悉物业费，水电费等收费标准，协助收费人员追收拖欠款项。6. 协助开展小区社区文化及经营活动。7.掌握火警，台风，盗窃事件的应急处理。8.对当值期间管辖范围内发生的各类事故及有效投诉，负直接责任。9.完成上级领导安排的其它工作。

持有项目经理证，大专以上学历，45周岁以下1、负责项目日常事务性工作的安排及落实2、负责项目日常收支预算审核和提报3、把控项目运营品质，负责项目人员招聘、考勤及日常工作考核培训4、协调统筹落实各类甲方的保障任务需求5、与公司上级部门进行对接沟通，将公司各项规定要求落到实处。

招聘物业客服岗位职责:1、园区客户维护，多经项目开发，协调企业落实各项优惠政策;2、了解入园企业情况，对入园企业在生产、经营中存在的问题和困难,及时协调解决;3、负责组织业户满意度调查工作;4、负责物业费的收取、水电费的代收代缴;5、负责公共设施、设备的日常监管及相关规定的制定，如二次装修监管等;6、负责处理重要的业主投诉，定期对业主进行回访;7、熟悉活动策划及产业申报工作，有一定的策划能力;8、完成上级交办的其他工作等。上班时间:8:20-12:0014:00-17:30周末单休福利:购买五险，带薪节假日年底双薪。岗位要求：1、大专以上学历，有房地产、企业管理、物业管理等相关专业或经验；3、熟悉物业管理、客户服务管理等专业知识；4、具备一定的沟通、协调、创新能力；熟练掌握Office办公软件及客户服务软件。

物业公司招聘客服管家三名，有意联系同

项目经理，2工作地址:三公里东城国际对面（御景华府）以上人员薪资面议。负责物业项目整体规划与运营，制定并执行各项管理策略，协调各方资源，确保项目顺利推进。具备3年以上物业管理经验，熟悉前期物业管理工作流程，有较强的组织协调和沟通能力，持有相关专业证书优先。持有相关专业证书优先

波密县城装，拉萨堆龙卸，360挖机不带炮锤，明天或者后天早晨可以装车。

明天有没有米林开小挖机的。有的话联系这个号码

招聘汤锅干锅厨师 带点炒菜 人 做事细心 薪资面谈 工作地点林芝太阳城二期 电话

工作内容：完成钻井平台的辅助工作，，工期二个月，没有技术要求，能吃苦就行，工作两班倒，白夜班可调，工资待遇8000元一个月，包吃住。

招饭店服务员，会切菜，外卖打包，工资面议，电话

招聘：物业项目经理/主管薪资：6000元以上/月【岗位职责】1、负责项目对接、进场准备、具体运营管理，完成项目设定的利润目标；2、协调与甲方的关系，确保项目稳定运行；3、常驻项目现场，主持项目部工作，对项目部质量、成本、安全控制工作负责；4、组织项目工人（环卫、保洁、保安、绿化、维修工）对项目所负责区域开展工作；5、负责项目团队建设、人员招聘、绩效考核和绩效改善工作；6、负责项目信息收集整理，实施有针对性的公关运作；7、协调处理项目部各种突发事务。【任职要求】1、大专以上学历，三年以上公共服务项目管理经理，有医院、环卫、绿化项目管理经验者优先；2、熟练使用计算机，具有较强的沟通协调及执行能力；3、能独立处理项目管理工作中的各种问题，并完成公司下

招聘：产业园物业客服副经理薪资：8000元以上/月根据部门年度经营指标制定各类工作计划及培训计划，协助做好部门绩效考评工作

【】招聘：物业项目经理（非住宅项目）工作内容1、负责物业项目的整体管理与执行，确保项目顺利进行;2、监督物业服务团队，保证服务质量和效率;3、处理甲方需求，维护良好的甲方合作关系。任职要求1、具备物业管理相关经验，能够独立处理项目事务;2、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;3、45岁以下，能力优秀者年龄可适当放宽联系方式：（）

招聘：物业主任薪资：7000元以上/月要求有物业小区管理经验，能全面统筹物业日常工作。待遇：工资7000元，有社保，年底有双粮。

招聘：物业经理薪资：4800元以上/月1.全面负责项目物业管理等工作；2.需要有一定经验

招聘：物业工程经理薪资：6000-7000元/月岗位职责：负责物业项目各物业管理阶段设施设备运行维保、水电工程管理及家居维修特约服务工作。任职要求：1、大专及以上学历，机电类、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等专业毕业；2、3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验，具备设备运行维保、装修管理、水电安装维护等实操管理经验；3、良好的沟通协调能力、人际敏感、抗压能力、思维逻辑；4、能熟练使用办公软件。

招聘：物业星级管家薪资：4000元以上/月岗位要求：1、身高160cm，大专及以上学历，性格开朗、大方；2、有良好的服务意识，工作积极性强；3、有良好的沟通表达能力及协调能力；4、建立与业主之间的联系，及时收集、掌握、反馈业主的意见和建议；5、维系业主关系，参与并组织社区文化活动的开展；6、能够灵活处理业主日常生活不便和及时解决相关问题。

物业项目经理1、25-40岁；2年以上物业管理从业经验，有同岗位工作经验优先;2、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通;3、工作踏实，能承担较大的工作压力。岗位职责:1、统筹所辖小区客服、安防、维修等各线条工作，带领团队做好业主满意度、收缴率等各项指标;2、对接业委会、街道、社区等各相关部门。

*熟悉物业管理及安全管理*年龄60周岁以下，持消防操作员证*五官端正，具有较强的敬业精神*作风正派、无前科、身体健康、无明显外观缺陷*安全意识强、能吃苦耐劳，承受工作压力，服从工作分配。*负责园区消防系统、监控、消防泵房、消防设施设备巡检及维保等相关工作；

招聘：工程主管1名，工程维修员1名，绿化员2名，陈仓园附近，年龄55岁左右，

招聘:物业管家1名，55岁以下，有物业管家工作经验，沟通能力强，会基础电脑，每日工作7小时，月休4天。节假日休，一经录用待遇优厚。地址:东河区远大菜市场附近联系电话:陈，大家，谢谢。

招聘管家2名,有工作经验 工资面议保安2名，工资2000地王大厦工作要求:有物业管理工作管理经验。年龄在53岁左右，就近安排工作。薪资待遇:面议工作地址就近安排联系电话:姜总

1.接待业主来访、来电，及时处理业主咨询、报修、投诉等事宜，并且对处理结果进行跟踪和回访，确保业主满意。2.负责物业费等相关费用的催工作。3.集和整理业主信息，包括基本资料、特殊需求等，并且及时更新。同时，将物业的服务信息。4.协调沟通。协调物业各部门之间的工作，确保为业主提供高效的服务。5.地产历史遗留问题整改跟进。6.薪资待遇： 试用期三个月，试用期工资3500元，转正后3800元，旧欠回奖励，13薪。

招聘：楼管员薪资：面议负责小区日常巡查，协调处理居民间的日常事务，监督小区环境卫生，协助物业部门开展社区活动。n2.任职要求：年龄25-50岁，身体健康，具有良好的沟通能力和服务意识；初中及以上学历，熟悉办公软件操作，能完成日常报表及记录工作。n3.工作时间：实行轮班制，包括周末及节假日值班安排，需具备良好的时间管理和适应能力。n4.薪酬福利：试用期三个月(视情况可缩短)工资2000元,正式入职2300元;节日福利，具体面议。

和融物业—物业助理经理：1、40岁以下，大专及以上学历，需具备同岗≥3年业务经验。2、工作地点:昆山