
预算员/造价员
3000-6000元/月
预算员造价师1-2人月结经验不限中专/中技
吉林市招预算员/造价员:
岗位基本条件:
,成手半成手均可,应往届积极上进毕业生
2. 具备较强责任心、现场沟通协调能力及抗压能力
3.踏实肯干、勤奋好学,服从项目统一管理安排
5. 专业背景优先考虑土木专业/安装专业/市政专业等相关领域
开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住5-10年本科CATIA底盘集成经验AutoCADCAE底盘零部件经验仿真设计经验Simulink底盘总布置经验软件开发经验UG一级供应商商用车经验尺寸工程师经验制动系统经验要求底盘工程师经验英语可作为工作语言悬挂系统经验第三方设计公司经验新能源汽车经验传动系统经验主机厂经验乘用车经验一级供应商经验
【岗位职责】
1. 主导驱动桥、挂车桥、鞍座等底盘零部件的3D设计、2D图纸输出及BOM编制,确保设计达成开发目标。
2. 实施产品诞生流程,编制DFMEA、特殊特性清单等设计文件,参与设计评审并落实改进措施。
3. 输出全套技术资料:图纸、技术规范、装配技术条件、维修手册、过程评审文件等,确保数据准确性和完整性。
4. 协同CAE科完成强度、疲劳仿真分析,根据结果迭代优化设计方案;主导试制阶段技术问题分析,包括根本原因分析及设计改进方案。
5. 提供样件制作指导,签署样件认可报告。
6. 负责供应商技术对接:主导零部件选型验证、供应商变更技术评估及量产件质量问题整改;制定DV/PV试验大纲,协同试验室完成测试验证,分析数据推动设计改进。
7. 主导设计变更(ECN)流程,评估变更风险并跟踪实施效果;提供量产及售后技术支持,分析故障根本原因,制定技术整改方案并验证有效性。
8. 维护底盘零部件设计规范库,持续优化设计标准,完成上级交付的临时任务;进行竞品对标分析。
【岗位要求】
1. 精通三维设计软件及工程图纸规范。
2. 掌握APQP/DFMEA核心工具,熟悉IATF 16949体系。
3. 具备CAE仿真结果解读及结构优化能力。
4. 熟悉铸造、机加工艺及供应商技术验证流程。
5. 掌握试验数据分析及故障树分析方法。
6. 熟练运用PLM系统进行数据管理。
【福利待遇】
缴纳五险一金、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等。
储备干部(物流方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责:
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先;欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利:
1、五险一金、工龄工资、年终奖金;
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利:五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
开发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科SQLHTMLAJAXJavascriptMySQL数据库jQuery
1. 熟悉关系型数据库,具备SQL操作能力;
2. 能够适应出差工作安排;
3. 具备团队合作意识,能与团队成员良好配合;
4. 沟通能力强,表达清晰流畅;
5. 涉及医疗领域相关业务;
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休
安装造价员
6000-9000元/月
预算员/造价员月结1-3年学历不限市政工程安装工程水电工程电气工程给排水工程消防工程
岗位内容:
1. 根据施工方案开展成本测算,确保项目在满足质量要求的同时实现预期经济效益;
2. 配合建立并优化工程造价管理制度体系,监督制度落实情况,持续推动管理流程完善;
3. 参与工程造价相关技术研究与实践应用,助力公司造价管理水平提升与创新发展。
任职要求:
1. 具备扎实的工程造价实践经验,掌握行业相关法律法规及技术标准,拥有系统的专业认知;
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,善于协作沟通,能有效带领团队推进各项工作;
3. 工作态度积极、作风细致严谨、责任心强,具备优良的职业操守和表达协调能力。
水暖造价师
8000-9000元/月
预算员造价师包吃20人以上月结3-5年学历不限
水暖造价工程师
岗位要求:
1、负责水暖工程项目的造价预算编制与审核,依据施工图纸,工程量清单及计价规范,精准确定项目造价。
2、参与水暖工程项目的招投标工作,包括编制投标报价文件,分析竞争对手报价策略,为公司争取有利的中标条件。
3、对水暖工程项目的施工过程进行成本监控,及时发现并解决成本偏差问题,提出成本控制建议和措施。
4、审核水暖工程项目的变更签证,评估变更对造价的影响,确保变更费用的合理性和准确性。5、收集,整理和分析水暖工程造价相关数据,建立和完善公司的造价数据库,为后续项目提供参考依据。
6、与项目团队成员,供应商,分包商等进行沟通协调,解决造价相关的问题和争议,确保项目顺利推进。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上学历,工程造价,工程管理等相关专业。
2、工作经验:具有5年以上暖通造价工作经验,有造价经验者优先。
3、熟练掌握广联达、求实等工程造价软件,能独立完成电气工程量计算和造价文件编制。
4、熟悉水暖施工工艺和流程,了解电气设备,材料的市场价格和信息。
。精通国家和地方有关工程造价的法律法规,政策文件以及计价规范。
5、能力素质:具备良好的沟通协调能力,团队合作精神和问题解决能力,工作认真负责,严谨细致,具有较强的成本控制意识和风险防范意识。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中
待遇:
1.薪资:5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元(收入由能力决定);
2.缴纳五险一金,免费提供住宿(配备空调、冰箱、洗衣机等家电,交通便捷,宿舍距公司步行5分钟)
3.设有多种奖励机制,助力提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等)
4.入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(零经验也可胜任)
5.定期组织丰富团队活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等)
6.拥有轻松愉快的工作氛围,团队年轻富有朝气,充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日,公司提供省内外免费旅游及学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部进修)
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责:
1.从基层岗位起步,通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念;
2.负责部门协调与团队管理,推动各项计划的制定与落实;
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求:
1.愿意扎根基层,与企业共同成长,接受无经验者报名;
2.具备较强表达能力,沟通顺畅,富有亲和力;
3.有责任心,具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
培训晋升制度:
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺:本公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,实行带薪培训。一经录用,即刻上岗。
研发人员
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发
岗位职责:
1、统筹安排实验任务,制定实验方案,指导并监管实验人员执行工作;
2、整合分析实验结果,与上级主管协作攻克关键技术难题,承担部分子项目管理工作。
岗位要求:
1、硕士学历,高分子材料、有机化学等相关专业背景,通过大学英语四级或以上;
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识,有学生工作经历者优先考虑。
店员
诚聘店员【好想来】品牌零食厚德载物新店开业,诚聘店员若干名:要求25-45岁,身心健康,男女不限;底薪+奖金+公休+技能培训+晋升福利,待遇优厚,具体面议!应聘微/电:
种植工
招20个上树打塔工人!需要成手的!天然林三万亩联系电话有认识的帮忙介绍一下[微笑][微笑][微笑][微笑]
保姆月结
过临江门招聘住家阿姨,104平,90多岁老两口能自理,做饭收拾屋子,月休2天,法假13天,工资一个月4500地址,江南厦门街附近
履带吊汽车吊长期
浙江温州苍南用台50吨汽车吊工期3年,签合同1年。27000三包,吃住油,加班50元每小时。随时进厂。付款方式月付17000左右,其它季度付款,年前全部结清,吉林通化市梅河口市,用260吨履带吊,工期:今年二三个月,明年一年,下管,一个点专票,吃住油全管,70000,,立马进厂。付款方式:月结款。
预算员
1-1.5万元/月
造价师预算员包住1-2人经验不限大专施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证,进行成本动态监控与偏差分析
4. 配合合同管理,跟踪工程进度款支付,确保造价数据准确及时
5. 建立并维护项目造价数据库,定期输出成本分析报告
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景优先
5. 责任心强,具备独立开展造价工作的能力
建模做结算书+协助对量,。
300-500元/天
预算员1-2人经验不限学历不限
项目已经完工,。工作内容:根据竣工图广联达GQI建模算量,GBQ套价做竣工结算书,整理签证变更,配合甲方审计对量,。暖通专业为主
预算员/造价员
6000-9000元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专限女性施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程
熟悉完整工作流程
懂得和甲方对接相应的资料 能够独立组价 以及相关的资料问题
商务预算员
7000-8000元/月
预算员包住保险五险1-2人月结1-3年学历不限二级建造师证施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
一、岗位职责(工作内容)
1. 项目成本管控:负责土石方开挖、石方破碎、回填、场地平整等配套零散工程的施工图算量、成本测算、目标成本分解、现场成本动态把控,核对人、材、机实际消耗,分析盈亏原因并出具成本分析报告。
2. 进度计量与结算:负责项目月度进度款申报、配合现场收方计量、工程量核对、报审资料整理。
3. 清单报价与变更组价:负责新增施工类目清单组价、单价分析、报价编制;熟悉土石方定额、市场台班单价、材料单价,能独立完成新增子目综合单价组价。
4. 现场签证及索赔管理(核心重点):针对现场硬岩地质、施工降效、机械闲置、窝工、合同单价偏低、地质与地勘不符等情况,及时梳理索赔点、收集过程资料、撰写签证单、工作联系单、索赔意向、索赔报告,完成费用测算、降效分析、亏损补差测算,跟进多方签认及终审。
5. 资料归档与对账:建立预算、计量、签证、索赔台账,整理全套结算报审资料,负责与甲方商务部对接、对账结算。
6. 内部成本审核:负责公司内部工程量核算、结算审核、核对,把控成本,杜绝铺张浪费。
二、岗位要求(任务要求)
1. 专业经验:1-3年及以上土石方现场预算结算经验,有核电/大型基建项目结算经验者优先,熟悉现场施工工序,懂现场实际工况。
2. 能力技能:能独立算量、组价、做成本、做签证索赔;熟练使用办公软件,精通Excel台账、费用测算、公式统计,能独立编制全套结算报审资料。
3. 业务能力:熟悉工程清单计价规则、定额套用、综合单价分析;机械闲置、窝工费用测算、亏损单价补差,能精准量化现场损失、有理有据完成报审答疑。
4. 沟通抗压:能对接甲方各部门负责人,具备良好的沟通、谈判、问题跟进能力及结算事宜。
5. 职业素养:细心严谨、责任心强,台账清晰、资料留存规范,具备较强的成本意识、风险意识、回款意识。
三、特别说明(招聘重点亮点&真实工作场景)
1. 项目管控特点:本项目为核电重点工程,现场管控等级极高、标准严苛、零容错,实行全过程见证、停工待检、旁站监督、痕迹化管理,所有施工、签证、计量、变更必须事前报备、过程留痕、闭环签认,严禁事后补资料、口头施工。
2. 工作模式区别普通土建:核电土石方施工要求高、作业管控严,因现场安全管控、工序管控、核电专项管理要求,极易产生合法合规的降效、等待、闲置成本,为本岗位主要索赔、补差工作来源。
3. 岗位核心价值:不靠乱报量、不靠扯皮,完全依托核电规范、现场事实、合规资料、精准测算做止损补差、亏损调价、索赔回款,专业性要求极高。
4. 招聘硬性要求:能接受核电高标准、严流程、强痕迹、全闭环的管理模式,做事规范严谨、资料逻辑清晰、敬畏制度。习惯自由散漫、资料随意、事后补单的求职者请勿投递。
5. 优先录用:有核电/电厂大型土石方项目结算、签证、索赔实操经验,熟悉核电报审逻辑及审计规则者优先。
设备管理岗
4000-5000元/月
生产设备管理员包住餐补月结1-3年大专
一、主要工作范围及工作地点
落实公司设备管理目标,负责制定设备管理相关制度、流程和记录,负责设备档案、台账、制度、记录的整理和归档,负责组织开展生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作,负责新设备选型工作,负责设备及系统相关的培训和考核管理工作,负责组织与设备相关的技能竞赛等。
负责设备维修、保养等过程的安全环保管理,负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。组织实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备资源调度和配置,通过对设备管理优化,提升设备保障效率,达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。
1、制定设备管理相关制度、流程和记录,组织落实相关管理制度,通过合理的组织和流程优化管理,达到满足和提升设备保障的目的。
2、制定设备及系统计划性/预防性检修和保养计划,并按计划实施。
3、设备档案、台账、制度、记录的整理和归档及时、完整、准确,并每月对设备管理相关数据进行统计分析,形成相关报表。
4、制定设备及系统相关的培训和考核管理工作计划,制定设备相关的技能竞赛计划等,并按计划组织实施。
5、负责设备维修、保养等过程的安全环保管理。
6、负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:大专及以上学历。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:设备管理基础知识。
4、具有设备管理经验,熟悉自动化系统故障处理等。
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬4500/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
生产主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专
工作地点:吉林省延边州和龙矿区
岗位职责:
1、依据公司下达的生产指标,编制具体的生产作业方案,并将任务细化落实至各班组,通过科学调配人力与资源,协调解决爆破、运输等关键环节问题,保障出矿量及矿石品位达到标准要求;
2、严格遵守安全生产法律法规及操作规范,坚持现场带班作业,与作业人员同步进出作业面,认真完成交接班程序;
3、落实设备维护保养规定,确保核心设备运行正常,合理组织检修计划,实施节能降耗举措,有效控制材料与备件的使用消耗;
4、牵头组织车间生产例会,协调处理各工序衔接中的问题,积极响应调度指令,及时上报现场动态信息。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备矿业、机械、管理等相关专业基础;
2、具有三年以上地下矿山一线生产管理实践经验;
3、熟悉井下矿山安全管控与生产运作流程;
4、具备较强的沟通协作能力及团队管理素质。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
工作地点:延边州和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受请勿投递简历。
岗位职责:
1、全面负责厂区日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范等方面的培训学习工作。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,确保综合回收率与设备完好率达标。
6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障产量与质量基础上实现降本增效。
7、定期开展车间经营运行情况月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年金矿选矿实操经验。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪只的饲养管理(包括饲喂、保健、卫生清理、病猪处理、日常巡检及环境调控)与基础护理工作;
2、学习并掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术指导,协助落实绩效管理和人才带教等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业要求:动物医学、动物科学等相关专业优先,表现优异者专业可适当放宽;
3、工作经验:不限经验,入职后安排专人带教;
职位福利:免费提供住宿、五险一金、员工食堂、节假日福利
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市百强企业)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
长春二道区职位描述 1.根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。 2.根据进度计划提出现场物资需
8000-11000元/月
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划,落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审,对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录,做好技术复核,参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历,房屋土建相关专业,有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
商务主管
9000-10000元/月
预算员造价师保险1-2人月结3-5年学历不限施工单位造价员证广联达土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及决算编制与审核
2.参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3. 审核施工过程中的变更签证、进度款支付申请,把控成本动态变化
4.配合财务、工程部门完成成本核算与经济指标分析,提供数据支持
5.熟悉定额及计价规范,及时更新造价政策与市场信息,确保成果合规准确
任职要求:
1. 工程造价、桥梁 市政管网工程
土建成本造价师
8000-12000元/月
预算员造价师3-5年本科
岗位职责 1. 编制成本预算,确定目标成本。 2. 收集、整理专业方向项目成本信息数据,完善成本信息库。 3. 对本专业项目成本进行测算、概算,报上级审核。 4. 参与本专业材料认价。 5. 参与月度巡检,重大问题及时书面/图片上报。 6. 深入现场抽检复核变更签证内容。 7. 审核本专业各类招标文件、合同流转。 8. 参与招标工程量清单编制或审核。 9. 参与开标、评标,提供专业意见。 10. 参与工程、材料设备类非常规合同谈判,进行合同会审、修改、会签。 11. 复核房管部门项目建筑面积、套内建筑面积测量结果。任职要求 1. 工程造价/工程管理/土木工程等专业统招本科及以上学历,5年以上同行业经验。 2. 了解房地产建筑、施工管理知识,熟悉国家定额、造价市场行情、材料设备价格。 3. 熟悉现行工程造价规范及操作规程。 4. 熟练使用办公软件、专业预算与成本管理软件。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化造价工程师日结在线招聘信息,主要招聘通化预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。