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销售主管周末休息
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验
我公司是全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账及税务申报等高效财税服务 工作内容:公司提供充足优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推动签约成交,全程带薪培训,无需经验,负责开发新客户、维护老客户关系 职位要求:****** 底薪+提成 薪酬结构优厚,办公环境舒适,地理位置优越,交通便捷,定期组织团队建设活动,享受节日福利及其他员工关怀 工作时间:8:30-17:30 中午休息1小时
销售经理/主管经验不限学历不限
亮点说明: 1、休息:工作灵活自由,无需坐班。周日固定休息,享受所有法定节假日带薪休假 2、薪资待遇: 无责任底薪5000+提成+绩效奖金 综合月薪13000以上 工作内容: 公司全程提供意向客户资源,通过面谈促成成交,无需自行开发客户 重点强调:不需地推!拒绝陌生拜访! 职务要求: 1、具备良好的语言表达能力,思维逻辑清楚,能清晰组织并传递信息; 2、性格积极乐观,有责任感,乐于学习产品知识,具备团队协作精神; 3、专注产品推广与销售工作,完成既定业绩目标; 4、有销售从业经历者优先考虑,年龄范围21岁-40岁。 正在寻找理想工作的朋友欢迎联系,只要肯用心付出,月入过万轻而易举!公司发展势头强劲,福利优厚,团队氛围融洽!诚邀您的加入~
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售医疗/大健康
糖尿病患者的福音 【御糖平】降糖食品药食同源取消西药 半个月无效退款产品打造:一周停服西药,第六天或十天早空腹血糖达到5.6或7.2左右,服用量减半。以后越吃越少,身体越来越健康。颠覆西药的效果,秒杀一切西药。降糖药,低压高特效。植物调血糖,远离西药伤害!!!有效率98% 合作电话:(微信同步) 不同血糖值参考服用量: 10点左右一天2次一次1片 10点或18点左右一天2次一次2片,18点或25点左右。初期服药一天三次,中午加服一片。早晚各两片儿。血糖稳定以后,逐渐减量,针对打胰岛素的患者,一周以后停止胰岛素,终身脱离胰岛素 合作电话:(微信同步) 注意事项:早晨空腹量血糖、饭后服用。 服用原则:根据血糖压值随时增、减量。 根据临床经验,血糖高,病龄时间长、年龄大的患者初次服用可加半片,达到最佳效果。第三天早晨空腹血糖达到正常值可减少三分之一用量。一般的患者两个月左右都能达到减量到四一片。多喝水有助于血糖下降。13味药食同源的中药,降糖原理是降血糖,调节人体免疫力来达到降压糖目的。 无西药副作用,降糖消渴,减少并发证,服用。御糖平15天。血糖平稳基本都消了。不伤脏腑,不伤肝肾,避免并发症。 产品手续齐全,两票同行。 诚招:地区及县区精英 合作电话:(微信同步)
业务经理
3000-10000元/月
销售经理业务经理包住包吃
招聘启事 招聘岗位:食品销售经理 岗位职责: 积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 专兼职均可 薪资标准3000~10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引] 联系人:秦雪 金常亮
女装区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
工作内容 1、负责服装区域销售团队的管理,确保完成既定销售目标 2、督导区域内各项销售活动,提升品牌市场占有率 3、维护与客户的长期合作关系,推动区域业绩持续增长 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力及商务沟通协调能力 2、能独立规划销售方案,有效推进区域目标落地 3、熟悉时尚服饰行业,具备敏锐的市场洞察力
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上
诺快记成立于2008年,专注企业服务17年,致力于为企业提供代理记账、工商税务代办、会计审计服务、税务统筹、管理咨询等系统性、多层次、透明化的财税解决方案。目前在全国30余个省(市)设有200余家直营分公司,已累计为数十万家企业提供专业财税服务。 岗位职责: 1、主导电销团队运营,制定销售策略与目标,确保团队清晰理解任务方向,并规划具体执行方案以达成业绩指标。 2、负责销售团队人员的招募与入职安排,组织系统化培训,提升成员在销售技能与业务知识方面的综合能力。 3、监督并管理员工日常表现,定期分析销售数据,掌握业务进展,及时与团队沟通工作难点与挑战,推动整体目标落地。 4、为团队提供全流程销售支持与指导,参与关键客户沟通,协助解决疑难问题,提供专业建议,跟进商机转化进度;定期开展销售复盘与技能培训,传递行业信息与实战方法,提升整体作战水平。 5、持续优化销售流程与作业效率,识别环节中的堵点与短板,提出可行性改进措施,协同相关部门完善销售体系与客户管理系统。 6、维护公司与客户之间的长期合作关系,主动沟通需求,提供定制化解决方案,增强客户信任感与满意度。 任职要求: 1、财务、会计、金融等相关专业背景优先考虑; 2、具备一年以上销售工作经验,有带领10人及以上电销团队的实际管理经历; 3、学习能力强,具备自我驱动力,勇于面对挑战,结果导向意识强; 4、性格积极开朗,稳重务实,抗压能力突出,表达流畅,热爱销售事业。 福利待遇: 1.工作时间:8:30-17:30,周末双休,社保齐全,享受国家法定节假日及带薪休假; 2.提供下午茶点、节日礼品、不定期团队建设活动; 3.晋升路径透明明确,配备完善的成长培训机制,拥有全国布局的发展平台,具备成为合伙人的发展机会。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险年终奖3-5人1-3年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
车抵产品销售与推广开发客户
餐饮区域运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专及以上
一.工作内容 1.负责本地区域内餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)商用洗碗机租赁销售业务的落地执行; 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈及合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务; 4.维护重点合作客户的长期稳定关系,强化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通; 5.每月定期为租赁客户提供售后服务、技术支撑及设备操作指导; 6.认真落实上级领导交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪培训支持; 二、薪资福利: 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入平均8000-15000元,表现优异者可超15000元; 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用; 3.富有创新意识,性格外向,具备亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的解压方式,拥有出色的谈判技巧和协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,积极乐观; 四.职业发展路径: C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人; 如果你正寻找优质发展平台, 如果你渴望能力充分施展, 如果你希望才华与回报相匹配, ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来! 有意者请咨询,我们将尽快安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********,微信同步
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理相关工作 2.负责新店证照办理、人员招募及团队培养 3.门店日常运营维护,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生实习期月收入:大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金。转正后年综合收入10-20万元 3.公司福利包含高温津贴、年终奖金、效益分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
业务经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理包住包吃3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
招聘启事 招聘岗位:食品销售经理 岗位职责: 积极开发潜在客户,建立并维护良好的客户关系。 独立办公区域、员工寝室、食堂、周日休息底薪加提成 长春市区四人,外五县各一人 专兼职均可 薪资标准3000~10000元。 想来的伙伴期待您的加入[勾引][勾引] 联系人:秦雪 金常亮
吉林松原单位食堂招刷碗工,,不限年龄40左右岁招2人工资2300五险一金电话☎
2300元/月
洗碗工1-2人月结
单位食堂招刷碗工,,不限年龄40左右岁招2人工资2300五险一金电话☎
松原
3月5日 10:42拨打电话
吉林松原水利局南路口鸿福早餐招聘面按,或者面食副手,
面点
水利局南路口鸿福早餐招聘面按,或者面食副手,
松原
3月5日 10:42拨打电话
松原宁江区招聘A2司机2名,必须有驾驶经验的,拉水稻玉米,具体面谈,联系电话,地点雅达虹工
A2
招聘A2司机2名,必须有驾驶经验的,拉水稻玉米,具体面谈,联系电话,地点宁江区雅达虹工业园区。
松原 宁江区
3月5日 10:39拨打电话
快递员1-2人
宁江新城快递驿站招聘:↵九点到12点半下午4点到8点半 12点半到8点半 全职两名,兼职两名 下午4点到8点半 工资待遇面议
松原 宁江区
3月5日 10:37拨打电话
保姆月结
找住家看孩子阿姨,男宝5岁,白天上幼儿园,回来带睡,家里三口人,要求阿姨有带宝宝经验,身体健康,不能有三高,不吸烟,手脚麻利,有眼力见,白天收拾完卫生 其他时间自由支配,月薪5000元,月休两天,要有体检报告,地址:江南开发区江南印象小区,电话
松原
3月5日 10:30拨打电话
销售经理/主管
我司现有招聘岗位: 1、营销助理 2、销售主管 3、销售组长 4、电商主管 5、兼职销售 工作地址:江宁区秣周东路10号悠谷二期A座
销售经理
3000-15000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上
【岗位要求】大专及以上学历;具备销售经验、人力资源行业知识、出色的沟通谈判能力;逻辑思维强,开朗热情,具备客户服务意识。 【岗位职责】 1.开发新客户; 2.针对潜在客户定期做好沟通,意向客户及时跟进签单; 3.认真学习政策法规,丰富专业知识; 4.定期制定个人销售计划,达成销售任务指标; 5.有B端销售经验、同行业从业者优先考虑; 6.能承受较大的工作压力;具有团队精神,积极上进,认可企业文化。 【工作地点】沈阳市大东区边墙路13号 【工作时间】8:30-17:00,周末双休 【薪资待遇】底薪+提成综合薪资3500-10000+,五险一金,业绩提成,节日福利
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
任职要求:公司提供精准客户资源,不用自己开发客户,都是高意向需求客户,成单率翻倍,向咨询的客户介绍业务,主要是确定客户意向,是否满足实缴条件,协助客户完成企业实缴。(企业微信沟通,公司提供账号和电脑办公) 没有考核要求和任务。 上班时间: 早九晚六不加班(中午休息2小时)到点走!!! 薪资待遇:9000-2w 浮动底薪4K-8K+提成(10~18%)+开单奖+周奖月奖金,不打折人均月薪1.5~2w+常态,Topsales30-45万年薪。在职新人开单率90%,3天开单率在20%,7天开单率60%,入职提供精准数据。高薪热门行业,晋升空间大,福利多多!!! 多劳多得无业绩压力无考核压力!!! 行业背景: 当下最大政策风口!2024年《新公司法》要求全国6000万家企业5年内完成注册资本实缴,6000万蓝海市场,客户需求硬、成交周期短,现在入行就是抢占先机!风口不等人!现在入职,赶上企业实缴需求爆发期,2个月就能实现收入翻倍! 《适合长期稳定发展。由于后续所有企业都需要完成实缴政策,现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉,后期介绍资源会源源不断,越积越多,以后可以轻松月入5万+》 公司福利: 1.五险一金+法假正常休 2.不定期团队聚会,节日福利,每周下午茶 3.轻松活跃的工作氛围 接受小白岗前带薪培训 年轻老板,不内卷不PUA,氛围超级好的团队! 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/话补/交通补助/饭补) 职位联系人: 刘小姐 联系电话:
销售经理
5000-6000元/月
销售经理区域销售20人以上经验不限大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2. 最低学历:大专(市场营销、工商管理等相关专业优先) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点:根据企业实际填写,接受区域内合理出差
销售经理储备干部
6000-12000元/月
销售经理区域销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限门店销售销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求
上海链家招聘简章 公司介绍 链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现业务遍布于全国30个城市。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 招聘岗位: 顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌; 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成; 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 二、任职条件: 学历不限~~~ 有行业经验学历不限。 有销售经验学历不限。 当兵经历者学历不限。 1、学历不限,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 三、薪资待遇: 1、无责底薪:无责底薪3000+2000绩效+提成,本科无责底薪5000+绩效+提成 2、高提佣:租赁45%-55% 买卖20%-75% 3、全员合伙人:绩优者享年终奖 四、福利待遇: 1、住宿福利:新入职员工可享链家租房福利,也可选择享受惠居、自如租房福利(使用时可先咨询当下福利详情); 2、多元化福利:带薪年假、超长春节假期(10天)、赢亲情(全国获奖员工荣誉晚宴)、定期团建、精英社获奖员工外出旅游和学习机会、品牌产品折扣(凭上海链家工牌可享受多品牌福利活动)、职业形象照; 3、贝壳格林互助:凡在职6个月以上正式员工可申请入会,成为会员后,员工本人、配偶、子女及双方父母在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4.商业保险:入职即享受公司缴纳商业保险(包括一般意外伤害、交通出行、疾病身故、重大疾病、补充医疗、大病医疗金),为员工健康保驾护航。 五、工作地点: 上海市静安区芷江西路423号 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开,平级文化氛围 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,不涉及管理工作,只做业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随之增加。 2、管理路径(A-M-B-D):M店经理-店长,B商圈经理(店总),D运营总经理(区域经理)。2022年上海链家为1802位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店经理一般为期0.5年-1年,经纪人晋升至商圈经理平均时间为3年。 七、完善的培训体系: 全公司为每一位新入职的顾问型经纪人打造了完善的培训体系,入职后新人将参加为期30天的“链人计划”,链人计划采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,拉齐新人岗位认知,缩短新人成长周期,打造4.0时代的专业经纪人。上岗后还有师父一对一的实操带教。到后续晋升至不同层级,都会接受相应的培训。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售经验销售管理经验团队招募及培养资产配置及管理开城经验品牌招商金融产品推广经验房地产
岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 提供一站式解债综合解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国! 专注债务重组、法催解除服务 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的伙伴,可快速转化资源,高效变现! 公司主营业务 当前核心业务涵盖: 1:法催解除类一站式解债服务:包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻(工资卡解冻、企业公账解冻)、法拍房权益申诉等 2:企业端综合支持服务:不良信用记录修复、担保责任解除 3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、暂停罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台逾期应对:有效缓解催收压力,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持政策 1. 完善培训体系:覆盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程带教助力新人成长; 2. 专属导师机制:一对一指导,规划从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后支持系统:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、严谨的态度为客户定制合规解决方案; 6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与迭代。 公司福利 工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班要求 福利待遇: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制,颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训
女装区域销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)快消品销售经验
工作内容 1、统筹管理服装区域销售团队,保障销售任务顺利完成 2、督导区域内各项销售工作的开展,提升品牌在当地市场的占有率 3、与客户保持长期稳定的合作关系,助力区域业绩持续增长 任职要求: 1、具有优秀的团队领导力及商务沟通协调能力 2、能科学规划销售方案,有效推进区域销售目标达成 3、熟悉时尚服饰行业发展趋势,具备敏锐的市场洞察力
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度: 1. 战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2. 团队管理与赋能体系 •团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3. 招商运营全流程管控 •加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。 4. 资源整合与生态构建 •政府与协会合作:争取政策补贴 •冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。 •品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。 5. 风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里) •法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
销售主管
100-400元/天
销售经理/主管经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 时间自主 兼职全职皆可 无需打卡,不强制坐班 底薪4000-10000+ 提供旅游团建活动
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,立足于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、售后响应机制:操作无忧,客户问题及时响应与处理 5、专业法务支撑:合作国内十大律师事务所,以专业严谨的态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日关怀 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司整体战略方向,配合拟定品牌运营发展规划。 2、组织制定年度销售目标,并进行层层分解,保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利完成。 3、完善部门管理制度与业务流程,持续优化运行机制,加强团队建设,提升组织协同效率。 4、落实绩效考评体系及奖惩制度执行。 5、渠道开发:规划渠道扩展路径,制定新兴渠道管理规范,并持续提出优化建议; 6、监督指导销售团队目标执行情况,定期组织召开分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,制定经销商布局策略,构建盈利模型,确保方案切实执行; 8、经销商基础管理:推进经销商日常运营管理,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能支持:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定针对性赋能计划,增强其运营能力; 10、终端渠道管控:主导零售终端直营门店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店产出效能; 11、负责重点客户资源开拓与关系维护,挖掘潜在客户,统筹实施销售策略,协调内外部资源,解决业务全流程问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管理:依照公司费用管理制度及预算要求,组织团队按指标开展销售活动,审核折扣政策,严格管控并逐步降低费用支出,确保达成公司费用控制目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。 3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备,熟练掌握数据分析方法。 4、工作积极主动,逻辑清晰,能接受出差安排,具备良好的抗压能力。
经理/主管
4000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限
大型洗浴中心部门经理,不限性别,45岁以下,有服务行业管理工作经验者优先,五官端正、沟通能力强,有亲和力。上一休一,底薪4000+提成,提供食宿,具体事宜面谈,有意向者
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历软件推广经验团队建设及管理能力房地产计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建议独立开拓市场能力O2O/电子商务资产配置及管理
个人债务与信用管理领域: 专注提供债务重组与信用修复综合解决方案,助力债务人实现履约重启,帮助企业挖掘新增收益空间!行业前景广阔,市场竞争优势明显,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 有过负债经历者优先,长期对接B端客户资源,熟悉各行业企业主群体,曾从事POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者,可快速上手,高效变现! 现阶段核心业务方向: 1. 企业一站式综合服务: (1)企业信用不良记录修复(涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),支持企查查、天眼通等平台信息优化处理; (2)征信等级修复服务(针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失类记录); (3)担保责任剥离(含个人担保、企业法人及股东连带担保解除); (4)企业债务清算免责方案设计与融资重组服务; (5)法律事务相关咨询服务。 2. 银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还。 3. 互联网金融/网贷平台债务优化:缓解催收压力,依法减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息! 公司赋能支持体系: 1. 全周期培训机制:从项目理解到市场推广与团队管理,全程指导,助力新手顺利创业; 2. 一对一专属帮扶:为合伙人定制成长路径,实现从零基础到专业精英的跃迁; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与增长。 岗位任职要求: 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标导向强,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念——只要你资源扎实或能力突出,敢拼敢闯,我们的合作即可开启!
销售专员
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
销售专员,需适应长期出差,语言表达清楚,普通话标准,热爱销售事业,工作积极主动,具备责任感与耐心,品德优良,具备两年以上销售工作经验。 上午8:30至下午6:00(含一个半小时午休) 底薪3000元+餐补1000元+提成+年终奖金+五险+带薪年假+提供住宿+报销往返交通费 综合收入8000-15000元
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