文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责给学生家长介绍AI学习辅导方式，邀约其体验，并成交 该岗位非常适合家有读书学生的家长，可以迅速拓展身边资源，全职兼职都可以

文启AI是一款专注于中小学生精准提分的学习系统，采用北大脑科技术，运用人工智能大数据精准查找学生知识漏洞，根据学生薄弱点针对性进行辅导学习[福] 每位学生有独立的AI学习系统，通过对各科目进行检测，系统会分析出学生学习问题的原因，追根溯源，针对性制定该学生的学习方案，直到把该知识点及相关的知识点完全掌握为止[胜利] 优势[玫瑰] 1:精准查找知识漏洞[烟花] 2:针对性解决学习问题[烟花] 3:学习方便，随时随地可学[烟花] 4:效率倍增，一个知识点仅需10-20分钟[烟花] 5:系统根据学生的基础推送相应的知识点难度进行学习[烟花] 工作内容: 负责介绍有意向了解的家长与我们联系即可 工作时间自由，居家手机上操作即可，

招生老师 岗位职责： 1、通过电话及线上渠道与家长沟通，介绍托管中心的 服务及优势，吸引家长报名； 2、组织并邀约家长参观托管中心，确保参观体验顺 畅，提升家长信任感； 3、利用社交媒体平台维护与潜在客户的长期联系， 解答咨询，促进转化； 4、参与制定招生策略，协助团队完成招生目标，不 断优化招生流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达托管 中心的价值； 2、有教育行业背景或销售经验者优先，能够快速适 应招生工作的节奏； 3、积极主动，责任心强，能够在团队中发挥积极作 用; 4、熟练使用办公软件及社交媒体工具，能够高效进 行线上沟通与维护。

岗位福利: 试用期:基本工资3000-5000+新招提成(300-1000/科)+其它。 转正:基本工资5000-6000+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 学校正规，社保、每月、季度奖金、旅游、带薪年假等福利多，资源多口碑好，利于成交，工作氛围特别好 岗位职责:电话联系意向家长进行邀约，根据学生的情况规划课程，到了校区有专人负责接待面谈签约成交，轻松拿提成。 上班时间：早10晚8，月休4+N天，

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

招聘 学校市场部直聘 岗位职责 负责学校招生宣传，生源拓展 红河州内短途出差，介绍学校优势试用期3个月，资深老师带教上手 薪资待遇 底薪3000+绩效+招生提成(人数核算，面议) 试用期综合3000，转正约3500+上不封顶|免费住宿|食堂员工优惠 工作时间 坐班：9:00-12:00 14:30-18:00单双休轮流，出差休息灵活调整 任职要求 沟通好，有亲和力，能接受短途出差有无经验均可，热爱教育招生优先，有交通工具优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责 （一）咨询师招募与渠道管理 1. 分析对比各类招募渠道的优劣，制定针对性强、效率高的咨询师招募策略并落地执行； 2. 撰写富有吸引力的招募文案，全程追踪招募全流程效果，对招募人数达标率及人员质量负责； 3. 协助管理线上招募执行流程，确保招募目标按时达成。 （二）咨询师运营与关系维护 1. 负责咨询师的日常沟通、维护与任务协调安排； 2. 策划并组织咨询师社群活动，提升团队凝聚力与活跃度； 3. 根据学科与发展需求，选拔并组建优质的咨询师团队。 （三）活动支持与业务协同 1. 为市场、销售等前端部组织的各类活动(如招生讲座、公开课等)提供必要的师资支持，包括咨询师匹配、资料准备及现场支持协调； 2. 协助开展咨询师培训、评优等内部运营活动； 3. 高效对接教学及教研部门，精准调配师资以满足业务需求； 4. 熟练运用PPT进行方案展示、活动总结与数据可视化汇报。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，硕士优先，具备保研相关经验者优先； 2. 能力特质 ①乐观开朗，沟通表达能力强，具备良好的协作与服务意识。 ②踏实稳重，执行力强，能高效、细致地推进各项任务。 ③学习意愿与适应能力强，具备基础的数据分析与总结能力。 ④具备良好的PPT设计制作与文案撰写能力。 3.工作风格 ①严谨负责，能适应项目制下的偶尔紧急任务(非常规加班)。 ②团队配合度高，工作积极主动，情绪稳定，责任心强。

我司与浙江数字技术人才就业实训基地的合作项目，由人社厅授牌，旨在帮助大学生解决就业问题，既能帮助别人也能成就自己的一份事业！全链条sop交付，让你轻松上手，该项目采用合作分润的模式，介意勿扰！

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本店招聘服务员（年龄18到28岁）全职工资：4k全勤兼职工资：3000/月（至少做1个月）有意者可私信或电话：

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昌都市察雅县招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 男女不限，有销售经验即可 3.有系统培训，有老人带 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游销售/月入2W+ 薪酬空白市场+新兴朝阳行业+业务简单+公司实力=高薪资+高发展空间! [薪资待遇] 团队月平均水平10-15K，上不封顶 1。底薪+新客提成+KPI系数+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 2。正常享有国家法定节假日，外加全勤奖励，6-10月的高温补贴。[岗位优势] 1，弹性工作时间，工作地点可灵活安排；2，发展空间大，晋升机会多； 3，业务轻松好上手，入职即有专人一对一带训。[任职要求] 1，具备优秀的沟通能力，抗压力强，目标性强；2，具备一定商业意识；3，接受外勤优先

岗位职责： 1. 负责西安本地景区、展馆或文旅项目的现场带领与导览服务，提升游客体验与满意度 2. 根据客户需求定制旅游行程方案，提供旅游咨询与顾问服务 3. 参与旅游产品策划与优化，协助开发特色主题线路 4. 维护客户关系，及时响应咨询与反馈，处理行程中突发问题 5. 配合团队完成节假日高峰期接待与协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，熟悉本地历史文化、风土人情及旅游资源者优先 3. 具备导游证或相关从业资格证书，有讲解员、旅游顾问经验者优先 4. 服务意识强，应变能力好，能适应弹性工作时间与户外工作环境 5. 学历不限，旅游管理、历史、中文、外语等相关专业背景更佳 6.没有从业经验的，形象气质佳的也可

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，宣传旅游产品 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，认同企业价值观与团队协作理念

我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

薪资待遇： 1、上班时间：朝九晚六，午休2小时； 2、入职培训、公费旅游、带薪年假； 3、五险、包住（免费）； 4、底薪3K-1W（具业绩而定）+提成+人数奖励+周奖+月奖；14日发薪。 只包住，不包吃！ 岗位职责：‍‍ 1、根据公司资源主动联系家长，邀请家长及学生来学校试课； 2、接待家长和学生，详细解释公司的教学和服务模式，促成签约； 3、维护客户关系，定期回访，拓展新客户； 4、管理客户资源，保持良好关系，促进口碑推荐。 任职资格： 1、有较强的沟通能力与处理突发事件的能力。 2、有一定的抗压能力与坚韧的毅力。

工作内容:负责电话销售，客户筛选，资料整理！ 资深专业的主管带领，上手快，定期授予技能培训和指导！ 职位要求: 1、年龄:20-35周岁 2、思维敏捷，能说会道。 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有销售经验者优先，大专以上学历应届生、实习生 公司福利: 1、节假日礼品奖金、生日活动生日红包、年终奖等; 2，每月定期丰富的下午茶，宵夜。 3、月度季度聚餐、户外团建活动，年度旅游等。 工作地点：珠海市

【关于我司】 专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准客户资源，单个订单金额在2万至10万以上。欢迎同行及跨行业人才加入，提供一对一全程带教培训。 【办公地址】 河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配） 【薪资构成】 无责任底薪4-8k + 阶梯提成 【工作时间】 上午10点至晚上8点（含2.5小时休息），每周一固定休息 【岗位职责】 1、通过电话进行陌生客户沟通，及时接听家长咨询来电； 2、完成家长邀约与上门接待，提供专业化学业规划建议，为学生量身定制学习提升方案； 3、协助并参与团队新人的带教与指导工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽； 2、具备良好的销售素质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、自信真诚，富有亲和力； 3、认同教育事业价值，能适应弹性化的工作时段安排。

1. 负责校区线上线下咨询接待、家长来访接待，解答课程、收费、上课相关问题； 2. 挖掘客户需求，做好课程介绍、规划推荐，完成课程报名、续费转化； 3. 维护老生家长关系，跟进课后服务，促进老生续费、转介绍； 4. 配合校区做地推、活动引流、社群维护，收集意向客户资源； 5. 做好客户档案登记、跟进回访，完成每月招生及业绩目标。

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

岗位要求： 公司提供精准意向客户 通过微信等方式跟学员沟通，提供课程咨询服务，不是电话销售！ 1.有销售经验 薪资3000+提成（优秀还可以面议）转正有绩效奖金 、提成最高20个点，综合月薪都在1w+，包括销冠或前几名都在3-5w 2.7个半小时工作制：9:00-18:00 中午午休一个半（12:00-13:30）不内卷，杜绝加班！ 2.培训机制：入职培训+业务知识培训+岗中培训+管理能力提升 3.福利待遇：法定节假日带薪休假+带薪年假+生日福利、节假日福利惊喜＋公司团建聚餐旅 游 4.晋升透明：公司稳定，晋升空间大 不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！不是电话销售！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

一.我们需要你的执行力强，执行力强，执行力强，重要的是说三遍，因为执行力强，你会赚到盆满钵满╮(￣⊿￣)╭。 二.我们是通过自媒体的方式寻找客户，当然，我们是保姆级的带你学会各种技能，老板是90后，比较温柔，工作的时候是伙伴，下班了就是朋友。 三.我们是一个年轻的团队，充满激情和希望，我们更希望大家在一起开心快乐的工作，毕竟你不开心了，也不会想好好工作，对吧，所以，我们是一家有觉悟的公司，相信我，来这儿，就是天堂。 四.我们工作不打电话，不打电话，不做那些没有意义的工作，这样会让我们的团队比较疲惫的，看着心疼。 五.我们的理念就是，用心服务好自己的团队伙伴，让大家在开心愉悦的状态下赚到钱。 六.真心想赚钱的，一定不容错过，相遇就是缘，走过路过，交个朋友吧，哦，对了本公司随缘招人，岗位招满就不招人啦，可能考虑开分公司的时候再招人啦，因为离职率很低，各位同事也很努力~ 七.晋升路线： 1·试岗期 2·试用期 3·转 正 4·组 长（面谈技能＋学习管理） 5·主 管（管理提成） 6·新校区校长（储备） 7·新校区校长（校区分红10%~40%）（时间：半年~一年，优秀者可提前） 8·区域校长(除自己管辖内区域校区5%分红) 自己校区（10%~40%）＋N（校区数量）个5%分红 另外，过年至少带薪放假半个月以上哦~元宵节过了之后再来上班哦~ 工作地址：成都新东方高级技工学校(新津校区)

招聘：暑期招生推广专员（应届毕业生优先）薪资：面议广西郡励教育管理有限公司招聘暑期招生推广专员10名（应届毕业生优先）岗位职责：1、负责暑期招生项目的宣传推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员；2、为学员及家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问并引导报名；3、完成既定的招生目标，维护潜在学员关系提升转化率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗有亲和力；2、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；3、对教育行业感兴趣，有招生或销售经验者优先，无经验可培训；4、应届毕业生优先，欢迎想利用暑假积累经验、挑战高薪的你加入!工作地址：全州大圆盘移动营业厅(有意向+）

职位描述: 1.公司提供高意向客户数据，不需要自己拓客，顾问式销售，产品为行业内刚需，好成单; 2.工作轻松，简单易学，竞争压力小，成交率快且高; 3.公司提供精准优质客户渠道，不用自己开发。 岗位职责: 1.熟悉公司产品，针对客户提出的问题做精准解答，挖掘客户的学习需求，根据不同的客户推荐适合的产品，完成销售任务; 2.快速有效地回复客户的咨询、疑问，为客户提供优质服务，提升客户满意度; 3.维护用户关系，定期微信回访客户，进行有效跟踪。 任职要求: 1.具备一定的网销经验，有线上课程顾问岗位工作经验者优先; 2.性格外向，有亲和力、善于沟通、细致耐心; 3.有较强的执行力和抗压能力，有良好的服务意识; 4.热爱销售工作，有获取高薪和一路晋升的决心和勇气。 薪酬福利: 1.底薪：无责4k+提成+激励奖，有经验可谈薪（业绩做的越高，底薪和提成越高），更有父母孝心金，父母也有工资拿； 2.上班时间:12:00-21:30,17:30-19:00休息，绩优可双休，弹性上班，错开高峰出行，睡觉睡到自然醒; 3.带薪休假:法定节假日，婚假，产假，陪产假，丧假等; 4.办公环境:产业园区，办公环境优越，设施设备完善; 5.公司氛围:同事大多是95后、00后，工作氛围轻松，轻松融洽的团队氛围，扁平化的管理，很亲民 Nice的老板； 6.培训:公司有完善的培训机制，含岗前培训、个人能力提升培训，注重个人成长与发展; 7.晋升通道:销售专员-销售组长-销售主管-营销总监-项目负责人-公司合伙人。