搜索
登录注册
OpenMini
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,目前边防路,挡护工程、浆砌片石、混泥土挡墙、全面开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证 联系电话:
项目经理
四川公司招聘项目经理。需要持证上岗,有四川二建房建专业,或一建房建专业,需要驻场,每个月可以休息8天,工地在西藏。包吃住,待遇1.2-1.3万一个月。
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求: 一、岗位:项目负责人 二、数量:1名 三、要求 1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理 2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理本科及以上
薪资待遇: 1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴); 2.公司提供食、宿; 3.公司; 4.公司购买社会保险+商业保险; 任职要求: 1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历; 2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力; 3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通; 4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报; 5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。 岗位职责: 1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容; 2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作; 3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。 3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。 4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。 5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。 任职要求: 1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。 2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。 3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。 4.具备良好的团队合作精神和协调能力。 5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
工地现场寻项目经理,需要持证上岗。待遇优厚,需要 证。
项目经理
需要二级建造师带b,房建专业,驻现场。待遇优厚。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道 岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进 任职要求:具备3个项目的总工履职经历 教育背景:本科及以上学历,全日制 岗位经验: 行业经验:
项目经理
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
西藏昌都贡觉县川藏线要个随车吊,需要来的话联系,队长电话:
随车吊
西藏昌都市贡觉川藏线要个随车吊,需要来的话联系,队长电话:
昌都 贡觉县
1月7日 05:04拨打电话
西藏昌都有没有4字开头的挖机包6个月。
挖机司机3-6个月
昌都有没有4字开头的挖机包6个月。
昌都
1月7日 00:15拨打电话
喷浆手
西藏昌都市贡觉县 海拔3500 普工(5-10人)工资10020+750生活补助 喷锚手(2人)12000+750生活补助 铁路隧道 入职需要无犯罪记录证明和 干满三个月 干满一年每个月250差旅费在加500工资 三班倒上12小时,休息24小时 联系电话(聊)的暂时不招 年龄50岁以下 项目直招
昌都 贡觉县
1月7日 00:14拨打电话
上什1-2人月结
西藏察雅县需要一做小吃的!技术要求不高!大姐也行!工资七到八千!现在去的话过年就不回家!年后去也行!初八准时上班!感兴趣的联系
昌都 察雅县
1月7日 00:04拨打电话
西藏昌都招聘服务员两名想来的联系联系号
服务员1-2人
招聘服务员两名 想来的联系 联系号
昌都
1月6日 23:48拨打电话
项目经理中控员
因公司业务发展需要,现招聘项目负责人1名(兼工程有电工证),招聘小夜班监控员1名(23:00—5:00),要求持有监控证,责任心强,身体健康,工资待遇面议,工作地点:蒋王庙附近,联系电话杨总
南京
1月7日 01:04拨打电话
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责房屋建筑工程的施工管理,确保项目按计划进度、质量标准和安全规范推进 2.参与施工图纸会审和技术交底,解决现场施工中的技术问题 3.协调施工单位、监理单位及相关职能部门的工作对接与沟通 4.对施工现场的材料、设备、人员进行统筹管理,保障施工效率与成本控制 5.编制和整理工程资料,配合项目验收及竣工备案工作 任职要求: 1.学历不限,土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备房建工程现场管理工作经验,能独立处理常见施工问题 3.熟悉国家建筑施工规范及质量验收标准,了解常用施工工艺流程 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强 5.能适应项目现场工作环境,接受阶段性驻场安排
项目经理。
项目经理
35KV高压工程施工。
项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年学历不限有工程业绩优先
要有陕西省二级建造师证,有业绩
家装工程负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责装修项目施工现场的管理工作,把控施工进度、监督工艺质量、落实安全文明施工要求,确保项目按合同规定顺利完成交付。 2.统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员及业主,及时沟通并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序进行。 3.严格执行公司制定的施工规范与操作流程,参与隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接,妥善收集并留存业主签字确认的相关资料。 4.落实施工现场成本管控,科学安排材料进场计划与使用流程,减少材料损耗与浪费。 5.主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取业主意见并及时响应处理,在服务中挖掘客户转介绍机会,清晰传达公司转介绍政策。 6.完成客户转介绍考核目标,通过高标准的服务提升客户满意度,积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司服务,并持续跟进转介绍线索,确保达成季度及年度转介绍任务。 7.准确记录客户转介绍信息并及时移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。 任职要求: 1.具备2年以上装修现场管理经验,熟知家庭或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。 2.拥有良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够高效处理施工中的突发情况。 3.具备较强的服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,具备主动营销思维,能自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍实际经验者优先考虑。 4.持有驾照者优先,能适应一定工作压力。 5.熟悉装修行业相关的法律法规及工程质量验收规范者优先。
铁塔施工员
施工员
负责铁塔配套施工有登高证,电工证,焊工证以及工作经验的人员优先
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责 1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。 2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。 3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。 4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。 5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。 6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。 7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。 8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历。 2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。 3、技能要求:熟练使用相关软件。 4、具有相关工程师职称优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责: 1.主导政府信息化项目的统筹规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成; 2.对接项目组与政府相关单位,梳理并确认业务需求,编制详尽的项目实施方案与推进路径; 3.跟踪项目执行进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保各阶段工作有序推进; 4.组织召开项目阶段性会议,撰写过程文档与总结报告,开展成果验收及复盘分析; 5.持续完善项目管理体系,优化流程机制,提升团队协作效率与交付水平。 任职要求: 1.拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目的实施规范与操作流程; 2.具备出色的跨部门沟通能力和应变处理能力,能有效协调多方资源与利益关系; 3.精通常用项目管理工具与方法论,具备良好的任务规划与落地执行能力; 4.深度了解政府信息化发展方向,能敏捷响应政策调整带来的变化要求; 5.具备积极的团队协作意识,能在高强度工作节奏中保持稳定输出。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接:负责与甲方企业(用工单位)建立深度沟通,明确其劳务需求(人员数量、技能要求、用工周期等),制定匹配的劳务输出方案,签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理:统筹劳务人员招聘(通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人)、资质审核、岗前培训(含安全、技能、企业规章等),确保人员符合甲方用工标准;跟进人员入职、在岗异动及离职结算,保障人员稳定。 3.项目运营管控:实时对接甲方,同步劳务人员在岗表现、工作进度,协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题;定期巡查项目现场,排查劳务风险(如用工合规、安全操作),确保项目按约推进。 4.合规与成本管理:严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规,规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程,规避用工合规风险;优化劳务资源配置,控制招聘、培训等成本,保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护:定期回访甲方企业,收集满意度反馈,处理劳务合作中的异议与诉求,提升客户粘性,推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验,熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点;持有人力资源管理师(二级及以上)、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力:精通劳务用工政策法规(如劳务派遣、劳务外包相关规定),能独立设计劳务输出方案;具备甲方客户开发与维护能力,擅长劳务人员招聘、培训及风险管控;熟练使用办公软件及人力资源管理系统(如考勤、薪资核算工具)。 4.综合素养:具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力;责任心强,能适应短期驻场或出差;有服务意识,能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利:社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上分包施工员民用建筑商用建筑水暖机电驾驶证
1、能够读懂并掌握消防安装施工图纸的相关内容; 2、精通消防水、电、风系统的施工流程、工艺方法及验收标准。 3、具备大专或以上学位,主修消防相关专业。 4、遵守公司管理要求,主动完成上级交办的各项任务。 5、具备较强的沟通协作意识,责任心强,工作踏实,能承受工作压力。 6、可独立承担项目施工的组织与实施工作。 7、熟悉消防工程现场的施工管理,具备协调各方及应对技术问题的能力。 8、善于与甲方、监理、设计单位及总包方对接,及时解决项目执行中的各类问题。 9、有能力配合经营部门开展项目材料的成本管控工作。 10、曾在建设单位或监理单位任职者请勿报名。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅一级建造师高级工程师职称内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
1.质量管控体系搭建与执行:负责制定并优化城市级家装项目的质量检查流程、标准及规范,确保符合国家建筑装饰标准、公司内部工艺要求及客户合同约定。 2.现场巡检与问题追踪:定期组织对在施项目的现场巡检(包括隐蔽工程、硬装、软装等阶段),记录并分类质量问题,跟踪整改闭环,确保施工质量达标。 3.跨部门协调与沟通:与项目管理、设计、施工团队紧密协作,推动质量问题的快速响应与解决;对接客户或监理方,处理质量投诉并提供专业解决方案。 4.培训与能力建设:主导质检团队及施工人员的质量意识培训,提升团队对工艺标准、材料验收、施工规范的执行能力。 5.数据分析与报告输出:汇总质检数据(如问题类型、整改效率、客户满意度等),定期输出质量分析报告,为公司优化工艺流程、提升产品竞争力提供依据。 6.供应商与材料管理:参与主材、辅材的进场验收,审核供应商资质,确保材料符合环保、安全及设计要求。 任职要求 1.教育背景: 大专及以上学历,工程管理、建筑工程、室内设计或相关专业优先。 2.工作经验: 3年以上家装行业质量管理工作经验,熟悉从设计到竣工的全流程施工管理,有城市级团队管理经验者优先。 3.专业技能: 精通《住宅装饰装修验收标准》(GB50327)、《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210)等国家/行业标准; 熟悉家装常见工艺(如水电改造、泥瓦工程、木作、涂装等)及质量通病的识别与预防; 具备较强的数据分析能力,能通过质量数据优化管理策略; 熟练使用CAD、项目管理软件(如ERP、BIM工具)及质检记录工具(如移动巡检系统)。 4.资质证书:持有质检员证、二级建造师(建筑装饰专业)或相关执业资格证书者优先。 5.个人素质:责任心强,具备严谨的现场管理意识;良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;适应高频次出差或现场巡查,抗压能力突出。 有大型家装公司(如东易日盛、业之峰、生活家等)或知名地产精装项目质检经验; 熟悉家装行业数字化质检工具(如移动端质量巡检平台)的使用与管理; 对客户满意度驱动的质量管理有深刻理解,能通过质量提升推动品牌口碑建设。 公司优势 行业领先的品牌影响力,覆盖全国多城市家装业务; 提供系统性培训与行业资源支持,助力个人能力成长; 团队氛围开放协作,重视专业人才的职业价值实现。
机电暖通净化相关专业项目经理
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
招机电暖通净化相关专业项目经理
项目经理
项目经理
超三年以上工作经验积极沟通与协调 对石材多方面了解
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料; 2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料; 3.指导施工队工序交底,工艺施工等; 4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
有经验的工程负素人
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供昌都工程主管找活在线招聘信息,主要招聘昌都建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐