岗位名称：送货司机（江南）;货物入库管理（多人协作）。 岗位要求：1.年龄要求：3545岁。2.驾驶经验：实际驾龄5年以上。3.其他要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从管理、服从安排。 薪资待遇：年节有假期，每月两天休息；具体薪资待面试后议定。招聘长工，不接受短期工作。

种业招聘库管，要求有上进心，工作认真负责，能吃苦耐劳，会开车，联系电话

招聘库管员 1. 负责仓库日常物资的入库、出库、盘点、对账等工作，确保账实相符。 2. 严格执行仓库管理制度，规范物资收发流程，做好出入库记录与凭证归档。 定期整理仓库，保持库区整洁有序。 3. 监控物资库存水平，及时上报库存短缺、积压或异常情况，提出合理补货建议。 4. 负责仓库安全管理 工资4000元 供吃住 （也可通勤）月休2天 联系人徐景林，电话.

招聘库管，要求应聘者年龄在45岁以下，具备两年以上工作经验，持有叉车证，熟悉U8系统操作，能接受加班，提供五险一金待遇，工作地点在吉林松原。

招聘吉林松原库管职位，要求年龄在四十岁左右，具备基本的电脑操作能力和良好的工作态度，录用后待遇丰厚，有意者具体面议。

仓储物流部-装卸工、库管员 装卸工：不限学历，不超过45周岁，有装卸经验者优先；库管员：大专以上学历，不超过45周岁，有库房管理经验者优先；身体健康，服从管理，认真负责 薪资福利:5000 - 6000，六险一金，可提供食宿 招工人数:5人 通勤岗位 工作地址:松原市长岭县中粮屠宰厂

鸿坤仓储招聘 1.库管2名 薪资：3500-5500元供住 要求：45岁以下，体力好、较好的责任心以及一定的管理能力，身体健康。 工作内容：按单配货，收货，日常库房管理，产品维护。 确保库房物资的准确性与安全性。 员工提供三餐， 2.夫妻工 薪资：一年7-8W 要求：50岁以下，会做饭，平时负责办公室卫生，身体健康、能开叉车，能胜任库房相关工作，吃苦耐劳，免费提供食宿。 地址：二道区长青街道小甸子村内厂房 电话：（同步）

分货放货

要求 1.身体健康，犯罪记录，工伤、过往病史 2:能适应倒班工作制 3工作时间、早6.00-18.00晚18.00-6.00一月一倒班，两班倒。每月4天休息，不休另给加班费 4要求踏实稳定、吃苦耐劳能长期工作。 福利:公司免费提供食宿，一日三餐，住宿6-8人寝，独立卫浴，节假日福利，晋升空间。 薪资:计件工资5000-7800左右、每月25号开上个月的工资 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、节日福利

出入库管理！件不多

本工地在吉林省松原市招锅炉改造技术员联系电话

找一个拆牌匾字的工人 电话(打这个电话)

招聘招聘： 家得乐超市东镇广场店诚招以下岗位: 称员

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松原市扶余市招弱电/安防、电脑、网络、监控等弱电维护安装人员 年龄25至45周岁，会开车，必须有经验 工资3500至5000每月公休一天，中午管饭 另外招聘徒工2名，有意者电话联系 临时用工200每天，需要20人

高薪诚聘：1、跟单文员，，20-40周岁，负责订单跟进、发货。要求一年以上相关工作经验，认真负责。能加班优先。4000-5000（根据绩效调整）、五险、全勤。 2、库管，，年龄25-40周岁，要求熟悉仓储软件、有仓储工作经验，工作认真负责。4500-5000/月（能力突出可以提高工资标准）五险、全勤；3、工人，，年龄20-45周岁，主要负责设备操作，要求有设备操作经验和机械基础。5000-7000/月、全勤。 以上岗位均免费午饭，全勤奖、五险。 联 系人：李经理 电话/

仓库管理员 50岁以下，高中及以上学历 薪资福利:5000-8000，五险，单休，免费工作餐，年终奖，有完善的晋升渠道 （长按或扫一扫）二维码查看岗位详情 工作地址:临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米）

招聘；工人数名、年龄要求45周岁以下、 制图设计人员5名 库管2名。工资待遇面谈，联系电话:

日化厂招库管一名，要求工作责任心强 复，无意勿扰 地址 耿庄村东 联系电话

健身器材厂 流水线组装工20名 仓管1名，（懂电脑） 保护焊工15名（可临时） 自动焊工1名 冲床工1名 生产跟单员1名 西溪镇西山工业区宏业路15号，伊格工贸有限公司

飞宇三期附近吉林松原招聘悦动晚班工作人员，薪资为每小时70元。

快递招聘内勤10人，保底工资5000元，分拣工10人月薪2000元，应聘电话

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岗位名称：工人（计件）；司机。 岗位要求：1.年龄55岁以下（工人）；2.年龄40岁以下（司机）；3.扶余街里有免费班车，免费车接车送。 薪资待遇：工人前十天保底一天100元，之后按件计酬；司机薪资待遇未提及具体数额，但表明是长年活。上班时间：早6点30至晚5点30。注：以上信息仅根据招聘启事的字面内容提取，具体的薪资待遇和工作时间可能需要根据实际面试和雇佣协议进一步确认。

物流调度员招聘启事 一、岗位职责 1、负责平台货源与司机的匹配，根据货物类型、运输时效、路线规划等要素，指定最优方案。 2、实时跟踪货物运输全流程，通过平台、电话等方式与司机沟通。 3、维护与司机、货主的良好合作，及时响应双方诉求提升客户满意与司机忠诚度。 二、任职要求 1、年龄20~35岁，大专及以上学历， 2、具有良好的沟通协调能力与应急处理能力，能清晰高效地与司机、货主沟通。 4、工作细致耐心，有较强的责任心。 三、福利待遇 1、薪酬：无责底薪2500+业绩提成+绩效奖金，综合月薪6000~10000元，能力突出者上不封顶。 2、每月四天带薪休假，带薪年假，定期团建。 3、环境：舒适的办公环境，融洽的团队氛围，扁平化管理模式，鼓励创新与高效协作。

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