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销售主管/经理
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.提供专业化的客户服务,及时回应并解答客户疑问; 2.通过电脑及多种社交平台开展信息反馈与客户交流; 3.登记并跟进客户提出的意见与投诉事项; 4.配合团队成员完成日常客户服务相关事务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧,能高效应对客户咨询需求; 2.熟悉各类社交平台的操作流程与使用方法; 3.拥有良好的协作意识,可与同事顺畅沟通配合; 4.具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力。
农业机械销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务其他行业
岗位职责: 1.负责农业机械产品的市场推广与销售工作 2.维持现有客户联系,开发新的销售渠道与合作机会 3.结合市场动态,制定相应的销售方案与执行计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能独立完成工作任务,拥有较强的市场洞察力 3.熟悉农机领域,对该行业有浓厚兴趣 4.掌握视频剪辑技能,具备直播运营经验
销售经理/主管经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验网络营销经验房地产门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融网络销售金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限个人(To C)无经验要求电话销售经验
接待客户,沟通需求,推广介绍
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
一。岗位简述: 1、公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出跑业务 2、工作流程简单:客户邀约、沟通洽谈、促成签约,全程跟进后续手续办理,新人配备专人指导,手把手教学,首月综合收入约8000元 二。薪资构成: 无责底薪+高额提成(每单提成不低于2000元)+新人首单奖励+多项额外奖金(200-1000元)+五险一金 另设现金开单红包(200-1000元)、优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等激励 3、踏实干月入2万+,积极干可达6万+,肯拼肯干,实现突破轻而易举! 三。工作时间: 每周固定周六休息,每月休4天,工作日早九晚六,法定节假日按国家规定休假,节日福利齐全,日常有下午茶、团队活动、员工旅游等 如有意向欢迎随时在线交流~我们期待与您携手共赢
销售经理/主管经验不限学历不限
一。岗位简述: 1、公司提供精准客户资源,无需自行开发,无需外出跑业务 2、工作流程简单:客户邀约、沟通洽谈、合同签订及后续手续跟进,全程有专人指导,新人入职首月综合收入约8000元 二。薪资构成: 1、无责任底薪+高提成(每单提成不低于2000元)+新人首单奖励+多项绩效奖金(200-1000元)+五险一金 2、成交即享现金红包(200-1000元),另设优秀员工奖、业绩排名奖、年终奖金等多项激励 3、踏实肯干月入2万以上,积极进取可达6万以上,机会公平,实现突破并不难 三。工作时间: 1、每周六固定休息,每月休4天,工作日早九晚六,法定节假日正常休假(按国家规定执行) 2、享受节日福利、下午茶点、团队旅游等员工关怀活动 如有意向欢迎随时线上交流,我们期待与您真诚合作
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
一、任职要求:踏实认真、愿意付出、渴望增加收入即可(公司依法缴纳五险一金!) 二、岗位简述: 1、客户在线提交业务申请,后台接收后通过电话联系并核实信息(公司统一配备工作手机,无需使用个人设备),客户到店后协助完成签约流程(全程无任何推销或销售性质工作),操作简便!!!明显区别于传统销售岗位吧?!! 2、无责任底薪+高额度提成(每完成一单至少2000元起)+绩效奖金(200-1000元),月收入普遍可达7000元以上,欢迎实地查看薪资明细! 如有其他疑问可随时留言,我会尽快回复!
房产销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1.统筹管理房产销售团队,规划并落实销售策略与目标; 2.跟踪销售团队业绩表现,开展数据分析并提供反馈指导; 3.持续维护及拓展客户资源,提升客户服务体验与满意度; 4.与市场端保持联动,及时掌握行业趋势与市场变化; 5.组织参与各类销售活动,推动团队销售能力持续提升。 任职要求: 1.具备优秀的团队统筹能力和高效沟通协调技巧; 2.熟悉房地产市场环境,能精准洞察市场发展趋势; 3.拥有较强的市场研判与决策分析能力; 4.能适应高强度工作节奏,具备良好的应变力与学习意识; 5.富有责任感,能够带领团队达成既定销售任务。
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司性质: 1.公司专注于信息咨询服务领域。 2.合作模式依据客户需求量身定制解决方案。 薪资构成: 无责任底薪+业绩提成20%-40%+新人首单奖励+多项额外奖金 工作时间: 每周六天工作制,单休,早九点至晚六点,法定节假日正常休息 福利待遇: 1.按规定缴纳五险一金。 2.开单即享现金红包,设立优秀员工奖、排名奖励及年终奖金。 3.享有传统节日福利、假期礼品、日常零食水果下午茶以及员工团建旅游活动。 核心优势: 1.客户均为互联网端主动咨询并明确表达需求(无需电话推销、无需迎合客户、无需盲目开发) 2.提成比例行业领先,最高可达总业绩的40%,包含新入职人员在内,团队人均月收入达2万以上
医药区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
1、根据医院年度发展需求,拟定部门年度目标计划,并将目标分解至各病种科室,协助并指导团队推进执行,确保部门业绩目标顺利达成; 2、开展市场竞争调研与分析,优化调整部门营销策略及实施方案; 3、结合医院发展战略,制定医联体拓展方案,主动挖掘并对接潜在合作机构(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、负责团队制度落实的监督工作,组织实施培训及绩效考核管理。
吉林四平麻辣烫店招聘:服务员工作地点:道东三马路步行街联系电话:
服务员
麻辣烫店招聘:服务员 工作地点:道东三马路步行街 联系电话:
四平
12月30日 21:33拨打电话
吉林四平急招公共区域保洁,早8到11点,下午1点到6点,月休四天。有意者电话联系
开荒保洁保洁
急招公共区域保洁,早8到11点,下午1点到6点,月休四天。有意者电话联系
四平
12月30日 21:33拨打电话
吉林四平30年老店,装修筹备需要一名湘菜师傅。营业,工资自己提就行
湘菜厨师1-2人
30年四平老店,装修筹备需要一名湘菜师傅。营业,工资自己提就行
四平
12月30日 21:18拨打电话
吉林四平招聘凉菜副手工资5500月休息两天电同步水货勿扰
5500元/月
凉菜月结
招聘凉菜副手工资5500 月休息两天 电同步 水货勿扰
四平
12月30日 21:17拨打电话
后厨切配凉菜
滨河蓝湾附近招聘切菜大姨一名,主要工作切牛羊肉和拌点简单凉菜,小店不忙就五张桌,早十晚十,联系电话:
四平
12月30日 21:16拨打电话
销售经理
4000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖1-2人经验不限学历不限有能力更赚钱代理商销售区域销售渠道销售较多出差销售额提成居家办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.负责公司销售目标的制定与执行,带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 3.指导并培训销售团队,提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局,及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源,推动项目落地,确保销售流程高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验,具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.积极主动,责任心强,具有良好的团队合作精神 5.熟悉销售流程,能独立开展市场拓展工作
销售经理
8000-12000元/月
销售经理生日福利年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC批发/零售其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.汽车销售,负责接待到店客户并促成销售 2.维护客户资源,准备后续业务开发 3.保持展厅展示标准 任职要求: 1.大专以上学历,25-35岁 2.形象气质佳,谈吐举止大方得体 3.有一定的抗压能力 福利待遇: 1.无责任底薪3000+提成,综合月薪8000-12000 2.每月销售精英额外奖励,苹果手机等 3.年度优秀者年终奖 4.每年一次全员国内游
AI软件销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年大专及以上区域销售
一、岗位基本信息 •岗位名称:AI软件销售主管 •招聘人数:2-3人 •工作地点:北京 •所属部门:销售部 •汇报对象:销售总监 •工作性质:全职、兼职 二、岗位职责 1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标,制定团队销售策略和计划,并监督执行。 2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核,提升团队整体销售能力和业务水平。 3.统筹管理客户资源,重点跟进大客户及重要项目,协调内外部资源,确保项目顺利推进和成交。 4.分析市场趋势和竞争对手情况,结合团队实际业务,优化销售流程和方法,提高团队销售效率。 5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通,及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。 6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题,提出改进建议和解决方案。 三、任职要求 1.学历:大专及以上学历,计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。 2.经验:3-5年软件销售经验,其中至少1-2年团队管理经验;有AI软件销售团队管理经验者优先。 3.能力: ◦具备出色的销售管理能力,能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。 ◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验,擅长处理复杂的客户关系和销售项目。 ◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况,能够为公司销售决策提供有力支持。 ◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力,能够激发团队成员的工作积极性和潜力。 ◦具有较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对销售过程中的各种挑战。 1.其他:对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力,有强烈的责任感和使命感;能够接受出差(根据公司业务需求)。 四、薪资福利 2.薪资结构: ◦销售专员:高额提成(销售额的5%-15%)+绩效奖金+年终奖,综合月薪8000-20000元,上不封顶。 ◦销售主管:团队提成(团队销售额的2%-8%)+个人提成+绩效奖金+年终奖,综合月薪15000-50000元,上不封顶。 3.晋升空间: ◦销售专员:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦销售主管:销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。 ◦公司注重内部人才培养和选拔,为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。 五、公司优势 4.产品优势:公司AI软件产品技术领先,拥有自主知识产权,在行业内具有较高的知名度和市场竞争力,能够满足不同客户的个性化需求。 5.行业前景:AI行业处于快速发展阶段,市场需求巨大,发展前景广阔,加入我们,你将站在行业风口,与公司共同成长。 6.团队优势:公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队,核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家,能够为你提供专业的指导和支持。 7.企业文化:公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化,注重员工的个人发展和价值实现,营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。 我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队,共同深耕AI软件市场,创造更辉煌的业绩!
销售经理社保年终奖
销售岗位:有销售经验优先 18-35岁男女不限 4000底薪+绩效+全勤+提成+奖金。 底薪加提成+单休+社保
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售门店销售
开上自己的车,携带厂家的资质沿街陌拜各个经营性场所,到期的灭火器将灭火器送回厂里进行检修 工作内容 1.去指定区域(全市或者其他市区乡镇不固定区域)门店拜访(扫街),看是否有过期灭火器,咨询客户是否需要年检。 2、不需要有经验,有师傅带,只要你能莫开面子,就可以干 3、兼职、全职都可以,每天不需要来公司报道,工资每天一结,常年有活,没有地区限制,有意可以来公司面试,了解。 公司要求: 吃苦耐劳,踏实肯干,性别不限,有车且能熟练开车(车型不限,私家车即可),跑过业务和做过销售的人及陌拜等类型工作者优先录取,打算长期合作者优先,只要努力肯吃苦,收入超过预期。(消防是个严谨的行业,消防人从不画饼,欢迎有识之士前来实地考察) 薪资待遇: 努力和收入绝对的正比关系,收入无上限,所以别再问我底薪多少,日入300-500元的同事比比皆是!而且所有收入都是当下进口袋,当日结算利润,和自己做生意一样!如果你经济压力大,这里就是你不二的选择。因为这里虽然不能让你一夜暴富,但是绝对可以让你快速完成财富积累! 重要的事情说三遍,消防人从不画饼!不画饼!不画饼!
储备销售管理人才
4000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1.医疗器械销售技术管理岗位 2.负责新店证照办理、人员招聘及团队培养 3.门店日常运营管理工作,参与新市场连锁门店拓展 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生,具备销售经验或在校期间担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生:实习期月收入大专4500元,本科5000元,另计住房补贴及奖金;转正后年薪10-20万元 3.公司福利:高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)建材房地产
工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2、维护既有客户关系,开发新市场与销售渠道 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、能高效推进销售流程,保障业务目标达成 3、具备较强的客户服务观念,可妥善应对客户诉求
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售经理五险一金经验不限学历不限电话销售销售额提成
岗位简述: 1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘 2、了解和分析客户情况,邀约上门签约 3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右 4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易! 5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶 6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针) 岗位待遇及要求: 1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限 2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度; 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金; 4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。 5、工作时间:周六休息,早九晚六,法定节假日正常休。 6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。 7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!!
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验开城经验团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上企业服务地推团队15人(含)以上个人
具备独立开发市场的能力 新项目,专注个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳群体,提供专业退税申报协助。根据客户实际情况,进行合法合规的申报填报,实现退税最大化。即便客户已自行申请过退税,我们也可提供二次申报服务,针对2021至2023年度未退完的部分,继续挖掘可退空间,帮助客户争取应享权益。 一、高收入群体需求明确且强烈,市场规模广阔,全国个税纳税人已突破一亿人! 二、目前全国从事此类服务的机构极少,行业竞争小,属于典型的蓝海赛道! 三、客户存在实际困难与需求!多数人对税收政策理解不足,或不熟悉退税APP操作流程。虽有部分人尝试自主办理,但普遍申报不充分,存在大量未充分利用的退税机会。 四、项目利润可观,落地性强!背后有成熟的技术与运营团队支持,服务体系完善,保障业务高效推进!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售主管销售经理
1.全面统筹销售部门各项工作,制定业务标准并实施考核机制。 2.管理销售现场运营,主导展厅销售执行及流程优化与效能提升。 3.达成公司下达的年度、季度及月度销售目标任务。 4.制定人员培训方案,落实工厂各项考核要求并确保执行到位。 5.负责销售团队主管级员工的绩效考评及团队满意度提升工作。
本地生活运营主管
6000-7000元/月
城市经理1-3年大专及以上销售经验团队招募及培养团队建设及管理能力独立开拓市场能
工作内容 1、推动商家加入本地生活服务平台 2、促进用户使用本地生活服务 注意:提供系统化培训 团队管理工作内容 1、搭建并招募推广团队 2、负责团队的管理与培训 收入介绍 商家成功入驻后,可长期享有每笔交易的分成收益,收益模式多样,参与分红! 目前正处于首批推广团队组建阶段, 诚邀怀揣梦想的你加入 福利: 1、享受公司分红 2、定期组织旅游活动 3、完善的培训体系
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限
一、任职要求:踏实、勤奋、有上进心即可(公司依法缴纳五险一金!) 二、岗位简述: 1、客户在线提交业务申请,后台接收后通过电话联系并核实信息(公司统一配发工作手机,无需使用个人设备),客户到店后协助完成签约流程(全程无任何推销或销售性质工作),操作简便!!!和传统销售岗位完全不同,对吧?!! 2、无责任底薪+高比例提成(每完成一单至少2000元起)+绩效奖金(200-1000元),月收入普遍可达7000元以上,欢迎来公司查看真实工资明细! 如有其他疑问可留言咨询,看到后将第一时间回复!!!
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位简述:(含有销售性质) 1、公司每日提供精准客户资源,无需自主开发,协助了解并分析客户需求,完成上门邀约及签约工作,新人首月综合收入约6000元 2、无责任底薪+高额度提成(单笔订单提成不低于2000元)+绩效奖金(200-1000元)+五险一金 3、定期组织员工聚餐、下午茶、节日福利发放、年度大会、团队旅游、优秀员工表彰活动(含开单奖励、排名奖励)等 4、工作时间:每周六固定休息,工作日早九点至晚六点,不强制加班,中午休息一个半小时,法定节假日按规定休假
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借款逾期:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing:合作中国十大知名律所,以专业严谨态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品问候+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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