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机械工程师招工人数:20人

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5名要求:机械工类专业,大专以上学历;熟练使用CATIA、CAD、OFFICE等软件;1年以上焊装夹具或非标设备工作经验,能承受工作压力加班和出差;身体健康,责任心强,工作积极主动,具备良好的学习能力、沟通表达及团队合作能力,服从指挥工作内容:根据项目要求配合技术经理及规划工师完成辅助工作(工艺文件制作、现场指导安装等),逐步提升工艺分析能力及协调能力工资待遇:3000+(根据经验不同,薪资不同)联系人:高主任:福利待遇:五险一金、单双周休息、加班补助、个人奖金、年终奖金、优秀员工奖、免费体检、生日礼物、用车补助、节假日福利、带薪年假、免费午餐、出差补助、团建补助地址:高新区永新路中展万国城A区第8幢0单元302号

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招聘：机电工程师薪资：1万-2万1. 专科及以上学历,机电相关专业,2年以上项目管理经验,熟悉CAD及其它办公软件。2. 熟悉电机、泵类项目开发及管控流程,较强的协调项目内外关系的能力。3 .有较强的计划管控能力和执行力。4. 从事过电机、泵类项目开发经历优先。

一、职位概述我们正在寻找一名建筑机电工程师，负责建筑及装修类项目的机电工程管理工作。该岗位需要具备扎实的电气工程施工与管理经验，能够独立负责电气系统的安装、调试、维护，并具备良好的团队协作能力。如果你拥有英语基础（英语四级优先），并希望在一个充满挑战和机遇的环境中施展才华，欢迎加入我们！二、岗位要求1、学历要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电工程等相关专业；2、经验要求：3年以上电气工程施工、设计或技术管理经验，具有建筑或装修施工现场电气系统管理经验优先；3、熟悉国家及地方的电气设计规范、施工标准及相关法规，能够独立完成电气项目的预算、决算及成本控制；4、具备电气工程施工方案的编制与执行能力，熟悉电气系统的安装、调试和维护；5、了解电气设备及材料的规格、性能，具备解决施工现场电气技术问题的能力；6、熟练使用AutoCAD、天正电气等绘图软件，能熟练使用办公软件。7、具有良好的沟通和团队协作能力，能够高效对接项目管理、设计、采购及施工团队；8、责任心强，工作积极主动，能适应一定的工作压力；9、具备一定的英语基础，能够阅读和处理电气技术文档，有英语四级（CET-4）优先。三、岗位职责1、负责建筑/装修项目机电工程的组织管理，确保施工进度、质量、安全及环保要求达标；2、负责施工图纸的审查，参与制定施工技术及安全措施，并监督执行；3、编制并实施机电工程的施工组织设计，负责技术交底，并检查施工质量及规范执行情况；4、统筹现场电气系统的安装、调试及运行，确保符合设计要求和技术规范；5、负责电气设备及材料的采购验收、配置及管理，确保材料供应及时并符合标准；6、及时协调并解决施工现场的电气技术问题，与相关工程师和管理团队协作，确保项目顺利推进；7、监督机电工程的安全施工，落实安全生产措施，并定期组织安全检查；8、对工程成本进行有效控制，确保项目在预算范围内完成；9、参与项目竣工验收，确保电气系统调试、验收、移交符合项目要求。四、薪酬福利薪资待遇：8,000-15,000元/月，根据个人能力和表现调整，享有带薪年假及年终双薪；奖金激励：根据公司经营状况及个人绩效，享受项目奖金/年终奖金；福利保障：提供养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受全面的社保福利；假期安排：享有国家法定节假日及节日福利；职业发展：表现优秀者可获得职位晋升、薪资提升机会；如果你具备相关经验，并希望在建筑/装修领域的机电工程管理中发挥专业能力，欢迎投递简历！

招聘建筑机电工程师，工作内容：从事交通行业系统集成、建筑智能化、安防、机电等项目实施，具体从事项目施工质量、安全、进度管理，参与设备的安装和调试，确保设备正常运行，与项目相关各方进行沟通和协调，解决技术和管理问题，编制、整理和收集工程资料应聘条件：1.大专及以上学历，计算机科学与技术、机械工程、电子信息工程等相关专业2.良好的沟通协作能力，能吃苦耐劳，工作责任心和执行力强。3.身心健康，品行端正，4.能长期出差，5.年龄要求30岁以下，从事过电工或机电设备安装相关工作优先

建筑工程上机电设备安装

机电工程师1.有机电工程师证书2.有公路或市政道路施工经验

吉林四平招聘：叉车司机、机修、电修工，要求年龄在45岁以内，身体健康，有1年以上工作经验，一经录用待遇优厚，招聘人数:各岗位3人薪资范围:面谈

技术组组长兼工艺工程师年龄35-45岁，大专以上学历，高分子或机械专业；五年以上塑料行业工作经验，熟悉IATF16949以及APQP开发程序，了解ISO14001、IS045001体系；会DOE试验设计手段，寻找最优的工艺窗口，能看懂机械图纸，以及绘制简单的机械图纸，熟悉主管工艺的相关设备、工装的基本原理；熟悉主管项目的产品工艺要求及特殊特性；会质量分析例如鱼骨图等方法；熟悉三维软件操作。负责落实工艺组的KPI指标、经营目标和发展目标，分解工艺组的kpi指标，并进行月度、年度的考核；负责主管工艺的项目工艺开发，主导解决试制过程中的工艺问题，结合工艺优化产品状态，保证项目顺利投产，工艺文件、技术信息交接给工厂，对工厂相关工艺的支持参与新项目的前期设备、工装、工艺预算评估制定，新项目的数据评审及设计项目的工艺可行性评审；负责主管工艺相关的工装、设备前期技术评审，开发过程中的问题点跟进解决及各阶段的验收工作；负责制定主管工艺的APQP文件(控制计划、FEMA、特殊特性、操作工艺卡、工艺参数卡等文件)，并按项目时间节点受控下发；负责主管工艺的技术标准书、工艺试制履历、阶段性问题总结等技术文件制定；负责主管工艺的批量工艺持续改善，为公司实现降本增效；负责各自新工艺研究的前期课题评估、立项、计划、过程开发、阶段总结及最终形成技术研究报告。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:公主岭经济开发区华翔大街1号

国企招聘1.销售员 大专以上学历 35岁以内 可接受出差 有销售经验者优先2.焊工 45岁以内 有操作证 气保焊成手3.数控机床操作工 35岁以内 肯学习，有无经验者均可以上岗位均为正式工，入职当月给缴纳五险一金，免费住宿 ，免费班车 电话

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工程师机械设计及制造专业，本科以上学历，有3年以上机械相关行业工作经验招工人数:1名工作地址:四平红嘴开发区开平街1685号

招聘：招聘数控加工学员两名参与数控机床操作实训，学习CNC编程、刀具选择及加工工艺；在导师指导下完成零件加工任务，记录操作数据并优化工艺流程；维护车间设备安全与卫生，配合团队完成生产目标；定期参加理论课程学习（如机械制图、材料学、数控原理等）。身体健康，能适应车间工作环境；工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神；有志于长期从事智能制造领域，愿从基层学起并接受系统性培养；经验要求：零基础学员亦可报名，提供岗前免费培训。

要求：本科学历，3年以上工作经验。

因公司发展需要现招聘以下岗位：1、设备维修工：2人，50周岁以下，薪资7500+2、原材料检验员：2人，50周岁以下，薪资3500-40003、行政专员：1人，40周岁以下，薪资30004、门卫：1人，55周岁左右，薪资2800，两班倒5、污水处理工：1人，60周岁以下，薪资4000-50006、普工：1人，55周岁以下，薪资3900-4400上岗立即缴纳保险.供吃供住.县内班车免费接送.满勤奖.加班补贴.工龄奖联系电话:联系地址:伊通自治县后范村

1.包覆工6人，45岁以下，身体健康，从事过汽车行业操作工作。2.发泡修补工4人，，身体健康，有过发泡修补经验的优先。3.设备维修工1人，45岁以下，有电工证会PIP技术优先

招聘数控机床操作工岗位职责检查动力系统压力、液压站油标位置是否在规定正常范围内；检查各主轴箱润滑油标指示位置是否在规定范围内；发现质量波动异常时，及时停机，并向有关人员报告，协助分析，使问题得到解决；熟悉产品的工艺流程及操作规程；能正确合理的进行现场生产操作；熟练使用本部门各种设备并能进行简单的故障排除；掌握现场6S管理知识任职要求，年龄20岁40岁以下，高中以上学历，要求有机械加工经验者，要服从班长的各项生产管理安排，辅助班长对设备进行维护保养，在生产一线班组具有带头作用，协助班长管理班组事务工作时间：8小时工作制，三班两倒（上12小时休24小时）薪资待遇：综合工资4500元5500元，带薪培训，一金，免费工作餐，年节福利：人事，地址：吉林省公主岭市经