吉林四平和信建工旗下5家施工企业现招聘管理人员:工长4人（52岁以下，会开车）试用期10000/月，试用期过后1.2万。木匠15人（55岁以下）300/天带加班。焊工15人（带应急管理局证件，55岁以下）300/天带加班。瓦匠10人（55岁以下）300/天带加班。力工若干（56岁以下）200/天带加班。应届毕业生或社会年轻青年（项目部资料或者施工现场工作负责人），能吃苦耐劳6000/月，能短期出省工作的优先。联系电话

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

一、岗位职责 1.参与焊装整体工艺方案的规划，包含自动化方案的评估及焊装夹具开发方案的制定与执行 2.负责编制焊装工艺技术规范及焊接相关参数的技术标准 3.负责焊装工艺流程文件、控制计划及FEAM等技术文档的编制工作 4.负责新产品、新工艺、新技术的探索：参与焊装领域新工艺、新技术、新材料的研发、验证及技术评定 5.负责焊装现场夹具的调试、日常保养、组织检测、校准及相关协作部门的对接工作 6.参与焊装生产线新建或改造项目中的工艺技术评估与设计方案拟定 7.参与焊装生产线平面布置图的设计评审、评估确认及会签流程 8.协同完成部门交办的其他工作任务 任职要求：具备同行业三年以上工作经验，熟练掌握各类专业软件

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

岗位职责: 1.为服装生产提供专业技术支持与现场指导 2.监督生产流程，确保符合行业规范及企业标准 3.及时处理制程中的技术难题，优化产品品质 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速适应工作环境，参与跨部门协同作业 3.持续追踪行业发展趋势，主动提升专业素养

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的高效性与品质稳定性 2.协同团队推进焊装设备的日常运行及维护工作 3.持续改进焊装技术方案，提高产线效率与产品合格率 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事保持顺畅沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发状况

需要有福利谈单能力

公主岭码石笼，大量用工，有无经验均可，（有大工指导干活），不供吃不供住，大活吃喝住平摊，计件活（60一立，6、7个人一伙，500立一开资），多干多挣，钱准，活多

咖啡师 招长期全职，可以不会但是要喜欢，具体面谈。做店铺主理人，饮品制作，上餐撤台，清理清洗，备料统计，客区吧台打扫。 薪资福利:2500 - 3500，环境好每周一休息，工作时间11:00 - 20:00每周一休息 招工人数:1人 工作地址:铁东区雍熙府附近

保洁员 男性60周岁以下，女性保洁58周岁以下。负责室内卫生间，工作时间上一天休一天 薪资福利:2200至2600之间，夜班有补助，节假日三倍工资 招工人数:8人 工作地址:四平高速服务区（铁东区）

招聘：北湖快递 招4米2送驿站司机 招聘：招快递分拣员 /

6000米槽子活儿 有没有能干的

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

招工长，要有自己的工队！！ 只要水电工和木工！！ 连锁店装修！！ 不缺活 工装 要求会看cad图纸 要求有连锁店工装经验 服从跨省调配

河北省承德市兴隆县现招有经验的市政施工员（工长）一名（小市政，综合管网），联系电话：岳

南充蓬安县一市政项目，招聘现场工长一名，要求:，大专及以上学历，三年以上道路桥梁工作经验，熟练掌握测量仪器和CAD。安全员一名，35岁以内，一年以上相关经验，大专及以上学历，主要负责安全资料，协助安全主管完成其他事宜，接受应届毕业生，有市政工程经验优先。联系电话: 胡女士:.

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图技能，具有相关工作经历，品行端正、诚实守信，具备良好的沟通能力，工作认真负责

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

要求：具备本科及以上学历，熟练掌握CAD制图，具有相关工作经历，性格踏实诚信，沟通能力强，工作认真负责

任职要求：具备CAD绘图能力，熟练操作常用办公软件

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

任职要求：具备CAD制图能力，熟练操作各类办公软件

1.本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2.参与过汽车同步工程项目，具有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3.掌握冲压工艺分析流程，熟练运用Catia与AutoForm软件进行仿真分析。 4.熟知常见冲压缺陷类型，能提出有效改进方案并量化产品优化路径。 5.熟悉冲压模具的设计、加工及调试全过程。 6.具备铝合金板材冲压成型设计经验者优先录用。 7.熟练操作Office办公软件，掌握VBA编程能力者优先。 8.具备基本的英语或德语读写水平，可处理技术文档。 9.具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责，富有职业精神。

【岗位职责】 负责光学元件加工工艺的制定与持续优化，涵盖铣磨、抛光、超光滑等关键工序； 跟踪生产流程，把控加工质量，对面形误差及收敛情况进行分析，并提出有效改进方案； 承担加工设备的参数设置、调试及工艺验证工作，保障设备稳定运行与加工结果的一致性； 编制并更新工艺技术文件（如SOP、WI、工艺卡等），支撑新产品导入及量产阶段的工艺改进； 协同检测、设计与装调团队合作，共同提升光学元件的加工效率与成品质量； 参与新工艺技术、新型材料及先进设备的引入与可行性评估。 【任职要求】 全日制本科及以上学历，专业方向为光学工程、精密机械、材料科学、物理或相关领域； 掌握光学元件加工基本原理与全流程工艺，熟悉CNC、IBF、MCP、SPM等加工设备特性； 能够熟练解读面形检测数据（如Zygo、CMM等），具备良好的数据处理与误差分析能力； 熟练运用MATLAB/Python/SolidWorks等工具者优先考虑； 工作态度认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的生产工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等环节的流程设计，编制相应工艺文档；参与新项目开发，从制造工艺角度对产品结构提出优化建议。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优关键工艺参数，解决加热分布不均、风量波动等品质问题；推动新材料与先进工艺的应用，实现降本增效，提升产线自动化水平与技术能力。 3.现场技术支持：处理生产过程中出现的电阻丝绕线缺陷、风机装配偏移等工艺异常；配合开展质量问题溯源分析，制定纠正预防措施，响应客户关于工艺方面的投诉与需求。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段的小批量验证评估工艺稳定性与可实施性；参与新产品工艺可行性评审，确保设计满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕制、风机定位等专用工装夹具的设计与开发，对接供应商把控制作进度与交付品质；建立工装设备台账，执行周期性维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇类产品工艺标准文件；跟踪行业前沿工艺技术，持续补充和完善公司工艺规范体系。 7.跨部门协作：联合研发团队提升产品可制造性，与生产、质量、采购等部门紧密配合，保障原材料供应及时性及来料质量稳定性。

地坪施工，要求带工人