岗位职责: 1. 为客户提供专业的情感与婚恋咨询指导，协助客户明确个人需求，量身定制科学合理的婚恋规划； 2. 持续维护客户关系，保障沟通顺畅，提升服务满意度与体验感； 3. 定期参加专业培训课程，持续精进个人专业素养与行业认知水平； 4. 结合市场变化趋势，优化咨询服务策略，精准匹配客户需求； 5. 保持与客户的高效互动，及时回应疑问，提供切实可行的心理疏导与支持。 任职要求： 1. 热爱婚恋咨询领域，具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 工作积极主动，有责任感，能独立应对并解决各类问题； 3. 具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同成长与进步； 4. 保持学习热情，能够及时掌握婚恋行业的最新资讯与专业知识； 5. 拥有较强的心理辅导能力，可为客户提供专业、温暖的情感支持服务。

1、洞察婚姻恋爱/心理咨询/人际关系等领域市场需求，为有咨询需求的学员提供专业支持 2、普及情感咨询相关知识与实用技巧，提升学员认知与实践能力 3、结合真实学员案例，开展个性化情感疏导与咨询服务 任职要求： 1、本科及以上学历，心理学、教育学、播音主持等相关专业优先，持有心理资格证书或相关领域资质证明者更佳 2、具备2年以上情感类在线咨询经验，曾在主流媒体平台拥有个人流量或知名度者优先考虑 3、擅长解析情感咨询、家庭关系、亲子关系等议题，具备扎实的分析判断力和情绪引导能力 4、表达清晰流畅，富有亲和力，具备良好演讲表现力；有直播经历，具备基础营销思维与用户服务意识 5、责任心强，积极主动，能与团队协同配合，共同推进项目进展 全程免费培训 工作时间自由轻松

年龄25-50岁，无需经验；大专以上学历优先。时间自由，灵活安排，工作家庭两不误；零基础教学，专业培训，3天快速上岗 薪资福利:底薪2000元提成奖金上不封顶；大专以上学历底薪3000提成奖金不封顶 名额有限，明天就开启财富之路

工作奖金福利丰富~团队年轻化，工作氛围轻松。 作息时间：早9晚6，中午休息1.5小时。 公司提供午餐~口味地道受欢迎！！ 周六享福利提前下班，周日单休。 法定节假日按自然日历执行，休几天算几天。 无责底薪3000-5000，具体可面议+提成， 月入过万有机会实现~~ 岗位职责： 1、与客户交流，理解其需求，结合实际情况提供专业建议与解决方案。 2、依据客户需求匹配公司相关服务内容，推动合作达成。 3、持续跟进意向客户，提高转化效率，助力业绩增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁之间； 2、形象良好，注重个人整洁，性格积极乐观，反应灵敏，具备出色的表达与沟通技巧； 善于人际互动，守规自律，目标感强者优先考虑； 3、具备同理心，关注细节，逻辑清楚； 4、能主动识别自身不足并快速调整心态；学习能力突出，愿意主动精进专业水平； 5、有线上K12、电销、情感咨询等行业经验者优先录用。

工作时间自由无销售任务不看文凭看人品！不重学历重视能力！我们寻找温暖、有耐心、懂得倾听与理解的你~ 【工作模式】 1.线上一对一心理咨询服务，支持语音或文字形式，全程匿名进行 2.无需到岗全程远程自主规划咨询时段与服务地点 3.培训安排：每周一至周五13:00-16:00 无证书门槛，提供全年免费系统化培训，精准匹配学习内容，配备专业督导老师，一对一指导，全程带教，助力快速提升，直至可独立接单。 全年不定期组织免费团队活动，帮助缓解工作压力，促进交流成长。 任职要求： 1.年龄：25~50周岁 2.具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，善于共情与理解他人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.年龄不限，经验不限 2.对婚恋领域有热情 3.具备积极进取的态度

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:30-16:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1.联合运营婚恋门店 2.为单身人士牵线搭桥 3.招募婚恋顾问

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-26 岗位职责： 1.为客户提供建设性的婚姻咨询服务与专业建议 2.策划并实施婚恋匹配相关活动，保障服务流程顺畅 3.持续跟进客户动态，优化服务体验以提高满意度 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力与人际互动能力 2.能自主推进工作内容，具备较强的敬业精神 3.热爱婚恋服务领域，致力于提供高水平的服务支持

不限时间 不限年龄 不限学历 热爱婚恋行业

不打电话！不打电话！不打电话！重要事情说三遍！ 纯微信交流~享受公务员级别待遇~福利奖金丰富多样~ 休息时间：早9晚6，中午休息1.5小时，公司提供午餐~味道香浓可口，吃了还想吃！！ 周六享福利提前下班，周日固定单休，法定节假日按自然日历安排休假几天就休几天 无责任底薪3000-5000（具体面议）+提成，月薪过万轻松实现 岗位职责： 1、与客户通过文字沟通了解其实际需求，结合情况提供专业建议与解决方案。 2、依据客户意向匹配公司相关服务内容，推动合作达成。 3、持续跟进优质潜在客户，提高转化效率，助力业绩稳步增长； 任职要求： 1、具备大专或以上文凭，年龄范围为25至45周岁； 2、形象良好，注重个人整洁，性格积极乐观，反应灵敏，具备出色的口头表达和人际互动能力。乐于社交、纪律性强、自我管理到位、目标感明确者优先考虑； 3、具备同理心，关注细节，逻辑思维清晰； 4、能够主动识别自身不足并快速调整心态；学习意愿强烈，愿意自发提升专业素养与综合能力。 5、有线上K12教育、情感咨询等相关从业经验者优先录用。 周六提前下班，周日固定休息~法定节假日正常放假，福利多多，工作轻松无压 工作时段9:00-18:00，中午公司统一供餐

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保育教师 有丰富的工作经验，幼儿教师40岁以下。负责托管及幼儿学生的辅导工作 薪资福利:2000 - 3500 招工人数:10人 工作时间：8点至17点 工作地址:铁东区九马路大树幼儿园

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1. 负责企事业单位，社群，个体家庭渠道开发维护工作； 2. 完成商务合作的拓展、沟通、谈判； 3. 及时了解分析市场走势及行业动态； 4. 具备商务接待，销售工作经验， 有多年市场开拓储备经验； 5. 领导交代的其它工作； 岗位要求： 1.专科及以上学历，学习能力强； 2.良好的团队合作和沟通能力，熟悉谈判技巧； 3.工作积极主动、责任心强，抗压能力强，有很强的自我驱动能力；

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； 3. 积极参与公司安排的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息，及时整理并反馈客户意见与建议； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄24-40岁，具备销售从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能积极配合团队管理；工作态度积极，富有进取心，愿意接受业绩挑战，追求高收入发展。 三、薪资待遇 1. 底薪加绩效提成； 2. 带薪休假：依法享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化入职培训支持； 4. 福利保障：入职即按规定缴纳五险一金。

咨询顾问 一、 岗位职责 1. 遵守公司规章制度，确保业务操作合规且高效运行； 2. 为客户提供专业、精准的贷款咨询服务与解决方案； 3. 积极参与公司组织的产品推广活动，推动业务顺利开展； 4. 汇总市场动态及客户反馈信息，助力服务流程持续优化； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 二、 岗位要求 1. 大专及以上学历，具备金融或信贷销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有市场开拓意识，团队协作能力强，工作积极主动，抗压能力突出，有进取心，敢于追求高收入目标。 三、 薪资待遇 1. 无责任底薪 + 业绩提成； 2. 享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年假等休假权益； 3. 提供系统化阶梯式培训体系，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面提升业务能力； 4. 入职即缴纳五险一金，工作满一年升级为六险二金，享有综合福利保障、大病医疗保险、节日福利、生日福利、带薪年假、降温补贴、年度员工体检、员工旅游活动等多项福利； 5. 拥有明确的晋升机制（满半年可申请晋升）：咨询顾问 → 督导 → 营业部经理 → 咨询总监。

一、岗位职责 1. 严格遵守公司各项规章制度，规范开展业务，有效识别并规避各类风险； 2. 为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的工作目标； 3. 积极参与公司组织的各类业务推广及团队活动； 4. 主动收集市场动态信息及客户反馈意见，并及时向上级汇报； 5. 持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 二、岗位要求 1. 具备大专及以上学历，有金融或房地产领域销售工作经验者优先考虑； 2. 具备出色的沟通表达能力与市场拓展能力，富有团队协作意识；工作积极主动，能适应一定工作压力，进取心强，愿意挑战高收入目标。 三、薪资待遇 1. 月度薪酬：基本底薪+业绩提成奖励 2. 带薪休假：依法享有国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 3. 专业培训：提供系统化的阶梯式培训机制，涵盖入职培训、专业技能提升培训及职业发展进阶培训，全面支持个人成长； 4. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享受综合福利体系，包括节日慰问、生日礼金、带薪年假、高温补贴、年度健康体检、员工旅游等多项福利。

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