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一、招聘数量及条件1．。其中持有A1驾驶证2人、B1驾驶证1人。2．大学专科及以上学历，年龄须在50岁及以下（1974年11月1日及以后出生）3．政治素质高、遵纪守法、作风正派、品行端正、爱岗敬业，中共党员优先。4．5年以上驾龄，具有较强的安全意识和驾驶经验。5．两年内无一般及以上道路交通事故主要责任，无犯罪前科及酒驾违法记录。6．身体健康、口齿清楚、形象好、无、矫正视力1.0以上，无慢性、传染性。7.报名时间为2024年11月21日17:00至11月22日17:00。有意应聘人员应在规定时间登录，查询招聘公告，并获取联系方式办理招聘报名及考核。

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岗位职责：1．客户调研：进行客户调研，了解目标客户的需求、购买习惯、购买力等信息，为预售会籍工作提供参考。2．产品展示：通过案例展示、效果图等方式，向客户展示产品的特点和优势，提高客户对场馆的信任和认知。3．引导客户：基于客户需求，引导客户了解品牌，回答客户的问题，提供相关的建议和解答，促进客户预留定金名额。4.与客户沟通：与客户进行积极的沟通，了解客户的需求和意见，及时解决客户的问题，维护客户关系。5．完成预售会籍任务：根据公司的定金资源目标和规定，完成定金资源任务，达成定金资源目标。6．维护现场秩序：维护现场秩序，保证客户的安全和参观的顺利进行。7．其他职责：根据公司的要求，完成其他职责，如完成资源跟进表填写，每日上交定金收据等。

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负责店面销售，维护客户，了解情况制定课程安排！

工作范围会籍顾问工作包括吸纳新会员，拉拢会员关系，所以需要性格开朗和思想开放的人来做会籍顾问，最重要是能给人留下深刻的印象，一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身等消费计划的执行，及时电话提醒，给予各种咨询和顾问服务。

接待与咨询：会籍顾问需要接待来访者，对预约客户进行产品介绍，收集新客户的资料并进行沟通，开拓新市场，发展新客户。他们需要接听业务咨询电话，根据客人的需要向客人讲解会所的产品、价格、优惠、使用方法等，对客人的基本资料进行详细记录。‌12市场拓展与销售：会籍顾问需要根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。‌24会员管理与服务：会籍顾问需要安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续；保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟踪服务及电话回访，以提高来访者入会的热情；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。‌25参加会议与培训：会籍顾问需要参加‌销售部每日晨会汇报前一天的销售工作，制定每日销售任务，参加公司召开的销售会议或组织的培训。

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本公司是大理本地人向导平台的开发方，现招聘云南省大理州全州范围内的有识之士，参与平台，您可以根据自己的日常生活，以本地人的视野，提炼出所在城市的小众旅游线路，上传平台，例如:当地美食主题游，民族节日主题游，南诏古国建筑风格游，户外露营线路等，游客选择你设计的线路以后平台会联系你做向导具体实施，同时会得到工资。该平台针对全国自助游客，目的是规避传统旅游景点的商业化，同质化，程式话，让游客到大理以后像本地人一样的生活，吃本地老字号的小吃，看旅游团看不到的美景，将大理真实、淳朴、厚重的一面留给游客。

招聘店员、旅游顾问若干名。要求:有销售经验、热情、有爱心、有团队合作精神。待遇:带薪休假，缴纳六险，公费旅游，底薪。+高提成，综合工资3000至上万。（有老年行业从业经验者优先考虑）

家跟前享老驿站，致力于为老年群体打造温馨、便捷且丰富多彩的生活体验，现因业务拓展，诚邀热情、专业的旅游顾问加入我们的团队！一、岗位职责1. 客户咨询接待：热情、耐心地解答老年人及其家属关于旅游线路、行程安排、费用等方面的咨询，提供专业建议和个性化方案。2. 产品规划与推荐：熟悉各类适合老年人的旅游产品，根据客户需求、身体状况等因素，精准规划并推荐合适的旅游线路。3. 行程跟进服务：在客户出行前，协助完成预订、手续办理等工作；出行期间，保持与客户及相关供应商的沟通，确保行程顺利进行；出行后，做好回访收集反馈。4. 市场推广与拓展：协助开展旅游产品的宣传推广活动，拓展客户资源，提高驿站旅游业务的知名度和市场占有率。5. 关系维护：与客户建立良好的长期关系，挖掘客户潜在旅游需求，促进二次消费及客户转介绍。二、任职要求1. 旅游相关经验：具有[3]年以上旅游行业工作经验，熟悉旅游市场动态和旅游产品，有老年旅游服务经验者优先。2. 专业知识扎实：掌握旅游线路规划、交通、住宿、餐饮等相关知识，具备处理突发事件的能力。3. 沟通能力出色：善于与老年人沟通交流，有耐心、同理心，能够清晰、准确地传达信息，普通话标准流利。4. 服务意识强烈：以客户为中心，具备高度的服务热情和责任心，致力于为老年人提供优质的旅游体验。5. 团队协作精神：能够与驿站内其他部门及团队成员紧密配合，共同完成各项任务三、待遇1. 培训发展：定期组织专业培训，提升您的业务能力，为您提供广阔的职业发展空间。2. 工作环境：温馨、和谐的工作氛围，与一群有爱心的同事共同为老年群体服务。

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