到手工资：6500-8000元（包吃住） 具体上班地址：西藏拉萨市墨竹工卡县甲玛乡 上班时间：上午8.30-下午6:00（偶尔加班） 休假时间：一月4天 主要工作内容（简单描述）：接送工作人员 年龄要求：48以下 驾照要求：B1照及以上，驾龄不低于3年 驾驶车型：皮卡或者坦克 驾驶员数量：1名 要求：认 原标题：《西藏拉萨墨竹工卡县到手工资：6500-8000元（包吃住）具体上班地址：甲玛乡上班时间》

跟客户联系促进成单

电瓶车司机 【岗位职责】 1、负责驾驶景区小火车、电瓶车驾驶； 2、熟悉景区道路、景点位置和景区规划，为游客提供准确、及时的服务； 3、维护车辆，保持车辆清洁、整洁、良好的工作状态，及时发现和报告车辆故障，确保车辆安全； 4、严格遵守交通规则确保行驶安全，为游客提供安全、舒适的乘车体验。 【任职要求】 1、高中或以上文化程度，身体健康，体检合格，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2、有景区电瓶车驾驶经验，具有电瓶车驾驶证的优先；能熟练使用智能手机和计算机操作； 3、具有团队精神，善于与人沟通，有一定组织和协调能力，能踏实细致认真地完成各项工作； 4、能够适应周六、日及节假日进行工作的要求； 5、粤语、普通话水平良好。 【薪酬福利】 1、税前工资3.5K-4K 2、购买广州五险一金； 3、有节日福利，生日卡，年度体检，带薪年假，年终绩效 【休息时间】 固定班次8:30-17:00，月休8天 【工作地点】 广州市南沙区南沙天后宫景区内 原标题：《电瓶车司机》

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五9：30-18点逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪＋高提成，综合薪资6000-12000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

健身房招会籍顾问带室内半国标泳池包吃包住男女不限薪资待遇面谈

旅游服务及咨询导游是为游客提供向导讲解、行程安排及旅游服务协调的职业，旅游服务的宗旨是‌全心全意为旅游者服务‌，核心是‌以游客需求为中心‌，提供安全、诚信、优质的体验。

薪资待遇:2W～3W 日结抽佣:200/400（每天）日结 无责底薪:2000（无责无责） 绩效提成:通提20%提 游泳健身新店预售，周期55天左右，3600平米，纯地上，商场店，周边人口密集，消费力高，就一家地下室竞争！ 工作内容: 主要负责前期开业活动。宣传工作，模式，可通过线上.线下地推，渠道等多种模式宣传，任务低，提点高，欢迎各位加入！ 岗位要求: 心态好，爱学习，能吃苦，执行力强 有无经验均可，新人带薪培训3/5天 年龄18/40。宝妈可允许接送孩子留有时间。 退伍军人优先

待遇：无责底薪＋提成＋绩效+五险+法休+带薪年假＋免费健身游泳+丰富团建活动+节假日福利等 四年完善运营店面，周边高端小区极多，毗邻商业中心，客源质量高，稳定 资源充足，过考核期直接分配资源，新店预售也即将开始，附近14个高端社区楼盘，店面环境最具竞争力 要求： 1.年龄18岁至35岁，性别不限 2.爱岗敬业，吃苦耐劳 3.有销售经验者优先

新世纪〈4年老店品牌品牌升级重装改造〉#选择新世纪游泳健身六大优势 ①品牌升级;重新打造健身舒适圈....②免费停车;全套进口器械 ③高低薪/高提成及每天奖金丰厚 ④一年四季恒温游泳;动感单车/舞蹈，瑜伽等⑤游泳培训/私教算业绩 ⑥过来就分资源;好多老会员即将到期让你轻松爆点......... #特招聘一下岗位...... 会籍顾问5000-30000(10名)前台:4000-6000(3名)岗位职责:岗位职责: 1.作为会籍顾问，负责客户的健身需求分析，提供专业的健身方案。 2.管理客户关系，确保客户满意度和忠诚度，通过有效沟通解决客户问题。 3.维护和推广健身中心的品牌形象，吸引新客户同时维护老客户。 4.参与健身中心的日常运营管理，包括但不限于健身区域维护、活动策划等。 5.监控市场动态，提出健身趋势和改进建议。

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拉萨市墨竹工卡县招二保焊/气焊、电焊，必须有证，年龄不超过50。主要焊管道，设备等。最高海拔5200，有意向者电话联系！

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岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

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诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

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本岗位招聘1-15人年龄要求18-28岁之间 会籍顾问是做什么的？ 简单来说，会籍顾问就是一个服务性的职位。它的工作职位涉及会员管理和市场营销两个方面。企业需要会籍顾问来为企业提高销售收入,客户需要会籍顾问来为其提供咨询和顾问服务。所以会籍顾问就是企业和客户之间沟通的桥梁。一般在高端健身，瑜伽会所能够看到会籍顾问。现阶段的大多数高级健身俱乐部所营业额的50%以上，都来自会籍顾问的销售。 会籍顾问的工作，包括吸纳新会员，拉拢会员关系，所以需要性格开朗的人来做，最重要是能给人留下深刻的印象，一个好的会籍顾问会时刻关注会员健身等消费计划的执行，及时电话提醒，给予各种咨询和顾问服务。 大多数会会籍顾问的工资是底薪加提成的，直接与业绩挂钩的。 薪资待遇 无责底薪3000+提供住宿 综合工资5000-10000 工作时间早11-晚9带薪培训 重要的是可以免费游泳健身短裤

希望你为人老实、爱聊天、为人善良 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，控掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好; 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锁的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、熟悉各营业部的经营模式及收客情况； 2、做好市场统计，了解各产品的竞争力； 3、熟悉总部供应商的产品，了解同行的线路和报价； 4、了解掌握内部操作平台及协调管理； 5、监管营业部的各项操作是否符合规范； 6、处理客户投诉。 7、处理好经理交代的其他事项。 岗位要求： 1、熟悉办公软件， 2、能承受工作压力，有责任心，要有相当的耐性， 3、旅游专业毕业者优先考虑，有无经验均可。 4、有英语基础的优先选择