工作职责 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求对接、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到位。 2. 牵头搭建新员工入职培训机制，规划并实施企业文化宣导、制度解读与岗位能力培训，加速新人适应与融入。 3. 组织开展员工能力提升调研，协同业务团队设计专项培训计划，持续跟踪培训成效并迭代优化实施方案。 4. 管理人才储备库与培训记录档案，定期汇总分析招聘与培训相关数据，为人力资源决策提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上招聘或培训模块实际工作经验，熟悉制造业或新能源领域人才生态者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道运作方式，可独立完成中高端职位的候选人搜寻与评估流程。 4. 具备出色的沟通协作能力和项目推动能力，能高效协同业务部门落实各项人才发展任务。

助理在线招聘啦~感兴趣的可以联系咨询我喔~ 薪资待遇： 底薪+全勤(不含在底薪里)+月度奖金 缴纳五险一金 不加班 一年两次加薪/晋升机会，管理者是内部提拔 转正半年享有带薪年假10天；年终福利奖金(即为13薪)；年会，节假日礼物；优秀员工旅游，团建，下午茶，聚餐等福利!! 提供员工宿舍，两人一间，空调、冰箱、洗衣机一应俱全，步行通勤15min 左右 每个星期还有两天的员工小游戏跟精美礼品拿喔! 公司领导和团队的成员都是以 90 后 00后为主，没有后宫的勾心斗角，上班轻松愉快！！！ 主要职责： - 处理公司日常事务，包括打印文件、文件管理等； - 协助部门维护公司的内部系统数据，并记录、汇总； - 维护办工环境和秩序，管理好文件文档，做好统计及更新； - 协助部门同事进行部门内部整理、文档的整理、对接、传达，并对员工档案进行管理； - 负责处理其他突发事件。 职位要求： - 学历大专以上 ；接受有类似经验，无经验或者转行都可以； - 有较好的沟通和团队合作能力； - 熟练掌握办公软件，如Office等； - 具备良好的时间管理能力，能够胜任工作中的紧张压力； 简历可以到公司填写，老板很nice，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出 “社恐”都无须担心，我们是一家同事相处非常融洽的公司，一群有趣的灵魂，一起来碰撞吧！！

岗位名称： 资料员 工作地点： 项目所在地（需常驻项目现场） 招聘人数：5人 岗位职责： 1. 全流程资料管理：负责输变电工程项目从开工准备、施工过程到竣工验收全周期的工程技术资料收集、整理、编制、归档工作。 2. 过程记录：同步记录施工进度，确保工程资料与施工现场进度保持一致，杜绝事后补资料的情况。重点做好隐蔽工程验收记录、检验批、分项/分部工程验收资料。 3. 试验报告管理：负责收集、整理、归档各类电气设备试验报告、原材料合格证及进场检验报告（如钢筋、混凝土等），确保报告的真实性、完整性和可追溯性。 4. 对接协调：密切配合项目总工、施工员及监理单位，完成工序报验资料的签章手续；对接业主单位及档案管部门，确保资料符合当地电力公司的归档要求。 5. 往来文件：配合项目部与业主、监理、设计及相关单位之间的收发文登记、传阅及保管工作。 6. 竣工移交：负责竣工图的整理、折叠及组卷工作，完成最终竣工档案的移交工作（包括纸质版与电子版）。 任职要求： 1、 学历专业： 大专及以上学历，电力、机电、土建等相关专业优先。 1、经验要求：具有1年以上输变电工程（110kV及以上电压等级优先）资料员工作经验，独立完成过至少1个完整输变电项目的竣工资料移交。 无经验者：应届/在校实习大学生：电力、机电、土建等相关专业. 2. 专业技能： · 熟悉国家、行业关于输变电工程档案管理的规范标准（如《归档文件整理规则》及电网公司相关要求）； · 能熟练识别电力施工图纸，了解输变电施工工艺流程； · 熟练使用Office办公软件、 3.职业素养：工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力. 薪资待遇： 经验者：4500起（底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金）、月休4天、享受国家节假日 无经验者：（底薪+项目绩效奖金+年终奖励+五险一金）、，根据能力调整工资，月休4天、享受国家节假日 . 注意：面试成功者，入职前需先提供《个人征信查询记录》及《无犯罪证明》

招投标文员4-6K【岗位职责】 1、负责项目招投标全过程事务：包括招标信息获取、项目报名、文件下载、投标文件编制与整理、资料复核、密封装订及开标进度跟踪； 2、能够系统整理投标所需的各类材料，如资质证明、业绩资料、人员证书、社保记录、保函文件等，确保材料齐全且符合规范要求； 3、参与工程类合同的起草、修改、会审、签署及归档工作，掌握合同条款的审核要点； 4、建立并维护合同管理台账，对合同履行情况、变更事项、签证流程、付款进度及结算环节进行动态跟进； 5、了解《合同法》及相关建筑行业法律法规，具备识别合同中潜在风险条款的能力； 6、统一管理招投标和合同相关文档，协助造价、工程、财务等部门提供所需的数据支持和报表资料； 【任职要求】 1、大专及以上学历，工程管理、造价、法律、行政等相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上建筑领域招投标或合同管理相关工作经验； 3、熟悉合同法律知识，掌握施工合同、劳务合同及材料采购合同的审核关键点； 4、熟悉招投标操作流程，能独立完成投标资料的编制与汇总； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的文书处理能力和组织协调能力；

岗位职责： 1. 负责办公室文件分类。 任职要求： 1. 不限学历，会操作手机、电脑。 2. 年龄25-50可。 3. 每周可兼职 4-5 天（周末休息），每天不少于 4小时（下午13点30至18 点 之间任选4小 时即可），能长期兼职者优先。 4. 工作积极主动，有责任心和良好的团队协作精神。 5. 日语N3者及以上者优先，非必要条件。 欢迎准备重出社会的宝妈和希望赚点生活费的联系。

薪资待遇：无责4500+奖金，综合到手5000-8000 工作时间：9：00-18：00，午休一个半小时，月休四天自由调休 岗位职责： 负责资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供带教培训 2. 工作细致耐心，具备良好的文档管理意识和责任心 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，学习能力强 4. 沟通协调能力良好

朝九晚六！月休8天 电话回访用户，协助处理手机套餐费用相关问题，了解用户网络使用体验 工作内容简单，上手轻松 底薪3.5k + 绩效500-1000 + 星级补贴200-1000 + 奖励 综合收入4k-6k 其他福利：团队聚餐、节日礼品、入职满1年享5天带薪年假 每年组织公司旅游，购买手机享受内部优惠价 任职要求： 1、年龄18-38岁，无学历要求，无需工作经验，工作轻松易上手 上班时间：9:00-18:30，每周休息两天 工作地点：青羊区 文庙街

一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的系统录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备较快或稳定的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元，享有带薪年假、生日福利、节日福利及不定期奖励活动。 四、【工作时间】 工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

1、有3年弱电资料员工作经历 2、熟悉线上报审流程 3、熟悉材料送检流程 4、隐蔽资料、分部分项 5、考勤记录 6、熟悉ps/办公工软件 7、有意工作请打电话

岗位职责： 1. 负责甘肃金昌市属县项目工程资料的编制、收集、整理、归档及全过程管理 2. 对接施工进度，及时完成报审资料、验收资料、竣工资料等全流程文件编制与提交 3. 配合项目团队完成资料合规性审查、迎检准备及主管部门资料调阅支持工作 4. 确保注册资格（四川二级建造师房建专业+安全生产B证）合规使用，配合完成注册至成都公司（锦江区）及社保缴纳事宜 5. 遵守工程资料管理规范，保障资料真实性、完整性、可追溯性 任职要求： 1. 持有四川省二级建造师（建筑工程专业）资格证书，且已取得安全生产考核B类证书 2. 证书须可注册至成都公司（锦江区），并配合缴纳社保 3. 熟悉工程资料管理流程及地方档案验收标准，具备独立完成全套施工资料能力 4. 能长期常驻甘肃金昌市属县城项目现场，适应基层项目工作环境 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档处理能力

泸州市古蔺县招集成吊顶、铝扣板吊顶

成都市成华区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.配合各工种进行工地日常杂务，工具整理、场地维护等 2.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性工作任务 3.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理 5. 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，接受踏实肯干的求职者 6.上班时间：早八晚五，加班有加班费，不包吃住，一月四天休假，最好是泸州当地人 7.详询联系人：李经理

成都市成华区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.配合各工种进行工地日常杂务，工具整理、场地维护等 2.服从现场管理安排，及时完成交办的临时性工作任务 3.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人作业安全 4.参与施工区域卫生保洁与文明施工管理 5. 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，接受踏实肯干的求职者 6.上班时间：早八晚五，加班有加班费，不包吃住，一月四天休假，最好是泸州当地人 7.详询联系人：李经理

泸州市古蔺县招集成吊顶

泸州市龙马潭区招空调安装/维修

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

必须会电脑，会开车

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

会开车，熟练电脑

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

前台收银管理，前台核对营销员工资

工作职责 1. 负责工业类项目自立项至竣工验收全过程的报建手续办理，确保各环节符合国家及地方现行工程建设相关法规政策要求。 2. 独立与政府职能部门（如规划、住建、环保等）沟通衔接，跟踪审批进展，及时协调处理报建过程中出现的各类问题。 3. 组织项目报建所需资料的收集、整理、归档及日常管理，建立清晰完整的资料台账，保障文件齐全可查。 4. 参与项目前期方案研究，依据法律法规对设计与施工方案提出合规性优化建议。 任职要求 1. 具备2-3年房地产或工业制造行业项目报建工作经验。 2. 有独立主导完成至少1个完整工业厂房项目报建流程者优先考虑。 3. 熟悉《城乡规划法》《建筑法》《土地管理法》《环境保护法》等相关工程建设法律法规。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本CAD图纸识读能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和实际问题处理能力，能够高效联动政府部门与公司内部团队。

资料员招聘要求（通用版） 一、基本要求 1. 学历：中专及以上，建筑工程、市政、机电、档案管理等相关专业优先 2. 经验：3年以上工程资料员工作经验，熟悉房建/市政/公路等项目资料流程 3. 年龄：18–45岁，能接受驻场或项目工地工作（泸州市古蔺县二郎镇） 二、专业能力 • 熟练编制开工、施工、隐蔽、验收、竣工等全套工程资料 • 熟悉图纸、签证、变更、试验送检、资料报审流程 • 能独立完成资料整理、组卷、归档、移交 • 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）及工程资料软件 • 了解建筑施工规范、验收标准及当地城建档案要求 三、岗位职责 1. 负责工程资料收集、整理、编号、登记、归档 2. 配合施工、监理、甲方完成资料报审、签字盖章 3. 跟进材料送检、试块送检、试验报告整理 4. 编制施工日志、隐蔽工程记录、分部分项验收资料 5. 竣工资料汇总、装订、移交及备案 6. 往来文件收发、台账登记、图纸管理 四、素质要求 • 细心严谨、责任心强，有良好的文字与逻辑整理能力 • 沟通顺畅，能配合项目部、监理、甲方工作 • 工作踏实稳定，能接受加班及项目调动

1、身高要求160cm以上，体重约50kg，形象良好，面容端正，无不良习惯 2、具备口腔医疗行业、前台接待或客户服务相关工作经验者优先考虑 3、工作态度细致严谨，待人亲切友善 4、熟练掌握各类常用办公软件操作 5、提供五险，每月休息四天，每日工作八小时，享受节假日及餐费补贴

岗位职责 1. 全面负责行政管理各模块运作，涵盖食堂、宿舍、清洁绿化、车辆调度及活动组织等，确保各项服务与业务需求紧密衔接、高效运转。 2. 对接政府相关职能部门，开展沟通协调、信息报送及事务对接，保障基地后勤保障与建设事项依法合规推进。 3. 组织制定并落实企业文化宣传、标识标牌等企业形象相关工作，提升内部文化氛围与外部形象展示。 4. 主导基地商务接待全流程管理，在遵循中心标准基础上，策划实施具有泸州特色的接待方案，包括场地布置、后勤支持、流程把控等，确保接待工作规范顺畅。 5. 依据中心管理要求，梳理优化基地行政与后勤工作流程，建立健全管理制度，提升运行效率，并做好台账记录与数据汇总分析。 6. 协助行政类外包服务商的招标组织、履约监管与绩效评估，严格把控服务质量与成本支出。 7. 协助开展后续行政专员的带教与培养，传授基地运作流程与管理规范，推动内部行政团队建设，实现日常事务独立处理。 8. 完成上级安排的其他建设阶段及运营阶段相关的行政、后勤及对外协调工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年及以上大型制造行业同岗位工作经验，具备团队管理经验者优先； 3. 具备大型园区物业、制造业行政管理，或星级酒店餐饮/房务部门管理经验者优先； 5. 具备良好的服务意识、严谨细致的工作态度，以及出色的沟通协调、逻辑思维与创新思考能力。

坐在前台收钱，做账，买单，核算营销员工资

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4.维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

简单易操作

泸州古蔺县招前台