白山市临江市招架子工

澜鑫建筑公司招聘架子工学徒工年龄45岁以下300一天必须能上高工作能力强力工年龄50岁以下200一天要求能吃苦耐劳有责任心服从管理工作地点白山江源以及周边区域联系电话

白山市靖宇县招架子工

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白山市临江市招架子工

白山市靖宇县招架子工

长春市九台区招拆架、内架

四平市铁东区招两位架子工！必须有证，听从指挥，服从安排，管吃住，400一天！

山东省烟台核电招聘： ☆架子组长，360/天 架子工，330/天 普工，260/天 室内安装脚手架搭拆。要求应急管理局发的登高架设作业证，架子工及组长52岁以下，(需要技能考核)，普工55岁以下， 身体健康体检合格，银行卡无，需开具无犯罪证明。 8小时外加班1:1， 包住不包吃，工资月结，长期活。 工作稳定，加班多 非诚勿扰，有意向联系 工作地点：山东省海阳市辛安镇

白城市洮北区招架子工两名

招聘猪场驻场饲养员10人，年龄58周岁以内，有自动上料、刮粪机，食宿免费，工资月结，地点吉林省白山市靖宇县。

有没有能出门的夹子司机，抚松周边，月工资12000 能干的打电话

蓝景找刷碗工，一天120元，春节法定假日一天补100，能干到3月份， 电话

下料 薪资福利:工资计件制 招工人数:2名 (1-8) 工作地址:江源

棚户区五期一，香满街串店 ，招一名白班钟点工，九点到下午三点下班，电话

山东济南天桥区天成路62号,要四个人干点工，要有架子证

嘉峪关市招木工、架子工做点工330一天一个月最低不少于24个工

襄阳市南漳县招架子工、爬架/提升架、外架、拆架、内架

溧阳须要架子工散人大工包卫，由于生活习惯问题，联系方式李总

昭通市鲁甸县招架子工（有证）、泥瓦工（专砌蒸压加气块）

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

明天用10到12个拆架的早干完早回家1000丈200一天团队更好

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

长春闫子架子工团队 在招突击人员5-6人， 老队员优先，有证优先，有车优先 要求踏实肯干服从管理 有包平工资日开。以下三天打鱼两天晒网 净事酒蒙子请勿扰联系电话微信同步

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

延边朝鲜族自治州珲春市招架子工

辽宁盘锦化工厂现在急需架子工7人工资420元，辅助工5人工240-260元，一天九个小时，管吃住有意者电话联系徐先生

按照组长或主管分配的任务要求，科学规划实验方案并严谨执行。

吉林市船营区招架子工

岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的统筹与执行，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制达标； 2、品质管理：依据工艺规范和产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产品品质满足客户要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时跟进异常情况，分析原因并提出有效解决方案； 4、人才培养：结合车间实际运营需求，制定管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先录用；