招聘：施工员兼外业技术质检员 薪资：面议 施工员兼（外业技术员、质检员）(4名) 1、年龄要求:50周岁以下。 2、学历要求:全日制专科及以上学历。 3、专业要求:需持有质检员、施工员证书。 4、能力要求:具有3年以上土建或市政管理和质检工作经验，了解各分项专业知识及施工流程，工作认真负责，责任心强、具有良好沟通能力，熟练使用各种测量仪器。 5、薪资特遇:面议

现场施工

本劳务公司找二排施工员，劳务公司承包范围是土建，工资面议，联系电话汪经理配合主管测量放线，会看图纸，工程地点吉林省蛟河市北崴子屯

工作轻松，待遇好，主要负责:指导管理施工过程，班组技术交底，完成施工技术资料，现场施工质量把控。要求:有良好的沟通协调能力，会看图纸，能熟练使用电脑，有责任心，能长期工作者优先，具体薪资待遇面议

实习施工员

配电—电力施工

招施工主管

招长期合作商业消防改造水电班主（不专业的勿扰）

总包直招主要招聘各个工种班组长施工员楼号长生产经理等管理岗 工作内容： 1、现场施工人员的组织与调配 2、现场施工人员纪律、施工安全管理 3、现场施工安排 4、施工人员的技术培训与指导 5、施工过程质量标准的监督与把控 6、现场物资管理。 班组长要求： 1、身体健康，年龄45周岁以下； 2、从事建筑施工行业，有5年以上相同工作经验； 3、具备一定的组织协调能力，能够独立带领工人完成工作任务； 4、有工人资源的可以带工人资源加入团队

招聘装饰装修施工员一名，只谈待遇不谈能力的请绕道，试用期一个月，请用能力来谈工资待遇！！！ 一、项目准备：提前扫清技术、资源障碍： 图纸与技术：深入研读装饰设计图纸（平面、立面、节点图等）、施工规范及验收标准，明确材料规格、工艺要求，标注图纸中可能存在的矛盾点，及时反馈设计方优化。 技术交底与方案编制：向施工班组进行专项技术交底，明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。 结合项目工期要求，编制详细施工进度计划，明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。 现场与资源核查：核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致，确认作业面条件。 核查材料、设备的采购与进场计划，确保关键材料符合设计品牌及质量标准，提前联系供应商确认供货周期，避免因材料短缺延误工期。 二、现场施工管理：把控过程执行全程驻场，实时监督各工序施工，解决现场突发问题： 人员管理：合理分配施工班组任务，明确各班组的职责范围，避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律，杜绝迟到早退、违规操作，定期组织班组安全与技术培训，提升施工人员的规范意识。 进度管理：每日对照施工进度计划，核查各工序的完成情况，分析进度滞后原因，及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告，汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。 材料管理：负责材料进场验收：核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致，检查材料质量，不合格材料严禁入场，并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用：按材料特性分类堆放，设置材料标识牌，避免错用；控制材料损耗，杜绝浪费。 三、质量管控：守住工程核心标准 全程监督质量，确保工程符合验收规范： 工序质量巡检：对各工序进行全过程巡检，重点把控关键节点 质量问题整改：发现质量隐患时，立即要求施工班组停工整改，明确整改期限，整改后重新验收，直至符合标准；严禁“带病施工”（如空鼓未修复就贴墙砖，导致后期脱落）。 成品保护：监督施工班组做好成品保护措施：如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识，避免后续工序施工对成品造成损坏。 四、安全与文明施工管理：杜绝安全事故；安全管理；文明施工管理； 五、沟通协调： 对内协调： 协调各施工班组的工序衔接，避免工序脱节或冲突。 与项目经理同步现场情况，反馈需决策的问题，执行项目经理的管理指令。 对外协调： 与甲方/监理沟通：定期汇报施工进度与质量，配合监理的巡检与验收工作，解答甲方疑问，确认甲方的变更需求，并及时将变更指令传达至施工班组。 与设计方沟通：反馈现场与图纸的不符点，协调设计方出具变更图纸；确认设计细节，确保施工符合设计意图。 与供应商沟通：跟踪材料进场进度，反馈材料质量问题，协调供应商及时补货或退换货；沟通设备安装时间，确保与施工工序匹配。 六、资料管理：留存工程档案 同步整理施工资料，为项目验收、结算提供依据： 日常记录：每日填写施工日志，详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。 验收资料收集：收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件，按规范整理归档。 竣工资料协助：项目完工后，协助项目经理整理竣工资料，确保资料完整、规范，满足竣工验收与结算要求。 竣工图绘制：及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等，做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸（CAD版本）。 七、成本辅助控制：降低工程损耗 控制材料损耗：通过合理规划材料裁切、避免返工，降低材料浪费。 减少人工浪费：通过优化工序安排、提高施工效率，控制人工成本。 避免变更与返工：提前核查图纸与现场，减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。 八、其余未尽事宜面试详谈。

白山市靖宇县招工地力工会开叉车的优先工资面意

招聘刷碗工2人（男女不限），年龄不超过60周岁。每天工作8小时，月工资3200元，月休4天，加班有加班费，包吃住（环境好） 地点：长白山二道白河五星级酒店 联系电话

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农田水利工程招一名施工员要求会使用RTK,能吃苦耐劳联系电话（陈总）

1.油站相关工程施工管理，涵盖施工进度把控、质量监督及安全管控，确保工程按计划合规落地。 2.负责油站工程报价工作，结合市场行情与工程实际需求，精准制定报价方案，支撑业务洽谈。 3.独立完成工程图纸解读、审核，能根据图纸要求优化施工方案，解决图纸与现场施工的衔接问题。 4.编制及审核油站工程预算，严格控制工程成本，避免不必要的费用支出，保障预算合理性。 5.牵头组织油站工程验收工作，对照规范与合同要求，完成验收流程、资料归档，确保工程达标交付。 6.协调施工团队、甲方、监理及供应商等多方关系，高效解决沟通中的各类问题，保障工程顺利推进。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、石油化工工程、建筑工程等相关专业优先。 2.核心经验：具备2年及以上油站工程施工管理相关经验，熟悉油站工程施工流程、安全规范及行业标准。 3.专业能力：精通工程报价、图纸解读、预算编制与工程验收全流程，能独立完成相关专业工作。 4.综合素养：具备极强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。 三、薪资福利 1.薪资：6000至8000元/月加提成

头脑灵活的，社交能力强的，要会写施工方案

急招：工装施工员 任职要求： 1、有装饰装修方面1年以上的施工经验（工装）： 2、熟悉施工过程的各项环节的流程； 3、熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制； 4、具有良好的语言表达能力； 5、具备一定的团队沟通和协调能力； 6、责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。 岗位职责： 1、协助做好施工现场的监督，复核工作； 2、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场； 3、做好工程的资料收集、保管和归档； 4、负责项目施工期间的安全防范； 5、编制各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划； 6、合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 7、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 经验：工装相关工作1年以上 薪资待遇：6k-8k底薪+900补贴+14薪五险 工作时间：早8：30至晚5：30做六休一 公司地址：杭州市西湖区三墩镇紫萱路158号西城博司7幢1202 联系人：（）

独立完成以上工作经验丰富者优先

组织、协调能力强，工作地不限

能吃苦耐劳，根据工地现场施工需要，适应各岗位施工任务

具备登高证，且具有登高设备安装施工经验。

负责施工日志，报验等工作，能吃苦耐劳，有团队精神，服从领导分配。

因工程需要现诚聘施工管理员，需要有3年以上路面水稳沥青施工经验，需要管理工人机手，对接总包监理单位

三门峡市灵宝市风电桩基础施工员