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任职要求： 1、全日制大专学历，性别不限 2、年龄在23至38周岁之间 3、普通话表达清晰，熟练操作各类表格软件 岗位内容： 1、负责新入职员工的接待与签到工作 2、组织员工培训课程讲解，并整理会议记录 3、协助项目部处理日常行政事务 4、对接相关部门，完成培训资料的汇总及报送工作 上班时间： 上午9:00-18:30，周末双休，法定节假日休息，享有5天带薪年假

一、招聘信息 (1)岗位职责: --为信用卡用户讲解分期服务内容，说明分期带来的便利与优势，协助客户完成信用卡分期业务办理； 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.征信无当前逾期记录，无犯罪记录，年龄18周岁以上 3.年龄范围18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历（有电话销售经验者可适度放宽条件） 福利待遇 1.入职1-3个月内新员工平均综合收入5K以上，业绩优异者上不封顶，月休4-5天 2.底薪+提成+达标奖励+现金激励+带薪培训+带薪休假+节日福利 3.新人保护期2个月（保底3500元/月），缴纳五险，工作时间早9:00-晚6:30，综合薪资区间5K-20K，上不封顶 5.完善晋升通道：员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、节日礼品、团队拓展活动、年终实物奖励发放等 长期福利：共享企业成长收益、多通道岗位晋升、岗前及在职期间各类培训支持 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

一、工作内容： 1、针对不同逾期风险等级的客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析造成逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信带来的影响，并结合客户现状协助制定合理的还款方案，指导其完成正确的缴费流程，持续提升回款效率； 4、根据客户的不同情况，完整记录沟通详情，收集并更新相关客户信息，落实客户的后续跟进与日常管理； 二、岗位要求： 1、年龄在******（身份证年满18岁）之间，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、电话销售、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑； 5、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致的观察能力，以及一定的谈判技巧； 7、品行良好，性格积极外向，工作态度认真负责，服从管理安排，具备优秀的团队合作意识，心态阳光，抗压能力强； 8、欢迎应届毕业生应聘。 三、上班时间：朝九晚七午休时间：12:30-14:00，法定节假日休息，节日期间出勤享三倍工资待遇 3，薪资：试用期3个月，综合收入6000-10000+，入职前两个月享受无责任保底3500元 4，福利：缴纳社保，享有节日福利、生日会、团队聚餐等员工活动 5，晋升途径：公司为员工提供多元化培训及职业发展通道，表现突出者可晋升为团队长、主管、经理等职位

1、岗位职责： 主要从事逾期提醒相关工作； 通过电话形式对逾期客户进行提醒通知；无需承担销售类任务及业务办理； 2、岗位要求： -年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； -具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，能适应一定强度的工作节奏； -无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，具备较强的责任意识与自我管理能力； -有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先考虑。 3、薪酬方案： 无责任底薪+高绩效提成+餐补+激励奖金；首月保底4500元，后续平均薪资维持在4500元左右，表现优异者月薪可达7000以上； 无经验求职者：前两个月保底3500元，享受无责底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入区间为4000-7000+； 4、福利待遇： 享受国家规定的带薪年假、婚假、产假等各类法定假期； 为提升新员工融入度与积极性，公司提供系统化培训支持及相关激励机制； 设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动等多元激励福利； 定期组织丰富文娱活动（节日礼品、生日会及庆祝、不定期团建聚餐等）； 培训机会：涵盖全面的岗前培训、在职进阶培训及每月综合性技能提升课程； 晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展，亦可转型至品控、培训师、质检等岗位，有意向者可申请海外职场发展机会； 5、作息时间：早8:30至晚7:30，每周工作六天，单休； 6、岗位亮点：办公场所位于写字楼内，全程无需外出作业； 7、面试及工作地址一：自贡华商国际城一期5号楼12楼； 工作地址二：财富名都6楼

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何业务销售或办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，需具备高中或同等以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力； 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，期望在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月及次月享受3500元保底薪资，月均收入区间为3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制，并组织团队建设活动； 4、定期举办丰富多样的文娱活动，如员工生日会、节日庆祝及不定期团建等； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会外派海外职场发展。

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