项目经理要求： 1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先，熟练操作办公软件，具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力； 2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程，熟悉成本、进度、质量及安全管控要点，能独立完成造价清单编制（熟练使用宏业、广联达等软件），了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范； 3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力，熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制； 4、具备现场施工团队的组织与管理能力，能有效调配人力资源； 5、具备跨专业现场协调与沟通能力，确保各工序衔接顺畅； 6、能够对接项目涉及的各类管理单位，开展高效协调与对接工作； 7、持有驾照者优先（非强制），精通CAD操作，具备识图能力，擅长施工整体统筹，可进行成本核算、预算编制及报价工作，组织团队高效作业，协调现场事务；可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图； 8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目 上班地点：陕西及西北片区

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

负责弱电工程项目的施工管理及技术指导； 参与项目图纸会审、施工方案编制及现场质量控制； 协调各相关部门，确保工程按照计划顺利推进； 编制工程进度报告及项目资料，配合完成竣工验收； 持有项目集成管理师证或者中级工程类职称； 工作地点目前在山西运城

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

主要职责： 1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。 6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求： · 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。 · 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力： · 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。 · 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及相关技术规范； 2、统筹管理项目现场材料与人员，确保施工安全与工程进度，具备良好的装修节点把控能力； 3、与甲方保持有效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修项目经历； 3、具备批量装饰工程施工管理成果（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及其他相关办公与设计软件； 5、持有二级建造师（建筑工程）证书及安全B证者优先录用；

上班时间:08:30-18:00，月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者；持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施. 5、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结

岗位名称：全域土地综合整治规划设计 一、岗位信息： 1.招聘：项目负责人 2.项目类型：全域土地综合整治 二、岗位职责： 1、根据部门分配项目，承担项目负责人，完成各项工作任务； 2、负责全域土地综合整治项目的统筹，对接甲方，沟通需求。能有序有任务的安排成员协同完成项目。 3、负责全域子项目农用地整理、建设用地整理、生态修复的全域实施方案编制及相关附件附图等工作 4、做好甲方的沟通工作。（要求文字功底强，有创新思路） 该岗位需要出差，介意勿扰！！！ 三、任职要求： 1、本科及以上学历，土地资源管理、资源环境与城乡规划、地理信息系统、人文环境与城乡规划、农业资源与环境等土地相关专业； 2、社会工作者需具有2年以上土地整理，增减挂钩行业经验； 3、责任心强、沟通能力佳、书面表达能力好； 4、熟悉GIS、CAD等相关操作软件，热爱规划行业，有较 强的学习能力，能够承担具有挑战性的工作； 5、具备较强的计划、分析、沟通、协调和解决问题的能力； 6、表现优秀者可放宽条件。 四、薪酬福利 1、基本工资+绩效工资+年终奖金+各类专项奖金，综合年薪10万+，具体根据个人能力定； 2、五险+员工旅游+节日福利+各类补贴

主要负责工地安排协调，客户沟通，工人对接，把整个项目在规定时间内完工

岗位职责： 1. 全盘统筹：主导酒店、办公楼及商场类项目的整体运作，涵盖从施工进场、过程管控到竣工验收及结算回款的全流程管理。 2. 技术把控：熟练掌握工装施工标准与作业流程，需具备机电安装专业知识，能够独立审阅水电、暖通专业图纸，并有效处理现场复杂的机电技术难题。 3. 进度与成本：编制合理的施工进度计划，严控项目支出，确保工程按期完成且不超预算。 4. 协调管理：对内统筹施工团队执行，对外对接甲方单位、监理方、设计团队以及政府相关监管机构，需具备出色的沟通协调能力，能高效应对各类突发情况，保障公司权益。 任职要求： 1. 年龄与经验：年龄不超过40岁，具有3年以上独立管理酒店装修项目的全职工作经验。 2. 核心技能：精通装饰装修工程，同时熟悉机电系统（强弱电、给排水、暖通）施工，持有建造师资格证或相关职称者优先考虑。 3. 性格特质：我们需要的是具备强大协调能力和应变思维的现场管理者，而非单纯执行指令的“传话员”。在多变的施工现场环境中，能扛压、善变通、解决问题能力强。 4. 其他：能适应跨项目调动安排，持有驾照者优先。 薪资待遇： · 月薪：12000元 - 20000元（依据个人能力与过往业绩核定，表现优异者收入上不封顶） · 福利：项目奖金/年终奖 + 社保 + 话费补贴 + 节日福利 应聘方式： 有意向者请致电或联系 [***********] 李先生，发送个人简历。

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急找: 1个副高检测专业, 要求5年检测经验,出场 2个中级职称检测专业，要求3年检测经验,出场。

招聘：检测师 广东招聘道路检测人员，岗位职责：从事室内水泥及混凝土相关检测工作。任职要求：1.本科及以上学历；2.熟练使用日常办公软件；3.持道路工程（助理）试验检测师证书（证件需注册本公司），并熟练掌握所持证专业试验操作流程；4.具备较好的抗压能力、统筹能力、时间管理能力，责任心强，富有团队合作精神；5.了解试验检测工作流程；工资：面议，工程，工作地点：广州南沙，佛山顺德，联系人：杨工，联系方式

施工员、质量员 1、全日制专科及以上学历；2、5年以上工程或施工管理工作经验，“985”“211”高校毕业者优先录用;3、施工员、质量员具备相应岗位施工现场专业人员职业培训合格证资格证；4、具有较强的沟通、管理能力及执行力。1、负责项目的工程质量、进度、工作，协调处理工程施工；2、协助其他专业部门之间的协调工作。 薪资福利:5500 - 6500元（税前） 招工人数:各2名 简历邮箱：

公路水运检测员 1、熟悉公路水运检测工作内容及要求，能够独立完成检测工作；2、有较强的沟通能力，能够承担检测项目的对外交流协调工作；3、有较强的执行力、抗压能力及学习能力。任职资格：1、第一学历本科及以上，工程类相关专业；2、35周岁以下，有公路水运试验检测或相关检测工作经验；3、需持有交通运输部公路水运试验检测证书。业务涵盖建筑检测、防雷检测、房屋安全鉴定、道路桥梁检测、地基基础检测、主体结构检测等 薪资福利:五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假；各项补贴：话费补贴、餐补、差旅补贴、加班费、高温补贴、证书补贴、节假日福利；员工关怀：定期体检、年度旅游、生日福利、团建活动、党员活动；人才培养：定制入职培养计划、云课堂个性化培训课程、专业技能培训 工作地址:苏州

小顺科技二厂 后周结（每周一发上一周工资） 1点可以面试 ✅ 男女不限16–48岁｜长白班｜组装/测试/包装/打螺丝 ✅ 20元/小时=210元/天｜ ✅ 免费2餐｜当天安排住宿 返300 ⚠ 需带：黑色水笔 ⚠ 住宿：250/月+保险80+ ⚠ 1个月内体检单可用 厂址：城际路65号 12:30厂门口集合。

1、负责编制与优化公司ISO22000、HACCP、FSSC22000等质量管理体系相关文件； 2、组织实施质量管理审核工作，监督质量管理体系的执行过程； 3、制定年度审核计划，并落实具体实施工作； 4、组织开展质量管理培训，总结并推广先进的质量管理实践经验； 5、定期统计与分析公司质量管理运行情况，并及时向上级汇报； 6、准备产品认证所需资料，对接认证机构处理认证相关事务； 7、推进体系相关培训工作的落地执行； 8、解析体系标准条款，主导公司体系搭建与建设工作，组织标准更新及管理体系规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备2年以上食品行业体系管理岗位工作经验； 3、掌握ISO22000、HACCP等体系运作流程，能独立开展体系认证和内部审核工作； 4、工作认真积极，责任心强，作风稳重，具备良好的文字表达能力。

招聘：品检 薪资：3000-4000元/月 岗位要求：18-45岁；；能吃苦耐劳，抗压能力强，有检验经验者优先，服从领导安排，工作态度积极，初中及以上学历。 工资待遇：3000-4000元/月 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假 上班时间为上午8：00-12:00下午13:30-17:30（根据车间实际情况安排加班）

招聘：成品验收 专做时装凉鞋。

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机加检验员 中专及以上学历，机械/自动化等相关专业，熟练驾驶（C1），2年及以上机加检验工作经验；掌握各类检验工具的使用，包括卡尺、千分尺、三坐标等；掌握机械加工行业工艺流程，以及行业相关的检验标准。掌握检验流程，能够独立完成机加过程的检验工作 薪资福利:5000 - 8000元/月 邮箱：；了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询 工作地址:贡井区通航·城市广场

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操作工/质检包装工 18-**周岁、初中以上文凭、有质量意识和责任心、能吃苦耐劳、能适应两班倒、12小时制。现因生产发展需要，拟招聘以下岗位及要求：一、招聘岗位：操作工/质检包装工：数名 薪资福利:转正后实行计件制，综合工资5000-6500元/月、一年后有工龄奖、全勤奖、生日红包，年终每人有年终奖、；以上岗位均包吃包住，每周单休及法定节假日休息 招工人数:若干 / 工作地址:晨光工业园区金城路6号（富江商砼对面）