长春市南关区招聘电气工程师

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长春市南关区招高压变电室运维电工，要求有高压电工证。

岗位职责： 1、负责电气日常维修、计划检修、保养等工作 2、维护配电线路安装等工作、及时巡查，发现问题及时处理。 3、根据装配图纸及设备外观要求面管、布线。 4、完成上级领导交办的其它事项。 任职条件： 1.年龄45岁以下，2年以上工作经验，有电工证。 2.有较高的维修电工专业知识，钳工知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。 3.责任心强，能适应倒班。 4.具备电气设备操作经验，具备电工基础知识，能看懂电路图并能按图进行设备装配，熟悉电气元器件 5.熟悉空压机/水泵/冷却塔/中央空调/配电柜等经验者优先。 6.有高度的责任心、工作认真负责、积极主动。 工作地点：长春市九台区庙香山风景区公司包食宿

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长春市二道区招强电、水电，要求有高低压电工证，活轻松，每月休四天包吃住，工资四千五

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火山大峡谷（吉林省）旅游文化发展有限公司 招聘岗位： 1.超市收银 1人 薪资：3900+300满勤 要求：40岁以下，有文字工作经验，能够熟练操作电脑，有较强的理解能力和沟通能力 2.雪具管理员 4人 薪资：3700+300满勤 要求：年龄40岁以下，五官端正，身体健康，有电脑操作经验，性格外向，没经验者可提供岗位培训，军人及有滑雪场工作经验者优先录用。 3.接待员 1人 薪资：3900+300满勤 要求：年龄35岁以下，五官端正，身体健康，性格开朗，沟通能力强，有亲和力和销售能力 工作地点：长白山池北区火山大峡谷滑雪场供饭，上下班有班车接送 联系电话：

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主要职责和工作内容 1.设计规划：设计变电站，输配电线路，工业或建筑内部的供配电系统。参与电网发展规划和新能源(如风能，太阳能)接入系统的设计。 2.运行维护：监控电力系统的运行状态，处理故障，确保电网安全，稳定，可靠运行。负责对变电站，线路，变压器，断路器等设备进行定期检修和维护。 3.工程建设与项目管理：参与电力工程项目的施工，安装，调试和验收，管理项目进度，质量和成本。 4.技术支持与安全：解决生产中的技术难题，制定操作规程和安全规范，保障人身和设备安全。负责继电保护，自动化系统的整定和维护。 5.新能源与智能化：随着行业发展，越来越多地涉及分布式能源，微电网，储能系统，智能电网(数字孪生，智能调度)等新技术领域。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

吉林白山地区用几个大工

电脑维修及相关技术岗位 负责维修，做系统，安监控，打印机

白山市抚松县招水电、强电、消防安装、消防水、消防电

井号长白山万达酒店群 热招岗位 前台接待：五官端正，良好沟通表达能力，乐于学习，接受夜班轮班制，学历不限，可拿提成奖励 客服专员：良好沟通表达沟通能力，有一定抗压能力，主要负责接听客人打到前台的电话 前台主管/宾客关系主任:有同等岗位经验者优先，接受职位晋升 亲子师：良好的沟通表达能力，细心，喜欢小朋友，有一定授课能力，薪资3000起，有特长，可独立带活动，旺季薪资4K-6K 炒锅厨师/拉面厨师：需要试岗，有同等酒店经验者优先，薪资4500-5800具体面谈 值班经理：星级酒店前台从业经验，接收资深主管晋升，薪资面谈 楼层主管：有酒店从业经验以及VIP房间布置经验，薪资面谈接受领班晋升，优秀者可放宽面试条件 强电工/万能工:电工要求有电工证，有酒店经验者优先， 保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点，上两天休两天，薪资2000-2200/月，缴纳五险一金 入职缴纳五险一金，双休，包吃住，有交通补助，夜班补贴，员工价滑雪，年终花红等 联系电话:/(电话同步) 欢迎推荐或者自荐

吉林白山松江河镇找强电工、 有电工证，50岁以下 薪资福利:入职即缴纳五险一金，签订劳动合同；依照劳动法享有法定假日、双休、带薪年假、交通津贴、年节福利、年终奖；度假区内免费提供舒适员工宿舍及营养美味的员工餐厅三餐；广阔晋升空间、万豪国际集团内酒店交叉学习机会；完善的系统性员工培训及丰富的员工活动；应届毕业生应聘以上岗位享有吉林省见习补贴

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