．旅游顾问 ．岗位职责： ．负责客户咨询、线路推荐及行程定制； ．维护客户关系，促成订单转化； ·跟进团队操作协调，提升客户满意度。 ．任职要求： ．热爱旅游行业，具备良好的沟通能力； ．有销售或客服经验者优先，应届生可培养；年龄18-35岁 . 工资3000-5000，购买5险 ．熟练使用办公软件，性格积极乐观。联系方式 刘女士☎

有强烈挣钱欲望的看过来超长带薪年假 9.00-18.00中午休息2.0小时 我们有网络精准客户资源和物业合作做专盘，不用每天打几百烂数据也打不出几个意向客户我们的签单率高达60%想挣钱的一定不要错过! 公司环境，氛围好，年轻人多，相处愉快，每周四定期下午茶，客户是中高端客户，节假日福利品，超长年假15天+。{薪资待遇} 本岗位新员工前三个月的最低综合薪资在6000左右， 70%老员工收入在13000+ 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 员工旅游 零食下午茶

K12教育底薪4000起，急招资管一体【新签、续费、转介绍提成全部自留，远超行业标准，综合提成比例高达24%（新签8%+课消8%+续费8%）】 【为什么选择我们？】 1.教育领域高度稳定：K12属刚性需求，家长关注度高，转化空间大，深耕10余年教育平台，规模大且运营稳健！ 2.薪酬待遇优厚：底薪4000元（能力突出者可面议）+24%提成（新签8%+课销8%+续费8%）+单笔开单奖励1000-5000元+全勤奖100元，月均收入可达10000-15000元，销售表现优异者月薪2W以上并非遥不可及； 3.温馨福利保障：缴纳社保、享受带薪年假、节日礼品礼包等福利，关怀满满！ 【岗位职责】 利用校区提供的家长电话资源，通过电话沟通了解家庭需求，精准对接服务； 根据学生情况推荐合适课程，制定个性化学习方案； 持续维护客户关系，推动课程续费及口碑转介绍。 仅需一轮面试，武侯区桐梓林/高新瑞鑫时代大厦/锦江区蔚然中心三大校区按住址就近分配！

薪资待遇： 月薪范围：10000-20000元 底薪5000元+绩效奖金+提成（10%-20%）+月度奖金（500-2000元）+销售级别奖金 年终奖金：2000-16000元 提成方式：销售额提成（不扣除运营成本，提成比例高，收入无上限！） 社保福利：五险一金 额外补贴： 话费补贴+差旅补贴 带薪培训学习+员工福利+节日福利+生日福利 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 下午茶时间：15:30-15:45（放松一下，享受美味茶点~） 周末双休，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！（我们注重工作与生活的平衡） 岗位职责： 推广公司主营业务（知识产权代理、科技项目申报、企业资质认定、企业管理体系贯标等）。 开发潜在客户，邀约面谈，完成签约收款及后续项目跟进服务。 客户资源：公司提供客户线索+分配意向客户，助你快速上手！ 销售模式：电话营销+网络营销+上门拜访相结合，多渠道拓展客户，提升成交率。 试用期：提供系统化专业培训，主管与资深员工全程带教，助力迅速成长！ 晋升渠道： 商务顾问→商务组长→商务经理→商务总监 晋升机制公开透明，只要你肯努力，发展空间无限！ 任职要求： 大专及以上学历（有相关经验者可适当放宽条件）。 具备较强的学习能力、沟通表达能力和人际互动能力，工作认真踏实。 有电销经验或行业背景者优先考虑，无经验也欢迎加入！ 不限性别，不限专业，期待愿意长期发展的你！ 带薪培训+一对一辅导，零基础也能快速入门！ 公司优势： 十余年品牌积累，拥有多项专业服务资质与荣誉，服务客户涵盖知名企业、高校、科研院所等。 业务覆盖广，资质完备，专业团队支持，客户满意度与复购率领先同行。 管理风格人性化，重视员工发展，团队氛围稳定，成长机会多。 办公环境优越： 交通便捷（靠近公交站、地铁站-孵化园/锦城大道） 办公场所明亮舒适，周边配套设施齐全 加入我们，你将获得： 高收入+高提成，earnings无上限！ 健全的福利体系，让你安心工作！ 明确的晋升路径，助力实现职业目标！ 轻松友好的工作氛围，快乐上班，快速进步！

新店开业，公司资源丰富福利优厚，全行业顶尖提成！（可随意打听对比）晋升通道顺畅，机制公开透明！ 大平台实力保障（成都团队规模2800+），专注房屋租赁领域 只要愿意付出，月入过万轻而易举！（支持查看新人薪资记录），有意成为包租公、包租婆的也可深入了解 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险一金 提成范围：按单计提，单笔提成比例达65%-80%，业内最高水平！ 上班时间：9:30-17:00，周末双休，无需加班 薪酬构成主要招聘以下三个岗位 1租房管家：平均月薪8000-22000负责带客户实地看房（开门操作简单，租客满意即签约，不满意更换房源即可） 2资源维护专员：平均月薪12000-34000主要对接房东、业主及合作企业，处理房源挂牌事务（通过手机录入信息，真实准确填写业主与合作方提供的资料即可，操作便捷） 3小红书-抖音运营岗：平均月薪6000-14000负责小红书、抖音平台运营，发布房源内容、在线回复咨询、维护客户关系，纯线上工作无需外出 任职要求：年龄18岁以上，接受零经验人员（入职后安排导师一对一指导，客户资源由公司统一分配）

核心职责 1.提供家居产品专业咨询与推荐，提升客户满意度；维护客户关系，促进二次销售。 2.参与市场调研、销售策略制定与执行，配合团队完成销售目标。 3.定期更新产品知识，维持专业服务形象。 任职要求 1.沟通能力强、有亲和力，能与客户建立信任。 2.热爱家居行业，喜欢销售。 3.具备团队合作精神，注重细节，学习力与自驱力强。 岗位福利 -工作时间：早10晚6，月休4天 -薪资保障：底薪+提成，购买五险 -额外福利：生日福利、零食咖啡下午茶、节假日福利。

工作时间：下午12:00-22:00中途一小时休息点（每周一休假)，（无责底薪3500+有责底薪3500+双提成）转正收入稳定在2-3W秀者10W+起步！享受国家法定节假日，试用期2个月，无虚假夸大宣传!期待您的简历投递工作氛围和好领导同事年轻化工作内容及岗位职责： 通过创作、编辑、组织、呈现视频或作品的内容，从而提高互联网产品的内容价值，制造用户黏性和活跃度。其目的是吸引和留住用户，提升作品曝光度，并促进产品销售。 例： 创作：撰写文案、制作视频、设计海报等，确保内容符合用户需求和品牌定位。 分发：利用平台资源如热门话题、推荐位等提升内容的曝光率，策划和参与各种活动增加内容的传播。 *热点事件结合：利用热点事件制作有趣的内容，吸引用户关注。 *平台资源利用：利用平台提供的资源如热门话题、推荐位等提升内容的曝光率。 *数据分析：通过数据分析优化内容策略，提升转化率和投资回报率。 *用户反馈：根据用户反馈调整内容，确保内容符合用户需求和品牌定位。福利待遇： 1、综合收入7k-2W（底薪7K绩效＋双提成+奖金） 2、公司提供一对一带薪培训，师徒制，试岗3/7天，试用期两个月 3定期团队活动各种派对团建（下午茶，奖金，节假日福利，公费旅游等），公司氛围极好（非要求） 任职要求： 1、学历：大专以上 2、年龄：18-28 3、性别：男女不限 4、有成功欲望，想要成功突破自己，有野心 郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带培训。 工作地点:成都双流区成都双流机场杰恩酒店(奥特莱斯店)3楼305

岗位职责： 1.负责学校/教育机构的学生招生工作，通过有效沟通技巧和策略，提高招生转化率。 2.设计并实施招生活动，提升品牌知名度和市场竞争力。 3.与潜在学生及家长进行有效沟通，准确传达课程特点、优势及报名流程。 4.对市场进行跟踪分析，及时调整招生策略以适应市场变化。 5.维护良好的家长沟通，构建积极的学校/教育机构形象。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能够有效进行客户沟通。 2.有一定的销售能力，能够在压力下保持积极的工作状态。 3.有一定的招生经验者优先。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

一年以上经验态度良好

二、岗位职责​ 负责公司信息化集成产品的销售工作，积极开拓toB客户市场，包括但不限于企业、政府机构、事业单位等，挖掘客户的潜在需求。​ 与客户建立良好的合作关系，、合同签订及后续的客户维护工作，确保客户满意度。​ 收集市场及竞争对手相关信息，分析市场动态和趋势，为公司产品研发和销售策略制定提供有效参考。​ 完成公司制定的销售目标，定期向领导汇报销售工作进展、客户反馈及市场情况。​ 三、任职要求​ 经验要求：具备toB销售经验，有信息化集成产品相关行业经验者优先，跨行业toB销售经验也可投递，我们愿意为有潜力的候选人提供行业知识培训。​ 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，能够快速融入团队；做事踏实可靠，有较强的责任心和执行力；为人积极大方，面对挑战时能保持积极的心态，勇于开拓新市场。​ 能力要求：具备良好的语言表达能力、商务谈判能力和客户服务意识；有一定的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求；具备较强的抗压能力，能适应出差（如业务需要）。​ 其他要求：大专及以上学历，专业不限；熟练使用Office等办公软件。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：月薪3000元-10000元，薪资结构为“底薪+提成+奖金”，上不封顶，业绩优秀者可获得丰厚的提成和奖金，多劳多得。​ 社会保障：入职即缴纳社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），为员工的生活和工作提供坚实的保障。​ 休息休假：实行双休制度，让员工在工作之余有充足的时间休息和陪伴家人，平衡工作与生活；同时享有国家法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）、带薪年假、婚假、产假等福利假期。​ 其他福利：公司定期组织团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等），增强团队凝聚力；为员工提供专业的销售培训和晋升机会，帮助员工提升个人能力和职业素养，实现个人职业发展目标。

资阳市安岳县招水工、水电、给排水

有没有洗外墙玻璃的师傅，高空蜘蛛侠的，联系我。需要高空作业资质。

招聘：物业收费员 薪资：2200-2200元/月 会使用电脑基础操作 无不良嗜好习性，吃苦耐劳 服从公司安排工作 工作认证负责

招聘：秩序维护 薪资：2000-2000元/月 无不良嗜好，吃苦耐劳 服从公司安排工作 认证工作、负责

四川资阳,急招泥工班组，年龄73年以下，无犯罪记录，标砖每立方65元，用砖夹子夹起往上放，1夹子5块砖，一层砖一层灰，高1.2米，宽2.4米，长大约2公里左右，每人每月打卡5000元，剩余工资现金支付

好消息！好消息！ 本公司因业务发展需要急需招聘： 旅游专员2名，18-40岁，男女不限，有旅游经验优先，有3年以上导游工作经验 工作地点：许昌店 报名热线：

在家没有工作，没关系！ 想多一份收入，没关系！ 想有一份副业，没关系！ 这些你都可以联系我！ 我这里招聘文旅推荐员！ 没有时间限制，没有地点要求，在家工作即可，多劳多得！ 有兴趣的小伙伴可以私信我！

提供旅游资源开发客户维护客情

开发客户，维护客情，

岗位职责: 1.为客户提供专业的旅游咨询，根据客户需求设计个性化旅游方案； 2.负责旅游产品的报价和销售，确保客户满意度； 3.协调内部资源，确保旅游服务的顺畅进行； 4.监督旅游服务的执行过程，确保服务质量； 5.建立和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对旅游市场有一定的了解，能够根据市场动态调整旅游方案； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排旅游行程； 5.能够熟练使用计算机和相关软件，快速响应客户需求。

负责整理客户资料，跟进，销售

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

东鹏槟榔区域代理

工作内容: 1、负责开发满足公司注册、代理记账报税等业务所需的公司及个体工商户资源。 2、通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘并响应客户需求，推进商务洽谈、合同签署及收款流程，达成公司设定的销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作黏性。 岗位要求: 1.年龄******，性别不限，接受零经验人员。 2.性格开朗，乐于人际交往。 3.持有驾照并具备交通工具者优先考虑。 4.综合薪资：3000-10000（含高比例提成，不设上限） 5.工作时间：早九晚五点半，周末双休，法定节假日休息，享有奖金及各类补贴

独立完成产品渠道订购，可出差，应变能力强，有医药与饲料添加剂行业经验与人脉优先 面试前请发简历，谢谢合作

1.接待进店顾客提供专业的饰品咨询与推荐 2.负责店内饰品的陈列与维护确保展示效果吸引顾客 3.根据顾客需求协助完成销售过程 4.提升顾客购物体验定期参与店铺促销活动积极推广新品及特色商品

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

担心没经验？完全不是问题！ 无责保底5000，长期稳定，收入有保障！！ 公司配备专业培训，资深员工一对一指导； 只要你愿意学，我们倾力相助！ 新手也能迅速入门，加入我们，共同迈向财富自由！ 岗位职责 1、为客户提供专业且合理的网络服务方案； 2、负责拓展联通业务新客户，并做好老客户关系维护； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合工作执行； 4、欢迎零基础人员加入，公司设有系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能持续关注行业动态并进行整理分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作怀有高度热情与使命感； 4、能适应工作挑战与压力，积极向上，重视成果达成； 5、拥有良好的语言表达与沟通协调能力。 薪资福利： 1、保底5000—6000元+提成，综合月收入8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含休息时段），每月四天休息，轮休制； 需自备代步工具（至少电瓶车） 3、工作模式：小区驻点、自主开拓业务（具体以公司安排为准） 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位成长培训，晋升通道无上限。

光伏业务员业务费丰厚周结