1. 招聘冲压模具设计员，需有成熟经验，具备2年以上相关工作经历。 2. 试用期为一个月，需能独立完成冲压模具的设计与分析，熟练操作相关设计软件，具备一定的现场问题处理能力，公司按规定缴纳五险一金。 3. 薪资范围5000-7000元。 4. 提供免费通勤及工作餐。

负责公司新模具项目的开发与全程跟进等工作

岗位职责： 1、主要从事热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成改模设计及2D图纸输出等工作 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，具备良好的抗压能力，加班按规定支付加班费 4、有顶棚、地毯、轮罩类项目设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

岗位职责： 1.负责冲压单工序模具、多工位模具及级进模具的设计工作； 2.承担冲压产品工艺可行性的评估任务； 3.参与冲压模具的成本核算与报价工作； 4.跟进模具装配与试模过程，针对结构缺陷及时分析并提出优化方案； 5.推动在产模具的持续优化与改进； 任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程或模具设计相关专业； 2.熟练操作UG三维设计软件和CAD二维制图软件；具备CAE分析软件的基本应用能力； 3.具备五年以上相关领域工作经验； 4.工作认真负责，主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂

1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。

岗位职责： 1、主要负责热压内饰件模具设计， 2、指导钳工装配调试等 3、配合同事完成改模，2D出图等相关工作 要求： 1、设计相关工作1年以上经验 2、熟练使用UG、CAD软件 3、能吃苦耐劳，赶工时会有加班 4、有顶棚，地毯、轮罩设计经验者优先 职位福利：五险一金、带薪年假、员工食堂、单休

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

岗位职责： 1、主要承担热压内饰件模具的设计工作 2、指导钳工进行装配与调试等相关操作 3、协助同事完成模具修改、2D图纸输出等配合任务 要求： 1、具备1年以上模具设计相关工作经验 2、熟练掌握UG、CAD等设计软件 3、能适应加班安排，接受加班作业，加班提供相应补贴 4、有顶棚、地毯、轮罩类部件设计经验者优先考虑 职位福利：单休、五险一金、带薪年假、员工食堂

招女保姆，做两顿饭，日常家务。每周日下午休息。 电话

白城市洮北区招种植工/杂工春节后有想出去干农活的吗每人每天能挣300到500元想去挣钱的提前定人男女不限

饭店，招小时工，

白城市通榆县招装修木工、贴砖，年后能出外地干活的人，有车的。

招聘，打扫卫生，做两顿饭，初三上班，电话

招聘：注塑车间主任 薪资：2999-3999元 底薪+绩效+产能提成 本岗位薪资可商谈

招聘 1. 注塑机车间文员：1名 2. 注塑机车间主管：1名 3. 送货司机：1名 地址：莲上 上巷工业区 电话：

因更换厂房，机器调整，年后需招聘一次性餐盒调机师傅 地址：山东省滨州市 【职位】餐盒注塑薄壁师傅3名，聘请有三年以上做薄壁经验的调机师傅 【要求】1.要团结同事，吃苦耐劳，有敬业精神，熟悉薄壁餐盒注塑成型参数的基本调整，机械手生产中常见故障的检查诊断排除，模具常见问题排除维修等。 【福利待遇】包吃包住，单间空调，工资10000到12000 联系电话： 师傅多

招聘：车间各类操作工 薪资：3800.0-6000.0 职位详情： 操作工包括：普工、质检工、插件工、注塑操作工、加料员等 机房操作工要求中专或高中（含）以上学历；有相关工厂开机经验优先；能适应倒班。 注塑操作工要求根据领导工作安排、按时、保质保量完成工作任务。

招聘：茶园||大龄工||包吃住 薪资：3.5千-5.5千 茶园鸣洋警安 岗位名称:电子装配短期工，男女不限18-40岁，两班倒班，7：30—7：30，计件 岗位名称:辅助搬运工， 40-50岁，，长白班7:30-7:30，试用期3788，转正4088 岗位名称 执行采购，年龄40以下，男女不限，有汽车零部件行业经验，4500-5200面议8：30-5：30， 岗位名称:注塑巡检，18-40岁，男女不限、视力好，不戴眼镜，有注塑质检经验，两班倒班，7：30—7：30，试用期4088，转正4688，夜班有补贴 吃住情况：包工作餐白班3顿夜班1顿，提供免费宿舍

岗位名称：生产管理岗或者生产班长/主任 岗位职责： 1、依据公司战略发展需要，编制生产规划，建立健全生产业务规范，保障生产运作高效有序； 2、统筹车间设备运行、安全生产及环境管控等事务，确保生产过程合规、安全、无隐患，推进屠宰厂区标准化建设； 3、持续优化生产工艺与设备技术，提升产品质量，更好契合市场的高品质需求； 4、组织开展车间人员的培训、绩效评估与激励管理，培育高素质管理骨干，支撑生产运营需要； 5、参与公司系统化培养计划，加速成长为具备高技能水平和强管理能力的复合型生产或管理人才。

一、岗位职责： 1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分割、剔骨及修整工作（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架→称重→装袋→打包流程（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等内脏分割作业（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装类工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长期站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤班车、每月休息4天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节假日礼品发放、春节家属慰问、员工子女文体活动、子女升学奖励、生产激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

1、猪肉分割：运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 2、产品包装：5-6人协作进行案台作业，流程包括下架→称重→装袋→打包（保底5000元，产量高按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立工作 三、福利待遇： 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等

岗位职责： 1.掌握猪群存栏数量及品种构成，熟悉部门生产安排，确保各环节衔接顺畅。 2.实时掌握车间内猪只所处生长阶段，及时与主管进行沟通协调。 3.组织并统筹部门日常生产工作，保障生产有序开展。 4.按照操作规范定期巡查猪群发育状况，及时识别异常情况，严格执行作业流程，提升产出效率，避免因操作不当引发健康问题。 5.确保车间设备正常运行，发现故障及时上报维修，并填写维修申请单。 6.依据防疫计划对所辖猪群按时接种疫苗，持续监测猪只健康状态。 7.准确识别需淘汰的个体，报养殖场场长审核确认。做好周末及月末盘点，真实记录各项生产数据。 8.强化饲养管理，合理控制饲料使用，维持猪舍环境整洁卫生，为猪只创造良好生长条件。 9.负责本部门新入职员工的生产技能培训，每年至少培养两名合格主管。 10.按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 教育程度：大专及以上学历 专业要求：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业 经验要求：具备2年以上相关工作经验 知识要求：熟悉配怀舍作业流程，能准确判断母猪发情状态，具备病猪识别与治疗能力

一、岗位职责： 1、猪肉分割：熟练使用刀具完成猪肉的分割、剔骨及精细修整（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能考核后可达6000-8000元） 2、产品包装：以5-6人小组形式进行案台协作，完成下架、称重、装袋、封箱等流程（保底5000元，产量高者按件计酬可至6000元） 3、副产车间：负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工（保底5000-5500元，入职满2个月通过技能认证后可提升至6000-8000元） 二、任职要求： 1、男性年龄不超过56周岁，女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限，具备肉类分割或食品包装经验者优先考虑 3、身体状况良好，能适应长时间站立作业环境 三、福利待遇： 1、提供免费住宿，水电气全免，配备免费通勤车，每月休息4天，缴纳五险一金，长白班次不封厂管理，享节日补贴及体检费用报销 2、其他福利：员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖学金、生产旺季激励奖金等 四、公司地址及联系方式： 1、地址：吉林省白城市通榆县通榆牧原肉食品有限公司 2、联系人：***********

吉林大安铝艺不锈钢常年招聘氩弧焊大工小工喷塑工学徒工打杂工工资高待遇好吉林白城

吉林大安铝艺不锈钢常年招聘氩弧焊大工小工喷塑工学徒工打杂工工资高待遇好吉林白城自贡

大安铝艺不锈钢常年招聘 氩弧焊大工小工/喷塑工 学徒工/打杂工工资高/待遇好

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生（硕士） 工作地点：吉林省白城市工业园区 1、我们为你提供： •全面生活保障 提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 •清晰成长路径 我们拥有完善的晋升与调薪机制，只要你踏实肯干、有能力、有成果，就能在这里实现快速成长与价值回报。 •多元发展方向 设置工艺、设备、质量三大培养方向，结合不同专业背景与能力特点，通过实战锻炼与轮岗实践积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术核心人才。 2、岗位方向与职责 工艺方向： •开展车间生产运营数据的日常跟踪与分析（包括产量、单耗、成本等关键指标），发现异常并推动持续优化； •检查与督导生产标准作业程序（SOP）的落实情况，推进工艺流程的规范化与效率提升； •对重点工艺项目实施全过程跟进、评估与调整，确保目标顺利达成。 设备方向： •制定并执行车间设备的预防性维护及计划检修方案，保障生产设备稳定高效运行； •负责关键设备的运行状态监测与全周期管理，落实预测性维护与性能改进措施； •建立突发问题快速响应和上报流程，对设备安全运行与维修质量履行管理职责。 质量方向： •搭建并维护车间生产环节的质量管控体系，保障产品合格率，防止质量问题流出； •牵头开展质量异常的根本原因排查，并推动纠正与预防措施落地，提前识别并干预质量风险； •保证质量记录完整、真实、可追溯，全面负责产品质量控制过程的执行与监督。 3、我们希望你： •硕士及以上学历，化工、生物工程、理工类相关专业； •具备务实高效、以结果为导向的工作习惯，抗压能力强，沟通协作良好； •愿意扎根生产一线，在实际工作中积累经验、提升综合能力。

1. 具备生产制造类企业相关工作经验，熟悉生产运作流程； 2. 有倒班或流水线作业经历满1年以上，适应制造型企业工作节奏； 3. 能够服从车间管理安排，严格遵守岗位操作规范及公司制度，按时完成巡检任务，适应一定强度的工作负荷，快速融入车间工作环境； 4. 薪酬待遇与能力挂钩，发展空间广阔，表现优异者享有更高收入潜力。