
工长月结全职
招聘工地项目大工长(土建五项工长)
1.带领工地各班组长完成相应工作内容,能够配合领导完成相应工作。
2.具有良好的对上对下沟通能力(沟通能力要强)
3.可以接受全国各地出差
4.五年以上项目大工长工作经验
5.年龄要求55岁以下
6.薪资面议
建筑工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年大专及以上二级建造师中级工程师职称一级建造师高级工程师职称
岗位职责:
1.参与项目前期概念规划与方案设计,提供创新性设计思路及技术解决方案;
2.编制并审核项目施工图文件,保证设计成果满足行业标准与规范要求;
3.协同项目团队推进设计落地,保障设计方案的可实施性与执行精准度;
4.负责施工阶段的技术支持与现场指导,监督工程实施质量;
5.对接客户及相关合作方,协调解决设计过程中出现的技术问题与需求变更。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部人员;
2.熟练操作专业设计软件及常用工具,具备高效完成设计工作的能力;
3.热爱建筑设计领域,对设计创作具有敏锐的洞察力与探索精神;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可应对设计与施工中的各类复杂情况;
5.持有相关职业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
土建工长月结全职
招土建工长
1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作
2.能够接受全国各地出差
3.具有良好的对上对下沟通能力
4.五年以上土建班组长工作经验
5.年龄55岁以下。
6.薪资面议。
工长工程师月结
急聘项目管理工程师
专业:无损检测,工艺专业
地点:新疆
待遇:面议
要求:年龄50周岁以下,具有国证,专业能力优秀,具备一定沟通协调能力;具备大型石油化工经验3年及以上;
电话:戴女士
现场施工技术员
7000-12000元/月
安装工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责项目现场实施,完成设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,确保项目设备与公用工程管道的顺利安装;
2、在自控工程师配合下,开展设备空载及带料运行测试,对客户方关键人员进行产品使用与维护的培训;
3、承担现场非标作业任务,包括管道加工固定、控制线路敷设等工作;
4、独立承担单机项目的现场安装、配线、调试、培训,以及项目进度与成本的全过程管理;
5、具备机械、电气等专业技术问题的现场解决能力,熟练识读安装施工图纸;
6、监督并管理项目安装进度,把控施工质量、工程节点及现场安全,协调相关方推进工作;
7、负责施工现场文件资料的归档管理,参与安装工程的竣工验收;
8、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上全日制学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业毕业;
2、掌握项目执行流程及机械制造工艺,能熟练操作相关设计软件;
3、具备2年以上制药工程或化工工程现场施工经验,或有机械电气安装背景,熟悉管道作业流程;
4、具备良好的沟通协调能力,能够接受短期外出工作安排;
5、工作踏实肯干,责任心强;
6、学习能力强,严格遵守公司各项管理制度,具备团队合作精神;
7、持有焊工证、电工证、登高作业证者优先考虑;
8、了解GMP相关法规要求;
9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力;
10、能适应出差工作。
服务员1-2人月结
金润火锅急聘:早班钟点工一名,会手机点菜,早8.30到下午3.30干活麻利,干净,工资1800.满勤100电话☎
促销员
单氏米业招聘
直播产品促销员
招聘人数:10 名
薪资待遇:底薪2600 元 + 销售额提成1% +,多劳多得
工作时间:弹性排班,(3-8 小时 / 天)
工作地点:通榆县内
有县城超市导购、实体店销售、直播经验者优先。
性格开朗热情,语言表达清晰流畅,善于沟通,有亲和力,有促成订单的意识。工作态度认真负责,有团队协作精神
报名电话:
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师商业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目现场的施工组织与管理,保障施工质量与工期按计划推进。
2.参与项目设计图纸审核及施工技术交底,确保现场执行符合质量要求。
3.组织隐蔽工程的现场验收工作,监督各项工序按规范标准落实到位。
4.统筹施工现场材料与设备的进场调度及使用管理,优化资源配置效率。
5.定期提交项目进度报告,快速响应并解决施工过程中出现的技术难题。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对和协调现场各类作业问题。
2.熟悉土建施工工艺流程及相关技术规范,掌握扎实的现场管控技能。
3.精通AutoCAD等专业绘图软件,以及常用办公自动化工具。
4.具备独立分析和处理施工现场突发问题的能力。
土建服务工程师
7000-9000元/月
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责风机基础技术支持类现场施工技术的指导工作。
2、负责风机基础技术支持类的现场施工的技术交底工作。3、负责项目技术支持类土建质量、进度信息收集和反馈。
4、负责项目技术支持类土建资料的收集和整理存档。
5、协助工程期间技术支持类的锚栓基础、混塔验收安装指导工作。
6、协助参与技术支持类的执行质量工作。
7、协助主要负责人对混塔基础土建施工技术资料的编制与更新
协助主要负责人对锚栓基础土建施工技术资料的编制与更新
9、协助风电基础故障处理及混塔故障处理。
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、新能源相关专业毕业。
2、掌握项目规建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
3、3年及以上风电行业同岗位工作经验(从事风电基础施工、混塔预制生产、混塔吊装工作1年以上经验者优先。)
4、善于沟通,能独立协调工程现场各方关系。
BIM土建工程师
5000-10000元/月
土建工程师1-3年本科及以上管线工程师建筑施工现场管理AutoCAD土木/土建工程师施工员幕墙工程师BIM工程师Revit结构工程师
岗位要求:
1、建筑工程类相关专业大专及以上学历,具备良好的图纸识读能力;
2、熟练操作CAD/Revit/navisworks/Fuzor、Lumion等BIM技术软件及Office办公工具;
3、工作态度积极,具有较强的团队协作意识和沟通表达能力;
4、责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,学习能力强;
5、持有BIM岗位资格认证,具备工程类职业资质者优先录用。
工作内容:
1、承担本专业技术图纸的模型搭建工作;
2、依据项目进展中的动态信息,及时完成模型的更新与维护;
3、依托BIM模型开展多项应用输出:如工程量提取、施工图绘制、可视化效果图、碰撞检查、报表编制、施工过程模拟等;
4、协助推进BIM技术在施工现场的落地应用,参与项目协调与技术交底工作。
土建施工技术员
1.2-1.6万元/月
土建工程师1-3年大专及以上工业建筑
职位描述
1、组织实施国家及上级部门颁布的技术标准、规范、规程以及相关技术质量管理制度的落实工作。
2、落实公司管理方针,推进施工项目质量计划的执行,确保各项管理目标达成。
3、组织进行施工方案与施工组织设计的交底,并在实施过程中开展检查与监督。熟练掌握施工图纸、工程质量要求、工序衔接要点及材料规格与质量标准。
4、牵头组织施工图纸会审,向相关人员进行施工技术、测量、质量、安全等方面的技术交底,制定相应施工技术措施和安全防护方案。协同各管理人员解决现场重点、难点技术问题。
5、积极推广使用新技术、新材料、新工艺,提升工程施工质量水平。
6、组织施工项目的质量评估工作,参与隐蔽工程验收以及分项、分部工程的质量评定与验收。
7、牵头开展质量事故处理,结合工程实际特点,制定针对性的质量通病预防控制措施。
8、组织按照竣工资料编制要求收集、整理各类工程技术资料,参与工程结算审核,提供相关经济技术签证支持材料。
职位福利:带薪年假、包吃、包住、定期体检、周末双休
工长
吉林省白城市大安市招聘工长一名,修建山皮石道路。需要看管设备,指挥施工。
预计能干20天,
工资市场价,电话谈。
今天就能进场。
此信息有效期-12.28
超出时间就不要打电话了
联系人金总:
白城洮北区招聘风机定检人员,持双证上岗,低压电工证、高空作业证,要求1~3年的工作经验。,
风电运维工程师
招聘风机定检人员,持双证上岗,低压电工证、高空作业证,要求1~3年的工作经验。,包食宿。工资面议
光伏工程师
工作职责
熟悉光伏场站一、二次设备并能及时安排或带领人员处理各类隐患事故。
熟悉站外箱变、逆变器、汇流箱、光伏组件的工作原理并能及时安排或带领人员处理各类隐患事故。
熟悉停送电流程做好相关工作。
负责站内甲方下发的各类资料反馈。
负责监督日报、月报的准确和时效性。
配合场站负责人做好站内运维工作。
风电调试
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试任务,保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控,快速识别并处理异常情况
3.协同团队开展风电场日常维护及性能优化工作
任职要求:
1.具备风电设备调试与运维实际工作经验
2.可独立分析并解决风电设备运行中的技术问题
3.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合
风电光伏运维技术员
8000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
黑龙江省佳木斯市招聘定检人员
包吃住
熟练工9000,新手6000
要求能吃苦耐劳
制冷系统工程师
7000-12000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上注册暖通工程师
制冷工程师
职位描述:
岗位职责
1、安全运行:负责制冷设备的启停操作,实时监控运行参数,定期对制冷区域进行安全巡查及隐患排查;
2、产品降温:巡查车间与库房使用状况,监控并检测库房温度,确保产品降温过程符合温控要求;
3、数据管理:及时更新制冷系统运行数据,开展能耗数据的统计与分析工作;
4、7S管理:落实制冷区域的7S整理与规范执行;
5、日常工作:执行库房冲霜作业,开展设备日常维护保养及突发故障处理。
任职要求
1、*****,全日制大专及以上学历,制冷相关专业(包括能源动力、低温冷藏、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程技术等);
2、非本专业但具备制冷相关工作经验者亦可;
3、满足以上任意一项条件即可。
职位福利:薪资:7000-12000元
五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、股票期权、每年多次调薪、员工食堂、多次晋升机会
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维高处安装拆除作业证低压电工作业证
运维岗位职责:
1、负责风电项目现场风力发电机组的日常巡视、故障消除及设备维护,确保机组持续安全稳定运行;
2、开展运维期间各类故障与潜在风险的识别、分析、处置,并完成相关数据、文档的整理与归档;
3、对现场施工过程中的安全规范、工艺质量及执行进度进行监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理;
4、配合上级完成现场运营成本管理,协助推进各项费用的合理使用与有效控制;
5、完成其他日常交办的事务性任务。
岗位要求:
1、具备国内直驱型主机实际操作经验,有金风机组运维经历者优先;
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风电领域基本知识,拥有较丰富的风电机组运行维护实操经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压心理素质;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风能、机械类等相关专业背景优先考虑。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持有低压电工证、高处作业证的新人,具备高压电工证者优先考虑
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护工作,实施风机技术改造及加装辅助装置等任务。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手操作能力强,能适应频繁外派工作,须持低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每满三个月享受10天带薪休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场设备安装监督、调试与试运行,负责安全隐患的识别、整改落实,并做好相关数据、资料的记录与归档;服从现场负责人工作安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的技术培训,持续学习风电专业知识与技能。
工作地点:根据项目分布就近安排至国内各地风电场
要求:身体健康,无妨碍风电作业的职业禁忌,实操能力强,能胜任长期外勤任务,必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资由现场评级和绩效奖金共同构成,住宿费用全免,恶劣天气期间可在现场休息,每工作满三个月可享10天带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
风电运维
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,完成设备故障的排查与处理。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作;
2.服从工作管理规范,严格执行安全作业流程;
3.工作踏实认真,具备独立分析和解决设备运行问题的能力。
栏目概述
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