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岗位职责：负责公司内部文件的整理、编辑、检索及分类工作。 任职要求：需具备认真负责的工作态度，细致入微，逻辑思维能力较强。 年龄：*******

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早九晚四，中午两个小时休息，双休，法休3600-4800

坐班文员.文职. 年龄不限.工作经验不限.男女不限.学历不限. 薪资4000-6000 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.会基本电脑操作 岗位福利： 1.上班时间早九晚四午休两个小时 2.周六日双休法定假日休息 3.工费外出培训学习的机会 4.过节礼物

企业招聘文员 要求：大专以上学历 会使用基础的办公软件 有良好的沟 单休 各种节假日福利 地址：吉林省吉林市船营区春光村。 ️：

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

双休与法定休息，吉林市内可远程 电脑和平板，只要熟悉就能轻松上手！ 工作内容： 爱好动漫，有耐心审美，学习力强； 参与到宣传策划，文案脚本，抠图上色，素材整合等内容；助力完成各大平台小说，漫画，图文公众号，视频IP等

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招聘 公司现需要坐班文员5到15名（能面对电脑长时间坐住的） 上班时间：早八点半、晚六点（午休一个半小时）工作内容：办公室电商日常工作（不直播） 综合工资：底薪提成（面谈） 要求： 1．男女不限满18~37周岁 2．有耐心，简单会操作电脑，善于学习 3．大专以上或有办公室文员相关工作经验的优先录用 办公地址：石家庄长安区财富大厦

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责 1、负责保洁公司客户调度工作 2、负责沟通、协调收集客户需求反馈至相关服务项 3、负责协调保洁员安装APP软件安装、协调员工跟客户跟踪时效。 4、负责记录当日服务项各项数据登记 5、服从公司安排，遵守公司各项规章制度 [任职资格] 1、能熟练使用办公软件、手机及操作配套软件 2、身体健康，无不良嗜好，有经验优先考虑 3、为人处世大方得体，具有一定的服务意识与对后台数据的敏感度。 4、为人踏实忠厚，责任心强，能适应加班，善于沟通，吃苦耐劳。

顺义招聘调度文员一名， 男女不限，年龄：20-40周 会使用电脑，头脑灵活特别好上手， 上班时间：13点-23点，230/天 需要长期工，不包食宿。15号发薪。

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工作负责认真，身体健康，可以接受加班和倒班。服从领导安排工作

岗位职责: 1.协助团队推进日常工作的顺利开展； 2.参与项目前期规划及执行过程； 3.根据上级指导完成指定的研究或数据分析任务； 4.配合处理客户咨询并协助解决相关问题； 5.出席团队会议，积极提出想法与改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够合理安排并高效利用工作时间； 3.拥有较强的学习能力，能快速适应新环境； 4.工作态度端正，责任心强，能应对一定强度的工作压力； 5.具备较强的分析与问题处理能力。 早八晚五 月休四天

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

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