1. 雅安海子山康养度假区； 2. 达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3. 用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4. 提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5. 掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6. 落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

招2名城际线路司机招聘2名！ 要求：真实驾龄3年及以上(驾驶技术熟练可适当放宽要求）无犯罪、酒驾醉驾案底记录，无一次性 工作内容：直招顺风城际司机、司机负责按时出车，公可提供客源，线下派单，不需要司机找客源，每天往返乐山-眉山，乐山-仁寿，成都-德阳成都-乐山、资阳、简阳等周边城市地，公司提供车子，无押金保证金不交钱0元入职！ 工资待遇: 1、保底7500+提成现金奖励+全勤绩效，日收入500-800！ 男女不限、23~60周岁！ 符合条件师傅请主动交换电话或者投递简历工作人员会回电话

1、入职0费用，不需要买车租车。 2.7500最低收入+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、工作内容，主要负责景点接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

岗位职责 1. 按公司调度安排，安全驾驶合规车辆，完成游客接送、景区接驳、旅游线路运输等任务，确保行车安全与准点。 2. 负责出车前、行车中、收车后的车辆检查（油、水、电、轮胎、刹车、灯光），做好日常清洁与基础维护，保持车况良好、车内整洁。 3. 严格遵守交通法规与公司安全制度，不超速、不酒驾、不疲劳驾驶，杜绝重大违章与安全事故。 4. 配合导游/领队完成行程服务，礼貌待客、主动协助行李搬运，维护游客出行体验与公司口碑。 5. 如实上报行程、里程、违章及车辆异常情况，服从调度与管理，不擅自更改路线、不私拉乘客。 任职要求 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年及以上，驾驶技术熟练稳重。 2. 自带符合要求的家用轿车/SUV/商务车（5座/7座优先），车辆手续齐全、保险有效、车况良好。 3.会使用导航，方向感与应变能力强。 4. 无重大交通事故记录、无酒驾/毒驾/醉驾记录、无一次性记满12分违章、无犯罪记录。 5. 年龄22–55周岁，身体健康，无高原反应/慢性病，能适应短途出差与弹性工作。 6. 服务意识好、沟通礼貌、责任心强、吃苦耐劳，服从公司统一安排。 薪资按月结算，可预支，透明公开；保障双方合法权益。 原标题：《318旅游出团司机》

上班时间自由，宝妈宝爸可以接送小孩 薪资，无责底薪+提成+绩效，综合薪资7000起 年纪20到45岁 有无经验都可 工作内容，根据公司提供电话联系客户，或陌拜客户，带看房屋，达成销售租赁房屋

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《在攀枝花上班的小车司机2名》

---新路线，顺风城际往返 需要5名司机，每天客量充足，为了保障司机的收入，名额有限，5名招满即止， 人工调度派单，1车可坐4-6个乘客，（ 商务车、SUV ） 每个乘客80/人，每天至少7人出行 ---任职要求： 1、年龄在22-63岁 2、有C1以上驾照，并且有三年以上的驾龄，有良好 的服务意识； 3、无重大交通事故 4、熟悉成都市基本路线，熟悉使用导航定位系统 5、主要接送乘客

招小车司机日结300～500/天不交任何费用可长期做 公司直招司机日结周结，司机负责每天按时出车，上班时间自己安排，一个月26天公司直接派单，平台不抢单，不接单提前关闭平台，公司直招，不用自己找客源，综合薪资8000～12000/月，工作要求驾照3年以上，年龄要求22～60，开车技术没问题有服务意识工作时长十小时左右，只需要负责开车 原标题：《小车驾驶员》

（公司简介） 贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台，为消费者提供包括二手房，新房，租赁和家装等全方位的居住服务！贝壳找房将继承和升级产品技术，品质控制和数据挖掘等方面的优势能力！ 持续迭代大数据产品楼盘字典，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验！通过线上交流流程的可视化，线下的闭环服务，为消费者提供安全保障！ 未来几年，贝壳找房将进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过3亿社区家庭，推动行业正循环！ （工作职责与要求） 1.陪同客户看房，解除客户疑虑，协助税费计算 2.参与协助合同谈判，签署房屋买卖或租赁合同 3.为客户提供良好的售后服务，维护老客户的长远关系 4.了解市场信息，开拓房源和客户资源，实地考察所开拓的房源 5.接待上门买房客户和上门出售房源客户，区域分析，价格分析 （薪资福利） 1.入职底薪2000+高额提成＋各项奖金+ 2.带薪培训，一对一师傅专属辅导 3.各种现金奖励，团队奖励 4.达到一定职级享受分红，多元化稳定收入 （工作环境） 门店办公，交通便利，有活力，工作氛围和谐，轻松愉快的环境，欢迎有想法的前来 （任职资格） 1.20-60周岁，优秀者可放宽学历要求 2.诚实正直，吃苦耐劳，拼搏进取 3.喜欢挑战高薪，对生活充满希望 4.欢迎应届毕业生加入赚取第一桶金 （休假福利） 1.每周单休一天，可调休，带薪休假 2.节日休假，婚假，产假，陪产假等都有 3.团队聚餐，团队旅游 （晋升空间） 1.见习经纪人-正式经纪人-资深顾问-店经理-事业合伙人（店经理级别享受利润分红） 有梦想的人，贝壳欢迎你 欢迎投简历，我们会第一时问联系你 收入无上限，年入百万不是梦

雅安雨城招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行现场杂务支持，保障施工流程顺畅 4. 服从现场管理，遵守安全规范，佩戴必要防护用品 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作经验不限，有工地从业经历者优先 3. 学历不限，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 责任心强，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明

招聘：招聘职位：江湖菜师父/墩子/烧烤招聘人数：3工资待遇：江湖菜师父7000/墩子5000/烧烤6... <div>招聘职位：江湖菜师父/墩子/烧烤<br/>招聘人数：3<br/>工资待遇：江湖菜师父7000/墩子5000/烧烤6000<br/>工作地点：建设路花园餐厅<br/>任职要求：无<br/>备注：该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人</div>

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雅安市石棉县招强电

雅安市名山区招水电

【工作内容】 整合楼盘资料，通过多渠道拓展房源与客户资源，提供专业的置业咨询及带看服务，协助双方沟通并推动签约进程 【岗位职责】 1. 新员工入职后，系统学习并掌握所在商圈信息；（无需频繁外出，门店即位于服务商圈内） 2. 在门店内与客户进行有效沟通；（无需担忧话术问题，公司将提供标准化沟通资料） 3. 持续积累客户与房源资源；（依托门店完善的内部系统，快速完成初始资源沉淀） 4. 深入了解客户需求，实现房源与客户的精准匹配 5. 根据客户购房意向，安排实地看房，并介绍周边配套与环境情况 6. 参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；（从首次带看到最终成交，导师全程指导，助力实现业绩突破） 7. 持续提升专业能力与职业素养；（服务对象多为高净值人群，公司提供体系化培训支持成长） 8. 为客户提优质的服务体验；（以客户为中心的服务理念，带来持续的转介绍机会） 【薪酬待遇】 经纪人收入采用自主激励机制，薪资结构包含底薪、补贴及奖金，高额提成比例达55%-80%： 有经验者： A1：4600元底薪绩效+55%业绩提成 A2：6000元底薪绩效+55%业绩提成 更多福利：五险一金、节日礼品、年假、婚假、产假等 【工作的具体内容】 1、利用小红书、抖音、安居客、乐有家网等平台，开发并维护房源与客户资源； 2、熟练掌握片区内楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 3、接待来访客户，提供业务咨询，组织带看，跟进磋商进度，促成签约，并协助后续流程处理； 【优质福利等着你】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿支持 2. 带薪休假——年假、产假、婚假、丧假等带薪假期 3. 其他关怀——团队文体活动、节日礼品、生日祝福等福利 【上班时间】 可选时段：早九晚九、早九晚六、早九晚四

职位名称：置业助理岗及置业顾问岗位 岗位职责： 1. 熟悉深圳各区域热门新房项目，能依据客户需求高效精准匹配并安排实地看房，推动成交达成 2. 利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等线上平台开展新房项目宣传，吸引潜在客户咨询对接 3. 落实售后跟进工作，持续维护客户关系，提升客户体验与企业品牌形象 岗位要求： 1. 无具体任职要求 薪资待遇： 1. 新手培养期前3个月不设业绩考核，收入设有上限：专科及以下最高7000元，大专最高8000元，本科最高9000元 2. 三个月后进入发展期，收入不封顶：置业顾问岗，底薪补贴3600元+行动量化绩效1000元+业绩奖励55%起，入职满一年员工平均月收入超2万元 工作地点：全深圳，可按居住地就近分配

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

一、我们能给你提供： 1) 收入有竞争力： ① 首次入职或行业新人（3个月新手保护期），无业绩考核，无业绩奖，最高9K底薪补贴+职务绩效模式。收入可观，收入自主制，赚多赚少由你决定，新手期后薪酬4600-7500元（视新手期表现）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）晋升速度快： 每月一次竞选业务线管理岗位，100%内部培养，不看年龄、不看资历，机会均等，凭借个人努力即可实现职业跃迁 3）新人培训： 帮助你快速熟悉行业、公司制度、企业文化及商务礼仪； 配备导师一对一指导，助力你将理论知识高效转化为实战能力 二、福利待遇： 1、办公地点可就近分配，无住处者公司统一提供住宿，拎包入住，解决居住难题 2、享有五险一金、乐助金，不定期组织团建活动，工作生活兼顾平衡 3、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 4、乐有家员工专享12项关怀假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 三、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、遵守公司各项规定，完成接待、跟进、维护、签约等全流程工作，独立推进业务闭环； 3、具备良好沟通与团队协作能力，能有效带领团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，协助完成房产交易撮合； 四、任职要求： 1、热爱销售工作，善于沟通，有强烈赚钱意愿，能承受压力，追求突破平凡生活； 2、性格乐观积极，具备服务意识，乐于学习，勇于面对挑战，拥有团队协作精神； 上班地点

1、高底薪4600-7500，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节假日福利等全面关怀 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假，以及亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等多项贴心假期，助力平衡工作与生活 机会难得，欢迎咨询了解更多详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种岗位可选） 【工作内容】 1. 熟悉所在区域小区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户实地看房 2. 掌握业务规则与合同签署相关流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升通道】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升评审机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月可升副总，只要你敢想，我们就敢培养！ 【加入我们，你需具备】 1. 统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满激情与活力） 2. 认同行业发展方向，认可公司企业文化理念 3. 吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战目标，是有理想、有追求、有干劲的“三有”青年

招聘纯上班小车司机 接送旅游乘客到机场火车站 ①保底8000提成奖励生活补贴 到手工资:轻松干8-9千，辛苦点工资一万多 车子公司提供，保险，保养，维修都是公司负责 ③公司提供宿舍和 ④每个月2-4天休假 入职要求:驾龄三年以上，无酒驾毒驾，犯罪记录，无一次性扣12分记录 工资可月结，可周结 入职0费用，公司直招，入职0费用，放心投递简历过来咨询，收到简历我会尽快和你联系 原标题：《纯上班小车司机》

纯开车司机 要求：驾龄满三年，主要负责接送客户 感兴趣欢迎致电联系 面试带上身份证驾驶证即可

驾驶员拥有客运从业资格证和C1驾照，公司大量招工，提供月薪制福利，工作地点位于四川雅安芦山东街口，联系方式为工作地址。

司机工作是接送客运站，火车站，客户和川内玩耍出差人群天府和双流机场航班接机和送机商务专职司机！ 现在招聘司机5名，公司统一安排商务车轿车！ 提前一天派单给你跑天府机场和双流机场线下接送机订单 如成都东站 眉山资阳德阳等 综合收入7500＋加班费＋双重奖励，现金奖励600-1200 熟手会跑的师傅9500-13000，跑得多挣得多！ 我们有领队师傅会全程带你，不用担心没经验有师傅带。 驾龄满了3年，没有案底不良记录，无酒驾毒驾醉驾一次性扣12分！可以试跑1个月或长期做。 欢迎当地师傅们踊跃投递简历咨询 ！

工作内容： 旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送定制小团，出行2---7人团，定制固定行程和路线，负责完成公司制定的线路接送。每天100公里左右，不跑夜车（每趟4-8天，700一天），月均出车22-26天 合作收益： 1.出车期间包吃住，工资月均1.2w＋平均年入15w＋ 2.旅游环线游客吃饭、购物、门票、娱乐（骑马、射箭、滑雪等）均有额外30%-60%返点。（返点月均5000-1.5w不等）。 3.旅游景点单趟接送：基础动车价450起 例：成都到乐山大佛 三星堆博物馆 等 4.包车一日游500元起 例：青城山+都江堰＋大熊猫研究基地 5.旅游景点包车2-3日游750元/日起 例：西岭雪山＋青城山＋毕棚沟 6.川西旅游环线包车5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。 例：九寨沟 达古冰川 毕棚沟 四姑娘山 贡嘎雪山 新都桥 冷嘎措 墨石公园 鱼子西 牛背山 若尔盖草原 7.天府机场和双流机场到接机服务。180-220/趟 合作要求： 自带车辆（轿车 SUV 商务车），驾照C1，不限驾龄，没有高原反应，驾驶技术熟练，年龄20-55岁。 重点！重点！重点！（ 合作不交费用 ） 我们不是网约车！！！

我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作！ 任职要求如下: 需具备三年及以上驾龄； .无犯罪记录，且无酒驾，醉驾等不良驾驶记录。 .工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达（重庆绵阳遂宁等各区域）。薪资按日结算，让你及时拿到劳动报酬。 车辆由公司统一提供，无需你自行租赁，购买，更不用缴纳任何。 你完全不必为客源发愁，公司会稳定提供订单， 让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，真正实现0元轻松入职！跑的优秀有奖励，电费有补助。

有没有五吨爬山机800块钱一天包吃包住烧自己的油工期可干到开年

工作内容；公司直招内部驾驶员 （不需要带车 无任何押金） 帮公司以及旅行社开车（不贷款买车 不交钱）开小轿车商务车 （天府机场，双流机场，成都酒店 成都景区 ，成都商圈，城市往返）派单不抢单 服从调度安排。 薪资待遇；7000+提成 额外奖励补贴（1500-3000）综合薪资7000-12000（可以试跑一个月） 工作时间；每天工作10小时。月休4天，提供住宿可做饭。纯开车工作，成都就近安排。 任职要求；年龄21-63 具备良好驾驶习惯，驾驶证1年以上 没有犯罪记录 酒驾

公司急需几名驾驶技术熟练司机，公司配车，安排订单，司机负责接送，纯开车司机，不交钱，不买车 收入7500+奖励600-1200+提成1-3k，月收入9000+ 无不良记录，酒驾毒驾犯罪拘留等记录 3-5年的实质驾龄

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联