【岗位职责】 1、通过线上渠道开发客户资源，提供专业咨询服务，维持高效沟通； 2、负责客户接待工作，根据需求精准匹配并推荐适宜的课程方案； 3、定期对学员进行电话回访及咨询跟进，完善相关记录与信息归档； 4、借助公司分配的优质资源，开展有效联络与沟通。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，有同类岗位从业经历者优先考虑； 2、性格乐观外向，表达流畅清晰，具备良好亲和力与仪态气质； 3、态度积极主动，拥有较强的沟通技巧、说服能力及抗压素质； 4、具备团队协作意识，良好的服务理念及客户维护经验。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本薪资＋绩效奖金＋提成＋年终奖等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪假期＋生日福利＋节假日福利+加班补助+优秀员工奖励+员工食堂+年度体检+定期团建+购房基金等等； 3、上班时间：9:00-18:00 多元化晋升途径： 职级晋升：1-10级； 管理职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 工作稳定，有能力者均可申请晋升。

岗位职责： 1.招生咨询解答、接待，与潜在学员沟通，促进意向学员选择适合自己的学校和专业，负责学员跟踪回访； 2.通过互联网、社交圈等与学员沟通，进行课程咨询与销售； 3.通过各种方式方法面向社会、学校宣传公司业务项目，以达到销售目的； 4.招生网络宣传，渠道拓展，人际圈子营销，为公司解决生源及日常招生咨询； 任职资格： 1.为人踏实，有责任感，抗压能力强，接地气，学习能力强； 2.拥有耐性，平和的性格，良好的沟通交流能力； 3. 热爱教育培训行业，有教育招生工作经验者优先考虑，做过校园代理的优先考虑； 4.能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求。

岗位职责： 1、负责电话沟通，并邀约家长到校区； 2、接待到访家长和学生，给家长和学生提供专咨询，签单等； 3、跟踪与回访，增加客户满意度。 任职要求： 1、20-45岁，具有较强的沟通能力； 2、思维灵活、学习领悟能力强，能接受打电话； 3、热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神。 【福利】 1、社保，年终奖。 2、员工体检。 3、每年一次集体旅游。 4、系统化的培训体系。 5、亲情假10天/年，每年带薪年假5天起。 6、各项奖励（如评先评优奖金、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）。 【成都8个校区就近安排，就近安排】 1、望江校区:锦江区琉璃路321号2层(6号/8号线东光地铁口); 2、橡树林校区:锦江区望江橡树林3期3栋2楼(8号线东光、6号线三官堂地铁/快速公交K2A线、K2线、K16线东湖公园站); 3、麓山校区:双流区万东路413号2楼卓越教育(地铁6号线万安站); 4、紫荆校区:武侯区紫竹北街85号紫荆大世界商业广场中心2层(地铁1号线桐梓林站/5号线神仙树站/8号线芳草街站附近/快速公交K2、K2A紫荆北路口站); 5、科大校区:成华区建和路79号2楼(地铁8号线杉板桥站/快速公交K2、K2A建设路口站) 6、金牛校区:金牛区蜀汉路520号1栋2层卓越教育(地铁2号/27号线羊犀立交站A1口/K12快速公交) 7、格外校区:锦江区锦华路一段163号院(东光地铁站G口旁) 8、成外校区:郫都区天目路77号保利新天地12栋1楼115号（2号线百草路站）

【岗位职责】 负责接听客户来电，进行课程咨询并邀约到店体验。 接待家长与学员，了解实际需求，规划定制化学习方案。 推动课程成交，持续跟进服务，建立稳定持久的客户关系。 【薪资待遇】 核心关注点 综合薪资：月薪8000-20000+，收入由个人能力决定。 构成明细：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。 郑重承诺：公司精准分配客户资源，提成规则公开透明，发放准时无延迟。 【工作时间与地点】 独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地址：成都范围内40多个校区，根据住址就近安排。 【我们希望你】 有销售或客户服务经验者优先考虑（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。 具备良好表达与沟通能力，耐心细致，富有亲和力，热爱青少年教育。 目标明确，渴望高收入，能适应快节奏并积极面对挑战。 为什么选择我们？ （以下是你的专属福利与发展通道） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内罕见。 双轨晋升机制： 专业发展路径：课程顾问（共6级晋升），每季度评估，薪资最高可上调30%。 管理成长路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。 员工专属福利： 入职即办理社保+节日礼盒/礼品+年度健康体检+月度团队活动。 内部员工子女报读课程享受五折优惠。 成长支持与团队文化： 全程培养体系：新人训练营+导师带教+每周定期培训。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平高效，协作氛围轻松融洽。 企业实力保障：专注少儿艺术教育领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：18-40岁，性别不限，身体健壮，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位福利：免费专业培训＋个人能力提升＋收入可观 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 常规收入：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就是你的舞台！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然丰厚！！！ 我们专注于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰简单！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入稳定在10000元至40000元！ 地推人员招聘要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随团队多地轮转； 第二，经验不限，零基础可加入，服务对象主要为学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推活动讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此具备一定组织或带队经验者优先，有助于推动项目高效开展。

双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄不限 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、性格乐观开朗，积极进取，富有责任感； 4、熟练操作电脑办公软件 福利待遇： 1、签署正式劳动合同 2、工作时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，全程无加班安排 3、缴纳社保＋节日礼品＋每月团建旅游＋日常下午茶 4、办公环境舒适（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301），提供系统化培训支持，晋升通道透明高效，坚持公平公正原则 5、薪酬结构：基本工资3000＋1000元新人补贴＋业绩提成＋职级津贴＋季度奖金＋年终奖金＋钻石奖励＋孝心津贴＋伯乐奖励＋年假＋父母生日陪伴假＋情绪关怀假 注：新人平均月薪约7500元，三个月后收入稳定在10000元以上 工作职责：面向成都市范围内的初高中学生家庭，开展到店试听邀约工作，现场由专业老师完成课程转化，岗位内容不涉及高强度销售，整体工作轻松易上手，团队氛围融洽温馨

学大教育A股上市公司，股票代码：000526，K12个性化教育行业领军品牌。成立二十四年来秉承“以人为本、因材施教”的个性化教育理念，累计帮助百万学生提高“成绩”、健康“成长”，全面“成才”。 【学大】“给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、通过外呼积累客户资源，邀约客户上门，促成签约；、 2、参与地推宣传，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约； 3、维护签约客户，开发转介绍并邀约客户上门，促成签约； 4、通过新媒体（抖音、视频号、小红书等）引流，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约； 5、根据公司提供的各类资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门，促成签约； 6、学习积累行业相关知识和政策，不断更新知识储备满足客户个性化需求。 我们需要您具备： 1、大专以上学历，教育类、营销类专业优先； 2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有教育类相关工作经验优先； 3、人际理解力强、抗压能力强、亲和力强，形象气质佳，积极主动，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，协作利他。 我们为您提供： 【平台】A股上市的多元集团，24年龙头企业，全国100+城市近400所教学中心； 【薪资】新人享保护期工资4-5K/月，1年内的新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪30w+，高薪上限； 【福利】六险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，咨询师---咨询主任---咨询总监/校长---营销总监/区域校长---营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00晚班13:00-21:00，周内休息一天；

有经验有资源皆可，不画饼，直接来谈变现长期合作，看清楚了再来聊，感谢！

管理培训生8人 我司自主培养企业中高层管理人才的储备项目。 MT岗位包括：见习课长，见习主任，见习部长，总经理助理 培养周期：1-3年 发展方向：讲师、运营部经理、分校执行长、分公司执行长 任职要求： 1大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济管理等相关专业优先； 2形象端正，气质良好，身体健康状况符合岗位需求； 3具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，拥有良好的人际交往、组织协调能力，善于分析并解决实际问题； 4普通话标准，语言表达清晰，具备优秀的沟通与组织协调能力； 5具有突出的管理潜质和团队引领能力；

腾达营销策划诚聘【咨询顾问】一经录用，待遇优厚！ 腾达营销策划诚聘【课程顾问】一经录用，待遇优厚！ 【薪酬制度】 谈钱才是对员工最大的尊重，行业最高标准薪酬，造就了超幸福化团队。 实习期无责底薪3000+1000绩效。转正后首月不低于6000元，人均收入1.5万，公司优秀伙伴月均收入3万。一倍付出，双向提成，上不封顶！ 【额外福利】 学习:丰富的学习机会（每天中午1:30-2:30学习销售技巧；每周五学习运营管理专业培训）。半年即可掌握营销、管理、家庭教育的专业知识，3年成为运营管理专家。 假期:法定假期通通放假；春节大长假2周以上。 福利:五险一金+每日下午茶+年终奖+绩效股份 最大的福利是跟团队共同成长 【晋升通道】 1.咨询顾问——见习主管——主管——见习经理——经理——见习总监——总监 2.咨询顾问——金牌咨询顾问——主管级咨询顾问——经理级咨询顾问 3.咨询顾问——落地督导——培训讲师 【岗位介绍】 1.工作内容:为民办培训机构提供到校招生和营销策划活动咨询服务，为国内民办培训机构校长/投资人等人群推荐合适的管理及运营课程，销售方式为微信营销结合电话回访，工作要求相对自由。 2.工作时间:早9.00-晚6.00 3.每个团队6-8人，友爱互助，协助攻单，团队氛围很好，充满关爱。 4.要么在引导客户参加培训，要么自己在接受培训。 【公司介绍】 腾达营销策划有限公司是一家为中小型企业提供营销策划，运营管理落地指导服务，只做口碑服务的初创型创业公司！

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公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、7500底薪+提成+奖金，月综合薪资纯收入9000以上。月休4天自由安排。 4、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可 2、21-59周岁，身体健康 3、一次性或累计

工作地点雅安市雨城区草坝镇 叉车工 要求有叉车证，长期工，入职购买社保，底薪3500提成加班工资。月工资5000-5500左右。 年龄不限制，男女不限，草坝周边居民最好。

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招聘：外籍旅游顾问/英语旅游顾问薪资：5-15k张家界中科网商集团有限公司招聘简章一、岗位名称外籍旅游顾问二、岗位职责1.负责接待外籍客户，通过中文及母语为客户提供旅游咨询、行程规划、产品推荐等服务；2.精准理解客户需求，结合目的地特色设计个性化旅游方案，解答客户关于旅游产品、交通、住宿、门票等疑问；3.维护客户关系，跟进行程执行情况，处理行程中的突发问题及客户反馈；4.协助整理旅游产品资料，参与外籍客户市场的推广活动。三、任职要求1.外籍人士，具备合法在华工作资质；2.年龄:30周岁以下3.中文水平达到日常交流标准，能流畅沟通旅游相关需求，读写基础中文；4.热爱旅游行业，熟悉至少当地旅游产品，有旅游行业相关工作经验者优先；5.具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动；6.能适应灵活的工作节奏，抗压能力强。四、薪资福利1.薪资提成：5000-15000元/月（根据经验及能力面议）；2.福利：带薪假期、节日福利、员工旅游、专业培训、晋升空间广阔；3.舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团建活动。五、应聘方式1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题注明“外籍旅游顾问应聘+姓名”；2.联系电话：（李经理）；3.公司地址:湖南省张家界市永定区张家界西站出站口旅客服务中

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负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

营业员 年龄在25 - 45岁之间，身体健康；有服装销售经验优先 工作地址:金河广场步行街

招聘：招生老师 薪资：2200-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

招生，地推

招聘：奥迪双钻（禹都店）导购数名 薪资：2400-3000元/月 ● 品牌：奥迪双钻（禹都店） ● 招聘职位： 导购数名 ● 职位要求： 1、年龄22岁～38岁 2、性格开朗，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先！ ● 薪资待遇 1、2400-3000(上不封顶) 2、底薪+高提成，周一到周五早晚班，星期六星期天全天！ 4、晋升空间大，导购--店长 欢迎推荐或自荐 电话同步:，

招聘：韦伯科创活动中心招生老师4500+年终奖 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1.负责招生工作，根据市场营销计划，完成部门招生指标； 2.开拓新市场,发展新客户； 3.负责所在区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 4.定期向公司报告招生情况，并提出销售预测及市场战略建议。 任职要求： 1.对销售（招生）工作有较高的热情和毅力； 2.具备良好的沟通技巧及交际能力； 3.具有团队合作精神，能够适应团队的变化。 薪酬:有责底薪+高提成 特别注明:本岗位求贤若渴，高提成上不封顶！！！底薪不高，混底薪者不用考虑。 上班时间:自由安排，以业绩为准。

导购 身高：150cm - 185cm；体重：120斤以上；有工作经验，性格开朗，喜欢穿搭，喜欢拍视频。一起搞事业一起定义时尚 薪资福利:保底➕提成➕过节福利➕年终奖 评论区留下身高体重和照片

招聘：内衣导购 薪资：3000~5000元/月 工作内容：店内日常销售 工作时间：9点上班 9点下班 下午各1小时吃饭时间 一个月4天休假 福利待遇：有奖金 可买

生老师 工作内容：邀请家长及学生本人到校参观。（资源由学校提供） 工作职责： 一、利用公司提供的数据，为家长和学生提供专业咨询服务，并有效邀约到校。 二、进行数据整理，做好及时跟进与后续回访工作。 三、负责入校学生的稳定维护及推荐介绍新学员。 岗位要求： 一、不限经验，有销售背景者优先考虑 二、具备责任心，拥有良好的沟通技巧和应变能力 薪资详情： 薪资范围：4500元-8000／月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金福利：节假日礼品，月度奖，年终奖，团队旅游 上班时间： 朝九点半晚六点 周休一天半 工作环境： 校内办公，校园环境优美，实行校内坐班制，工作氛围轻松

岗位职责: 公司提供客源，客户主动添加至企微，我们通过微信让客户预约进入直播听课，跟进客户听课进度即可！轻松简单好上手！ 协助处理日常案件，与客户沟通，确保信息的准确性和及时性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对法律事务有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。 4.18-30岁 接受无经验和应届毕业生！！可盖实习章（无任何考核） 薪资： 无责4000+绩效+提成，平均月入8000以上！！