
四川雅安招聘:试验检测员薪资:3-5K/月一、工作内容协助或独立完成监控量测、地基基础(桩
3000-5000元/月
检测员月结
招聘:试验检测员
薪资:3-5K/月
一、 工作内容
协助或独立完成监控量测、地基基础(桩身完整性、承载力)试验现场数据采集、报告编制等
二、 任职资格要求
(一) 硬性要求(必备条件)
学历: 大专及以上学历。
年龄:35周岁以下。
工作经验:有相关检测经验者优先;接受无经验者或实习生,可入职后学习培训。
资格证书:持有公路水运工程试验检测师/助理检测师证书者优先。
(二) 软性要求(个人素质)
原则性与诚信: 具备高度的责任心和职业道德,坚持原则,保证检测数据的真实性和公正性。
严谨细致: 工作态度严谨,注重细节,对数据和报告有高度的敏感性,能发现细微异常。
吃苦耐劳: 能适应施工现场的检测环境,具备一定的体力,能接受短期出差或不定时的工作安排。
学习能力: 具备较强的学习能力和意愿,能主动学习新标准、新方法、新设备。
团队合作: 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能积极配合团队完成工作任务。
四、其他
工作地点:根据公司安排(实验室或项目现场)
薪资范围:面议(含绩效、补贴等)
(注:具体职责和要求可根据行业(如建筑、化工、环保等)或公司实际需求调整)
商装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递!
岗位职责:
1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范;
2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理;
3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题;
4.协调各班组施工作业。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业;
2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训;
3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修;
4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程);
5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识;
6.熟练使用Office/CAD等相关软件;
7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力;
8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识;
9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
工装项目现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
熟悉整套工业装修,家装,厂房装修工艺,能独立完善装修的施工督导,包括工艺监督,工艺交底,材料申购。
项目经理
1.负责高压电力工程项目(农网3000-4000伏)的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成;
2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付;
3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成;
4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠;
5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求;
6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度;
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设;
8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行;
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议;
10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时;
11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行;
12.负责制定和实施项目资金管理计划,掌握项目资金的实时情况,做到及时销账;
13.熟练使用公司营数通软件;WPS和Office等办公软件,指导和督促部门人员定期进行施工全过程资料上传并归类存档至营数通云平台;确保项目资料及时、规范和完整;
14.领导交办的其他临时性工作。
共性
1.工作有计划性、条理性,清楚自身的工作;
2.能完整的履行本职岗位要求;
3.领导安排的事情能及时落实、执行,进展的结果能及时汇报;
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
建筑装饰工程项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
万科龙光驻点家庭维修水电工项目经理
5000-20000元/月
项目经理
家门口的高薪工作(?高薪福利介绍)
1、高薪急聘:万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理(急招,月入过万,招10人)?
住哪个小区就赚哪个小区的钱!订单多,离家近,收入稳!月入5000—20000+!
2、急聘岗位:10个名额,招满即止!
3、多家物业小区驻点?:上班就在家门口!万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖,家门口接单,?订单多到接不完?!
4、下楼即开工?:住哪赚哪!按居住地小区就近驻点,楼下就是办公室,步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼!真正实现在家门口就业!
5、收入无上限?:提成制薪资,?高薪收入,月入5000—20000+,多劳多得!(多接单多赚钱,收入上不封顶)!
6、新人有保障:?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?!
7、免费的培训?:0经验入职享7天免费?专业培训,0基础也能快速入行,老师傅手把手教技术,?7天速成培训,结业直接上岗,新手小白也能快速上手!
岗位职责(工作内容)
负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务,主要负责统筹小区驻点维修团队运营,确保服务质量与效率,协调资源应对突发维修高峰;工作内容涵盖入户维修、水电维修(水电路安装改造检修)、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求,均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。
任职要求(?我们需要这样的你)?
1、有经验优先,无经验可学(提供免费培训,全程指导,会拧螺丝即可入门,上岗无忧)!
2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用!
3、态度端正、沟通顺畅,服务细致耐心,客户满意是你的核心优势!
4、踏实肯干,渴望增收,勇于拼搏,这里充满发展机会!
5、速投简历,抢占名额,锁定家门口优质岗位,在居住地实现高薪自由!
6、小区定点服务,接单响应快,创收更高效,小区订单源源不断!
7、?长期稳定?:希望在本地扎根发展,拒绝短期应付心态!
8、经验要求:具备维修团队管理经历,或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑!
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差及公司外派安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头完成承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包单位施工资质,开展分包商信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及审计单位完成审核工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
项目经理
重庆四川周边区域招聘精装项目经理,有过大型医院,学校,星级酒店项目经验,能对上沟通对下统筹安排,经验丰富,工资面议,联系程老师
四川雅安诚聘:导购员年龄:20岁一40岁综合薪资3200-8000(稳定长期+)月休8-1
3200-8000元/月
导购月结
诚聘:导购员
年龄:20岁一40岁
综合薪资3200-8000(稳定长期+)
月休8-10天
电话:
餐厅领班
雅安雨城区,招聘主管1名,需有2年的中餐工作经验,形象气质佳,会电脑,会收银,会接待客户,工资待遇:4000+提成,详情电话咨询!联系电话:
安全员实验员检测员
岗位名称:试验员(四川省甘孜自治州白玉县);试验检测人员(新疆伊宁G577一级公路);沥青混凝土检测人员(凉山州试验室);测量副测;安全员(广东惠州惠增高速项目)。
岗位要求:1.有丰富的试验检测工作经验及相关管理工作经验(四川省甘孜自治州白玉县试验员)。2.会做沥青路面,吃苦耐劳(新疆伊宁G577一级公路试验检测人员)。3.需要有中级职称(凉山州试验室沥青混凝土检测人员)。
薪资待遇:1.四川省甘孜自治州白玉县试验员薪资电话详谈,包吃住。2.新疆伊宁G577一级公路试验检测人员薪资电联。3.凉山州试验室沥青混凝土检测人员交五险。4.广东惠州惠增高速项目的测量副测和安全员薪资待详聊。
质量员
岗位名称:房屋鉴定师;工程质量司法鉴定人员。
岗位要求:1.大专以上学历。2.具有C照驾驶证。3.具有该项目工作经验者优先;熟悉结构图及力学计算及结构验算。
薪资待遇:面谈。工作内容:从事检测工作。工作地点:湖南衡阳(由于您的要求中不包含具体地址信息,故只提供大致工作地点)。
实验员检测员
试验员/检验员
桐乡本地户籍,视力1.3以上,学历普通高中以上,年龄35周岁以下。
薪资福利:面议,五险,包吃,年休假,培训,旅游
招工人数:1人
工作地址:桐乡凤鸣经济开发区宏业路139号
品检工餐补五险一金1-2人
品检
中专及以上学历,有相关工作经验优先;身体健康、有责任心、吃苦耐劳。
薪资福利:面议,入职购买五险,转正后购买公积金,提供餐补等福利待遇
招工人数:1人
工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号
品检工餐补五险一金1-2人
品检
中专及以上学历,有相关工作经验优先;身体健康、有责任心、吃苦耐劳。
薪资福利:面议,入职购买五险,转正后购买公积金,提供餐补等福利待遇
招工人数:1人
工作地址:四川省雅安市名山区卫干北路9号
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
商业光伏项目经理
12000元/月
建筑项目经理/项目负责人本科及以上
职位:工商业光伏项目经理
薪资:1.2万左右,加提成面谈
岗位职责:
1、负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理;
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作;
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成;
4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进;
5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施;
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务;
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准;
8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格:
1、本科以上学历,电力、机电类专业;
3、具有20MW以上的工商业光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件;
4、熟悉工商业分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力;
5、适应经常外地出差,能承受工作压力;
6、完成领导交代的其他工作。
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目现场技术实施管理,组织并推进施工现场的技术交流与协调工作;
2.协助开展公司新产品的技术研发及推广应用;
3.推进石油工程技术服务领域的市场开拓工作,涵盖市场调研、业务分析与开发、客户对接与关系维护,以及交易全流程的跟进、结算与管理工作。
栏目概述
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