岗位职责: 1.负责日常行政与人事相关事务，涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作 2.参与绩效管理体系的搭建与优化，保障评估流程的科学性与执行效果 3.协助推进公司行政工作有序开展，提升内部运作效率与团队协同水平 4.承担来访人员接待任务，履行综合行政职能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理各类行政人事事务 2.拥有良好的沟通技巧和团队意识，可与各部门员工顺畅协作 3.工作细心负责，适应快节奏工作模式，具备一定抗压素质 待遇：无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金

一、岗位职责 订单管理：负责采购需求对接、下单及全程跟踪，建立订单台账，确保按时按质交付 数据统计：运用Excel制作采购明细表、价格对比表等表单，定期汇总数据，生成报告 供应商管理：协助开发供应商，执行询价比价，建立供应商档案，配合绩效评估 日常支持：制定采购计划，处理合同发票，协助对账付款，配合其他采购任务 二、任职要求 基本条件 大专及以上学历，采购/供应链/工商管理/会计等相关专业优先 1年以上采购相关工作经验 专业技能 Excel能力：熟练掌握VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等函数，能独立设计采购表单 订单管理：具备严谨的订单管理习惯，系统化管理多订单，确保流程规范 比价经验：具备市场询价、比价、议价经验，有效控制采购成本 有行政、工程、活动、餐饮经营类产品采购经验者优先 本岗位为单休岗位，上班时间10-18点。

现场面试

一、工作内容 1、品种引进：根据公司提供的缺货或新品目录，通过电话与供应商沟通，完成新品种的引入； 2、西药采购：结合药品销售进度、库存现状及市场动态，开展西药类产品的采购工作； 3、价格谈判：面对药品价格透明且波动频繁的情况，需高频次、快速响应地与供应商进行价格协商； 4、控制和降低缺货率：及时组织补货，跟进订单执行及到货情况，确保供货及时，减少缺货现象； 5、返利催收：与供应商对接，落实当月应收回的返利款项； 6、分销拉单：协同厂家推进合作，达成每月初设定的分销目标； 7、效期处理：动态监控所管品种的有效期情况，对临近效期产品及时采取应对措施； 8、采退区处理：负责所购药品的退货与换货操作，确保退换货流程清晰、单据完整，并做好相关文件归档； 9、供应商管理：依据所辖品种分类，将供应商划分为战略、优先、普通、临时四类，维护与约200家供应商的良好合作关系； 10、合同管理：签订合同时须使用公司统一模板，严格审核数量、批号、质量标准、价格、付款时间与方式、到货周期及违约责任等条款，防范风险，合同原件在付款完成后移交财务存档； 二、工作场景 1、药品采购实行敏捷模式，强调高效与迅速，需依据市场变化和库存周转实时调整备货策略； 2、价格谈判特点为高频率（每日沟通）、多频次（持续沟通）、反应敏捷、目标明确； 三、任职资格 1、具备1-3年相同岗位采购经验，有食品、生鲜、商超等B端采购背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，药学、采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先； 3、具备较强的沟通谈判能力、抗压能力、学习能力，同时具备廉洁自律意识和成本管控意识； 4、周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责非标类产品临时采购、入库及发货等相关工作； 2、对接临采供应商，完成对账、付款等后续流程； 3、参与临时采购供应商的开发，并做好日常沟通与维护。 任职要求： 1、需会驾驶，****左右区域优先考虑； 2、了解各类装修辅材产品； 3、工作认真踏实，具备较强责任心与执行力，办事高效； 4、有采购相关工作经验者优先录用。 薪酬福利： 无责底薪4-5K+提成，综合收入5-8K，单休，缴纳社保。

岗位职责： 1. 审核日常采购方案，持续优化品类结构与成本控制，确保毛利水平及库存供应稳定 2. 搭建并管理供应商体系，积极拓展新渠道资源，定期开展供应商评估、认证、考核工作，推动体系持续完善与维护 3. 管控品类采购成本，制定销售定价策略，参与策划品类营销推广方案 4. 处理品类相关的售后事务 5. 负责日常采购计划的谈判执行 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 掌握扎实的采购专业知识，拥有1年以上成熟采购岗位谈判经验，具备医药领域相关采购背景（包括西药、中药、医疗器械、日化、消毒产品、保健品等方向） 3. 熟知招投标及采购作业流程，了解供应商评审机制与质量管理体系标准 4. 具备优秀的组织协调能力，良好的谈判技巧、人际交往能力、团队合作意识和责任担当 5. 具有良好的职业操守与道德素养 6. 拥有广泛的药品或器械批发、生产类上游客户资源者优先考虑 加入我们的职业发展路径： 专员（A/B/C/D）→主管（A/B/C/D）→经理（A/B/C/D）→总监（A/B/C/D） 晋升至主管级别后可享有专项福利：股权激励 零元购车 常规福利： 1. 缴纳五险一金 2. 生活保障全面：提供午餐补贴、差旅补助、关爱基金（覆盖家属） 3. 假期制度完善：周末双休、法定节假日正常休息、春节带薪休假10~15天、年假、婚假、产假、带薪病假 4. 礼金礼品丰富：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼物、节日礼品等 更多高品质员工福利正在持续建设中..... 诚挚期待您的加入，共同开创更加美好的未来！

岗位职责： 1、建立完整的行政管理体系，定期对各项管理制度、表单、流程、操作规范进行优化。 2、负责部门工作目标的分解并设定期限，以及对管辖内业务公司实施行政管理协作工作。3、配合人力资源工作的落实实施，以及负责下属行政团队的日常管理，工作成效监管与绩效考核。 4、行政后勤管理，包括：资产，证照、办公环境、办公费用、会议、采购、团建、 5、负责处理违法违纪情况，协助企管、人资、财务进行调查、处分、管理问责等。 6、统筹组织内部法务管理，实施业务部门与律所的衔接工作以及统筹、实施知识产权相关工作。 7、承担项目补贴申报，牵头公司ISO等管理认证体系建设，负责建立健全公司各项行政管理规章制度并组织实施。 8、对外维护政府关系、参与并熟悉商务接待，沟通协调职能管理部门，为公司提供良好的运营外部环境。 任职资格： 1、统招大专，工商管理、企业管理、法律专业优先，5年以上岗位工作经验，集团行政经理岗位工作经验优先。 2、擅长公文写作，计划管理，工作严谨考究。 3、持有有效驾驶证，具有熟练的实际驾驶经验。

负责工厂日常所需物料的采购与成本管控，拓展并优化供应链渠道等相关工作。 要求具备3年以上采购工作经验，拥有鸡鸭肉禽类冷冻链供应资源者优先考虑。

提示： 此岗位培训方向为项目经理； 需具备较强的学习能力与沟通能力； 非本行业人员需具备归零心态。 岗位职责: 1. 协助开展政府采购招标代理项目的具体实施 2. 配合团队成员，保障项目按计划推进 3. 参与项目相关会议，记录并跟踪项目进展 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调项目各项事务 2. 能快速融入团队，主动参与协作配合 3. 具备较强的组织能力，可同时处理多项任务并保证工作质量 4. 统招大学本科及以上学历； 5. 通过英语六级、持有执业资格证书、中共党员、有行业工作经验者优先考虑

雅安市雨城区擂饭餐饮店 岗位：后厨1名 要求：男女不限，20-30岁 待遇：底薪3000元一个月，转正：3500+奖金 工资：3000-4500上不封顶 备注：试岗3天（带薪） 晋升空间大 晋升空间大 ☔这不仅仅是一份工作 ☔更是一次合作创业的机会 雅安市雨城区时代天街一楼中庭 上班地点：雅安市雨城区擂饭餐饮店 联系方式：

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四川雅安招聘: 吊板工两名，不需要打包，会吊整件板即可， 有意者请联系 杨

四川雅安市山泉县搞绿化公园，招个技术员负责放线，然后计量，现场施工不用管有管理人员。有意向联系杜

【岗位职责】 1. 全面负责酒店采购工作的统筹与执行，根据各部门实际需求，科学制定采购策略、年度及月度预算方案和实施计划，确保物资供应准时、品质合格、成本合理，满足酒店日常运营所需。 2. 开展供应商的寻源、资质审核、合作评估与关系维护，建立健全供应商信息库和管理机制，定期组织绩效考评，优化供应资源；主导商务谈判，确定价格、合同条款及结算方式，积极拓展优质供应渠道，提升采购效率并降低采购周期与成本。 3. 严控采购物资质量，监督合同签署与履约过程，审核采购订单、到货验收及付款环节，规范台账记录与流程管理，确保采购操作合法合规、公开透明，杜绝不符合标准或存在安全隐患的物品入库。 4. 持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动、行业发展趋势及新品类动态，收集并整理市场数据，深入挖掘降本空间，提出流程优化建议，推动采购模式改进，提升整体采购效益。 5. 与酒店各业务部门保持高效沟通，及时协调处理采购过程中出现的问题，灵活应对需求变化，定期向管理层提交采购执行报告、成本控制成果及供应商合作情况总结。 【岗位要求】 1. 造价咨询、财务、会计、审计、法律、供应链管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商管理能力，能独立完成市场调研、比价议价等采购核心工作。 4. 熟悉采购相关法律法规及企业内控流程，可独立运作采购全链条事务。 5. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神，能够顺畅对接内外部协作方。 6. 工作态度认真细致，责任心强，恪守职业操守，廉洁自律，无任何违法违纪记录。 7. 能够承受较高强度的工作压力，具备良好的抗压能力。 8. 综合条件特别优异者，部分要求可适度放宽。

岗位职责: 1. 精通面料专业知识 熟悉各类面料特性、工艺标准，能精准判断面料品质、预判损耗风险，从源头杜绝劣质料，减少换片、验布带来的双倍成本。 2. 优质供应商开发与维护能力 擅长挖掘、筛选靠谱供应商，建立稳定供货渠道，能深度对接货源，保障面料稳定且优质。 3. 超强谈判与沟通能力 既能争取到优势价格，保障高性价比，又能明确约定品质标准、损耗赔付条款，平衡成本与质量。 4. 极强的成本管控思维 深刻理解源头把控的重要性，拒绝低价劣质面料，主动规避后续损耗、返工带来的隐性成本。 • 懂面料、能辨优劣，有面料采购相关经验 • 擅长谈价且不牺牲品质，会对接优质货源 • 做事严谨负责，重视源头管控，杜绝浪费

岗位职责： 1.负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应 2. 开发与管理供应商资源，开展比价、议价及合同谈判，优化采购成本 3.监控采购全流程，包括需求确认、订单下达、到货验收、对账付款等环节 4. 分析采购数据，定期输出成本分析与优化建议报告 5.协同生产、仓储、质量等部门，推动供应链协同与持续改进 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/贸易行业采购流程者优先 2. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本意识 4.责任心强，抗压能力好，能独立处理多任务并保障交付时效 5.诚信正直，具备较强的职业操守与合规意识

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1、负责行政接待、项目后勤保障 2、年龄33岁以下，会开车，会使用一般办公软件 3、工资4000-4500，买社保 4、条件好可放宽条件

1、工作内容： ①负责维护公司现有资源，保持良好的公共关系与客户联系 ②整理公司业务及产品的宣传推广材料，策划并执行各类公司活动 ③承担办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理工作 ④配合人事部门处理人事与行政相关事务性工作 ⑤完成上级临时交办的其他工作任务 2、职位要求： ①身高155cm以上，形象良好，气质出众，综合素养优秀 ②具备扎实的公文写作功底 ③掌握商务接待基本礼仪，可适度参与饮酒应酬 ④性格乐观开朗，善于人际交往，处事得体 ⑤具有较强的亲和力、沟通协调能力及应急处理能力，工作细致踏实，责任心强，富有进取心

岗位职责： 1、根据各部门采购申请及公司经营计划编制单项采购计划及预算; 2、进行市场调查，对市场的价格、品质进行研究，根据企业流程开始询价、比价、样品审验等工作; 3、协助领导确定采购价格，并进行谈判; 4、及时协调解决采购、销售、仓储及服务过程中所产生的相关问题； 5、供应商管理与开发； 任职要求： 1、在供应商开发方面有一定的能力，有丰富的谈判经验和议价能力; 2、熟悉采购工作流程，具有供应商管理等基本知识； 3、能够控制采购成本，并不断的寻找降低成本的方法和措施; 4、为人正直、踏实可靠、性格外向、执行力强、责任心强； 5、大专以上，化学、药学相关专业优先； 6、年龄30岁以下，最好家住温江。

工作职责： 1、依据客户提出的询价需求，开展建材市场价格信息的调研与采集； 2、以电话沟通为主要方式，获取并挖掘建材产品及其价格相关动态资讯； 3、按照统一标准和规范流程，及时整理符合要求的产品价格数据，并准确上传至指定的信息系统； 4、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的专业培训，助你从零基础成长为专业的询价人员。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，表现优异的应届生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应高效、快节奏的工作模式； 3、态度认真、专注投入且具备抗压能力，熟练使用各类办公软件； 4、具备团队合作精神，愿意向同事学习并积极分享经验。 专业的培训体系： 1、带薪培训期：由公司培训部门组织系统化岗前培训（时长2-3周，全程带薪）； 2、师徒带教：入职后将安排资深员工作为导师，实行一对一指导培养； 3、主管支持：上级绩效完全与团队整体业绩绑定，全力支持成员成长与发展； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning学习平台，实现体系化、科学化学习路径，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常休假； 3、奖项多样：设置年终奖、忠诚员工奖、业务能手奖、全勤奖励、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日礼、生育礼、下午茶点、年会晚宴及抽奖环节； 5、关爱老员工：为在职满2年的员工及其子女投保补充医疗险；满三年员工每年周年获赠纪念礼品；为满三年及五年员工的父母一方或双方配置大病保险； 6、丰富活动：组织业务骨干海外游（曾前往新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地），定期开展部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年安排一次健康体检； 8、多重补贴：提供餐费补贴、服装补贴等日常津贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心区域，周边配套齐全，商圈环绕，美食云集。

岗位职责： 根据公司需求线上或线下采购二手数码产品 任职要求： 1、了解各大买卖平台产品价格。 2、具备相关工作经验的优先录取。

1、负责公司项目所需材料、设备及工具的采购与租赁工作 2、协助并支持项目现场的后勤保障事务 3、工作地点位于成都总部 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，品行端正 5、熟练操作电脑办公软件，有项目管理系统使用经验者优先 6、具有施工单位采购相关经验者优先；如无经验，学习能力强且积极进取者亦可考虑 7、需持有驾驶证并能熟练驾驶，本科及以上学历 公司实行双休制，上午9点上班，完成当日任务后下午5点下班

采购主要材料： 地坪漆、水泥、砂浆、商混、标识标牌、零星装饰装修等材料。 工作内容： 1. 负责工程项目所需材料的采购全流程，包括市场询价、比价分析、合同签署等，保持与项目管理人员高效对接，确保采购物料满足施工需求； 2. 对采购材料的质量和数量进行验收核对，按周期与供应商完成对账工作； 3. 协同财务部门完成材料交验及报销相关流程； 4. 定期开展库房盘点，提升材料使用效率与周转水平； 5. 持续开发优质供应商资源，动态维护供应商名录，并对不达标供应商实施淘汰管理； 6. 建立并及时更新各类采购台账，为企业的采购决策提供准确数据支持； 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上工装类装修材料采购工作经验，拥有一定的供应商资源积累； 2. 熟知建筑行业常用材料的种类、规格、性能特点，能实时掌握市场价格波动情况； 3. 了解工程施工工艺标准，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力，掌握基本采购作业流程； 4. 具备成本控制意识，对数据反应敏锐，能依据项目材料计划按时完成采购及入库任务； 5. 持有驾驶执照并可熟练驾驶，表达清晰，职业操守良好，抗压能力强，善于与供应商进行有效对接； 薪资福利： 1. 薪资结构为5000元-6000元+全勤奖300元+餐补20元/天+五险一金＋带薪年假+节假日福利+工龄工资+年终奖金等； 2. 工作时间：9:00-18:00（周末双休，国家法定节假日正常休息）。

待遇：4000-6000元/月（购买五险一金，十三薪，转正提供午餐） 要求：主导新产品采购，负责医院产品的保供协调，确保供应链稳定，需熟悉医疗行业采购流程及供应商管理。具有较强沟通与协调能力，能有效处理多方关系，推动跨部门协作。 工作地点：2018公园

一、岗位职责 1、汇总公司及项目部提报的采购需求，编制采购计划，保障物资与设备及时供应 2、贯彻执行物资采购管理制度及相关规定，掌握所购物资的性能特点、用途、规格参数及市场最新产品动态 3、调研供应商市场情况，通过比选、询价与商务谈判等方式甄选优质供应商，完善供应商分级管理体系 4、监控采购订单执行进度，协调解决交货延迟、质量异常等问题，确保物资按时到位并合规使用 5、归集并保管采购合同、单据等资料，支持后续数据调取及审计工作的顺利开展 6、定期核查公司及项目现场易耗物资库存状况，合理控制储备水平，防止物资短缺或积压 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑 2、具备2年以上设备采购工作经验，有油气行业采购背景者优先 3、服务意识强，工作细致严谨，对成本敏感，具备良好的议价与谈判技巧，可独立对接供应商者优先 4、遵守职业道德规范，了解采购相关法律法规，确保采购操作合法合规 5、熟练操作Office办公软件

我们正在招聘一名专业的中药饮片采购专员/助理，协助开展公司采购工作及供应商管理工作。 工作内容： 1. 开展供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程； 4. 进行市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位职责： 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度，涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面，确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程，推动流程简化与效率提升，助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施，包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作，保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务，如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如，定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况，及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通，高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议，增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如，主动参与行业协会举办的相关活动，拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算，并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节，开展费用分析，及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验，其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范，具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规，能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识，致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力，可快速应对各类突发行政事件。