$ 招聘~ $ 招聘 ~ $ 招聘 诚招光伏业务员，光伏阳光房业务推广人员，待遇丰厚，工作时间自由，多劳多得，可兼职可全职!有无经验者均可!轻轻松松月入过万

主要负责射洪蓬溪光伏业务开发，微型逆变器销售，单价高，结算快，期待你的来电，合作共赢

主要负责遂宁片区屋顶光伏业务开发，待遇优厚，结算快，工期短，有梦你就来，挑战天入过万。

定制家具销售经理 1. 突出[销售经理/主管]特性 招聘标准：销售经理/主管;经验要求1-3年;最低学历高中，工资4千-1万5

维护公司原在档老客户，同时开发新客户

管理分公司工作。包括不限于（员工，销售，卫生，人事）

永兴招聘带班。

请问有修冰箱门的吗？或者介绍一个，请打电话，谢谢

招聘压滤机操作员。薪资为4500-5200元/月，福利包括五险一金、餐补、高温补贴，可提供住宿。工作职责：负责操作叉车、翻斗车转运压滤机污泥，完成压滤机卸泥作业；负责硫酸亚铁、工业盐的转运及化料作业；负责压滤机设备的操作运行及巡检工作；负责指定区域内的现场6S管理。工作时间为12个小时两班倒，一周一倒班。招聘要求：***以下，有车辆驾驶经验，能适应倒班，有叉车作业证者优先。薪资4500-5200，五险一金、提供餐补、住宿。有意者请直接电话联系。公司地址：遂宁市船山区银河南路，2027年年初公司搬迁至遂宁市安居。

招聘：风机清洗工（五险一金）薪资：5000-6000元/月工作内容：负责菌菇房风机的日常维护、清洗工作。岗位要求：员工，******，持有高处作业证或愿意考证人员优先。身体健康，具备较强的学习能力和责任心，能适应现场工作环境。

招聘钩机驾驶员，工作地点为遂宁滨河路沿线，工作内容为路基填筑碾压，薪资面议。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

销售经理：男女‬不限，年龄在28～45岁；要求：性格开朗、大方，沟通协调能力强；适应出差；有3年以上销售工作经验。考虑

招聘：销售经理薪资：3500-44991.负责公司设备、配件及磨料等产品的销售与市场推广；2、通过线上、线下渠道开发新客户，维护老客户，挖掘客户长期合作及复购需求；3、对接客户询价、需求沟通、产品报价、试样对接、商务谈判，全程跟进订单直至成交；4、跟进订单生产、发货进度，负责回款跟进，保障账款及时到账；5、整理客户资料、跟进台账，记录客户需求，定期回访维护客情。6.薪资上不封顶。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

职责内容（以冻品市场火锅食材生态圈为主）： 1、负责辖区内现有农贸批发渠道、餐饮终端渠道客户、水产客户关系维护及新客户的开发。 2、不定期向客户传递公司政策、促销活动和新品推广等，促进最终完成销售目标。 3、定期进行竞聘调研，掌握竞品品牌在市场上的价格、销售、促销等动态。 4、跟踪客户业绩达成，协助客户开展业务，关注客户库存情况，做好服务，提升粘性。 5、负责区域内公司广宣制作及品牌推广，不断提高我司产品市场占有率。 6、负责督促客户及时回款，按计划完成销售回款。 职位要求： 1、大专及以上学历，3年以上销售经验，1年以上同行业销售经验，其他行业优秀人才且意愿度高的人也可考虑。 2、沟通能力强；执行力强；吃苦耐劳。 3、对冻品行业及产品有一定了解；具备客户开发及维护能力。

区域总经理岗位职责： 1.制定区域发展规划： 根据总部战略，制定本区域的年度/季度业务目标（如营收、利润、校区扩张计划）。 分析市场竞争格局，制定差异化运营策略（如定价、课程产品组合、市场渗透）。 2. 目标分解与执行监督： 将区域目标拆解至各校区，监督校区校长落实并定期复盘（如月度经营分析会）。 3.标准化运营： 确保各校区执行统一的教学、服务、管理标准（如师资培训、课程交付、客户服务SOP）。优化运营流程，提升人效和坪效（如教室利用率、教师排课率）。 4.业绩监控与优化：通过数据（耗课率、续费率、退费率、满班率）分析校区健康度，制定改进方案。对亏损或低效校区进行整改，必要时调整团队或业务模式。 5.招生与市场推广：统筹本区域的市场推广（如线下地推、线上投放、异业合作），提升品牌影响力。监督各校区招生转化率，优化销售话术和流程（如试听课转化、签约率）。 6.客群分析与精准营销：研究区域客户画像（如家长偏好、消费能力），指导校区制定针对性招生策略。 7.教学与服务质量管控： A. 建立区域教研体系，组织师资培训、教学评比，确保课程交付质量。处理重大教学事故或客诉，维护品牌口碑。 B.学员满意度管理:定期调研学员/家长反馈，优化服务体验（如课后辅导、家校沟通机制）。 8.团队建设与管理: A.校区管理层培养:选拔、培养校区校长及核心管理团队，搭建人才梯队。实施绩效考核（如营收、利润、管理能力），激励优秀管理者。 B.区域团队文化塑造:推动企业文化和价值观在区域内的落地，提升团队凝聚力。 9.财务与成本控制: A.预算与利润管理: 制定区域预算，监控各校区成本（如人力、营销、租金），确保利润率。 B.资源协调与优化: 统筹区域内师资、教材、场地等资源，提高使用效率。 10.合规与风险管理: A.政策合规:确保各校区符合当地教育、工商、消防等监管要求（如办学许可证、资金监管）。 B.危机处理:应对突发事件（如家长集体退费、媒体负面报道），制定应急预案。 11.跨区域协作与总部对接: A.总部战略落地:执行总部政策（如新课程推广），反馈区域执行情况。 B.跨区域资源协同: 与其他区域共享优秀实践（如成功招生方案、高效管理方法）。 任职要求 1.行业经验5年以上，熟悉K12教培行业 2.能制定区域发展策略，平衡短期目标与长期增长。 3.擅长通过经营数据分析问题并决策。 4.具备管理多层团队（校区校长、教研、市场）的能力。 5.熟悉本地教培竞争环境，能快速调整策略。 6.能处理复杂问题（如校区扭亏、团队动荡）。 7.团队管理能力：具备50人以上团队管理经验。

薪资：2600+全勤200+包间提成 工作时间：上一休一 工作内容：要求吃苦耐劳、服从安排，有经验者优先录用。 电话沟通：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

【安居一酒店招聘】职位：前台服务员岗位要求：1、年龄35岁以下。2、能适应上夜班。3、抗压能力强，吃苦耐劳，服从领导安排。工作职责：1.熟练使用酒店前台管理系统、办公软件。2.普通话标准流利。3.反应敏捷，抗压能力强，能适应倒班（早/夜班）。4.责任心强，保密意识强，遵守酒店规章制度与操作流程。薪资待遇：3000-4000，五险，工龄工资，包吃等。咨询热线:

招聘：服务员员工，身体健康，吃苦耐劳服从安排 蓬溪县赤城镇鸡市街100号

河东蕴珍轩火锅招聘 墩子2名 服务员2名 工资打电话详谈

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

做事踏实，熟手优先，上晚班。

岗位职责： 1、通过各种渠道自主开发意向客户，主要针对B端客户；根据客户需求，推荐合适的服务方案 2、接待来访客户，给客户提供专业的企业咨询服务；定期拜访客户，了解客户需求，提供解决方案； 3、定期报备，梳理工作进度上报部门负责人； 4、辅助项目前期导入工作，做好后期项目执行跟进，并定期进行客户回访，促进业务深入； 5:全面统筹分公司市场工作，制定市场战略规划、团队建设与管理、市场资源整合与调配等 6、完成公司要求的工作指标以及上级安排的其他事项；任职资格： 1、男女不限，大专学历、，普通话标准； 2、具有较强的语表达能力，较强的沟通能力，且能够独立展开业务; 3、积极热情有理想，具有良好的团队精神，吃苦耐劳、要敢于突破自己； 4、需具备5年及以上相关行业市场管理经验，其中至少2年以上同级别管理岗位经验，具备出色的战略思维与团队领导能力；有人力资源相关行业从业经验的优先考虑。 5、抗压能力强，乐于接受挑战，并具有亲和力和良好的服务意识。

时间灵活，地点自由，收入可观

我公司是做日用品销售批发的、全域电商带货，全程0投资无任何费用，可以兼职全职、一月可以拿到6千至3万不等.有兴趣了解一下吗？望回复，谢谢！

维护和开发